2025年政治生态分析研判报告（共7篇选择）

国际局势复杂多变 各国间竞争与合作并存 地缘政治风险增加 政治生态面临哪些新挑战？以下由网友整理分享的“2025年政治生态分析研判报告（共7篇选择）”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

2025年政治生态分析研判报告一、总体评价(一)政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对**工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，引导全局党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,持续严明政治纪律政治规矩，严格落实“第一议题”制度，利用机关学习会、“三会一课”等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。(二)主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任务清单，同时，抓好“四责协同”,印发《加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导分工》等文件，有力构建横向到边、纵向到底的货任体系，合力推动全面从严治党向纵深发展。全局各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。(三)用人导向更加鲜明。局党委认真贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,牢固树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持把政治标准放在首位，坚持事业为上、以事择人，从事业发展需要出发选好干部、配好班子，有效激发干部队伍活力。认真履行干部选拔任用程序。严格按程序办事，规范执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序，认真落实回避制度，从严执行干部选拔任用全程纪实制度，干部提任时充分征求驻局纪检组意见，保证选拔工作质量，今年共选任干部*名。(四)正风肃纪更加深入。充分运用监督执纪”四种形态”尤其是“第一种形态”,常态化开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态，今年共开展作风效能检查*次，通报**人次。支持配合驻局纪检监察组杳办案件，发现问题立杳立改、决不姑息，今年共立案*件，并加强回访教育，化解消极因素，做好查办案件的“后半篇”文章。二、存在问题(一)“关键少数”党的政治建设紧迫感责任感不强。从政治巡察、监督执纪的情况来看，全局落实主体货任不平衡的现象还比较突出。极个别党组织党内政治生活不严点，对少数领导干部缺席双重组织生活等未及时提醒。日常监管失之于宽，一些领导干部奉行“好人主义”,以信任代替监督，宽松软的问题还没有完全解决，开展廉政提醒、警示约谈次数不够多，有时用工作谈话代替廉政约谈，部分单位主动发现查处并开展党内问贵的数据长期为零。管党治党压力传导不够到位，有的党组织履行主体责任不够严实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替货任落实，压力传导层层递减。(二)党的政治理论学习不够深入到位。“第一议题”制度落实不力，部分重要精神传达不及时.、不到位，与学懂弄通做实要求有差距。部分党员干部只停留在表面形式上的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。比如，部分党员只满足于机关学习会上“灌输式”的被动学习，以及“学习强国”上的碎片化学习，系统深入地读原文、看原著、悟原理还不够，主动学习的动力不足。思考上“蜻蜓点水”。比如，在党的二十大报告学习中只停留在报告的浅层次上，结合二十大报告中加快建设**强国论述的进一步思考不够深入，用党的创新理论指导实践的本领还不够高，理论联系实际的举措还不够实，在学用转化上还有提升空间。(三)个别党支部党建基础工作不够有力。抓基层党组织建设不够有力。虽然能够执行“三会一课”制度，按规定开展组织生活，但与个别党支部年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管、同频共振的力度不够。少数党支部思想政治工作重视程度还有不够，未能有效对全体党员干部加强思想政治教育，党支部开展思想动态分析不够到位，“一人一事”未严格执行，个别党员干部存在“躺平川佛系”思想观念，不愿担当、不想担当。发挥机关党委作用不够充分、推动支部争先创优意识不够强，极个别党员先锋模范作用不够突出，党支部积极参与各项上级党组织活动的积极性还不够强。(四)重点领域和岗位廉政风险依然突出。风险防控还不够到位，从源头上预防和治理腐败的机制还未见效，对违规违纪问题易发高发的部门和行业权力监督制约的“笼子”还扎的不够紧，对重点领域和关键岗位的领导干部监督还不够严格。如今年我局立案的案件中，就存在合同签订上的把关不牢、监督不严等问题，归根结底是在制度层面还存在缺漏、监管不够到位，存在廉政风险。三、整改措施政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程，既要同治理自然生态一样整体把控，统筹推进，也要针对突出问题进行重点整治，迅速净化涵养。(一)坚定捍卫“两个确立”,全面深化政治建设。推进清廉**建设要始终将加强党的政治建设摆在首位，确保“两个维护”“两个确立”落实到位，切实把全市广大**党员干部群众的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，把学习总书记重要讲话精神和指示批示精神作为“第一议题”,在一体把握中不断提升“政治三力牢记”抓落实就是讲政治，不断健全贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委重大决策部署的量化闭环，完善跟踪督办、审核把关、清单落实、督杳问责机制，做到全流程跟踪、全链条落实、全环节督办。(二)聚焦“关键少数”,持续严明政治规矩。以“一，路，清风行”行动为抓手，持续推进清廉**建设，教育督促党员领导干部始终把全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落到实处。严肃党内政治生活，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及省市《实施意见》,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持和加强党的全面领导，严格执行集体领导制度，严格议事规则和决策程序，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，形成心齐气顺的政治氛围。