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机关通过加强纪律教育、完善制度建设、强化监督检查,有效纠治了违规吃喝问题,提升了廉洁自律意识。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习,希望有您喜欢的。
机关纠治违规吃喝问题整治工作总结篇1、机关纠治违规吃喝问题整治工作总结市委部署开展违规吃喝问题专项整治以来,我局高度重视,立即行动,多措并举,狠抓落实,构建起自觉抵制违规吃喝等“四风”;问题的思想防线,坚决遏制违规吃喝歪风在医疗保障领域的渗透蔓延。一、层层推进,压实整治责任11月2日,党组书记、局长郭蔚丽主持召开干部职工大会,传达学习市党风廉政建设领导小组《关于开展违规吃喝问题专项整治的通知》文件精神,提出具体贯彻落实意见。11月3日,局机关党委印发《清远市医疗保障局关于开展违规吃喝问题专项整治工作的实施方案》,对全局贯彻落实专项整治工作作出周密部署。随后,各党支部迅速召开党员大会,各直属分局、科室、市医保服务中心也纷纷行动起来,层层推进,将整治责任压实到每一位干部职工。二、“一封家书”;助力专项整治深入开展家庭监督是加强党员干部“八小时以外”;监督的有效途径。近日,为扎实有效抓好违规吃喝问题整治,充分发挥干部职工家属的监督提醒作用,我局向全体干部职工发出一封家书《风清气正,从家出发》。家书从筑牢思想防线、自觉抵制违规吃喝行为、净化社交圈等方面向全体干部职工发出了倡议,并发动干部职工家属当好“廉内助”;和“监督员”;,与干部职工一起修身慎行,时刻提醒和监督干部职工在“八小时之外”;保持严格自律,把违规吃喝等“四风”;问题拒之门外,共同把好“廉洁门”;,建好“廉洁家”;。通过“一封家书”;的方式,让全体干部职工及家属共同参与,助力推动专项整治工作往深里走、往心里走、往实里走。三、与日常廉政谈话及党内谈心谈话同步推进及时将纠治违规吃喝等“四风”;问题纳为日常廉政谈话及党内谈心谈话重要内容。11月以来,党组书记、局长郭xx分别与班子成员及新任职干部进行日常廉政谈话,各班子成员分别与分管科室负责人开展日常廉政谈话,各党支部也纷纷开展党内谈心谈话,累计开展日常廉政谈话及党内谈心谈话47人次,切实做到时时提醒,警钟长鸣。四、警示教育与正面引导结合,正反面抓教育一是抓警示教育。组织干部职工观看“四风”;警示教育片《节点》,通过身边人身边事,警示全体干部职工引以为戒,自觉纠治违规吃喝等“四风”;问题。二是正面引导。认真学习市直机关工委等四部门印发的《关于在“八小时以外”;开展“五个一”;活动的倡议书》,引导全体党员干部加强党性修炼,提升道德境界,追求高尚情操,带头抵制各种歪风邪气。五、全面开展自查自纠局领导班子带头,全体党员干部对标对表在“吃公函”;“吃公款”;“吃老板”;“吃村集体”;等各方面进行自查自纠,并分别在各自党支部会议上作表态发言。经自查,我局暂未发现存在违规吃喝问题。我局将按照市委的统一部署,持续深入开展违规吃喝问题专项整治,并坚持与党风廉政建设、深化模范机关创建、家风建设等工作同部署同推进,大力建设风清气正、昂扬向上、干事创业的良好氛围,为推动我市医疗保障事业高质量发展提供坚强保障。篇2、县委书记在全县违规吃喝问题专项整治工作动员部署会议上的讲话同志们:今天,我们召开全县违规吃喝问题专项整治工作动员部署会议,主要任务是持续深化纠治“四风”,以雷霆之势向违规吃喝问题亮剑,推动全面从严治党向纵深发展。下面,我讲三个方面意见。一、提高政治站位,深刻认识专项整治的极端重要性(一)开展专项整治是践行“两个维护”的具体行动。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神纠治“四风”,党风政风焕然一新。但也要清醒看到,违规吃喝问题具有顽固性、反复性,稍有松懈就会反弹回潮。从近期查处的案例看,有的接受管理服务对象宴请,有的违规组织公款吃喝,有的躲进私人会所、企业食堂等隐蔽场所大吃大喝,这些行为严重违反中央八项规定精神,损害党的形象,侵蚀党群干群关系。我们必须站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度,以刀刃向内的勇气推进专项整治,坚决防止“四风”问题反弹回潮。