党课讲稿：党员干部要养成遵规守纪自觉范文

党员干部需自觉遵守规章制度，严守纪律底线，以身作则，引领良好风尚，共创辉煌明天！以下是阿拉网友分享的“党课讲稿：党员干部要养成遵规守纪自觉范文”，供您学习参考，希望有所用途！

党课讲稿：党员干部要养成遵规守纪自觉同志们，根据培训计划安排，今天我围绕“党员干部要养成遵规守纪自觉”为题跟大家一起交流。习近平总书记强调，要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉。近年来，全市认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，以健全完善制度为前提，以深入开展纪律教育为基础，以狠抓执纪监督为关键，推动广大党员干部切实养成纪律自觉。一、强化制度建设，扎紧纪律规矩“铁笼子”有纪可依是严明纪律的前提，健全完善制度是纪律建设的重要环节。我们要始终把制度建设作为纪律建设的基础性工程，不断完善内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系，进一步增强制度规矩的权威性和约束力。贯彻在“事前、事中、事后”全链条。在事前，充分论证，有的放矢定制度。一方面，广泛深入调研。运用“深学习、实调研、抓落实”工作方法，深入基层调研，全面了解制度制定和制度执行情况，查找薄弱环节和制度盲区，发现制度制定需求。另一方面，深度剖析个案。做好查办案件“后半篇文章”,针对严重违纪违法典型案例暴露出的制度机制漏洞，市、县两级纪检监察机关要积极制发纪检监察建议，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞，推动修订完善制度机制。在事中，严格管控，精益求精定制度。严把立项关。在调研分析、研究论证基础上，强化对制度制定的必要性、可行性的分析研判，对符合要求的纳入规范性文件年度制定计划。严把审核关。从是否同党的基本理论、基本路线、基本方略和党的重大决策部署相违背，是否与上位规范性文件不一致，是否符合本市实际情况和具有可操作性等七个方面对规范性文件进行全面评估。严把通过关。对审核未通过的规范性文件，由起草部门根据审核意见认真修改；对有分歧意见的内容，加强沟通，必要时征求专业人士意见，或专题召开协调会进行会商。分歧意见消除后，按程序提请集体研究通过并发布实施。在事后，跟踪管理，与时俱进定制度。定期对纪检监察规范性文件进行全面排查，先后对制定的制度规范进行“回头看”,根据情况采取相应措施。迅速“废”对与现行法律法规相抵触的、已被新文件涵盖或者替代的、上位依据已废止失效的规范性文件，先后废止或停止执行。跟进“改二对当前工作仍具有指导作用的文件制度，及时对标修改完善，确保与最新精神和要求保持一致。及时“立”。对制度本身仍有存在价值，但需要制定相应的配套制度的，从速进行立项，及早出台相应配套制度。二、抓实纪律教育，筑牢遵规守纪“防护墙”纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。我们要多措并举深化纪律教育，让纪律的“戒尺”牢记在广大党员干部心中。一是要常态抓好日常教育。把纪律教育纳入党校各级领导干部培训班学习内容，作为“三会一课”、党委(党组)理论学习中心组等的必修课。推动教育多样化。在宣传阵地开辟“学纪守廉”“以案为鉴”等专题专栏，运用图文信息、微视频、微动漫等载体普及纪法知识。推动教育集成化。每年开展“5·10”廉洁教育月活动，通过多种形式集中宣传纪法规定。推动教育专业化。组建纪律教育讲师团，针对基层纪律建设存在的突出问题，每年赴基层开展宣讲上百场。二是要发挥好警示教育效果。深化分领域分行业分类别精准警示教育，拍摄年轻干部、教育领域、政法领域等专题警示教育片，召开营商环境、国资国企等专题警示教育会，推动警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。丰富形式。通过编撰忏悔录、旁听职务犯罪庭审、参观警示教育基地等多种形式载体，以案示警。强化震慑。深入剖析典型案例，生动展示违纪违法行为的“第一次”“关键点”“转折点”,用当事人声泪俱下的忏悔，触动感染党员干部，促使其自警自省。三是要浓厚廉洁文化氛围。整理先贤的嘉言懿行，精心编排廉洁戏剧在央视播出；挖掘党的秘密战线工作者杨延修等人的感人事迹，创排大型红色廉洁话剧，推进廉洁文化大众化。秉持“大众创作、大众阅读、大众传播”理念，对廉洁故事再创作，开展故事巡讲，编排文艺节目，运用现代科技新手段。把握时代特性，创新传播载体手段，通过短视频、微动漫、H5等技术传播廉洁文化。弘扬清正廉洁好家风。通过播放家风故事微视频、家风故事宣讲等形式，组织领导干部和家属共同上好沉浸式家风课。三、严格执纪监督，守好管党治党“生命线”纪律是党的生命线，纪律的生命力在于执行。我们要不断强化执纪监督，做到执纪必严、违纪必究。同时，注重严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”,最大限度保护党员干部干事创业的积极性。一是始终保持全面从严的力度。在政治纪律上严之又严。紧紧抓住政治纪律和政治规矩这个纲，通过日常监督、审查调查、巡察等及时发现并查处“七个有之”问题，通过严肃政治纪律带动其他各项纪律严起来。在作风建设上驰而不息。坚持风腐同查同纠，完善纠治“四风”联动机制，运用信息化手段加强预警研判，既由风查腐、又由腐纠风，坚决斩断由风及腐链条、破除风腐一体纽带。在反腐惩恶上重拳出击。“室组”“组组”“室组地”协同发力，严查快处违纪违法行为。对行政审批中介服务、景观绿化工程建设等领域开展专项治理和专项监督，形成办案、治理、监督、教育的完整闭环。二是注重强化量纪定性的精度。严格把关。建立健全“乡案县审”和派驻机构案件联合审理工作机制，出台操作指引，规范工作流程，提高党纪政务处分使用的精准度。市纪委监委牵头联合审理案件，发现并整改问题的基础上，要共同会商，加强与司法机关协作配合，对重大敏感、疑难复杂职务犯罪案件进行沟通会商。建立立案必要性会商制度，对存在党纪政务立案必要性争议的问题，集体讨论决定处置办法。定期复盘。对已经办结的案件，定期开展复盘检查，重点针对退查、不起诉等7类案件进行“回头看”,对发现的问题及时整改，确保案件查办质量。三是要凸显严管厚爱的温度。实行分类处置。探索建立“三色清风卡”制度，用绿色关爱卡对纪律规矩进行重申，用黄色提醒卡对不良表现早打招呼，用红色警示卡对违纪的苗头性问题及时警示。积极容错纠错。针对身处改革发展、乡村振兴、信访化解等一线的党员干部，宽容其探索之误、无心之失，消除其干事创业后顾之忧，及时澄清正名。对受到不实反映的党员干部，把事实查明白，还干部以清白，为基层组织澄清正名。做实回访教育。加强对受处分党员干部的教育引导，帮助他们放下包袱、轻装上阵，完成从“破纪”到“守纪”、”有错”到“有为”的转变。