清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报（共五篇选择）

清廉机关建设稳步推进，廉洁文化深入人心，多项举措取得明显成效，如何进一步深化成果？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报今年来，紧紧围绕清廉机关“五大建设”目标任务，按照“六个一”规定动作，结合政务服务行业特点，全力推进“建设清廉机关、创建模范机关”,着力打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的一体联建模范机关，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况(一)突出党建引领，着力打造清朗风气。科学谋划，推动落实。坚持以党建为引领，把党的政治建设摆在首位，研究制定《☆县大数据发展局清廉机关建设实施方案》,以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖，着力建设好的清廉机关、模范机关。加强学习，厚植根基。充分利用党史学习教育、“三会一课”“学习强国”等平台，教育引导党员干部强化党性意识、党员意识和组织观念，不断提高党员干部的政治站位和政治素养，坚决拥护“两个确定”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”开展活动，增强意识。组织党员到联系村开展“三月学雷锋，植树正当时”主题党日活动，同时开展廉政教育、重温入党誓词、观看红色影片、爱国主义教育等主题党日活动，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，自觉抵御风险挑战，着力提高政治判断力。今年来，共开展主题党日活动10次。定期检查，确保实效。实行政务服务中心领导带班巡查管理制度，加强对大厅各窗口工作纪律、工作作风进行定期督查，做到日巡查、周总结、月通报、季考评。对检查之中发现的问题和违反工作纪律的进行通报批评，并将通报处理结果向派出单位反馈，形成目标一致的双向管理。设置“办不成事”反映窗口，方便群众面对面咨询、表达诉求、反映办不成事的问题，确保“办不成”的事能够办成，树立公开透明、作风严谨、不推诿扯皮的清廉机关形象。(二)突出守正创新，着力打造清廉机关。积极培树先进典型。以家风建设为抓手，倡导党员干部带头立家规、严家教、正家风，做廉洁修身、廉洁齐家的模范。2022年，向县直工委推荐了“清廉家庭”“清廉家属”先进典型共2人。积极开展“微笑服务”活动，在政务服务窗口中积极培树先进典型。今年前三季度，共评比出“红旗窗口”106个、“服务之星”151人次、“党员先锋岗”46人次。2022年5月20日《☆新闻》直播了☆“520”婚姻登记盛况。扎实夯实便民服务设施。积极筹资搭建了非机动车辆停车挡雨棚，在一楼大厅建设了政务公开专区、母婴室，推动公安部门在门卫室旁建设便民自助柜台、方便群众自助领取身份证等相关证件，进一步方便办事群众。积极拓展便民服务渠道。向社会公开发布免费开放Wfi倡议，号召广大商铺主动开放wi%同时发布节假日免费开放停车场通告，进一步提升广大游客的便民体验感。推动移动公司为铜坑矿建设地下400米5G基站，《☆头条》刊登了《☆首个地下矿井5G网络在☆开通》。切实扎牢便民服务保障。在《奇美☆》微信公众号发布《失物招领》,为办事群众尽快找回遗忘的身份证、票据、银行卡、车钥匙等物品提供了帮助。今年1月、8月等因县级重大项目建设、城区线路检修需停电维护作业，我局主动与供电公司沟通，为县政务服务中心无偿保供电，并及时通过《奇美翁》微信公众号发布公告，有效提供了便民利民服务，确保广大人民群众能够顺利办事。建立健全便民服务机制。主动与律师事务所沟通对接，聘请法律顾问，为广大办事群众、工作人员提供法律援助。建立大学毕业生见习基地，通过☆人才网公开发布招聘消息，为广大未就业的大学毕业生提供就业见习门路，目前我局已招聘大学毕业生(含即将毕业大学生)4人。(三)突出廉政建设，着力打造清明政治。讲一场廉政党课。党组书记带头讲廉政党课，通过以案为戒、以案为鉴、以案示警，通过一个个鲜活的腐败案例为全局干部职工敲响警钟，让全局干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉洁与腐败仅有一步之遥，一念之差就会铸成大错，让全体干部职工始终保持初心，牢记使命。着一场廉政教育片。