社区主任抓群众身边不正之风和腐败问题工作总结 3篇精选

社区主任聚焦群众关切，严查不正之风与腐败问题，净化基层风气，成效显著！以下是阿拉网友分享的“社区主任抓群众身边不正之风和腐败问题工作总结 3篇精选”，供您学习参考，希望有所用途！

社区主任抓群众身边不正之风和腐败问题工作总结一、提高政治站位，筑牢思想根基作为社区治理的“第一责任人”,始终坚持以习近平总书记关于全面从严治党重要论述为行动指南，深刻认识整治群众身边不正之风和腐败问题的极端重要性。在日常工作中，将学习贯彻党的二十大精神与社区治理实践紧密结合，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织社区党员干部深入学习中央纪委四次全会精神，确保政治方向不偏、责任落实到位。同时，聚焦教育医疗、养老社保、乡村振兴等重点领域，主动对标全市集中整治工作部署，制定社区专项整治方案，明确“四方责任”(党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任、基层落实责任),构建“三项机制”(联席会议、线索移送、考核评价),形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、聚焦重点任务，精准发力推进一是强化责任落实，构建齐抓共管格局。严格压实“四方责任”,将整治工作纳入社区年度重点任务，牵头成立社区集中整治工作领导小组，每月召开联席会议，统筹推进重点工作。建立问题线索“双移交”制度，2024年以来，共向街道纪工委移送问题线索xx件，推动案件查办与行业治理同步推进。同时，将整治工作纳入社区干部考核评价体系，对履职不力的严肃追责，切实解决“上热中温下冷”问题。二是强化案件查办，保持高压震慑态势。突出“三个严查”,严查乡村振兴领域腐败，重点查处贪污侵占、虚报冒领惠农资金等问题，2024年协助街道纪工委查处相关案件XX件，追缴违纪资金XX万元；严查民生领域“微腐败”,聚焦教育“双减”、医疗购销、养老服务等领域，深挖细查吃拿卡要、优亲厚友等行为，累计开展专项检查XX次，处理违规干部XX人；严查涉黑涉恶“保护伞”,常态化推进扫黑除恶“打伞破网”,对新发现的涉黑涉恶案件一律深挖背后腐败问题，确保群众利益不受侵害。三是强化系统治理，推动长效机制建设。坚持“查改治”结合，对查办的案件深入剖析根源，督促案发单位完善制度、堵塞漏洞。例如，针对社区惠民资金“跑冒滴漏”问题，建立“四不两直”监督机制，规范资金管理流程，2024年追回违规发放资金xx万元。同时，推进“阳光惠民”工程，全面公开惠民政策、资金发放等信息，通过社区公示栏、微信等渠道接受群众监督。推行“小微权力”清单制度，规范基层干部用权行为，编制《社区小微权力运行手册》,明确XX项权力清单和XX项负面清单，从源头防范腐败问题。四是强化群众参与，提升整治工作质效。拓宽“三种渠道”,建立“码上监督”平台，通过手机扫码实现问题“一键举报”,2024年平台接收群众举报XX件，办结率达XX%;开展”纪委开放日”活动，邀请群众代表参与监督检查，累计组织活动xx次，收集意见建议xx条；设立“群众评议岗”,在社区公开栏设置意见箱，收集群众诉求XX件，解决率达XX%。同时，开展“三项活动”,组织“清风入户”走访，纪检监察干部深入田间地头、群众家中，面对面听取意见，累计走访群众XX户；举办“整治成果展”,通过案例通报、数据公示等方式，让群众感受到整治成效；实施“民生实事票决”,由群众投票确定整治重点，做到“群众点题、纪委答题”,2024年通过票决确定民生实事xx件，已全部落实到位。三、加强组织保障，确保落地见效一是强化组织领导。成立社区集中整治工作领导小组，由本人担任组长，统筹推进整治工作。建立“纪检监察+职能部门”协作机制，加强信息共享、线索移送和联合办案，形成整治合力。例如，与市场监管部门联合开展校园食品安全专项整治，检查学校食堂Xx家，整改问题xx处；与财政部门加强惠民资金监管，开展专项审计XX次，追回违规资金XX万元。二是强化作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，对整治工作中推诿扯皮、敷衍塞责的，严肃追责问责。2024年，对xx名履职不力的社区干部进行约谈，对xx名存在违规行为的干部进行党纪政务处分。