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领导班子学习教育“回头看”自查情况报告现将自查情况报告如下:一、“回头看”自查概况和自我评价我单位领导班子把开展学习“回头看”作为检验学习成效、推动作风建设深化的重要契机,制定了详细的自查方案,成立了由党委书记任组长的自查工作小组,采取“对照清单逐项检查、深入一线实地调研、征求意见广泛听取、问题整改立行立改”的方式,全面开展自查工作。二、重点内容自查情况(一)学习研讨方面在学习研讨的进展评估方面,已完成的工作主要包括:正在推进的工作包括:通过自查发现,在学习研讨方面还存在一些问题:学习的系统性和深入性有待加强,部分班子成员存在碎片化学习现象,对理论学习的重要性认识还不够深刻。理论学习与实际工作结合不够紧密,学用脱节问题仍然存在,运用理论指导实践、推动工作的能力有待提升。部分班子成员对新修订制度条例的学习理解还不够深入,掌握程度参差不齐,执行标准把握不够准确。警示教育的针对性和震慑力需要进一步增强,部分案例教育效果还没有完全达到预期。我们将采取以下改进措施:制定更加科学系统的学习计划,统筹安排学习内容,确保学习的系统性和连续性,避免零散化、碎片化学习。创新学习方式方法,采取研讨式、案例式、体验式学习,增强学习的针对性和实效性,提高学习质量。建立学习成果转化机制,推动理论学习与实际工作深度融合,用理论学习成果指导和推动实际工作。加强学习督导检查,建立学习效果评估机制,定期检查学习情况,确保学习不走过场、取得实效。(二)查摆问题方面在查摆问题的进展评估方面,已完成的工作主要有:正在推进的工作包括:通过自查发现,在问题查摆方面存在的问题主要有:针对这些问题,我们将采取以下改进措施:(三)集中整治方面在集中整治的进展评估方面,已完成的工作情况是:正在推进的工作包括:继续深化集中整治,对剩余4个问题加大整改力度,确保按时完成整改任务。正在建立集中整治的长效机制,研究制定相关制度规定,防止问题反弹回潮。同时正在开展整治效果评估,通过群众满意度调查等方式,检验整治成效。通过自查发现,在集中整治方面存在的问题主要有:部分整改措施的针对性和可操作性还需要增强,存在措施过于原则化、操作性不强的问题。整改标准不够高,部分问题整改存在“差不多就行”的思想,没有达到应有的标准。整改进度不够均衡,少数问题整改进展缓慢,影响了整体效果。制度建设还需要进一步完善,部分制度的系统性、协调性有待加强。为解决这些问题,我们将采取以下改进措施:提高整改措施的质量,做到“一问题一方案”,确保整改措施针对性强、可操作性强。严格整改标准,坚持高标准、严要求,确保整改质量达到预期效果。加强整改督办,建立整改工作调度机制,对进展缓慢的问题加强督促指导。完善制度机制,坚持“当下改”与“长久立”相结合,及时总结整改经验,转化为制度成果。(四)开门教育方面在开门教育的进展评估方面,已完成的工作主要包括:正在推进的工作包括:继续深化开门教育,拓展群众参与渠道,创新参与方式,提高群众参与的积极性。正在建立群众满意度评价体系,定期开展群众满意度调查,以群众满意度检验学习成效。同时正在完善群众监督机制,畅通群众监督渠道,接受群众监督。通过自查发现,在开门教育方面存在的问题主要有:群众参与的广度和深度还需要进一步拓展,部分群众参与积极性不高,参与方式相对单一。对群众反映问题的回应还不够及时充分,部分群众关切没有得到及时回应。群众监督的有效性还需要进一步提升,监督渠道还不够畅通。群众满意度评价机制还不够完善,评价标准和方式有待改进。为解决这些问题,我们将采取以下改进措施:(五)组织领导方面在组织领导的进展评估方面,已完成的工作主要有:正在推进的工作包括:继续强化组织领导,完善工作机制,加强统筹协调,确保学习有序推进。正在建立常态化督导机制,加强对学习的督导检查,及时发现和解决问题。同时正在完善考核评价体系,将学习成效纳入年度考核内容。通过自查发现,在组织领导方面存在的问题主要有:为解决这些问题,我们将采取以下改进措施:进一步压实责任,强化班子成员的政治责任感和使命感,确保学习不走过场。提高分类指导的精准性,针对不同群体的特点制定更加具体的指导措施。加强督导检查,创新督导方式,提高督导效果。建立健全防止“低级红”“高级黑”的工作机制,确保宣传教育导向正确。