学校2025年上半年党建工作总结报告精选（六篇）

学校党建活动丰富多彩，党员积极参与，成效显著，未来如何继续保持这种良好态势？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

学校2025年上半年党建工作总结报告一、引言党建工作是学校的重要任务之一，对于促进学校的发展和提高教学质量具有重要意义。2025年上半年，学校在党建工作上取得了一系列重要成果，本文将对学校2025年上半年党建工作进行总结和报告，以便及时总结经验，改进工作，并更好地为学校的持续发展服务。二、党建工作的重要性党建工作是指在学校内部组织和开展的以党支部为基础、党员为主体的一系列工作。党建工作旨在加强党组织的组织力量，推动党员发挥先锋模范作用，为学校的各项工作提供有力支撑。在学校党建工作中，党员教师要带头践行社会主义核心价值观，以身作则，引领学生的道德行为和思想观念同时，学校党组织也要加强团队建设，提高党群工作水平，以更好地服务于学校的发展。三、2025年上半年党建工作的主要成果1.党员教师队伍建设的推进2025年上半年，学校党组织注重党员教师的培养和引导工作，通过定期组织开展党课、组织参加培训、开展先进模范评选等活动，进一步提高党员教师的思想水平和专业素养。同时，党组织也加强与党员教师的联系，听取他们对学校工作的意见和建议，为学校提供更好的发展方向。2.党建文化建设的丰富学校注重党建文化建设，通过组织各类党建活动，如主题党日、建党节纪念活动、党建文艺晚会等，营造了良好的党建氛围。同时，学校还加强对党建文化的宣传，通过学校网站、校报、公众号等平台，传递党建相关信息，增强师生对党建工作的认同感和归属感。3.党组织建设的强化学校党组织在2025年上半年加强了自身建设，成立了更多的党支部和党小组，充分发挥了基层党组织的积极作用。同时，学校加强了对党员的管理，建立了党员档案，落实了党费交纳制度，并加强了党员的党性教育和组织生活。4.党建工作与学校教学工作的有机结合学校在党建工作与教学工作的结合上更加注重，通过开展党建主题教育活动，激发教师和学生的爱国情怀和责任意识，提高他们的教育教学水平。同时，学校党组织也积极组织开展教学研讨活动，提供专业技术支持，促进教师在教学实践中不断提高。四、存在的问题和挑战在2025年上半年的党建工作中，学校也面临着一些问题和挑战。党建工作的深度和广度仍需进一步加强，教师队伍的党建意识和水平还有提升的空间。学校党组织工作中也存在一些基层组织建设不完善、党员管理不严格等问题，需要进一步加强。党建工作与学校发展的深度融合也需要更进一步的实践。五、改进措施和展望为了进一步提升学校党建工作水平，学校将采取措施1.完善党建工作机制，在党建工作中进一步加强教师队伍的教育和培训，提高党员教师的理论素养和专业水平。2.加强基层党组织建设，提高党支部和党小组的活跃度和凝聚力，发挥党组织在学校中的战斗堡垒作用。3.深化党建文化建设，通过开展更加多样化的党建活动，提高师生对党建工作的认同感和参与度。4.加强党建与教学工作的结合，为教师提供更多的教学研讨和专业技术支持，提高教师的教学能力。展望未来，学校将继续加强党建工作，在提高教育教学质量、提升学校整体实力方面发挥更加重要的作用。同时，学校也将充分利用新媒体平台，加强对党建工作的宣传和推广，营造更加良好的党建氛围。集团公司2025年上半年党建工作总结及下半年工作计划今年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党的政治建设，牢牢把握增强党组织政治功能和组织功能两个重点，持续推进清廉X建设，有效促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为集团公司全面振兴新突破提供了坚强政治保证。现将党建工作情况报告如下：一、2025年上半年党建工作总结(一)突出政治建设不动摇，将“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。健全完善党中央决策部署和市委市政府工作要求落实机制，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要批示精神和市委市政府重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉子精神紧抓快办，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。