2025年政治生态分析研判报告(精选10篇)

国际局势复杂多变，各国间竞争与合作并存，地区冲突频发，全球治理面临新挑战。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

2025年政治生态分析研判报告(共10篇)篇一、2025年政治生态分析研判报告按照区纪委相关工作要求，我局党组以高度的政治责任感和使命感，对照政治生态分析研判参考清单，逐项梳理相关工作完成情况，深入分析本领域政治生态建设情况，进一步优化自身政治生态底色，为各项工作有效开展提供坚强政治保障，现将相关情况报告如下：一、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面“两个确立”是党在新时代取得的最重大的政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。我局党组坚持政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把握新时代新征程党的中心任务，坚定不移把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是把学习贯彻党的二十大精神摆在最突出位置。以学习贯彻党的二十大精神为首要任务，作为党组理论学习中心组学习主要内容，作为干部学习的中心内容。紧密结合新时代中国特色社会主义的伟大实践，在理解党的二十大精神内涵的基础上，进一步弄清实践价值、理论意义等。坚持理论联系实际，教育引导广大干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对照党的二十大精神检视自己的思想言行，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是始终坚持党的领导，把党的领导落实到工作全过程各方面。加大工作执行力度，确保中央和*委各项决策部署不折不扣落到实处；全力服务中心大局，紧扣全年目标任务，围绕产业发展、保障改善民生等重点领域，结合各自职责找准切入点和落脚点，全力以赴做好各项工作；持续加强自身建设，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真履行全面从严治党主体责任，进一步提升能力素质、落实主体责任、加强队伍建设，团结带领广大干部群众推动经济社会高质量发展。三是严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人老实人。始终把政治建设摆在首位，切实增强政治敏感性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。严格履行“一岗双责”,带头履行管党治党政治责任，带头贯彻党的理论和路线方针政策，带头严格遵守党章和党内政治生活准则，持续优化净化政治生态。严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，管好亲属和身边工作人员，自觉净化社交圈，坚决守牢拒腐防变底线。二、推动管党治党责任有效落实坚决扛起政治责任，不折不扣地将“两个责任”承担起来、履行到位，把严的主基调长期坚持下.去，以管党治党的实际行动，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是压紧压实全面从严治党主体责任。坚持把全面从严治党作为应尽之责，加强对班子成员的教育、监督和管理，层层传导压力。落实常态化谈心谈话制度，发现倾向性苗头问题，及时咬耳扯袖，切实把问题解决在萌芽状态。班子成员认真履行一岗双责，把党建工作与分管.业务工作摆在同等重要的位置，种好自己的“责任田”,站好自己的“一班岗”,切实抓好分管部门、分管领域的管党治党工作，并及时向同级党组织报告党建工作情况，促进同级党组织党建工作整体推进、全面提升。二是坚定不移推进党风廉政建设。始终保持严的主基调，坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进，盯紧重点领域，强化权力运行的制约和监督。持续深入治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题，亳不松懈纠治“四风”、转变作风，严厉整治腐败问题和不正之风，努力营造良好政治生态。三是严格落实督责问责机制。持续完善监督工作模式，做到经常抓抓经常、合力抓抓合力、系统抓抓系统。