三、下一步工作打算及意见建议通过深入开展“回头看”,我们对学习工作有了更加清醒的认识,对存在的问题有了更加深刻的反思,对下一步工作有了更加明确的方向。我们将以此次“回头看”为新的起点,持续深化学习成果,不断巩固提升整改成效,推动作风建设常态化长效化。下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作:一是在持续深化学习方面,建立健全常态化学习机制,制定年度学习计划,确保学习不断线、不放松。二是在严格标准查摆问题方面,建立问题发现的长效机制,动态更新问题清单,确保问题发现及时、查摆准确。三是在过硬举措推进整改方面,提高整改措施的针对性和可操作性,确保整改措施务实管用。四是在长效机制建设方面,坚持“当下改”与“长久立”相结合,及时总结学习的好经验好做法,转化为制度成果。五是在开门教育走深走实方面,继续坚持开门搞教育,拓展群众参与渠道,创新参与方式。六是在统筹推进各项工作方面,把学习成果转化为推动工作的强大动力,与中心工作结合起来,做到两手抓、两促进。关于意见建议,一是希望上级部门能够加强对学习工作的指导,及时总结推广好经验好做法,为基层开展学习提供更多借鉴。二是希望能够建立更加科学的评价体系,从定性和定量两个方面评价学习成效,提高评价的客观性和准确性。三是希望能够加强典型案例的收集整理,为开展警示教育提供更多鲜活教材。四是希望能够建立长效机制,推动学习常态化制度化,确保作风建设持续深入。我们将认真贯彻落实上级部署要求,以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作举措,持续抓好学习各项工作,不断巩固深化学习成果,以优良的作风推动各项事业高质量发展。2025年学习教育“回头看”工作部署会上的讲话同志们:今天我们召开全局深入贯彻XXXX学习教育“回头看”工作部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,全面落实中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻XXXX学习教育的通知》要求,总结前期学习教育成效,分析当前存在问题,部署下阶段重点任务,推动作风建设向纵深发展,为我县高质量发展提供坚强作风保障。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定落实XXXX开局破题,推动党风政风焕然一新,社风民风持续向好。今年3月,中央部署在全党开展深入贯彻XXXX学习教育,要求7月底前基本结束。目前学习教育进入收官阶段,开展“回头看”是巩固深化学习教育成果的关键举措,是检验作风建设成效的重要契机。全局上下要切实提高政治站位,以高度的政治自觉抓好这项工作。下面,我讲四个方面意见。一、提高政治站位,深刻认识“回头看”的重大意义开展学习教育“回头看”是党中央部署的重要政治任务,我们必须从政治全局的高度深刻认识其重大意义。(一)这是践行“两个维护”的具体行动习近平总书记强调,XXXX不是五年十年的规定,而是长期有效的铁规矩硬杠杠。今年全国两会后,党中央决定在全党开展深入贯彻XXXX学习教育,充分体现了以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的坚定决心。中央纪委国家监委数据显示,今年3月全国共查处违反XXXX精神问题16994起,批评教育和处理22547人,这是连续第139个月公布月报数据,释放出作风建设永远在路上的强烈信号。我们要通过“回头看”切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,以实际行动践行“两个维护”0(二)这是防止“四风”反弹的重要举措经过十多年整治,“四风”问题得到有力遏制,但顽瘴痼疾仍未根除。从全国查处情况看,在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题仍占较大比重。从我县情况看,个别领域还存在隐形变异问题,有的将违规吃喝转入内部食堂,有的通过快递物流收送礼品,有的以调研名义搞变相旅游,有的在会议活动中铺张浪费。这些问题警示我们,作风建设稍有松懈就可能前功尽弃。“回头看”就是要再杀一次“回马枪”,再添一把火,坚决防止问题反弹回潮。