大学二级心理工作站申报建设方案 3篇精选

方案围绕心理健康教育需求 设立专业团队 配备相应设施 开展多样化活动 促进学生健康成长 多方协作共建心理支持体系 真是令人期待！下面是小编为您整理的大学二级心理工作站申报建设方案 3篇精选范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

大学二级心理工作站申报建设方案根据《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等文件精神，进一步加强心理育人服务体系建设，扎实做好心理育人工作，全面提高大学生心理健康水平，学生工作部(学生处)决定组织各学院开展“与你同行、伴你成长”大学生心理健康教育宣传月活动，现将有关事宜通知如下：为进一步推进我校大学生心理健康教育工作，提升心理健康教育工作水平，按照上级有关文件要求，结合我校实际，学生工作部(学生处)决定开展二级心理工作站申报建设工作。内容如下：一、建设意义心理工作站是在学校党委领导下，由学生处与学院共同设立、共同建设管理的学生心理健康教育工作机构。业务上接受学生处心理健康教育与咨询中心指导。心理工作站的建立对学生心理健康水平提升、减少或避免心理危机事件发生、加强心理健康教育四级网络体系建设、扩大心理健康教育覆盖面、推动我校心理健康教育工作规范化和标准化建设具有重要意义。二、申报条件1.机构设置：工作站设站长1人，原则上应具备国家心理咨询师资格且具有一定的大学生心理健康教育工作经验，副站长根据实际情况设立；成员由学生朋辈辅导员、班级心理委员、寝室心理信息联络员等担任。2.场地设置：工作站应配备1间心理辅导室(可兼用),场地的面积、布置风格等应与所开展的心理健康教育活动相适宜，能满足学生接受辅导或咨询需求。3.其他条件：学院日常心理健康教育工作完成良好，心理健康教育工作网络体系健全，心理危机排查报送及时，在学校各项心理健康教育活动中成绩突出。三、工作职责二级心理工作站是学校心理健康教育四级网络体系的重要环节，其主要职责是在学生处心理健康教育与咨询中心的指导下，有效落实学校心理健康教育工作规划，自主开展各项心理健康教育工作。1.建立和完善心理工作站各项规章制度。加强各项工作制度建设，成立学院心理危机干预领导小组，明确心理工作站站长(副站长)及成员工作职责和工作纪律。2.制定并完成每学期心理健康教育工作计划，包括工作站总体情况描述、本学期工作计划和预期成效等。每学期报送一次工作总结。积极构建全员参与机制，建立完善的心理建档、危机排查与干预、心理素质拓展、团体心理辅导等活动体系内容，注重活动计划的科学性、系统性和实效性。3.组织本学院心理工作站成员进行心理健康教育与技能培训，积极参加学生处心理健康教育与咨询中心组织的各项培训活动等。有条件的学院可以建立一支学生朋辈心理辅导员队伍，学生处心理健康教育与咨询中心提供培训资料。4.加强心理健康知识宣传。构建全方位、多视角的心理健康知识宣传平台，增强线上线下教育互动氛围，营造“自主、互助”的人文关怀氛围，引导学生树立正确的心理健康观念，活动要深入到班级、宿舍，覆盖全体学生。5.举办素质拓展或团体心理成长工作坊。积极开展特色团体心理辅导项目，创新活动形式、凝练活动特色，培养学生积极心理品质。每年至少高质量打造一项精品团体辅导或教育活动，活动方案要以心理学理论为基础设计，科学、规范、系统、有针对性，可进行效果评估，逐步打造成主题鲜明、形式活泼、效果显著的品牌活动。6.积极做好心理危机干预工作。认真落实《大学心理危机干预实施办法》,及时了解、全面掌握学生的心理健康动态，做好心理危机事件的排查、预警以及监控。规范危机学生心理健康档案并建立跟踪反馈机制。7.做好心理辅导工作。及时解决学生心理困惑，对于一般心理问题学生要科学评估其心理健康状况，适时进行深度访谈，帮助其解决心理问题。要主动约谈一些人际交往不良、经济困难、存在自杀企图以及突遇学业失败、失恋、家庭变故等重大生活事件的学生，帮助其建立积极的社会支持系统，必要时，及时转介到学生处心理健康教育与咨询中心或专科医疗机构，做好建档工作。