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随着社会变迁与技术进步,意识形态领域呈现多元化趋势,新旧观念交织碰撞,挑战与机遇并存。下面是网友整理编辑的2025年意识形态分析研判情况报告精选8篇相关范文,供大家参考学习,喜欢就下载支持!
2025年意识形态分析研判情况报告2025年一季度,我单位严格落实《XX县2025年度意识形态工作责任制实施细则》要求,不断提高意识形态工作水平,推动意识形态工作稳健发展,实现了商务意识形态领域安全有序和平稳可控。现将我局2025年第一季度意识形态工作分析研判如下:一、意识形态工作总体情况(一)扛牢意识形态工作主体责任。局党组高度重视意识形态工作,及时调整了意识形态工作领导小组,明确党组成员对意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,其他党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。着力打造党组统一领导、分管领导和各股室负责人齐抓共管的工作格局,坚持把意识形态工作和其他各项业务工作同安排、同步署、同研究。(二)抓好学习强化宣传教育。坚持将意识形态工作纳入中心组理论学习的重要内容,一季度组织专题学习3次。深入学习贯彻习近平总书记在视察XX时的重要讲话精神和党的二十大及全县宣传思想工作会议精神,结合“作风建设活动年”活动,把意识形态纳入常态化学习内容,党组成员分别参加所包支部学习活动,带头学习传达有关意识形态工作的部署和要求,让广大党员干部认真学习领会好,以史明鉴、保持初心,增强思想敏锐性。策划了作风建设活动“XX发展、我的责任”学习活动2次、演讲比赛2次、集中观看红色影像3次、利用红色资源阵地学习2次、“转作风、讲方法、提质效”集中研讨交流3次等一系列活动,通过强化红色教育,永远不忘来时的路,以此激励党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做桎“两个维护”,在思想上行动上与党中央保持高度一致,保持思想上的纯洁、永远对党忠诚。(三)落实“五项制度”防范化解风险。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,以落实“五项制度”为抓手,不断凝聚推进意识形态工作的强大合力,调动了意识形态工作的积极性。明确一名党组成员具体负责意识形态、网络舆情处置工作,成立工作专班,每天及时查看新闻媒体特别是互联网、手机微信等平台,注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时搜集、研判、处置涉及商贸流通领域可能引发的安全隐患事件和不良言论,对敏感问题及时进行舆情风险评估,防范和化解舆情风险。(四)完善机制接受评议。建立健全意识形态工作考核机制,把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,自觉接受监督和评议;对2025年度县委意识形态专项督查涉及意识形态方面的问题,逐一建立台账,成立专班,全面落实整改,对单销号,确保问题清零。(五)加强阵地建设规范管理。加强意识形态阵地建设,完善了意识形态各项制度;牢固树立互联网思维意识,维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主动权,并落实到行动中;强化支部引领带动,引导广大党员干部“守初心、担使命、听党话、跟党走”,夯实思想基础,筑牢思想防线,旗帜鲜明讲政治,做好正面宣传,抵制异端邪说和不正常宗教活动,把握舆论动态,推动意识形态工作健康开展。二、存在问题(一)宣传干部专业性不强。宣传干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低。同时,大部分都是兼职人员,对于意识形态工作的把握不够准,整体素质和对舆情研判的本领需要进一步增强。(二)应对处置网络舆情能力不足。新形势下网络信息的迅猛发展,需要做出快速反应,而实际工作中,我们的工作人员往往跟不上形势的变化,利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升,对网络舆情的应对能力不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,导致错过处理的最佳时机。(三)意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够,主要是对意识形态工作的极端重要性还缺乏必要的认识,认为只要抓好中心工作,就不会有太大的问题,宣传形式简单,宣传载体匮乏,没有形成浓厚的宣传氛围。(四)对意识形态工作重视不够。由于对意识形态工作重视不够,从落实情况看,仍有少数党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,对意识形态工作缺乏常态性的研究和探索。实际工作中出现了一手软、一手硬的现象,有的流于形势,有的敷衍应付。三、下一步打算(一)强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以先进文化武装思想,牢牢掌握意识形态工作的领导权。以党组中心组集体学习活动为依托,以党员干部特别是班子成员为重点,丰富理论学习内容,切实提高舆论引导水平,牢牢掌握舆论的主导权、话语权。(二)创新工作方式。明确工作重点,围绕商务中心工作,将意识形态工作融入日常工作中去,提升应对网络舆情的能力,真正做到传播党的声音,反映群众心声,体现商务特色,创新工作载体,增强领导班子成员维护大局的自觉性和坚定性。引领全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在党言党、在党爱党、在党护党,时刻保持对党绝对忠诚,带头守好舆论阵地,坚决抵制各种非法宗教活动,强化宗教事务管理,坚决制止和打击非法宗教活动,与宗教人士开展思想交流,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的作用,积极引导宗教与社会主义社会相适应。(三)扛牢工作责任。坚持党组对意识形态工作负总责,党组书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下,上下联动,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作领导体制和运行机制,压实意识形态工作责任,把意识形态工作落到实处。