学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料（8篇样例）

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学习树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会发言材料习近平总书记指出。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”面对百年变局和世纪疫情，我们在新时代新征程上，只有始终坚持以人民群众为“镜”,坚定站在人民群众的立场做工作，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把以人民为中心的发展思想落到实处，才能牢固树立正确的政绩观。一是确定的政绩目标到底对不对，要从群众需要来考量。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。服务人民群众的好事办得实不实、实事办得好不好，首先要问需于民，看人民群众有什么样的切身需求，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。群众需求就是我们干工作的依据和指引，哪里有人民群众的需要，我们就要到哪里做好事实事，就要到哪里创造业绩。如果主观臆断、一厢情愿，搞简单化、片面化，不顾实际情况、群众需要，就会背离造福人民的初心，给地方发展带来祸害和隐患，甚至导致解决一个问题，留下十个遗憾，引起群众不满。对群众急难愁盼的现实问题，就要雷厉风行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，努力用“显绩”让群众看到变化、得到实惠。对关系群众切身利益的根本性问题，则要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图干到底，滴水石穿，久久为功，努力用“潜绩”让群众看到前景、增强信心。二是取得的政绩到底实不实，要靠人民群众切身来感受。领导就是一种领着干事的导向，干部就是一支带头干事的部队，领导干部的重要作用，集中体现在团结和带领人民群众干事创业、共同奋斗上。任何业绩都是干出来的，而不是喊出来的，只有真干才能真出业绩、出真业绩。党员干部特别是领导干部，在工作中要充分尊重人民群众的主体地位，善于调动和发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，汇民众之智，聚民众之力，共同投身于干事创业。要锻造和提升真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，努力在真抓实干、狠抓落实中做出实实在在的业绩来。三是检验政绩到底好不好，要由人民群众来评判。群众是真正的英雄，民心是最大的政治。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”群众的眼睛是雪亮的，群众意见是一把最好的尺子，群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成，是我们判断一切工作得失的根本标准，也是检验政绩到底好不好的“硬杠杠”。党员干部的“自我感觉”再好，也不能代替群众的“直接感受”。我们所做的工作到底是不是“政绩工程”“形象工程”“应景工程”,是否切实提高了群众的获得感、幸福感、安全感，人民群众最知根知底，最有切身体会，也最有发言权。让人民群众来评判政绩，并保证广大群众对评判内容、评判程序、评判方法、评判结果的全链条参与，就可以更好地践行群众路线，让评判标准更接地气，防止只对上负责、不对下负责，避免政绩评判“走过场”。“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题研讨交流发言材料在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记对广大党员、干部树立正确政绩观提出明确要求。在主题教育中，从牢牢把握总要求，学思想、强党性、重实践、建新功，到紧紧锚定目标任务，凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风，再到全面落实重点措施，强化理论学习、深入调查研究、推动高质量发展、抓好检视整改，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，都充分体现了树立和践行正确政绩观的要求。政绩是党员干部尤其是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现。政绩观正确与否，反映出干部政治上是否成熟，对事业发展和个人成长至关重要。对党员干部来说，必须旗帜鲜明讲政治，树立正确政绩观，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负人民重托，创造无愧于新时代、新征程的崭新业绩。一要在提升政治能力中树立正确政绩观。旗帜鲜明讲政治是树立正确政绩观的首要前提。如何对待政治上的是与非，直接考验党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强政治敏锐性，学深悟透做实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣把党中央重大决策部署落到实处。要强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在学与思中掌握用的要义，在知与信中把握行的要领，切实把政绩观建立在对科学理论的理性认同之上，始终以理论学习成果引领和校正政绩观。要做实干部政治素质考察，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，聚焦新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治标准，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面，量化正向和反向考察指标，将政治素质考察贯穿干部日常管理全过程、各环节，坚持以政治上是否合格来衡量干部政绩观正确与否，切实引导党员干部在提升政治能力中树立正确政绩观。二要在践行党的宗旨中树立正确政绩观。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。作为党的干部尤其是领导干部，永葆党的政治本色，厚植一心为民的公仆情怀，多为群众谋福祉，才能让政绩经得起历史检验，赢得广大群众的衷心拥护。要时刻摆正自身位置，自觉站在群众的立场、群众的角度，把百姓“小事”作为干部的大事来办、把百姓“难事”作为干部的急事来抓、把百姓“愁事”作为干部的心头事来解决，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。