(三)这是巩固学习教育成果的内在要求自学习教育开展以来,全局上下认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,深入学习XXXX及其实施细则精神,思想认识明显提升,工作作风持续改进。但学习教育成果还需要进一步巩固深化,部分党员干部对作风建设长期性艰巨性认识还不够深刻,少数同志还存在松劲懈怠情绪。开展“回头看”就是要检验学习成效,巩固已有成果,推动学习教育走深走实。(四)这是服务群众的现实需要作风建设成效最终要以群众满意度为检验标准。近年来我们持续深化“放管服”改革,优化营商环境,但群众反映强烈的“办事难”“推诿扯皮”“服务态度差”等问题仍有发生。开展“回头看”就是要聚焦群众急难愁盼,深入整治群众身边的不正之风,以作风转变推动服务提质,让群众感受到实实在在的变化。二、坚持问题导向,精准把握“回头看”的关键环节“回头看”的核心是发现问题解决问题,要聚焦五个方面深入查摆,确保问题找准找实。(一)聚焦思想认识,看政治站位是否到位思想是行动的先导。从前期检查情况看,个别干部还存在认识偏差:有的认为学习教育是“软任务”,参与不积极;有的觉得XXXX抓了十多年可以松口气了;有的认为我县地处偏远,问题不会太突出;有的存在“看摊子”“守摊子”思想,缺乏进取精神。这些思想必须坚决纠正。要通过“回头看”深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,深刻认识作风问题关系人心向背、关系党的生死存亡,切实增强改进作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。(二)聚焦学习研讨,看理论武装是否深入要重点检查理论学习是否扎实有效。看是否认真学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献;看是否深入领会了XXXX及其实施细则的精神实质;看是否准确把握了新时代作风建设的规律特点;看学习记录是否完整规范,学习心得是否联系实际,学习讨论是否深入透彻。对学习不认真、理解不深刻、联系实际不紧密的要督促整改。(三)聚焦问题清单,看查摆剖析是否深入查摆问题是“回头看”的基础。要对照中央和省市指出的突出问题,重点检查是否存在以下情况:一是不担当不作为问题,如对群众反映的问题推诿扯皮,对分管工作敷衍应付,对急难险重任务畏缩不前;二是形式主义、官僚主义问题,如会议过多过频、文件冗长空洞、调研走马观花、工作脱离实际;三是享乐主义、奢靡之风问题,如违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、办公用房超标;四是侵害群众利益问题,如在行政审批中设置障碍、服务态度恶劣、吃拿卡要等。要建立问题清单,做到见人见事见思想。(四)聚焦整改落实,看立行立改是否彻底对前期查摆出的问题,要逐项检查整改情况,重点看四个方面:一看整改方案是否制定到位,措施是否具体可行;二看整改责任是否落实到位,是否明确了责任人和完成时限;三看整改进度是否达到要求,是否按时间节点推进;四看整改成效是否群众认可,是否解决了实际问题。对整改不到位的要重新制定方案,对虚假整改的要严肃问责,确保整改取得实效。(五)聚焦制度建设,看长效机制是否健全制度建设是管长远的根本之策。要对现有制度进行全面梳理,重点检查公务接待、公务用车、差旅管理、会议活动、办公用房等制度是否完善,是否存在与中央精神不一致、打折扣、搞变通等问题。要结合工作实际,查看制度的适用性和操作性,对不适应新形势的制度要及时修订,对执行不了或者条件不具备的要果断废止,切实扎紧制度笼子。三、突出工作重点,扎实推进“回头看”各项任务“回头看”要坚持统筹兼顾,突出重点,分步实施,确保各项任务落地见效。(一)深入开展自查自纠要按照“全覆盖、无死角”的要求,认真开展自查自纠。一是个人自查。每名党员干部都要对照检查,深入查找自身在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,认真撰写自查报告。二是科室自查。各科室要召开专题会议,集体查摆本科室在履职尽责、服务群众、制度执行等方面的问题,形成问题清单。三是全局自查。要从全局层面查找在作
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