水务局2025年关于对照中央通报形式主义问题开展自查整改情况的报告

水务局针对中央通报形式主义问题，深入自查，制定整改措施，优化工作流程，提升服务效能。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

水务局关于对照中央通报形式主义问题开展自查整改情况的报告近期，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室对3起典型问题进行了通报，特别是其中指出的**省**市在考核工作中存在的隐形变异、指标繁杂、加重基层负担等问题，为我们敲响了警钟。**市水务局党组对此高度重视，立即组织专题学习，深入领会通报精神，并对照通报中反映的问题，结合我市水务工作实际，全面、深入地开展了自查自纠。现将有关情况报告如下。一、提高政治站位，深刻领会整治形式主义的极端重要性中央的通报一针见血，揭示了形式主义、官僚主义问题的顽固性和复杂性，彰显了党中央持之以恒正风肃纪、坚定不移为基层减负的决心。局党组深刻认识到，整治形式主义为基层减负，绝非一时之举，而是关系到厚植党的执政基础、保障政令畅通、提升治理效能的重大政治任务。水务工作关系国计民生，承担着防汛抗旱、城乡供水安全、水资源优化配置、水生态环境保护与修复等重要职责，每一项工作都直接关系到人民群众的生命财产安全和经济社会的稳定发展。若形式主义在水务系统滋生蔓延，其危害将是巨大的。以文件落实文件、以会议落实会议，会导致防汛备汛措施悬在空中，无法落地；脱离实际的“形象工程”,会造成宝贵水利资金的巨大浪费；而繁琐的考核和过度的留痕要求，则会耗尽基层水利站所干部的精力，使其疲于应付检查、填报材料，而无暇深入田间地头、河湖堤岸解决实际问题。**省**市公安系统的案例，对我局而言是一面镜子、一剂清醒剂。它警示我们，必须时刻保持清醒头脑，将整治形式主义作为推进全面从严治党、加强作风建设的重要抓手，从思想深处筑牢抵制形式主义的堤坝。通过学习和反思，局党组清醒地认识到，虽然近年来我局在作风建设上取得了一定成效，但对照中央的高标准、严要求，对照基层干部群众的新期盼，仍然存在一些思想认识不到位、重视程度不够、工作措施不够精准的问题。必须以此次中央通报为契机，以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神，对自身存在的问题进行一次彻底的“大排查、大扫除”。二、对照通报问题，全面深入开展自查自纠局党组严格对照**省**市考核隐形变异、指标繁杂、过度留痕等问题表现，聚焦我局在日常管理、业务推进、考核评价等方面的具体工作，进行了逐项排查和深入剖析。自查发现，尽管我局不存在与通报案例完全一致的严重问题，但在某些方面，确实存在形式主义的苗头性、倾向性问题，主要体现在以下几个方面：(一)关于考核指标设置与执行的问题：存在“重数量轻质量、重过程轻结果”的倾向**省**市公安局的考核体系庞大繁杂，几十个考核细则令人眼花缭乱。我局对照反思，虽然没有如此庞杂的体系，但在部分考核指标的设计上，仍然存在不够科学、不够精准的问题。一是部分考核指标未能完全体现“实绩导向”。在一些业务工作的考核中，为了便于量化和操作，设置了一些程序性、过程性的指标，比如组织会议次数、开展培训场次、下发文件数量等。这些指标本意是为督促工作落实，但在实际执行中，容易引导基层单位将工作重点放在完成这些“数字”上，而对会议的实际效果、培训的质量成效、文件的贯彻落实情况关注不够。这在一定程度上催生了“以会议落实会议”的现象，与工作的最终目标产生偏离。二是对基层实际的考量尚有不足。我市地域广阔，各县(区)水资源禀赋、水利工程基础、经济发展水平不尽相同。我们在制定统一的考核标准时，有时未能充分考虑到这种差异性，搞“一刀切”的要求。比如，在水土保持、小型农田水利设施管护等工作的考核中，对不同地区的任务量和完成时限要求趋同，可能导致部分基础较差的地区为完成考核任务而仓促行事，影响了工作质量。这与中央要求的“不能超越阶段违背规律，不能脱离实际不顾自身条件”的精神存在一定差距。(三)关于排名通报的运用：存在简单化、频繁化苗头通报中提到，**市公安局“每月对月度考核成绩进行排名并正式印发”。我局在工作中也采取了排名通报的方式来督促进度。