观看《家风不正遗祸患清廉传家惠久远》等警示教育纪录片，深入开展大讨论，进一步提高机关党员干部的廉洁意识。通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改，深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养。踏一回廉政之旅。6月17日，组织党员干部到☆县党风廉政教育基地开展廉政教育活动，聆听海瑞、包拯、于成龙等历史人物清廉为民的事迹，尤其是看到发生在身边的警示案例和腐败分子的忏悔感言时，同志们的心灵受到极大的震撼。谈一次廉政谈话。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，党组书记开展谈心谈话10人次，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。(四)突出肃风正纪，着力打造清正作风。注重党建工作、党风廉政建设和清廉机关建设工作深度融合，定期召开工作部署会，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与业务工作一起同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。坚持对权力运行的监督制约，把廉政风险点排杳工作作为清廉机关建设的一个重要内容，开展个人岗位和部门廉政风险大排查，制定防控措施，完善内控机制，确保权力有效运行。全面推进党务政务公开，推进权力运行事前、事中和事后监督到位。坚持“三重一大”集体研究决策，强化人、财、物等重要环节的监督制约，严防权力寻租。严格落实中央八项规定，聚焦党员干部“8小时外”监督管理，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，坚决反对“四风”,做到正风肃纪、廉洁自律，确保权力始终在正确轨道上运行，营造风清气正的政务服务环境。二、存在的主要问题和不足虽然我局清廉机关建设工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足。一是宣传效果有待进一步提升。宣传形势较为单一，激发群众的关注仍需加强。二是部分党员干部参与清廉机关建设的积极性还有待加强，变“要我廉洁”为“我要廉洁”三是廉洁机制还有待进一步完善，坚决堵住制度的漏洞。三、下一步工作计划(一)运用互联网+廉洁的形式，利用奇美仝、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信，传播廉洁文化。引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。(二)始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议，对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署。(三)始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实做好巡察整改工作。区委组织部推进清廉社区建设情况汇报**区委组织部紧紧围绕清廉社区建设目标，牵头组织实施、加强协调配合，通过实施“九个一”,推动清廉社区建设走深走实。一、工作开展情况一是成立一个工作专班。组建由区委常委、组织部部长任组长的清廉社区专责小组，成立工作专班，制定清廉社区建设实施方案，细化责任分工。二是召开一次现场推进会。区委常委、组织部部长带头扛牢清廉社区建设第一责任人责任，带队到**社区调研清廉社区建设情况，现场召开清廉社区建设工作推进会，及时研判推进过程中的难点、堵点，有针对性地提出解决问题的思路和举措。三是筑牢一道廉洁防线。开展社区党组织书记“共享党课”活动，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，要求各社区结合“三会一课”、主题党日等组织生活开展理论学习，组织党员观看《零容忍》警示教育片，学习各类违反党风廉政建设案例，签订《党员干部和公职人员反对“四风”承诺书》47份，《基层干部廉洁承诺书》17份。四是举办一堂情景党课。在社区举办“党建领航清风护航”文艺汇演暨“党课开讲啦”清廉社区情景党课，**区委常委、组织部部长通过讲述清廉家风故事和身边事例等方式给群众上廉政情景党课。五是打造一批宣传阵地。