制定下发集团公司党委理论学习中心组学习重点安排，认真落实集团公司党委会“第一议题”、理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央最新重大决策部署，以及市委市政府新的工作要求等，组织进行集团党委理论学习中心组学习共x次，围绕“高质量推进X”等主题开展研讨交流X人次，坚持做到党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。把党纪学习教育作为一项重要政治任务来落实，集团党委书记带头上党课、纪委书记率先上辅导课，认真组织集中学习、研讨学习交流，开展有针对性的廉政教育和警示教育，引导党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律，从思想上筑牢拒腐防变的防线。全面落实意识形态工作责任制，加大意识形态领域问题监测分析研判，定期研究意识形态工作，做好关键时期意识形态工作管理，上半年，处理X反馈网络舆情X条，反时处置率X%。严格管理集团公司所属各公司刊物、网站、公众号等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。(二)深化“三基”建设不松劲，把党组织建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，着眼增强党组织政治功能和组织功能目标，大力实施基层党建强基赋能“X工程”,高标准谋划“X”等党建工程，制定推进基层党建赋能高质量发展措施X条，着力解决党建与业务“两张皮”,党建工作上热、中温、下冷等问题。持续加强党务干部队伍建设，选优配强集团公司各级专兼职党务干部X名，分层分类举办基层党组织书记、党务工作者专业培训班X期，培训人员X名，着力打造了一支“政治过硬、党建内行、服务贴心”党务干部队伍。严格执行党内政治生活，规范党费收缴、使用管理，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断提升党组织规范化建设水平。创新推行入党积极分子和发展对象群众双重推优、入党和转正双重政审制度，从严把好党员入口关、质量关，上半年确定党员发展对象X名，预备党员转正X人。(三)聚焦服务中心大局不偏向，推动党建工作与企业发展有效融合。全面树立“讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效”鲜明导向，组织开展“我为集团建设发展献一策”大讨论、党员技能大比武，引导广大党员攻坚克难、干事创业，不断强化党建引领保障作用。深入开展党员设岗定责、承诺践诺等活动，建立党员先锋岗X个、党员责任区X个，激发广大党员挑重担、作先锋的工作热情，推动党员在一线砥砺初心、锤炼党性。深入落实《集团公司党建工作与生产经营深度融合指导意见》,突出强化“品牌效应”,积极发挥“X创新工作室”示范引领作用，创建“X”“X”等党建品牌，逐步构建形成党建品牌体系，努力把党的组织优势转化为发展优势。(四)紧抓群团建设不放松，凝聚推动企业高质量发展的强大合力。加强集团公司各级工会建设，持续打造“送清凉、送温暖”品牌，丰富职工文化体育、爱心助困等活动。组织在职劳模和“五一”奖章获得者召开庆祝“五一”劳模座谈会，大力弘扬关心劳模、尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。广泛开展“X职工永远跟党走、奋进新征程”主题活动，持续推进主题团日、青年志愿服务等活动，深化“巾帼建功”“关爱女职工”等活动。推动青年岗位建功，助力营商环境建设，持续打造“青”字号。积极向党组织推荐青年人才X名，充分发挥团组织的后备军作用。(五)坚持正风肃纪反腐不停歇，持续营造风清气正的良好政治生态。持之以恒狠抓中央八项规定精神落实，紧盯财务报销、公务接待、公车配备使用等重点工作领域，持续开展纠治“四风”专项整治，坚决破除特权思想、特权行为。扎实开展“X”作风建设专项行动，组织党员干部开展转变作风大讨论、深入调研大查摆、专项学习大提升活动，教育引导党员干部聚焦重大部署、重点工作、重大任务抓落实。深入落实为基层减负工作规定，聚焦用户、企业和职工群众“急难愁盼”之事，深化“我为群众办实事”实践活动，增强党员全心全意服务人民、服务企业、服务基层的宗旨意识。坚决打击以权谋私、损公肥私等违纪违法行为，上半年立案调查X件，党纪政纪处分X人，形成有效警示震慑，坚决防止靠企吃企、内外勾结。