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓住领导机关和领导干部，以市委巡察整改为契机，深入开展以案为警、以案为戒警示教育，查处一人、教育一方。(三)始终坚持严字当头，保持正风反腐高压态势。用好监督执纪“四种形态”,紧盯腐败易发多发领域，聚焦关键环节，采取定期与不定期、明察与暗访、普遍检杳与重点抽查相结合方式，强化日常监督、严肃问责，发现一起处理一起。要紧盯隐藏变异、新型腐败，加强隐患排查和点位防控，严防通过借贷、投资、理财、兼职取酬等方式收取贿赂等行为，杜绝公器私用、前门当官、后门捞钱、为家属亲友经商“开后门”“搞裙带”等现象，全力遏制新型腐败问题。持之以恒整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，重点整治落实中央、省委、市委决策部署搞变通、打折扣，服务群众不担当、不作为等问题；大兴真抓实干之风，强化表格化、清单化抓落实机制，进一步精简会议文件，切实减轻基层负担。某县融媒体中心2025年度政治生态研判情况分析报告一、引言2025年，某县融媒体中心在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，特别是关于政治生态建设的重要工作部署，层层压紧压实全面从严治党责任，纵深推动全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作。本报告旨在全面分析某县融媒体中心2023年度政治生态建设的基本情况、存在问题及改进措施，以风清气正的政治生态引领融媒体事业高质量发展。二、政治生态建设基本情况(一)强化理论学习，提升政治能力1.深化理论武装，筑牢思想根基某县融媒体中心严格落实党组“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章。通过举办读书班、理论学习中心组学习等方式，将党的创新理论学深悟透、入脑入心。注重学习方式创新，采取精读、品读相结合，撰写心得体会、举办交流研讨相贯通，定期交流学习体会、沟通所思所悟，将学习成果真正内化于心、外化于行，达到互促共进的目的。2.坚持党媒姓党，把牢政治方向某县融媒体中心始终坚持“党媒姓党”,把牢政治方向，守住政治底线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢记“国之大者”,时刻关注党中央在关心什么、强调什么,切实提高新闻媒体政治站位。始终聚焦群众期盼，坚持问题导向，第一时间反映群众诉求，加强跟踪报道、督促解决问题，发挥好媒体新闻监督作用。2023年，《XX新闻》播发XX期，开设专栏XX个，发稿XX条；新媒体平台(账号)制作原创稿件XX条，转发推送相关稿件X万余条，总转阅量X亿，转阅量X万+以上稿件X余条，为全县经济社会发展营造了良好的舆论氛围。3.严明党的政治纪律和政治规矩某县融媒体中心认真落实党章党规，抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键，加强干部日常监督管理。对不讲政治的干部敢于较真、敢于亮剑，确保干部队伍始终保持高度的政治警觉和清醒的头脑。同时，加强党性教育和纪律教育，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)加强党风廉政建设，营造风清气正氛围1.健全廉洁档案，强化“第一形态意识”某县融媒体中心健全党员干部廉洁档案管理信息，强化党员干部“第一形态意识”教育。对苗头性、倾向性问题及时“咬耳朵”“扯袖子”,防止小问题演变成大问题。同时，加强对党员干部的日常监督和提醒谈话，及时发现和纠正存在的苗头性、倾向性问题。2.常态化抽查检查，确保作风优良某县融媒体中心对落实中央八项规定精神以及干部职工工作作风等情况开展常态化抽查检查。将督查结果与年终评先树优、绩效考核挂钩，切实筑牢政治生态的“防护网”。通过加强监督检查和问责力度，有效遏制了“四风”问题的发生和蔓延。3.推进反腐败斗争，保持高压态势某县融媒体中心坚决贯彻落实党中央关于反腐败斗争的决策部署，深入推进反腐败斗争。加强对权力运行的制约和监督，完善内部控制机制，防范化解廉政风险。同时，加强警示教育和典型案例剖析，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(三)加强组织建设，提升队伍素质1.优化组织架构，提高管理效能某县融媒体中心根据工作需要和形势发展，不断优化组织架构和职能配置。加强内部管理和制度建设，提高管理效能和工作效率。同时，加强干部队伍建设，注重选拔任用优秀年轻干部和复合型人才，为融媒体事业发展提供有力的人才保障。2.加强教育培训，提升业务能力某县融媒体中心注重加强教育培训工作，提高干部职工的业务能力和综合素质。通过开展业务培训、技能竞赛、交流研讨等活动，不断提升干部职工的新闻采编、新媒体运营、舆情分析等方面的能力水平。同时，加强对外交流与合作，学习借鉴先进经验和做法，推动融媒体事业创新发展。三、存在问题及原因分析(一)理论学习不够深入系统虽然某县融媒体中心在理论学习方面取得了一定的成绩，但仍然存在学习不够深入系统的问题。部分干部职工对党的创新理论理解不够深刻，缺乏系统性和连贯性；部分干部职工对学习缺乏积极性和主动性，学习效果不佳。(二)党风廉政建设还需加强某县融媒体中心在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和不足。部分干部职工对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏自律意识和自我约束能力；部分干部职工在工作中存在形式主义、官僚主义等问题；部分干部职工在廉洁自律方面存在薄弱环节。(三)队伍建设还需加强某县融媒体中心在队伍建设方面取得了一定的进展，但仍然存在一些问题和不足。部分干部职工的专业素质和业务能力有待提高；部分干部职工的工作作风和纪律意识有待加强；部分干部职工的创新意识和创新能力有待提升。四、改进措施及建议(一)深化理论学习，提升政治素养某县融媒体中心要进一步加强理论学习工作，深化对党的创新理论的理解和认识。通过举办培训班、专题讲座、交流研讨等活动，引导干部职工深入学习党的理论和路线方针政策；加强学习成果的考核和评价机制建设，确保学习效果落到实处。(二)加强党风廉政建设，营造风清气正氛围某县融媒体中心要进一步加强党风廉政建设工作，切实增强干部职工的自律意识和自我约束能力。加强对干部职工的廉政教育和警示教育；完善内部控制机制和风险防范机制；加强对权力运行的制约和监督；加强对干部职工的监督检查和问责力度。(三)加强队伍建设，提升整体素质某县融媒体中心要进一步加强队伍建设工作，提升干部职工的专业素质和业务能力。加强人才选拔和培