机关党支部2025上半年党建工作总结十篇（精选）

机关党支部上半年紧密围绕中心工作，加强思想建设，提升组织力，推进作风建设，强化纪律约束，各项工作取得显著成效。下面是网友整理编辑的机关党支部2025上半年党建工作总结十篇（精选）相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

机关党支部2025上半年党建工作总结(共10篇)篇1、机关党支部2025上半年党建工作总结今年以来，党支部坚持以党纪学习教育为抓手，紧紧围绕全年党建工作要点和支部工作计划，以夯实党建基础建设、服务企业中心工作为目标，充分发挥党组织在企业的引领和政治核心作用，为公司高质量发展提供有力保障。现简要总结如下：一、履行基层党建工作责任情况(一)加强党的领导1.落实“第一议题”制度。以政治建设为引领，开展支部“第一议题”学习x次，先后学习了各类讲话文件XX余篇，并组织党员结合工作实际进行交流研讨，推动理论学习走深走实，引导党员干部以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工2.发挥党组织的领导作用。坚持“双向进入、交叉任职”国企领导体制，实现支部书记、董事长“一肩挑”。将党建纳入公司章程，完善党组织前置研究规则和权责清单及“三重一大”事项决策制度，把党的领导融入公司治理各环节。3.落实全面从严治党职责。明确党支部书记履行党建第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”,落实纪检监察的监督责任，研究党风廉政建设专题工作x次。层层签订《党风廉政建设目标责任书》X份，明确责任，切实形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。(二)基层党的建设1.强化阵地建设。结合公司经营管理和办公场地实际情况，将会议室作为建设支部活动阵地，充分发挥“一室多用”,打造了布局规范、整洁美观、内容丰富的党员活动室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。2.规范“五化”建设。加强支部“五化”管理工作，建立健全党内“三会一课”、“主题党日”、志愿服务等10项制度，每月抓实党员积分管理、党费收缴等工作，切实提高企业党建工作规范化水平。3.聚焦清廉国企。扎实开展党纪学习教育工作，将“清廉国企”建设工作融入到公司改革发展的全链条、各环节，推进党建与企业文化互融互促。清廉文化上墙，时时接受廉政教育，营造风清气正氛围；表彰先进工作者x名，组织先进人物宣讲x次，切实激发员工内生动力；廉洁文化进家庭，学习《清廉家规家训》x次，与家属签订“树家风、立家规”倡议书xx份；“廉政警句”上屏、上桌，抬头见廉，低头思廉，廉洁办公入脑入心。(三)党建深度融合1.与学习教育融合。以党建引领为中心，坚持“思想引领、学习在先”工作机制，充分运用学习强国、红星云等学习平台，组织党员线上线下自学。通过党性党纪党风教育、警示教育、岗位廉政风险教育等形式，用“身边事”教育“身边人”,引导教育党员干部做到心中有戒、警钟长鸣。上半年，共组织集中学习XX次，支部书记上党课X次，廉政教育片X次。2.与生产经营融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，以“党员先锋行”“党员示范岗”等方式，引导党员在项目建设上做贡献，做表率。扎实推动重点工作落实落地，建立“过程跟踪一考核问效一督查落实”的全流程监管工作机制，用好“四色工作法”,将工作计划和预期进度细化至每日、每时，坚持“早碰头、晚调度”,及时跟进掌握进展，确保每天有新成果、新突破、新进展，目前各项工作均按期推进，相关工作成效得到上级充分肯定。3.与社区服务融合。加强与社区党建联建工作，支部书记带动与社区开展专题会议，明确工作重点，组织党员职工积极参加环境清洁、志愿服务活动、创建文明城市保障以及五经普工作，充分发挥出“一名党员一面旗帜”的辐射带动作用。二、存在的问题上半年党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党建工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：工作中求稳思想多，满足于落实经常性的规定动作，缺乏特色，创造性地开展工作的意识不强；在探索新时期党建与中心工作结合方面举措不够，有时存有党建与业务两张皮的现象。三、下步工作打算一是强化党纪学习，守牢廉洁底线。