注重加强经常性违规违纪警示教育，丰富案件分析通报和“一岗双责”约谈等方式，把教育管理成果转化为治理效能。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动内容形式，深化家庭家教家风建设，督促各级党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。二、存在的问题一是少数基层党组织规范化建设水平不高。部分党支部政治引领力、组织战斗力不强，个别党员日常工作看得出、关键时刻挺得出、生死关头豁得出的先锋模范作用不明显。二是党建工作与生产经营深度融合还不够。有的支部抓理论学习多、抓业务研究少，堡垒作用发挥不够。党建引领企业高质量发展的载体还不丰富，创新方法还不多，工作亮点不突出，一定程度存在党建、业务“两张皮”的现象。三是党员管理培养力度还需加强。有的党组织对党员八小时以内教育管理能够重视，对八小时以外则是不管不问，对党员家庭、交友等情况的缺乏全面掌握。三、下半年工作重点(一)持续强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记“9.7”重要讲话精神。立体推进党纪学习教育，贯通学习《条例》,认真检视剖析问题，扎实组织好领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会，提高党性修养，强化党纪观念。(二)压实党建主体责任。用好党建考核“指挥棒”,压实各级领导班子主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”,促进各级党组织和广大党员层层落实党建责任。(三)加强基层组织建设。持续推进基层党支部标准化建设工作，重点加强“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作，提高党建工作科学化管理水平。开展先进党支部、模范机关创建活动，积极培塑具有企业特色党建品牌，打造红色矩阵、建强党建阵地，发挥党建示范引领作用。(四)加强党员干部管理。继续开展干部教育培训，着力解决“本领恐慌”、不断增长能力才干，全面打牢干部履职尽责基础。深入开展党员领导干部兼职情况自查自纠，防止利用职权或工作之便以权谋私。(五)纵深推进从严治党。扎实开展“三重一大”问题专项整治行动，聚焦工程施工、招标采购、破坏营商等重点领域，加强廉政风险防控，确保工作发展到哪里，从严治党跟进到哪里。严格落实“一把手”监督、集体廉政谈话、履职谈话、警示教育等制度。深入开展以案说德、以案说纪、以案说纪、以案说责，狠抓中央八项规定精神落实，持续纠治“四风”积弊，营造风清气正的政治生态。2025年上半年机关党建工作总结今年上半年，在市级机关党工委的坚强领导下，市*机关党委扎实做好机关党建各项工作，以提升组织战斗力为主线，以机关党建工作高质量发展为方向，以打造模范机关建设先进单位为目标，机关党建工作与**工作齐头并进、共同发展。现将半年来机关党建工作情况简要总结如下：一、坚持思想引领，不断强化理论武装始终牢牢把握“思想建党、理论强党”这一根本要求，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用好“智慧党建”和“**”两大线上平台，切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课。一是政治理论学习常抓不懈。积极开展党员大学习活动，努力为支部学习添活力，为党员自学添动力，深入学习党的二十大及二十届二中全会精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学用结合，大力弘扬“四敢精神”和“四千四万”精神，为推动全市**工作高质量发展注入强大动力。二是专题研讨交流全面开展。结合主题教育，发动党员干部围绕“锤炼理想信念、铸就忠诚本色”“严格纪律规矩、擦亮清廉底色”“永葆初心使命、砥砺担当成色”3个专题开展集中学习研讨，切实做到以研讨促交流、以交流促成长。今年以来，各支部共开展集中学习研讨12次，形成心得体会162篇。三是调查研究之风长吹不停。深入贯彻落实市委《关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》要求，充分用好调查研究这个“传家宝”,结合市委党建办通知要求和机关工作实际，由机关党委书记亲自带队，围绕“加强新时代廉洁文化建设研究”这一课题，深入实际、深入基层、