这种方式对推动工作确有一定作用，但自查发现，我们在运用上存在简单化、过于频繁的倾向。部分业务科室对条线工作每月进行排名，甚至每周通报进度，这种高频次的排名通报，给基层单位带来了持续的、不必要的迎考压力，容易使其陷入“为排名而工作”的怪圈，一些单位甚至为了名次好看，在数据和材料上“下功夫”,而忽视了背后的实际问题是否真正得到解决。这种做法，本质上是官僚主义催生下级形式主义的体现，并未真正起到激励先进、鞭策后进的积极作用。(四)关于过度留痕与基层负担的问题：存在“指尖上的形式主义”与“材料上的负担”这方面是此次自查反思的重点。**省**市基层单位为迎考需准备大量台账资料、会议照片、手机截图等佐证材料的问题，在我局也不同程度地存在。一是工作台账要求存在“叠床架屋”现象。局机关各业务科室在部署工作时，往往都要求基层建立相应的工作台账。自查梳理发现，不同科室要求的台账内容存在交叉重叠，但格式、条目各不相同。基层水务站所为了应对不同科室的检查，需要准备多套内容相近但形式各异的台账，耗费了大量时间和精力。根据我们的初步了解和合理推断，虽然缺乏精确的工时统计，但一个乡镇水务站的工作人员，每月投入在各类台账、报表的整理、填报上的时间可能占据其工作时间的相当一部分，这直接挤压了他们深入一线、开展现场巡查和技术指导的时间。这种状况，正如一些基层干部反映的，“不是在填表，就是在去填表的路上”。二是“过度留痕”现象向线上转移。随着信息化手段的普及，政务APP和工作群已成为部署工作、沟通信息的重要平台。这在提高效率的同时，也催生了“指尖上的形式主义”。部分工作要求通过APP“打卡”留痕，一些基层干部为了完成巡河任务，出现了“到点就走”式巡河、“拍照即巡河”的现象。我局在前期对河长制巡河履职情况的专项整治中，也曾发现并纠治过“足不出村”式巡河等问题，这深刻说明过度依赖线上留痕来评判工作，极易导致工作流于形式。此外，各类工作群中“收到”“好的”等回复接龙，以及要求转发、截图上报等操作，看似高效，实则增加了基层的无形负担，占用了干部大量碎片化时间。(五)关于文风会风与工作作风问题：存在“求稳怕错、创新不足”的思想倾向作风问题是形式主义的温床。自查发现，我局在工作作风上主要存在两个方面的不足。一方面是“以干代学”,理论联系实际不够紧密。部分干部满足于事务性工作，对党的创新理论、水利行业的新政策新技术的学习不够深入、系统，导致在谋划工作时站位不高、思路不宽，习惯于用老经验、老办法解决新问题，工作缺乏前瞻性和创造性。另一方面是存在“求稳怕错”的心态，担当作为精神有所欠缺。在一些历史遗留问题和复杂矛盾面前，少数干部存在畏难情绪，不敢闯、不敢试，满足于“干了”而不是追求“干好”,工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。这种“不求有功，但求无过”的思想，正是形式主义、官僚主义得以生存的土壤。三、坚持问题导向，扎实推进整改落实针对自查中发现的思想认识不到位、工作措施不够精准等问题，局党组将坚持问题导向、效果导向，以壮士断腕的决心，采取扎实有力的措施，切实加以整改。(一)树立正确政绩观，从思想根源上破除形式主义。局党组将把学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述作为一项长期政治任务，持续深化巩固学习教育成果。重点抓好领导班子和“关键少数”,引导全体干部职工深刻领会“新发展理念”和“正确政绩观”,牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的境界，把工作的出发点和落脚点真正统一到为人民服务、为发展担当上来。坚决摒弃急功近利、好大喜功的错误思想，推动工作部署和项目建设更加尊重客观规律、更加符合地方实际、更加经得起历史和人民的检验。(二)优化考核评价体系，为基层真减负、减真负。针对考核指标和排名通报中存在的问题，我们将立即组织专班，对现行面向各县(区)水务部门和局属各单位的所有考核事项进行一次全面、彻底的梳理。坚决砍掉一批不必要、不合理的考核指标，整合归并内容相近、重复交叉的考核项目，实现考核事项清单化管理。未来的考核将更加突出“实绩”和“效果”,大幅提升关于工程质量、运行效益、群众满意度等结果性指标的权重，减少过程性指标。