国企干部创建党建品牌心得体会

国企干部通过创建党建品牌，提升了团队凝聚力和服务水平，促进了企业高质量发展，如何更好地发挥党建引领作用？以下由网友整理分享的国企干部创建党建品牌心得体会相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

1/6国企干部创建党建品牌心得体会国企干部创建党建品牌心得体会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根和魂。创建党内品牌是落实新时代党的建设总要求、加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，是引领企业创新发展的精神向导和行动标杆。结合在组织、策划、参与党内品牌创建工作的实践，谈一谈自己的几点认识。一、党内品牌必须突出政治属性习近平总书记强调：旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。政治属性是党内品牌的第一属性，必须坚持不懈、贯穿始终。一是坚定政治站位。永葆政治底色、彰显政治品质，是党内品牌与群众团体、商业品牌的根本区别。党内品牌是加强党对企业的全面领导、坚决做到两个维护的具体实践，是企业创新发展的风向标、引领企业文化建设的先锋旗帜，必须牢固政治站位，把握当尖兵、当先锋的工作定位。全国优秀共产党员杨卫华、全路优秀党支部书记标兵赵美艳等一批党内先进典型，不忘政治底色、保持政治本真，以他们为力量核心创建的杨卫华安全调车法美艳880服务台等全国铁路党内优质品牌，彰显了旺盛的政治生命力，充分体现了铁路党内品牌的鲜明特色。二是把准政治方向。党内品牌建设是党建工作的重要内容，必须把党建工作要求全方位融入党内品牌建设的全过程，确保不偏离方向。要把服务企业中心工作作为党内品牌建设的出发点，紧紧围绕安全第一，生命至上让旅客、货主体验更美好等理念目标，突出发挥运输一线党组织作用，在安全生产经营管理实践中、在解决企业改革发展稳定重点课题中、在服务职工具体环节上培育品牌。三是强化政治担当。立足百年大党新起点，接力百年奋斗新征程，国有企业重任在肩、大有可为。国企姓党、姓党为党，党内品牌从方案设计、目标定位、骨干队伍、形象展示，要充分体现党的领导、党的智慧、党的力量、党的作用。要坚持做到党员亮身份、亮标准、亮承诺，主动接受党员群众监督，处处展现党员队伍的先进性和纯洁性。要紧跟时代步伐、紧贴时代变化，既立足当下、立足现实；又着眼长远、着眼未来，保持党内品牌时代特征，为党的先进性建设提供不竭动力。二、党内品牌必须体现服务本质人民铁路为人民，服务是党内品牌创建的根本宗旨和目的。一是融入中心，服务中心。企业强则国家强，企业兴则国家兴。服务安全、经营、改革、稳定中心任务，是铁路企业党内品牌创建的出发点、着力点，是基本准则，不能偏离，更不能搞两张皮。要坚决贯彻两个一以贯之，树立围绕中心建品牌，建好品牌促发展的鲜明工作导向，将品牌创建工作与中心工作同规划、同部署、同研究，纳入安全生产经营同考3/6核、同落责，实现两者有机融合。要坚持好中选优、优中选精，打造党内品牌精品，使其成为领航中心工作的头雁坐标。二是来自现场，服务现场。党内品牌创建不能闭门造车坐等上门，要深入现场接地气。为推进铁路运输站段标准化规范化建设助力，为现场安全、经营管理减负提质增效，需要党内品理。长沙车务段浩奇微视党员工作室坚持贴近一线、定向服务，围绕站机货一体化改革，针对调车作业难点、疑点和风险点，制作《电子运统1典型疑问解答》《调车微课》等微视频课件6个，并直接连线职工手机学习平台，点击阅读超过35万人次。三是了解群众，服务群众。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标急群众之所急、解群众之所难是党内品牌创建的初心。