同志们，党纪学习教育给我们提供了一个锤炼党性，提纯思想，严实作风的好平台，我们要主动融入投身其中，切实推动养成遵规守纪的自觉，为推动全市高质量发展夯实纪律保障。以下供参考“在从严监督执纪方面的问题、在落实管党治党责任方面的问题”2025年对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、问题查摆(一)在党的自我革命认识方面的问题问题表现：部分党员对自我革命的认识停留在表面，缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时，习惯于因循守旧，不愿突破传统思维和工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见，即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析：理论学习不够深入，对党的自我革命理论体系理解不透彻，没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。此外，党内批评与自我批评的氛围不够浓厚，部分党员担心指出他人问题会影响人际关系，导致自我革命难以有效开展。(二)在增强党性方面的问题问题表现：部分党员在利益诱惑面前，党性原则出现动摇。在工作中，考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益，存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降，发表不当言论，甚至参与非组织活动。原因分析：党性教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以触及党员的灵魂深处。部分党员在市场经济的冲击下，价值观发生扭曲，理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识模糊。(三)在权力规范运行方面的问题问题表现：一些掌握一定权力的党员，在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，不严格按照制度和程序办事，存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权，为亲属和朋友谋取不正当利益。原因分析：权力监督机制不完善，对权力运行的制约不足，导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清，将权力视为个人谋取私利的工具，缺乏正确的权力观。(四)在从严监督执纪方面的问题问题表现：党内监督存在薄弱环节，部分党组织对党员的日常监督管理不到位，对党员的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪，不敢动真碰硬，导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析：监督执纪的制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足，缺乏监督执纪的专业知识和技能，难以适应新形势下监督执纪工作的需要。(五)在落实管党治党责任方面的问题问题表现：部分党组织书记对管党治党责任认识不清，存在重业务轻党建的现象，没有将管党治党责任真正扛在肩上、抓在手上。一些党组织在落实管党治党责任过程中，存在责任虚化、落实不到位的问题，缺乏有效的考核评价机制。原因分析：管党治党责任的压力传导不够到位，存在上热下冷、上紧下松的现象。部分党组织书记对管党治党工作缺乏足够的重视，没有真正履行好第一责任人的职责。二、整改措施(一)加强理论学习，提高思想认识深入学习党的自我革命理论：制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，深刻领会自我革命的内涵、意义和要求，增强自我革命的思想自觉和行动自觉。强化党性教育：创新党性教育形式，丰富党性教育内容，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请先进模范人物作报告等方式，增强党性教育的感染力和实效性，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。(二)完善制度建设，规范权力运行建立健全权力运行制度：对项目审批、资金分配、人事任免等关键环节的权力运行进行全面梳理，建立健全相关制度，明确权力行使的程序、标准和责任，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督：完善党内监督机制，加强对党员干部权力行使的日常监督，充分发挥纪检监察机关的监督作用，同时拓宽群众监督、媒体监督等渠道，形成全方位的监督网络。(三)强化监督执纪，严肃问责追究加强纪检监察干部队伍建设：加大对纪检监察干部的培训力度，提高其业务能力和综合素质，增强其监督执纪的责任感和使命感，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格执行监督执纪制度：对党员的违规违纪行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，严肃追究相关人员的责任，形成有力震慑。(四)落实管党治党责任，强化考核评价明确管党治党责任：建立健全管党治党责任清单，明确党组织书记和班子成员的管党治党责任，确保责任落实到人。加强考核评价：制定科学合理的管党治党责任考核评价机制，将管党治党责任落实情况纳入党员干部的绩效考核内容，加强对考核结果的运用，对管党治党责任落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。通过对党员在党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任等方面问题的查摆和整改，旨在进一步加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的纪律意识和规矩意识，为党的事业发展提供坚强的组织保障。在整改过程中，要坚持问题导向，注重整改实效，建立长效机制，确保问题得到彻底解决。2025年学习教育“回头看”自查工作报告为扎实推进学习教育走深走实，进一步巩固拓展学习成果，认真对照查摆问题，坚持目标导向和问题导向相结合，全面组织开展“回头看”工作，推动各项整改落细落地、见行见效。现将学习教育“回头看”工作开展情况总结如下。一、学习教育开展自查情况(一)压实责任链条，增强组织效能始终把学习教育作为纪律建设、作风建设的重要抓手，压实各级组织主责主业，形成“书记带头、班子联动、干部参与”的工作格局。组建由“一把手”任组长的工作专班，细化责任清单，完善任务分解，