对于排名通报，将严格控制频次和范围，杜绝简单以月度排名代替过程管理，更多采用“点对点”通报、现场督办等方式解决具体问题，切实让基层从频繁的迎考和不必要的排名压力中解脱出来。(三)精简规范台账材料，坚决遏制过度留痕。我局将牵头制定《**市水务系统基层台账资料精简规范指引》,对各类需要基层报送的台账、报表进行全面整合与优化，建立“一本账”制度，实现数据一次报送、多方共享，从根本上解决台账“叠床架屋”的问题。同时，我们将严格规范对佐证材料的要求，明确除法律法规或项目管理有明确规定外，一律不得要求基层报送无实质意义的会议照片、过程截图等材料。对于智慧水务和线上平台的使用，将重点考核其在预警预报、精准调度、问题发现与解决等方面的实战效能，坚决纠正“为留痕而留痕”的错误做法。(四)深入基层一线，推动工作作风持续向好。大力倡导“一线工作法”,局领导班子成员和机关干部要带头走出办公室，多采取“四不两直”的方式深入基层、深入现场。调研要直面问题，检查不走过场，切实了解基层工作的难点、堵点，帮助基层解决实际困难。我们将把解决问题的数量和质量，作为检验干部作风和能力的重要标准。同时，建立基层负担监测和反馈机制，定期听取基层水务站所和服务对象的意见建议，对反映强烈的形式主义问题，发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。整治形式主义任务艰巨，责任重大。**市水务局党组将以此次自查整改为新的起点，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，持续深化作风建设，确保党中央的各项决策部署在**水务系统不折不扣地落到实处，为奋力谱写我市水利事业高质量发展新篇章提供坚强的作风保障。以下内容供参考：树立正确政绩观，整治形式主义为基层减负研讨材料按照党支部安排，近期通过对“树立和践行正确政绩观、整治形式主义为基层减负”相关文件的学习，我深刻认识到：政绩观是党员干事创业的“总开关”,形式主义则是基层工作的“绊脚石”。结合自身工作实际，我从对政绩观与整治形式主义的认识、自我对照问题反思和整改方向三个方面谈几点体会。一、对政绩观与整治形式主义的认识正确的政绩观是党员干部干事创业的“指南针”,核心在于以人民为中心。政绩不是“报表里数字的增长”,也不是“展板上的亮点”,而是群众实实在在的获得感。形式主义则是政绩观错位的“衍生品”。它往往表现为“重痕迹轻实效”开不完的会、填不完的表、迎不完的检查，看似忙碌却没解决实际问题。基层党员干部被这些“虚功”消耗精力，就难有时间走进群众、抓实工作。整治形式主义，本质上是为基层“松绑”,让干部把时间用在“为民办事”这个根本政绩上。二、自我对照，在实践中找差距(一)宗旨意识不够牢固，政绩观存在偏差。个人有时在宣传工作中存在“重显绩轻潜绩”的倾向，更关注“看得见、易量化”的任务，比如重视“七进”活动场次、覆盖人数等，对总体国家安全观宣传是否真正入脑入心、群众对国家安全知识的知晓度是否提升、防范风险的意识是否增强投入精力不足。(二)工作作风不够扎实，形式主义仍有表现。工作中面对一些重复性上报数据，虽然知道意义不大，但担心“不按流程走会被问责”,还是选择按部就班填报，没有主动向上反映实际负担。有时在宣传中满足于“摆展板、拍照片”,群众匆匆路过却毫无印象这些行为看似“完成了任务”,实则削弱工作效果。三、整改措施和努力方向(一)加强理论学习，坚定理想信念。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。特别是要深入学习领悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述，认清形式主义、官僚主义的危害、表现和实质，深化落实****规*精神，通过深入学习党的理论和路线方针政策，进一步增强个人的思想自觉和行动自觉。同时，学习先进典型和反面教材，树立正确的政绩观，从思想深处和从源头上预防和抵制形式主义、官僚主义。(二)强化宗旨意识，勇于担当作为。牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为衡量工作的最高标准，强化责任担当意识，树立“功成不必在我，功成