坚持监督常在、融入日常，实行全年任务台账化管理，细化调整工作任务监督清单，确保监督有方向、有任务、有责任、有要求。将工作监督纳入考核目标，并作为干部选拔任用的重要依据，切实发挥好督责问责效果。三、坚持正确选人用人导向营造良好政治生态树立正确选人用人导向。认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，鲜明地树立忠诚干净担当的用人导向，切实把党和人民需要的好干部尽快培养起来、及时发现出来、合理使用起来，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。建立科学选人用人机制。坚持建好机制、树好标准，营造崇尚实干的浓厚氛围。出台*,将干部日常表现、完成工作情况等作为选人用人重要标准，进一步强化规矩意识，打通考察考核考评体系。在激励先进上，共提拔干部*名，其中年轻干部提拔至中层*人。为敢于创新创业干部撑腰鼓劲。把考核结果与干部激励奖惩挂钩、与干部管理监督结合、与干部选拔任用连通，树牢鲜明正确的导向，引导干部特别是年轻干部在重大斗争中勇于担当、主动作为。加强对敢于斗争、善于斗争干部的激励保护，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让干部在面对急难险重任务时更有底气、更有力量。四、抓牢抓实党风廉政建设和反腐败斗争把党风廉政建设纳入中心工作，明确货任，细化措施，及时制定主体责任清单，组织召开机关党风廉政建设安排部署工作会议，切实做到党风廉政建设工作与中心工作同安排、同部署、同落实、同考核。深入学习法律法规，强化思想政治建设，强化机关作风建设，强化干部队伍建设，强化履职能力建设，努力打造让区委放心、让群众满意的政治机关、业务机关。深入开展廉政宣传教育，利用党组中心组理论学习会、机关干部集中学习会和支部主题活动等组织党员干部深入学习党规党纪。以干部作风建设为抓手，深入开展反腐倡廉教育，增强反腐倡廉意识，切实落实党风廉政责任，筑牢拒腐防变思想防线。五、存在问题和下一步工作打算经自查存在的主要问题是，有些工作在贯彻执行上级决策部署方面还存在一定偏差，工作落实没有形成闭环，存在拖沓现象。理论学习与工作实践结合不够紧密。满足于部署和安排，学习效果落实关注少，成效检验少，学习内容大多停留在是否学过了，联系工作较少，学习效果不理想，致使学习不能入脑入心。今后将重点抓好以下几个方面工作，一是深入推进全面从严治党，切实把全面从严治党作为最根本的职责，把管党治党工作抓具体、抓深入，党组书记切实履行好第一责任人责任，自觉扛好管党治党主体责任，班子成员要认真履行“一岗双责”使全面从严治党责任贯通起来、形成合力。二是推动党组织和广大党员干部要切实担负起管党治党的政治责任，班子成员要以身作则、率先垂范，发挥好“关键少数”头雁作用，合力开创全面从严治党工作新局面三是坚持“好干部”标准，严格遵守组织人事纪律，严格执行干部选拔任用相关规定，加强对干部选拔任用工作的全过程监督，规范行使选人用人权，增强工作透明度，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。篇二、2025年政治生态分析研判情况自评报告材料政治生态是一个地区党风政风社风的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，对一个地区的政治社会发展发挥着潜移默化的重要作用。今年以来，*市委着力压实管党治党政治责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，全面从严治党工作更加规范化、制度化，形成了以优良的作风带动党风，以优良的党风促政风带民风的良好氛围，团结和谐谋发展、勤奋务实肯担当、青春激扬有活力的政治生态持续优化。一、政治生态现状特征(一)四套班子精诚团结，求真务实。在*市四套班子坚强有力的领导下，*市经济社会持续加快发展、产业不断兴旺发达、人民幸福安居乐业、社会安定和谐有序。*市委认真贯彻新时代党的建设总要求，坚决履行管党治党主体责任。始终坚持以“人民为中心”的发展思想，扎实推进党的各项事业，创国卫通过综合评审、正在公示，即将获批国家卫生城市；教育、医疗、养老等各项社会事业稳步发展，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。(二)干部队伍担当作为，活力迸发。*市委高度重视干部队伍建设，坚持新时代好干部标准，严格规范选人用人，强化干部管理监督，激发干部队伍生机活力。