竞争上岗民主测评暨民主推选会上的讲话纪委

本次会议旨在通过公平公正的程序，选拔德才兼备的干部，促进团队建设，推动工作高效开展。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/4竞争上岗民主测评暨民主推选会上的讲话纪委区纪委书记在区纪委竞争上岗民主测评暨民主推荐会上的讲话同志们：今天召开机关副科级以上干部会，主要任务有两项：一是根据市委组织部要求，在机关副科级检查员、监察专员中推荐1名巡视组副组长人选；二是根据竞争上岗实施方案，对参加竞争上岗人员进行民主测评。X委组织部对机关干部选拔任用工作十分重视，为搞好市委巡视组副组长的推荐工作，专程派市直党政干部处同志、同志亲自到机关组织、指导推荐工作，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就民主推荐和民主测评讲几点意见：第一，关于人选推荐。1、推荐的范围：经常委会研究，报主要领导同意，这次人选在机关副科级检查员、监察专员中民主推荐产生。为方便大家推荐，给大家准备了一个参考名册，请大家认真查阅，并按规定推荐副组长选人1名，超过1名视为废票。2、民主推荐票分A、B票，现任领导班子成员填写A票，其他副科以上干部填写B票。3、民主推荐票由市委组织部收回和统计。市纪委常委会根据推荐结果和市委组织部意见确定考察对象，由市委组织部组织考察。第二，关于民主测评问题。1、根据《竞争上岗实施方案》，机关干部参加竞争上岗的，民主测评在机关副科级以上干部中进行。系统干部参加竞争上岗的，民主测评只在领导和部室主任范围内进行。2、测评评分问题。民主测评主要对竞争人员德、能、勤、绩、廉五个方面，按优秀、较好、一般三个档次进行打分，每个档次设定了不同分值，供大家评分掌握。大家评分时，直接填写总分。总分最高不超过一百分，最低不低于六十分，超过或低于规定分值的，视为废票，不做统计。同时，民主测评是对参加竞争的每一位同志的测评，所以大家在填写测评表时，一定要对表上所有的同志进行打分，不得有遗漏。第三，几点要求。民主测评及民主推荐是选拔任用干部的基础性工作，是充分发扬民主、走群众路线的具体体现。为了把这项工作搞好，这里再强调几点：1、要坚持德才兼备，以德为先的原则。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。坚持这个原则，一方面要看干部的思想素质，看干部在关键时刻的表现，看干部能否经受住各种考验，能否把党和人民的利益摆在高于一切的位置；另一方面要看干部是否有才干，有驾驭全局、应对复杂局面、解决实际问题、创造性地开展工作的能力。3/42、要坚持注重实绩的原则。注重实绩是党的根本宗旨的具体体现。干部是人民的公仆，必须时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，看一个干部是否真正有全心全意为人民服务的思想，归根到底，要看是否真正把人人民办实事，在其工作岗位上干出了实绩。注重实绩是贯彻党的基本路线，实现工作目标的必须要求。党的十四届四中全会《决定》指出衡量干部的德和才，应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩，领导干部没有实绩，就根本谈不上贯彻党的基本路线，领导干部一定要讲政治，完成各项工作任务，为实现党的总目标而奋斗也只能是一句空话。所以大家在评价识别一个干部时，既要从德、能、勤、绩、廉五个方面来把握，又要突出实绩这个重点。3、要坚持看主流、看本质、看发展。要树立正确的用人观念。看干部，一定要坚持一分为二的观点。金无足赤，人无完人。识人要重大节，看人要看本质、看主流，切不可以偏概全，更不能以个人好恶来判断是非、评价干部。4、要坚持公道正派，对事业负责。希望大家在测评和推荐时，要独立思考，坚持标准，公道正派，顾全大局，出以公心，以对党对人民高度负责的精神，投好自己的一票。为让大家有足够的时间，填写民主测评表和民主推荐票，这次给大家的思考时间XXX分钟。大家拿到测评表和推荐表后，要认真阅读了解相关情况，不要急于填写，不要抢时间，大家填写好后，也不要急于投票，待我宣布投票时，再按规定将票投入指定的票箱。下面，请工作人员发表。没有拿到表的请举手。（稍停）请大家填写。（稍停）

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