严格落实党纪学习教育工作计划要求，大力开展集中学习、警示教育、问题纠治等各项工作，确保党纪学习不走样、不变形，为推动公司高质量发展提供坚实的纪律保障。二是强化责任落实，提升工作成效。终把上级决策部署同公司实际结合起来，大胆探索创新，认真做好清廉国企建设和党建联建共建“五合”工作。发挥好党员表率带动作用，压实压紧工作责任，做好责任分解，定期监督考核，确保工作落实落地。三是强化品牌引领，激发党建活力。扎实推进“一支一品”精品创建活动，深入实施领航计划，建立揭榜挂帅机制，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。以党建引领促发展，品牌创建提质效，努力实现党建工作和中心工作良性互动、融合并进、共同发展，为党建工作注入源源活力和不竭动能。篇2、2025深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报市委党校机关第二党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以打造“四强”党支部为1=1标，以建设“红色熔炉”子党建品牌为抓手，积极探索新形势下创新开展党建工作的方式方法，把支部建设工作和党校主业主课紧密结合起来，以高质量党建引领推动党校事业高质量创造性发展。一、聚焦“政治功能强”,加强政治理论学习理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。市委党校机关第二党支部聚焦打造政治功能强的党支部，不断加强支部党员的政治理论学习。一是坚持以学铸魂，把准政治立场。组织支部党员教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，轮流上党课，确保一月一次党课。组织支部党员赴九龙山开展红色教育，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之蛇，引导全体党员把政治标准、政治要求落实到为党育才、为党献策的全过程、各方面。二是坚持以学增智，掌握看家本领。今年以来，支部重点抓好用马克思主义中国化时代化最新成果统一思想、统一意志、统一行动，将深学深悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员理论学习的市要内容。鼓励支部党员教师围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开发新的专题课。今年以来，支部党员教师共开发6堂习近平新时代中国特色社会主义思想专题课。三是坚持以学正风，涵养新风正气。发扬党的优良传统和作风，大兴调查研究之风，组织支部党员围绕工业强市建设、城市社区治理、抓党建促乡村振兴等主题，深入基层调查研究，促进党员接地气，晓市情实情，全校兴起和形成了学习之风、朴素之风、清朗之风。四是坚持以学促干，聚力担当作为。组织支部党员前往渝水区丽竹社区开展社区清洁、创卫宣传、文明劝导等志愿服务活动。引导党员在为民服务上当先锋、作表率、敢担当、善作为，以实际行动践行入党初心和誓言。二、突出“支部班子强”,打造坚强战斗堡垒一个支部就是一座战斗堡垒。机关第二党支部认真贯彻落实校机关党委关于全面从严治党和“一岗双贲”的各项要求，着眼干部教育的新情况新要求，支委成员以身作则、率先垂范，确保支部各项工作规范有序、高质高效。一是坚持做政治上的明白人。党的政治建设是党的根本性建设。党务干部只有真正成为政治上的明白人，才能坚定理想信念，在履职尽责中不失方向、不忘初心。支委带头读原著、学原文、悟原理，提高政治站位，增强政治定力，强化政治担当。二是坚持做党建工作的内行人。支委定期开展党建、纪检业务学习和交流，选派支部副书记、纪检委员参加市直机关工委组织的业务培训。对于上级下发的党建工作新政策、新文件、新要求，支委第一时间学深悟透；对于党建工作中存在的问题，敢于“求新、求进、求突破”,不惧“硬石头”扎脚、不怕“硬骨头”磕牙，展现了新时代党务干干部的新作为新形象。三是坚持做业务工作的实干人。5名支委会成员中有2名兼职教师，3名专职教师。支委会成员在做好支部党建工作的同时，以极大的热情投入教学、科研和理论宣讲等主业主课中。今年以来，支委会成员共开发新专题课3堂，申报省、市级课题12项，支委5名成员全部加入省市党校协作课题组，深入乡镇(街道)、工厂、学校、村(社区)开展理论宣讲14场。四是坚持做干部职工的贴心人。