一是树牢正确导向。建立科级领导干部政治素质识别和评价机制，对政治上不过硬、不达标、不过关的一票否决。二是严格选用程序。认真落实署名推荐、预告公示、调研考察、民主集中、“凡提四必”、“三个不上会”等制度，严把动议、推荐、考察、决定、任职“五个关口三是加强年轻干部培养。连续*年举办全市青年干部座谈会，先后选派**名青年干部到招商引资、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等一线经风雨、长才干。四是从严监督管理。严格落实干部任用“凡提四必”要求，坚持任前公示制度，充分接受干部群众监督。严格执行提醒、函询和诫勉的操作规程(试行),对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早警示，科学运用“四种形态”处理***人次，其中第一种形态处理***人次，占比**.*%。制定下发《关于进一步严格执行领导干部重要情况报告制度的通知》,明确了*项年报、**项月报、*项即时报事项。(三)廉政文化引领带动，筑牢防线。着力打造富有地方特色的廉政文化品牌，深入构建风清气正政治生态。一是强化廉政教育。在各单位设立纪律讲堂，要求各单位“一把手”每季度开展常态纪律宣讲，同时纪委监委领导干部分级分批到联系单位开展主题纪律宣讲。开展创建好家风、廉政文化走基层文艺演出、大学生廉政专题辩论赛、廉政书画展等廉政宣教活动，进一步营造了“向上向善”的廉洁氛围。二是拓展教育阵地。建成党风廉政建设“两个责任”教育馆和家风文化园，并实行“以奖促建”办法，支持建成*个基层廉政文化示范点。截至目前“一馆一园”共有***多个党组织近****名党员干部前来接受教育。三是强化警示教育。运用王辉案、聂济科案、吴磊案等典型案件，组织同级同类党员干部旁听庭审，开展“三会一书两公开”警示教育，组织拍摄警示育片。以*骗保贪腐案为原型的警示教育片在全市各单位播出，收到了很好的教育效果。(四)党风廉政常抓不懈，持之以恒。*市委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终保持高压态势，坚定不移惩治腐败，坚定不移全面从严治党。坚决彻底全面肃清余毒，大力推进正风肃纪反腐，持之以恒纠正“四风”,今年*_**月立案**件，处分**人次。通过常态长效整治，干部作风明显优化。(五)巡视整改蹄疾步稳，取得实效。坚持把抓好省委巡视整改作为检验对党绝对忠诚的“经验交流”,作为贯彻落实中央决策部署和省市工作要求的具体行动，作为全面从严治党的重要抓手，切实通过高质量整改，引导全市各级党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至**月**日，反馈的**个方面**个问题，有**个完成整改、占****%;**个部分完成，*个正在推进，已完成整改的继续巩固成效。共**个问题涉及的***条整改措施，已完成**条、占**%。省委书记专题会点人点事*个具体问题已全部整改完成；省委巡视组移交的**件问题线索，已办结**件、办结率**.*%。三、当前政治生态存在的主要问题及表现形式(一)干部政治意识树得不牢。一是个别党员干部政治站位不高。在今年*月份的全省脱贫成效交叉考核反馈，还存在就业扶贫培训对象不精准，存在**岁以上贫困人口参加技能培训现象，反映出相关单位、相关人员没有从讲政治的高度来认真对待，落实脱贫攻坚决策部署思想政治站位不高。二是一些党员干部政治敏锐性不强。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。三是政治执行力不够强。有的对中央决策部署、省市工作安排，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。如市应急管理局推进扫黑除恶专项斗争不深入。我市存在大量无证经营、分销点超量存放烟花爆竹、私自开展执法活动的行业乱象，应急管理局“打非治违”力度弱。(二)落实两个责任存在递减。个别党员领导干部履行全面从严治党职责不到位，没有做到以上率下，走上违纪违法道路，导致自身付出惨痛代价，给全市政治生态建设造成负面影响。如*市政府原*因违纪违法分别受到党纪政务处分，甚至移送司法处理，教训极其深刻。少数单位党委(党组)落实主体责任主动性和自觉性不强，具体行动和措施不多，责任没做到细化分解、精准传导，如****年人社局党组主体责任落实不到位，对上级单位组织的学习教育会议不传达不贯彻，对有关纪法常识和典