在开展心理辅导过程中，应采取谨慎的态度防止由于自身偏见、能力局限、技术限制等导致的不适当行为。工作站每名成员都应尊重每位寻求专业服务的同学，尊重其隐私权、保密性和自我决定的权利。8.配合学生处心理健康教育与咨询中心开展全校心理健康教育活动，高效完成中心安排的各项工作任务，及时反馈工作站心理健康教育工作开展情况。四、设立与考核1.在学院申报的基础上，学生处统一组织专家根据学院申报材料进行评估和实地考察，按照成熟一个建设一个的原则批准成立并挂牌。挂牌后，学生处将给予心理辅导站专项经费支持。2.工作站实行绩效优先、择优扶持的机制，加强监测评估，强化目标管理。重点评估工作站的规范化水平、年度目标完成情况、创新工作开展情况等。心理健康教育与咨询中心将建立各工作站之间建设的交流、研讨平台，建立长效机制。3.学校每学期对各学院心理工作站进行考核，年度考核成绩由两个学期的考核分数确定结果。对考核优秀的工作站，发放5000元/年经费支持(参照《大学学生工作精品项目培育建设管理办法》执行)。优秀工作站的数量原则上不超过工作站总数的三分之一。学校每年还表彰一批优秀站长(副站长),按照工作业绩给于一定资金补助。优秀站长(副站长)可聘为学生处心理健康教育与咨询中心兼职咨询师，学生处将派出参加心理咨询流派系统培训，个体咨询费用按照相关管理办法以课时费形式下发。对考核不合格的工作站，予以摘牌。4.学校将大力推进心理工作站建设，定期进行督导，从学院重视和支持程度、工作机制、经费保障、场地面积、师资队伍、教育活动、心理危机干预及工作实效等方面，对工作站进行检查、评估和考核，考核情况纳入年终学生工作量化考核体系，也作为评奖、评优、评职的重要依据。5.请符合条件且有意愿申报的学院按照《大学学生工作精品项目培育建设管理办法(试行)》填写申报表，并将电子版报心理健康教育与咨询中心李慧媛，电话：。大学科技创新计划项目管理办法第一章总则第一条根据《关于高校基本科研业务费管理的意见》和《高校基本科研业务费专项资金管理暂行办法》文件精神，为提高专项资金的使用效益，结合学校人才培养、团队建设和学科发展工作实际，设立大学科技创新计划(以下简称科技创新计划),制定本管理办法。第二条科技创新计划项目主要用于支持我校青年教师、品学兼优具有较强科研潜质的在校研究生在科研领域的自由探索、自主创新活动和参与国家项目竞争前的培育。第三条科技创新计划的实施是为了培养和造就一批具有强烈创新意识和创新能力的高素质科技人才，培育国内外具有较高影响力的重要科学与技术成果，使学校人才培养质量和科技创新能力大幅度提高，为实现研究型大学的发展目标提供有力的科技支撑。第二章管理机构与职能第四条学校成立科技创新计划领导小组、评审委员会、管理办公室，实施项目管理。科技创新计划项目领导小组负责项目和经费的整体调控和统筹监管；评审委员会由同行专家及财务管理方面的人员组成，具体负责评议和遴选创新计划项目；项目管理办公室挂靠学校科技处，负责项目日常管理。第三章项目管理第五条科技创新计划项目申请人应恪守科学道德，学风端正扎实、学术思想活跃、科学素养较高、研究基础良好、发展潜力较大，有可靠时间保证；年龄在申请当年12月31日前不满40周岁(含40周岁)。第六条申请人根据学校发布的《申报指南》,填写《项目申请书》,自由申报项目。第七条项目评审委员会组织专家按照科学民主、公开公正的原则进行遴选，遴选结果在校内公示，确保公正、透明。第八条获得资助的项目负责人填写《大学科技创新计划项目任务书》(以下简称《任务书》),经审查合格后，与学校签订《任务书》。第九条经批准的项目及其预算一般不作调整，如有特殊情况确需进行调整时，应重新报送评审委员会审议。第四章经费使用第十条科技创新计划项目经费的分配与使用按照科学民主、公开公正的原则进行，不搞平均分配，不搞照顾性分配。第十一条科技创新计划项目经费纳入学校财务统一管理，单独设账，专款专用，并实行追踪问效。第十二条科技创新计划项目经费严格执行财政专项资金管理的有关规定，根据项目的研究内容并按照允许的开支范围合理使用。第十三条科技创新计划项目经费的开支范围包括：(一)材料费。是指在项目研究过程中发生的各种原材料、辅助材料的消耗费用。