支部定期进行党内关怀激励，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。结合支部党员的思想、工作实际开展支部活动，充分发挥党务工作者在党组织与干部职工之间的桥梁纽带作用，用心用情关怀支部党员，积极开展走访慰问和谈心谈话活动，激发了党员的向心力，增强了党组织的凝聚力。三、围绕“党员队伍强”,激发党员内生动力运用民主评议党员、考核、评优等党建正向激励机制，着力打造一支开口能讲、提笔能写、素质过硬、作风扎实的教师队伍。一是贴近基层，打造了理论充电站。结合党校特色，突出宣讲主业，创新构建“阵地+菜单+讲授”宣讲工作法，使党的理论有底气、接地气、焕朝气，2022年支部党员送理论卜.基层30余场。二是服务大局，打造了求是智囊团。组织支部党员教师聚焦市委、市政府重大决策部署，以及社会热点难点问题申报课题，撰写资政报告，形成一批具有决策参考价值的高质量调研成果。2022年，共立项省级课题8项，市级课题19项，8篇资政报告获市领导批示。三是多措并举，打造理论布道工。通过实施“名师工程”和“中青年教师培养计划”,创新培训手段和教学方法，进一步提高教学能力和水平。2022年，1堂专题课获全省社院系统精品课，1堂案例教学课获江西省干部教育好课程，1堂微党课被江西网络干部学院采用。四、立足“作用发挥强”,锤炼过硬本领机关第二党支部全面深化党建引领，锤炼过硬本领，着力打造“红色熔炉”了党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是服务主业主课更加有力。开展以高质量党建推动业务工作迈上新台阶，取得新突破。通过深入调研，全面了解干部培训需要，在教学中采用研讨式、案例式、讨论式等互动方式方法，切实提高教学培训的针对性和实效性，得到了参训学员的高度评价。二是示范引领更加有效。以党员先锋创绩承诺活动为抓下，教育引导支部党员铭记党员身份，履行党员义务，勇干“晒”承诺，敢干“践”承诺，支委定期调度承诺践诺事项进展情况，开展了“我奋斗我担当”党员“先锋创绩”半年践诺活动，2025年上半年，支部26党员均已完成半年承诺事项。三是党建引领更加有为。坚持围绕中心、服务大局，使支部的每一名党员都成为一名旗帜，真正做到了主业主课推进到哪里、党建就引领到哪里，促进党建工作与党校主业主课深度融合。坚持以党建带群建，广泛号召支部党员参与健步行、无偿献血、趣味运动会等工会活动，凝聚党校事业发展合力。篇3、2025深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报**市中级人民法院机关第一党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，对标对表机关党建“三化”建设标准，聚焦政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标要求，围绕中心抓党建，抓好党建促业务。支部由办公室、行政处两个服务保障部门组成，聚焦主责主业，突出党建引领，做好结合文章，将基层党建与服务保障工作深度融合，坚守“三心”即“忠心向党、用心办事、热心服务”,做实三服务”即“服务干警、服务当事人、服务社会”,内强服务，外树形象，打造“暖心服务”党建品牌。支部负责全院文明创建、司法政务、节能减排、后勤保障等多项综合行政工作，**中院先后获评全国文明单位、全国第一批“节约型机关”、全省节约能源资源示范单位、全省法院公文处理技能优秀组织奖。支部党员先后获评全国法院先进个人、“新时代赣鄱先锋”学习宣传对象、全省法院优秀师资人才、全省法院财务管理工作优秀个人。忠心向党，筑牢忠诚根基。坚持党建业务同谋划同部署，以党建带队建促发展。强化理论武装，通过“三会一课”、红色走读、研讨交流等方式强化党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、枳极传播者、忠实实践者，支部党员撰写的理论文章在《中国审判》《发展论坛》等期刊公开发表。坚持举旗铸魂，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，持续推进专题辅导、研讨交流、基层宣讲等系列活动，支部党员先后深入分宜县法院第三党支部、春龙社区等地开展党的二十大精神宣讲、座谈。深化基层党建，组织领导干部参加双重组织生活，严肃党内政治生活。落实先锋创绩制度，支部每名党员结合岗位实际进行书面承诺并上墙公示。开展政治谈话和政治家访，全面掌握干部的思想动态，延伸8小时之外的监督管理。落实党员“政治生口”,以重