您好，欢迎访问公文包
当前位置：首页 > 领导讲话 > 讲话稿 > 2025年医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要点
医院将加强作风建设，深化廉洁教育，提升服务质量，确保规定精神落实到位。以下由网友整理分享的2025年医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要点相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！
1/42025年医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要点2025年医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要点一、提高政治站位，深刻认识学习教育的时代意义中央八项规定是党中央管党治党的铁规矩，其核心在于保持党同人民群众的血肉联系。对医院而言，落实八项规定精神直接关系群众就医体验和党的形象。全院职工要清醒认识到：作风建设是医院高质量发展的生命线。当前部分领域仍存在隐形四风问题--如过度医疗、耗材滥用等变相加重患者负担的行为，本质是脱离群众的危险信号。我们必须以徙木立信的决心（典故引用增强文风感染力），将学习教育作为政治体检、作风淬炼的契机，从思想根源上破除特殊论业务忙等认识偏差，真正把以患者为中心的理念融入血脉。二、深化学习研讨，筑牢拒腐防变的思想根基（一）学习内容上突出三个结合理论实践结合：深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，特别是打铁必须自身硬慎微慎独等要求，同步剖析医疗领域风腐一体典型案例（如回扣、红包等）；新旧规定对照：逐条研读中央八项规定及其实施细则，重点新增条款（如〔...〕年修订的公务接待、会议经费标准）；行业规范贯通：将九项准则与八项规定精神融合解读，明确何为可为、何为禁为。（二）学习方式上推行三学联动领导班子带头学：党委中心组每月开展专题研讨，结合分管领域谈风险防控；支部科室集中学：以三会一课为载体，开展作风建设大家谈活动；重点岗位重点学：对新提拔干部、年轻骨干、采购招标等关键岗位人员开展警示教育轮训。三、精准查摆问题，刀刃向内破解作风顽疾坚持群众提、自己找、上级点三管齐下。（一）聚焦患者急难愁盼开展就医体验暗访周，梳理流程堵点（如排队时间长、检查预约难）；设立院长信箱＋扫码评价双通道，建立投诉48小时响应机制。（二）紧盯行业突出问题严查隐形四风：重点整治学术会议变相旅游、接受药械商赞助、科研经费挪用等；规范医商关系：建立供应商黑名单和医务人员回避清单。（三）深挖管理沉疴积弊自查文山会海：压减非必要会议〔...〕％，推行无会日、线上办公；整治形式主义：取消无效考核指标，合并同类检查。3/4四、狠抓整改落实，以硬举措提升治理效能（一）实行三单管理闭环机制问题清单：各科室年底前完成自查，党委汇总建立台账（如耗材使用超标、私设小金库等）；责任清单：明确整改责任人、时限（如采购流程漏洞由分管院长牵头，1个月内修订制度）；成效清单：整改结果向职代会述职，接受职工评议。（二）开展三项专项整治医疗行为规范行动：推行处方前置审核、高值耗材使用公示，严控不合理医疗支出；公务支出清源行动：公务接待一事一审批、会议培训预算硬约束；效能提升攻坚行动：推行一线工作法，领导班子每周半天门诊／病房蹲点。五、融合行风建设，打造清廉医院标杆将八项规定精神融入医德医风建设全链条。考评机制：完善医务人员医德档案，实行一票否决制（与晋升、评优挂钩）；文化浸润：开展廉洁科室创建，选树德技双馨典型，弘扬大医精诚精神；监督网络：内部由纪检部门联合医保办、质控科开展飞行检查；外部由聘请社会监督员，公开违规行为举报奖励制度。六、强化组织保障，确保学习教育常态长效（一）压实三级责任党委负总责：书记履行第一责任人职责，每月听取专题汇报；专班抓统筹：成立学习教育办公室（党办牵头，纪检、医务、护理协同）；支部抓落实：科室主任、支部书记双签字报整改成果。（二）健全两项机制考核机制：将作风建设纳入科室KPI，占比不低于20％；长效治理机制：年底前修订《廉洁风险防控制度》《医德医风管理办法》等。（三）坚持开门整改每季度发布整改白皮书，公开患者满意度数据；开展医患同心恳谈会，让群众评判成效。
公文包所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
扫描二维码
zxlzcc
本文标题：2025年医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要点
链接地址：https://www.gongwenbao.net/doc/1036161 .html