同时，纪检监察干部带头改进作风，严格执行监督执纪工作规则，做到忠诚干净担当，树立良好形象。三是强化宣传引导。通过电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传整治工作进展和成效，曝光典型案例xx起，营造浓厚氛围。注重挖掘先进典型，推广好经验好做法，激发基层干部干事创业热情。例如，社区干部XX同志在整治工作中表现突出，被评为“全市优秀纪检监察干部”,其先进事迹在全市范围内推广。四、工作成效与荣誉通过扎实推进集中整治工作，社区治理水平显著提升，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。2024年，社区信访举报量同比下降xx%,涉及群众身边问题占比降至XX%;累计解决群众“急难愁盼”问题xx件，推动老旧小区改造XX个，新增停车位xx个，建设社区养老服务中心xx个；社区集体经济收入同比增长xx%,居民人均可支配收入达xx万元。社区先后荣获“全国和谐社区建设示范社区”“全省基层治理先进单位”等荣誉称号，本人也被评为“全市优秀社区工作者”。五、下一步工作思路一是持续深化政治监督。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，聚焦“两个维护”,加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查，确保社区治理始终沿着正确方向前进。二是巩固拓展整治成果。坚持问题导向，持续深化教育医疗、养老社保、乡村振兴等重点领域整治，建立健全长效机制，防止问题反弹。加强对基层干部的教育管理监督，推进“小微权力”清单制度落地见效，从源头防范腐败问题。三是创新群众参与方式。进一步拓宽群众监督渠道，完善“码上监督”平台功能，提升群众参与度。开展“清廉社区”创建活动，加强廉政文化建设，营造风清气正的社区环境。四是提升基层治理效能。深化基层纪检监察体制改革，建立片区协作机制，整合监督力量。推进“红色物业”建设，提升社区物业服务水平。加强基层党组织建设，选优配强村(社区)“两委”班子，打造一支忠诚干净担当的基层干部队伍。整治群众身边不正之风和腐败问题，使命光荣、责任重大。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，坚定不移推进集中整治，不断提升群众获得感、幸福感、安全感，为加快建设XX现代化强市提供坚强保障!关于2025年整治形式主义为基层减负工作情况报告材料2025年，市机关事务服务中心认真学习贯彻关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义有关文件精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持之以恒强化作风建设，大力纠治形式主义、官僚主义，多措并举为干部松绑减负，营造了风清气正的良好工作环境，中心上下崇尚实干、主动善干、舒适宜干、高效快干的工作局面逐渐铺就。一、主要做法一是加强教育引导。注重将中央八项规定、反“四风”“形式主义、官僚主义”情况通报、《关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题的若干措施》等文规精神纳入政治学习讨论内容，通过深学细研将防止形式主义、官僚主义深深扎入脑海、落实实处。注重将整治形式主义、官僚主义纳入民主生活会、组织生活会，认真查摆存在问题，开展批评与自我批评，通过“大家谈、一起找、共同治”,让党员干部，认清本质、看准表现，进而树立正确的政绩观，克服急功近利、盲目追崇思想，积极营造了“反对形式、崇尚实干”工作环境。二是着力提质增效。通过问卷调查、实地考察、征集意见等方式，梳理中心机关在履职尽责上存在的形式主义、官僚主义现象，进行改革和制度修订。对可发可不发的文件坚持不发，对可开可不开的会议坚持不开，对一些时间紧、任务急、必须开的会议以及督查检查坚决合并；创新探索运用“互联网+督查+检查”模式，通过互联网平台对数据进行实时收集掌握，全年中心文件、会议大幅压减，工作效益得到提高。对承担的公务用车监督检查实行不定期抽查，对二级单位落实工作目标考评、党建工作督导、财务纪检检查等组建联合检查组进行集中检查考评。全年各类检查督查压减15%,对基层正常工作干扰的现象明显减少。三是积极为民服务。