(二)开展专项整治是优化政治生态的迫切需要。违规吃喝看似“小事小节”,实则是权力寻租的“温床”、腐败滋生的“催化剂”。一些领导干部在觥筹交错中丧失原则,在推杯换盏中迷失方向,最终滑向违纪违法深渊。我县去年查处的某局原局长王某某,就是从违规接受企业宴请开始,逐步演变为权钱交易,最终被开除党籍、移送司法。这些案例警示我们,违规吃喝绝不是简单的“吃顿饭”“喝杯酒”,而是关乎政治生态的大事。我们必须以刮骨疗毒的决心,坚决斩断由风及腐、风腐一体的链条,营造风清气正的政治生态。(三)开展专项整治是回应群众期盼的必然要求。当前,群众对党员干部违规吃喝问题反映强烈,一些“酒桌文化”“吃喝歪风”严重损害了党和政府形象。去年我县12345热线收到群众举报党员干部违规吃喝问题线索23件,同比增长45%。这充分说明,专项整治是民心所向、群众所盼。我们必须以“零容忍”态度向违规吃喝亮剑,让群众看到实实在在的整治成效,不断提升群众获得感和满意度。二、突出重点任务,以雷霆手段推进专项整治走深走实(一)聚焦三个重点精准发力。一要严查“吃公函”问题。重点整治利用空白公函、虚假公函违规吃喝,或以招商引资、会议培训等名义变相公款吃喝行为。县财政局要牵头对近三年公务接待费用进行全面审计,县机关事务管理局要建立公务接待“一函一单一票”备案制度,确保每笔支出可追溯、可核查。二要严查“吃老板”问题。重点整治党员干部违规接受管理服务对象宴请,或借机索要好处、谋取私利行为。县市场监管局要联合税务部门,对高档餐饮场所、私人会所开展拉网式排查,建立“一桌餐”“私房菜”黑名单。三要严查“吃下级”问题。重点整治违规组织、参加老乡会、校友会、战友会等带有“小圈子”性质的吃喝活动。县委组织部要牵头完善领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度,严禁借机违规聚餐。(二)强化“三项机制”协同联动。一要建立线索快查快办机制。县纪委监委要开通专项举报通道,对违规吃喝问题线索实行“四个优先”:优先受理、优先核查、优先处置、优先通报。对顶风违纪的,发现一起、查处一起,典型案例点名道姓通报曝光。二要构建数据共享机制。整合公安“天网”系统、税务发票系统、公务用车平台数据,建立违规吃喝预警模型。比如,通过比对餐饮场所消费记录与公务用车行驶轨迹,精准锁定违规吃喝线索。三要完善警示教育机制。选取近年来查处的典型案例,制作警示教育片《舌尖上的腐败》,组织全县党员干部观看。同时,在“清廉XX”微信公众号开设“曝光台”,定期发布整治动*。(三)把握“三个关系”统筹推进。一要把握“严管”与“厚爱”的关系。既要对违规吃喝行为零容忍,又要落实“三个区分开来”,对主动说明问题、积极整改的从轻处理,对拒不交代、隐瞒包庇的从严惩处。二要把握“治标”与“治本”的关系。在严查违纪行为的同时,深化源头治理。比如,针对公务接待标准不清晰问题,由县财政局牵头制定《党政机关国内公务接待管理办法实施细则》,明确接待标准、陪餐人数、报销流程。三要把握“当下改”与“长久立”的关系。专项整治期间,各单位要开展“三查三看”:查财务账目看是否存在虚假报销,查食堂仓库看是否存在高档食材,查公务用车看是否存在异常轨迹。整治结束后,要建立长效机制,将违规吃喝问题纳入巡察监督、审计监督重点内容。三、强化组织保障,确保专项整治取得持久性成效(一)压实“三个责任”形成合力。一要压实党委(党组)主体责任。各单位“一把手”要履行“第一责任人”职责,亲自部署、亲自过问、亲自督办。专项整治期间,各单位每月要向县委报送整治进展情况,对连续两个月“零报告”的单位,由县纪委进行约谈。二要压实纪委监委监督责任。县纪委监委要成立专项督导组,采取“四不两直”方式开展明察暗访。对整治工作敷衍塞责、隐瞒不报的,既要追究当事人责任,也要追究领导责任。三要压实行业部门监管责任。财政、审计、市场监管等部门要各司其职,建立信息互通、线索移送、联合督查机制。比如,县税务局要定期向纪委监委移送大额餐饮发票信息,县公安局要协助核查高档场所消费记录。(二)用好“三种方法”提升质效。一要用好“大数据”监督。依托“智慧纪委”平台,整合12345热线、审计监督、巡察监督等数据,建立违规吃喝问题数据库。通过数据碰撞分析,精准发现异常吃喝行为。二要用好“点穴式”巡察。将违规吃喝问题纳入县委巡察重点,对信访举报多、问题反映集中的单位开展专项巡察。