在社区主干道建造廉洁文化宣传长廊，制作一批廉政文化墙、廉洁宣传展板、廉政草坪牌、廉政文化灯笼等，利用廉政“清风园”开展廉政故事分享会，营造“浓厚的廉政文化氛围。六是组织一次入户宣传。党员干部带头落实包联制度，通过入户走访，将廉政文化以入户的形式带到居民家中。同步开展清廉家庭创建活动，以小家“廉洁”助推社区“清廉”,组织党员干部和家属签订“清廉家庭承诺书”42份。七是进行一次专项督查。结合我区基层党建“两随机”检查，对社区党务、居务、财务三公开情况进行检查，对“四议两公开”制度落实情况进行监督，及时指导社区完成问题整改工作。八是开展一批志愿活动。联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理、常态化疫情防控等志愿服务活动20余次，开展为老年人代办业务20人次，慰问社区困境儿童15人次，举行义诊、健康知识讲座6次，开展四点半课堂志愿服务活动50余次。九是凝聚一股强大合力。落实一社区一警务助理，实现社区网格化服务全覆盖，联合成员单位深入开展预防一氧化碳宣传、反诈宣传、普法宣传及“扫黄打非”进社区活动16次，充分发挥成员单位力量助力清廉社区建设。二、存在的困难和问题一是工作经费存在缺口，保障力不足，活动开展的经常性有待加强。二是社区内生动力未充分调动。中青年居民参与社区活动的积极性不高，社区共驻共建单位作用发挥不够充分。三是派驻纪检监察组力量不足。在保障办案的情况下，很难有精力开展常态化监督工作。三、下一步计划一是进一步强化支部引领作用。结合换届“回头看”工作，进一步摸准摸透社区“两委”干部伍履职能力和拒腐防变能力，全面净化干部队伍，巩固提升村党组织战斗堡垒。二是进一步加大教育引导力度。发挥驻地高校思政教师宣讲团资源优势，创新开展“清风讲堂”系列清廉课堂活动，筑牢清廉思想防线。三是讲好社区清廉文化故事。选树一批社区典型人物，利用身边人身边事，积极带动广大居民知廉、守廉，形成崇廉向善的社区风尚。清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报☆☆☆紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的清廉机关建设总体目标，按照“反腐败、促发展、保民生、树新风”总体思路，以“清廉☆☆情联百姓”为主题，创新机制，打出组合拳，织密防护网，全力打造“清廉机关”。1、坚持党建引领，建强两级组织。始终把政治引领贯穿于清廉机关建设始终，紧紧依靠党委班子和基层党支部两级党组织，全面压实政治责任，充分发挥政治作用，严格政治生态，全面筑牢“防火墙”。一是坚持政治引领。坚决把贯彻落实好党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这个首要政治任务，通过抓好党委理论学习中心组学习、支部学习、自主学习、“学习强国APP”平台学习等，推动党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续不断加强党规党纪教育。开展了☆☆☆活动，支部每月坚持开展廉政教育，积极开展了☆☆☆☆活动，通过系列活动从思想深处筑牢廉政之基。二是压实党委责任。细化《党委党建工作责任清单》,压实党风廉政建设主体责任，严格贯彻执行民主集中制、“三重一大”、领导干部重大事项报告、干部谈心谈话等制度，班子成员带头执行决议，带头维护纪律，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面。三是强化组织建设。针对☆☆☆工作短板弱项抓管理、严监督、强惩治，各基层支部带头学习《条例》《准则》,坚持“高线”,守住“底线”。各支部层层传导压力，形成“常敲自省钟，常念紧箍咒”的廉政局面，让党员干部在常态化“咬耳扯袖”中增强廉洁自律意识。2、打造过硬队伍，健立两张清单。全力打造一支纪律严明、风清气正的☆☆铁军干部队伍，建立微权力清单、微服务清单，加强执法监督管理，优化政务服务效能，全过程织密“防护网一是执法工作领导有力，规范化建设取得实效。加强执法工作的领导，将执法规范化建设作为单位工作重点，全面提升执法管理水平，努力提高单位干部行政执法能力，打造一支行政执法铁军队伍。年初制订了法制工作思路，成立执法工作领导小组，切实加强执法工作的领导、监督和协调。加强法制队伍建设，开展法制宣讲，提高干部履职和监督能力；健全执法工作制度。牢固树立“执法质量就是生命线”的理念，完善制定并落实☆☆☆,明确了行政执法流程，了进一步规范行政执法行为，明确了☆☆☆事项、☆☆☆,并进行了公