坚持把群众满意不满意作为检验制止形式主义、官僚主义成效的标尺。组织腌退公有住房12套、办理房产证23本、追缴购房款售房款11万元，组织实施了生活区拆墙透绿、生活区2栋楼顶加盖防水隔热层、办公区集中供暖、办公区和生活监控及门禁系统改造升级等项目建设，改善了机关办公及生活环境，解决了机关住户反映强烈、久拖未决的难题；制订并实施了《公务用车驾驶员服务规范》,在公车保障、门卫值勤、物业收费、维修服务等岗位实行“挂牌服务”“限时承诺服务”,提高了服务质量。二、存在问题虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是还不同程度存在一些问题，主要表现在：一是服务质量还不够优化。面对人少、事多、线长、面广的实际情况，中心在服务保障所属住户水、暖、电、气、房等方面有时还不够精细到位，服务质量还有待提高，有时还会借忙不过来为理由进行服务质量标准人为下降，对住户反映的问题不能够及时解决。二是担当落实力度还有待加强。开展党员双报到和文明创建中工作开展形式不够创新，内容不够丰富，有些工作还存在流于形式，在贴近基层实际、有效增加基层党组织活力方面还有待加强；在工作纪律检查、值班值勤、爱卫运动督查、日常工作推进落实等方面有时还存有执行纪律、标准不够严格的现象。三是制度落实还不够彻底。今年来，尽管中心在精文减会、删繁就简方面下了功夫，也取得一定成效，但总体来看，离上级要求还有一定差距，比如工作中各类微信、QQ群有些过多，以群众代会、以群众代文形成习惯；尽管组织召开大规模机关事务主管部门联席会议大幅减少，但是本级小型工作会没有科学统筹好；工作中有时过于重于为留痕而留痕，如党建活动、文明创建等需要接受检查考核的工作活动，太重于工作留痕，补台账、摆拍等现象仍然存在。三、下步打算一要深化认识，将反对形式主义工作作为抓建重点。形式主义是中心事业发展路上的最大“绊脚石”。将把反对形式主义工作作为中心党组重要研究事项，通过定期党组研究、领导包干负责、设立意见箱、开展反对形式主义讨论交流、定期组织形式主义现象问卷调查和召开组织生活会等形式，对中心存在的形式主义、官僚主义现象进行全面起底；开展形式主义“大家找、一起防、共同治”活动，以“相互监管、齐防共治”方式对形式主义进行有效破除，从而达到净化环境、美美与共目的。二要多措并举，将反对形式主义成效作为考查标准。将通过严格规范“属地管理”原则，确保保证书、责任状、承诺书签订层层责任传导现象不再发生；强化微信、QQ工作群统管，严格实行“专人专管，一事一报，特事特批”方式，确保精文减会落到实处；积极推进“互联网+督查”检查制度，实现数据资料“自然留痕、自动生成、随时提取”等多种措施力推反对形式主义工作生根见效，并将反对形式主义工作成效列为中心目标考核内容重要环节，作为衡量党组班子政绩优劣的重要参考，作为中心创先争优重要标准，从而推进反对形式主义、官僚主义工作长盛不衰、持久见效。三要持之以恒，将反对形式主义常抓不懈。一如既往地坚持深学、细悟、践行好主题教育精髓要义，持续巩固拓展好主题教育成果，坚持解放思想、创新思维，在方法上求新求变，力争把群众反感的事做到走心入脑，把敏感的事做到公平精细，把常态的事做到新颖独特；坚持对标先进，及时走出去、学进来以敢为人先、追求卓越的勇气和胆魄在工作中提升比学赶超的干事境界，从而在深层次杜绝形式主义发生。整治形式主义为基层减负工作情况汇报今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于为整治形式主义为基层减负的重要指示和批示精神，严格依照市委关于整治形式主义、减轻基层负担的具体部署，始终坚持问题导向，树立科学的政绩观，高效组织实施，全面统筹筹划，积极推动基层减负工作取得实效。现将具体情况汇报如下：一、工作开展情况一是强化思想引领，完善组织构架。高度重视基层减负工作，成立了由主要负责人担任组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的减负工作推进小组，明确党政办公室为督办部门，全面落实各项减负任务。工作小组多次召开会议，精心部署、严格督导，要求各科室及下属单位树立正确的工作观念，坚持问题导向，切实听取和回应基层群众意见与诉求。截至目前，共召开协调部署会议10次、专题推进会议12次，确保各项工作精准落实。二是精简会务文书，优化工作机制。严格控制会议的数量和规模，施行