比如,近期对某镇巡察时,通过比对食堂采购记录和接待清单,发现虚列菜品套取资金问题。三要用好“群众监督”力量。在全县餐饮场所张贴“违规吃喝监督举报二维码”,群众扫码即可上传照片、视频等证据。对有效举报给予奖励,最高奖励5000元。(三)做到“三个结合”深化拓展。一要与清廉XX建设相结合。将专项整治成果纳入清廉机关、清廉村居、清廉学校等单元建设考核指标,推动形成“不敢腐”的震慑、“不能腐”的约束、“不想腐”的自觉。二要与作风建设相结合。以专项整治为契机,深化“庸懒散慢”专项治理,对在招商引资、项目建设等工作中推诿扯皮、吃拿卡要的,一律从严处理。三要与激励担当作为相结合。落实容错纠错机制,对在优化营商环境、处理历史遗留问题等工作中因公违规吃喝的,经集体研究后可免予处理,保护干部干事创业积极性。同志们,违规吃喝问题专项整治绝非一朝一夕之功,而是需要久久为功的持久战、逆水行舟的攻坚战。全县各级党组织和党员干部必须拿出“壮士断腕”的决心、“刮骨疗毒”的勇气、“猛药去疮”的魄力,以永远在路上的坚韧执着,将这场正风肃纪的战役进行到底!让我们以雷霆万钧之势荡涤歪风邪气,以刀刃向内的自觉锤炼过硬作风,用整治实效交出让党和人民满意的答卷!篇3、在全区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们:集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题,是加强党风廉政建设、维护党的纪律和形象的重要举措。今天,我们在这里召开全区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议,就是要聚焦这一突出问题,坚决予以整治,推动党风政风持续好转。根据安排,我就做好集中纠治违规饮酒问题工作讲三点意见。一、把思想认识摆在前在新时代新征程中,我们要以高度的责任感和使命感,切实加强党员干部和公职人员的作风建设,坚决杜绝违规饮酒现象。提高思想认识是解决问题的关键,我们要从以下几个方面深化认识:(一)要牢固树立“纪律至上”的观念。违规饮酒问题不仅违反了党的纪律和规定,也损害了党员干部的形象,影响了党和人民群众的血肉联系。习近平总书记多次强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。我们要深刻领会总书记的指示精神,切实增强纪律意识,严格遵守党的纪律和国家法律法规,坚决杜绝违规饮酒行为。今年,我们要把集中纠治违规饮酒问题作为党风廉政建设的重要内容,加大整治力度,严肃查处违规饮酒行为,维护党的纪律的严肃性。(二)要培养“自律至上”的观念。作为党员干部和公职人员,我们要时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种诱惑,做到自律自省。饮酒虽然是个人生活中的一种行为,但对于党员干部和公职人员来说,却有着特殊的要求。我们要认识到,违规饮酒不仅会影响工作效率和工作质量,还可能导致违纪违法问题的发生。因此,我们要时刻保持警惕,自觉遵守有关规定,做到不该喝的酒坚决不喝,不该去的场合坚决不去。(三)要树牢“责任至上”的观念。党员干部和公职人员肩负着党和人民赋予的重任,我们的言行举止不仅代表着个人,更代表着党和政府的形象。违规饮酒问题的存在,不仅会损害个人的声誉,更会影响党和政府的公信力。我们要深刻认识到自己的责任,以高度的责任感和使命感,认真履行自己的职责,为党和人民的事业贡献自己的力量。同时,我们要加强对身边人的教育和管理,引导他们自觉遵守纪律规定,共同营造风清气正的政治生态。二、把问题整改摆在前集中纠治违规饮酒问题,必须坚持问题导向,敢于正视问题,善于解决问题。我们要认真查找存在的问题,采取有效措施加以整改,确保纠治工作取得实效。(一)要坚决整治“思想麻痹”的问题。一些党员干部和公职人员对违规饮酒问题的危害性认识不足,存在麻痹大意思想,认为喝点酒不是什么大问题。这种思想是极其危险的,必须坚决予以纠正。我们要通过加强教育宣传,让广大党员干部和公职人员充分认识到违规饮酒问题的严重
本文标题:机关纠治违规吃喝问题整治工作总结范文精选(11篇)
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