拘泥传统服务模式，必然不能适应信息时代旅客货主需求，必须加强信息平台在党内品牌创建中的拓展运用，通过信息平台实现与旅客货主的零距离互动，将服务主阵地由线下转线上。例如，娄底车务段美艳880服务平台和长沙车务段岳阳洞庭春、常德小柳树等党内服务品牌，均向社会公布了品牌公众号，旅客手机点一点即可提前预约服务、查询出行资讯、了解地域文化。三、党内品牌必须坚持接续传承党内品牌较之其他典型，更具厚重感和长期性。一是传承文化。文化是底蕴，体现品牌内涵。创建党内品牌不是穿衣戴帽，只注重外表包装；也不是一蹴而就，追求短期收益；更不是盲目跟风，丢弃自身特色。党内品牌的培育需要历史的沉淀、时间的积累，才能形成文化底蕴。岳阳车站洞庭春服务品牌秉承岳阳独有的先忧后乐地域文化，将先旅客之忧而忧，后旅客之乐而乐的服务理念传承20年，形成爱心售票专窗爱心小舞台等长期坚持的服务举措，让品牌越陈越香。二是弘扬精神。精神是灵魂，展现品牌理念。党内品牌可以用一个党员的名字命名，如雷锋班杨根思连，但品牌代表的并非一人、一事，而是一种精神。正是有了精神，品牌不会随着岗位的变化、骨干的调整而失去灵魂。杨卫华体现的是调车人员钩钩按标准、辆辆无差错的坚守标准的精神；赵美艳体现的是有困难，帮帮您的忘我服务的精神；李银生体现的是轻伤不下火线、带病坚持工作的无私奉献的精神；宋浩奇体现的是便捷学习、有效学习的智慧管理的精神等。三是接续方法。方法是血肉，推动品牌前行。品牌创建凝聚党组织心血，方法经验更来之不易，对实践证明有效的、群众反响热烈的方法，要坚持运用和传承，切忌另起炉灶、改弦易辙。即便新技术新设备运用，杨卫华安全调车法也能帮助提升标准、确保安全；即便服务设施升级、服务环境改善，美艳880千杯茶连续28年送上的一杯热茶依然能够温暖旅客。四、党内品牌必须具有可复制性5/6创建党内品牌，目标不止亮点，而在于拓面。要坚持全局谋划与关键处落子相统一，实现以点带面、以局部带整体、以典型带全员，产生乘数效应、倍增效应。一是要树得起。创建党内品牌，就是将创先争优涌现的先进典型选树出来，打造成为知名度高、示范性强的党建工作精品。要坚持政治素质摆在首位，做到优中选优；要看品牌的原材料是否具有可塑性，材质是否过硬，也就是品牌要选好代言人带头人。岳阳洞庭春服务品牌带头人赵佩是国家高级礼仪培训师，20多年来以标准服务获得旅客点赞；杨卫华32年如一日坚守标准，作业零违章；宋浩奇发挥个人特长，坚持制作课件，吸引20余名党团员技术骨干加入制作团队。实践证明，即便是一名普通一线职工，只要将一件事坚持下来，也能创造不平凡的业绩，把品牌根基筑牢。二是要立得住。广告打得好，更要看疗效，品牌立不立得住，关键在于效果如何。一个人的零违章带动一个班组、一支队伍实现零违章，这是杨卫华品牌的价值；一个人的贴心服务，带动一个集体为旅客贴心服务，这是赵美艳精神的展现。要建立工作中孵化、任务中培育、分层次评审、全渠道推广的党内品牌创建管理链条，本着实际实用原则，建立健全简便、管用的日常管理、考评考核等机制，及时总结经验、纠正问题、增添元素、丰富内涵，帮助品牌健康成长。三是要叫得响。只有职工、群众说好、点赞，才是真的好。杨卫华不仅保持32年个人零违章，还带动身边职工共同进步，确保了其所在大班11次被评为广州局集团公司标准化班组，手把手带出了12名调车骨干；浩奇微视聚焦解决安全生产的痛点、职工教育的难点、规章制度的疑点，制作视频65个，职工在学习平台上的点击量达到140余万次；美艳880服务品牌公众号上线8年来点击关注量超过1280万次，关爱帮扶重点旅客万人次。实践证明，党内品牌职工认可、群众满意，党的组织就更有号召力、凝聚力、战斗力，共产党员的称号就更显崇高、更加响亮。