(二)测试化验加工费。是指在项目研究过程中发生的检验、测试、化验及加工等费用。(三)差旅费。是指在项目研究过程中开展科学实验(试验)、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费(含出差补助)及市内交通费。(四)会议费。是指在项目研究过程中为组织学术研讨、咨询以及协调等活动而发生的会议费用。(五)出版/文献/信息传播/知识产权事务费。是指在项目研究过程中发生的论文论著出版费、版面费、文献资料检索费、图书资料购置费、专用软件购置费、专利申请与保护费等。(六)劳务费。是指项目研究过程中支付给项目组成员中没有工资性收入的相关人员(如在校研究生)和项目组临时聘用人员等的劳务性费用。(七)科技创新计划项目经费不得开支有工资性收入的人员工资、奖金、津补贴和福利支出，不得购置大型仪器设备，不得分摊院系公共管理和运行费用(含科研房屋占用费),不得开支罚款、捐赠、赞助、投资等，严禁以任何方式谋取私利。第十四条学校财务处根据基本科研业务费资助项目的经费预算执行结算。结余经费在执行期第二年的1月15日前予以收回。第五章结题验收与绩效评价第十五条科技创新计划项目应当按期完成，并于12月31日前提交《科技创新计划项目结题报告》。第十六条科技创新计划项目办公室负责组织评审委员会进行审核、验收。项目验收方式采用会议和现场验收相结合，对项目的整体研究水平和取得的成果进行鉴定验收和绩效评价。第十七条项目验收完成后，项目负责人应备齐《项目申请书》、《项目任务书》、《项目结题报告(含财务决算报告、专项经费购置的固定资产验收清单)》以及与项目成果有关的重要数据、技术资料、专著、论文等材料报学校科技处归档。第十八条对于科技创新计划项目完成情况良好、取得较好科研成果的，下一年度予以优先资助；由于项目承担者的主观原因而不能正常运行和完成的，学校将取消其下一年项目申报资格。第六章资产管理和知识产权保护第十九条使用基本科研业务费形成的固定资产、无形资产等均属于国有资产，归法人所属，并按照国家有关规定执行管理。第二十条科技创新计划项目形成的成果和知识产权，在保障国家利益和社会公共利益、保护项目所在单位和相关研究人员利益的基础上，鼓励成果的转让和转化。具体办法依照《任务书》中规定的有关条款执行。第二十一条科技创新计划项目的研究成果公开发表时，应以第一标注注明“高校基本科研业务费专项资金资助”(英文标注：supportedbytheFundamentalResearchFundsfortheCentralUniversities),否则不予以认定。第七章附则第二十二条本办法由学校科技处、财务处负责解释。第二十三条本办法自公布之日起试行。大学校园管理制度第一节总则第一条：为加强校园管理，确保校园环境优美、整洁，为广大师生员工提供一个良好的学习、工作、生活环境，根据有关规定结合我校实际情况，特制定本条例。第二条：全院师生员工以及其他在校人员都必须遵守本条例。第三条：学校各管理部门要按职责范围加强校园的检查监督工作，各部门之间互相配合协调，发现问题及时解决。第二节绿化管理第四条：校园内的一切花草树木的所有权归学校，管理权归后勤管理处，任何单位和个人未经后勤管理处批准都无权作任何处理。第五条：严禁任何单位和个人迁移公共绿化范围内的花木，因施工等原因确需迁移、处理时，必须由后勤管理处同意后才能进行，违者处以50-200元的罚款。第六条：对院内种植的花木、苗木、摆放在公共场所的盆花、绿化公共设施等进行破坏和偷窃者，一经发现和查实，按实际价值的3-10倍罚款。第七条：对攀折花木、随意进入封闭型草坪、花坛者处以10—100元的罚款。第八条：不得在树下、绿篱下挖土、点火、堆倒垃圾及其它有害物质，违者处以30-100元罚款。第九条：不得在树干上捆铁丝，钉车丁，利用树木搭棚设架，违者处以5-20元罚款。第十条：不得随意采摘果实、树叶、鲜花、种子，攀拉、摇晃、踢打花木，违者处以10—100元罚款。第十一条：外来施工单位，因未采取保护措施人为地造成树木花草损坏，将按市园林绿化有关规定给子处罚。第十二条：机动车、非机动车严禁