(四)加强队伍建设。加强宣传队伍业务培训工作,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传工作队伍,充分调动宣传干部参与新闻宣传工作的热情,不断提升宣传员的理论业务水平。始终坚持以正面宣传为主的原则,把握正确舆论导向,旗帜鲜明讲政治,坚定信心跟党走。2025年季度意识形态分析研判报告材料为进一步加强文广旅系统意识形态阵地建设和管理,县文广旅局对照“三清单、四机制”等各项工作要求,结合本单位工作实际,对第二季度意识形态领域面临的形势、工作隐患、风险挑战进行分析研判,现报告如下。一、本季度工作总结(一)党组中心组理论学习方面对意识形态工作提示,安排专人及时接收转发,“一把手”宣读学习。结合县“惠民实践团”六进宣讲等活动要求,采取“党组统领、党员带头、全员参与”的学习形式,坚持及时跟进学、联系实际学。学习小组具体负责确定学习篇目,制定学习进度,安排主持人、主讲人和记录人,定期组织检查学习笔记、学习感悟,确保学习走深走实,不走过场。结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,第二季度组织集中学习X次,主要学习了党的二十大精神、《中国共产党章程(修正案)》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容。(二)创新理论武装工作方面关注、落实县委最新学习工作安排,并及时反馈。成立局青年理论小组,结合各自工作实际,开展专题学习交流研讨活动,发挥青年干部主力军作用。依照县“干部网络学院”微信群安排,组织局机关党员干部通过网络平台按时学习,并对学习成果进行统计、留存;依托“学习强国”教育平台,机关全体坚持每日学习,了解掌握新思想、新部署,学习重要文章、重要论述。学习情况每天上传,每月通报,单位安排专人负责截图,统计、通报。(三)意识形态阵地建设和管理方面根据“职责清晰,统筹协调,分工合作,守土有责”的原则,结合“双随机”、安全生产检查和平安建设等工作,持续加强对网吧、KTV、书店、影院等文化娱乐场所监管,维护网络意识形态安全。积极发挥好职能优势,利用文化馆、图书馆及毛主席视察纪念馆等局属场馆积极开展各类活动,牢牢掌握意识形态工作的领导权,使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。1、文化娱乐场所。结合安全生产检查和平安建设等工作部署,第二季度对全县2家影院、6家网吧、7家KTV开展联合执法检查4次,重点整治消防设施配备、未成年人出入等现象。2、毛主席视察纪念馆。加快毛主席视察XX纪念馆设施修缮更新,加快XX(XX)战役革命烈士墓群本体保护工程设计方案进度,提升红色文化教育基地功能,打造红色文化教育示范基地。3、文化馆、图书馆。推进文化领域民生实事,举行“拥抱新春天乐享XX年”、“文化进万家非遗过大年”等系列文化活动;积极参与申报第七次全国个公共图书馆评估定级工作;按要求制作2025年文化和旅游惠民卡(券),面向全县城乡居民免费发放,活跃群众精神文化生活,让人民得到更多实惠与便利。二、存在的问题及对策一是思想政治学习还不够深入。对意识形态工作在认识上存在偏差,部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入。二是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作,对新兴媒体的应用和引导管理上,需要进一步探索,继续学习提高。三是工作业务水平不够高。在信息报送工作中,不能及时发现和捕捉县文广旅系统工作宣传的亮点,政治敏感性不够强,反应慢、见事迟。三、下一步工作谋划(一)加强大局意识和责任意识加强意识形态工作的引导力和管控力,要牢牢把握正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,把意识形态工作纳入到纪律检查、干部考核当中去。(二)强化担当意识和斗争意识加强正面宣传,调动文旅系统干部职工的积极性,领导干部、广大党员要起到模范带头作用,号召大家当好文广旅工作的发言人,在任何场合、任何时刻,弘扬主旋律、传播正能量,把握正确舆论导向,营造良好的舆论氛围。(三)加强短板意识和创新意识对标对表先进单位意识形态工作,补齐短板,做好创新工作。同时,培养敏锐的洞察力和辨别力,加强引领,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全系统干部职工的思想高度,更好地履职尽责,不断提升社会主义意识形态的凝聚力和向心力。关于2025年意识形态分析研判情况报告为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:一、思想高度重视,加强组织领导学院高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。二、认真组织学习,不断提高认识组织班子成员认真学习总书记20xx年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔20xx)52号),组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》,以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。三、加强思想引领,深化理想信念教育1.以党委书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和学习教育。教育广大党员做到即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。2.加强党委中心组织理论学习,示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20xx年党委中心组理论学习安排意见》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。3.开办“**大讲堂”6期,不断加强全院教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的院领导负责审批。四、强化正面引导,加强阵地建设1.加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定
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