要主动走出办公室，放下架子、俯下身子、迈开步子，面对面倾听群众呼声，心贴心倾听群众建议，在亲身察看民情中贴近民心，在亲身体验民生中增进感情，真正走进群众心里，赢得群众的尊重、支持和信任。要全面客观评判干部政绩，多到现场看、多见具体事、多听群众说，把群众的“好差评”作为干部的“正衣镜”、政绩的“度量衡”,引导干部始终坚持人民至上理念，在践行党的宗旨中树立正确政绩观。三要在加强作风养成中树立正确政绩观。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”党员干部的作风，检验的是党性，展示的是形象，决定着政绩的成色。要秉持务实作风，谋划工作注重实际、讲求实效，干事创业脚踏实地、真抓实干，对当务之急，坚持立说立行、紧抓快办；对长期任务，保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要强化精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，以绣花功夫把工作做扎实、做到位，努力在新征程上拼搏奉献，切实肩负起历史和时代赋予的重任。要坚持凭实绩用干部，以群众实际感受来评判政绩，以发展实际质效来衡量政绩，赋予群众在对干部选拔任用方面的知情权、参与权、选择权和监督权，“倒逼”干部不但要做真正的“实干家”,而且要“干出样子”,切切实实让老百姓享有“获得感”,同时把那些积极担当作为的干部发现、使用起来，让实干者吃香、让有为者有位，引导干部在加强作风养成中树立正确政绩观。四要在坚持质量导向中树立正确政绩观。“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展”“高质量发展，就是从，有没有‘转向，好不好“推动高质量发展，关键是量服从于质，无论是搞经济发展还是抓党的建设，都应坚持质量优先，实现更多有含金量的发展”。要完整、准确、全面学习贯彻新发展理念，弄清新发展理念所要求的政绩是什么样的，进而强化使命担当，找准发展路径，引导各级领导干部更加自觉地贯彻新发展理念。要把贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部政绩的基本依据，作为检验干部政治忠诚、政治担当和政治能力的重要标尺，督促激励干部从政治高度深刻理解政绩内涵，对国之大者做到心中有数，以推动高质量发展工作实绩践行“两个维护”要充分发挥考核指挥棒作用，完善干部考核评价体系，科学精细设置考核指标，优化平时考核、定期考核、绩效考核，既甄别消极应付、不思进取，又防止冲动蛮干、急于求成，既看增长速度、又看发展质量，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，引导干部在推动高质量发展中树立正确政绩观。2025主题教育“树牢和践行正确政绩观推动高质量发展”专题学习研讨发言材料感悟思想伟力，汲取真理力量。通过全面、系统学习习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观重要论述，以及对山东、对X工作的重要指示要求，深刻认识了蕴含其中的历史、理论和实践逻辑，进一步领悟了“六个必须坚持”的核心要义和贯穿其中的立场观点方法。落实到X地铁的具体实践，就是结合主题教育，把树立和践行正确政绩观贯彻到调查研究、推动发展之中，把为民造福作为最重要的政绩，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀担当，锚定建设世界一流地铁、打造一流城市投资建设运营商的“双一流”目标，全力加快我市轨道交通高质量发展。下面，汇报三点体会。习近平总书记对山东、对X的系列重要指示要求，赋予我们“三个走在前”“办好一次会、搞活一座城”的光荣使命。作为地方国企，X地铁始终把的重要指示要求作为总遵循、总定位、总航标，坚持旗帜鲜明讲政治、强根固魂抓党建，将加快建设“轨道上的X”,作为贯彻落实系列重要指示要求的生动实践。全国首家发布了建设世界一流地铁“1+6”目标体系，以创新为引领，系统推进安全、优质、高效、绿色、智慧、和谐地铁建设，业内率先发布绿色城轨实施方案，引领行业高质量发展。我市已争取批复三期合计13条线、503公里，获批里程位列全国第九。三期7条线路仅用9个月全部开工，进场率已达94%,创历史最高；在建线路10条、188公里，正全力加速推进；运营线路7条、315公里初步成网，稳居全国第十，16项运营关键指标中12项全国第一，“畅达幸福”品牌获多项国家级奖。我们将以主题教育为主线，持续推进32个重点项目又好又快建设，力争全国首条全自动无人驾驶示范线6号线一期年底空载试运行，持续安全高效做好网络化运营，确保主题教育取得实效。习近平总书记强调，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。在指导组的帮助下，主题教育找准7方面突出问题，创新应用“十学模式”,确定20个方向、174项调研课题，制定调查研究及一线跟岗包保方案，引导党员、干部大兴调查研究之风，身体力行“一线工作法：我们历来重视调查研究，始终把关于调查研究的重要论述作为解决问题、推动工作的重要法宝，综合运用问题导向和系统观念，针对地铁安全压力大、发展赛道多、员工体量大等特点，引导党员干部“身入”一线、“心到”基层，尊重1.5万职工的首创精神，探索出班组建设管理新模式。2020年率先在运营板块561个一线班组推行，通过党建统领、群众路线、“小立法十二次分配”参与式民主管理三大举措，党员先锋模范作用、党群干群关系、员工主人翁意识短期内显著改观，实现安全、质量、效率、效益显著提升，隐患排查率上升300%,设备故障率下降84%,推动各项运营指标持续全国领跑。2022年，班组建设成功经验向建设板块235个班组推广，通过示范班组创建以点带面全覆盖，作业违章率降低27%,工作效率提高30%。班组建设已经成为建设世界一流地铁的夯基工程、破解党建业务“两张皮”难题的有力抓手、推动高质量发展的管理基石，交出了一份探索中国式企业管理现代化的“国企答卷”,成为全国唯一荣获2022全国国企管理创新一等奖的地铁城市。下步，我们将持续深化班组建设，不断探索国企现代化治理的“青铁模式”,加快实现新一轮跨越式发展。习近平总书记强调，“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩：地铁是民生工程、民心工程，我们深刻把握正确政绩观的丰富内涵、实践要求，特别是在雄安新区提出的“要在建设立体化综合交通网络上下功夫，在充分利用地下空间上下功夫，着力打造一个没有‘城市病'的未来之城二我们坚持以主题教育为契机，聚焦制约高质量发展的难点痛点堵点，在“六个必须坚持”中找答案、找办法，谋划“二十条措施”,统筹“六个强化”工作要求，以工作实绩检验主题教育实效。强化乘客至上、员工为本，时刻把满足乘客美