8篇河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 （精选集锦）

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河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料日前，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。按照省委会议关于传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报，要求以案促改，紧抓紧盯，把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议，认真查找问题，接受群众的批评教育，现就查找的问题和整改措施汇报如下：一、存在的主要问题(一)政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。2.是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3.是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。(二)工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。(三)群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释，总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。(四)深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从群众中来，到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。(五)开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自己的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析，深刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。二、存在问题的主要原因一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强，学习的层次不深，有时把学习当成任务或指标去落实，认为只要文件学了，笔记写了，就完成任务了，思想上未引起足够的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位，全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢，落实的不严，特别是在对照《若干规定》和《实施细则》要求上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深，执行不够严，缺乏接受监督的自觉性、主动性。三是素质有欠缺。面对紧迫的形势，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细，对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够，对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够，可能影响工作成绩。对长远建设问题，考虑不深不细、缺乏战略眼光，工作能力需要提高，研究解决新情况、新问题的水平还有差距。三、今后改进措施与努力方向强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。(一)要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己解决新问题的能力。(二)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统(三)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。(四)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(五)要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项服务保障工作。在以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝事件，令人痛心，发人深省。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的典型案例，充分暴露出部分党员干部纪律意识的淡薄和作风建设的缺失。作为党的基层组织，我们xx乡必须从中汲取教训，引以为戒，坚决杜绝此类问题在我们的队伍中发生。今天，我们召开这次以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会，就是要以最坚决的态度、最有力的措施，全面加强我乡党员干部的作风建设，确保我们的队伍风清气正，更好地为人民群众服务。下面，我讲几点意见。一、深刻认识违规饮酒问题的严重性(一)违规饮酒破坏党纪党风。党的纪律是每一位党员干部必须遵守的行为准则，而违规饮酒看似小事，实则是对党纪党风的严重破坏。饮酒不仅可能影响党员干部在工作中的正常表现，更会侵蚀党的先进性和纯洁性。据相关数据统计，在过去一段时间内，因违规饮酒导致的工作失误和不良影响事件呈现一定比例的上升趋势。从政治纪律层面来看，这是对党的权威和严肃性的公然挑战。党员干部作为党的政策执行者和形象代表，一举一动都关乎党的声誉。违规饮酒行为违背了党员应有的自律和担当，严重损害了党在人民群众心中的形象。我们必须从政治高度看待这一问题，清醒认识到违规饮酒绝非个人小节，而是关系到党能否保持强大凝聚力和战斗力的关键所在。我们要时刻牢记自己的党员身份，将党的纪律挺在前面，坚决杜绝任何违反党纪党风的行为，维护党的良好形象。(二)违规饮酒影响工作效能。党员干部的主要职责是为人民服务，高效地履行各项工作职责。然而，违规饮酒会对工作效能产生极大的负面影响。酒精会削弱人的判断力、反应力和执行力，导致工作中出现失误、拖延甚至无法正常履职的情况。据不完全统计，因饮酒导致工作延误或出现重大失误的事件在一些地区时有发生。在日常工作中，我们需要保持高度的专注和清晰的思维，以应对各种复杂问题和突发情况。一旦因饮酒而影响工作状态，不仅会降低工作质量，还可能延误重要工作的推进，给群众利益和公共事业带来损失。我们要充分认识到，每一个岗位都肩负着重要责任，任何因饮酒而导致的工作失误都可能引发严重后果。我们必须以高度的责任感和使命感，保持良好的工作状态，确保各项工作高效有序开展。(三)违规饮酒滋生腐败风险。违规饮酒往往与其他违规违纪行为相互交织，极易滋生腐败风险。在一些案例中，违规饮酒成为了利益输送、权钱交易的媒介。部分别有用心之人利用饮酒场合拉拢腐蚀党员干部，为不正当利益打开方便之门。据相关数据显示，在查处的腐败案件中，有相当比例的案件与违规饮酒等不良行为存在关联。这种以酒为媒的腐败现象，严重破坏了政治生态和社会公平正义。我们要深刻认识到违规饮酒背后隐藏的巨大风险，时刻保持警惕，筑牢拒腐防变的思想防线。坚决抵制任何形式的利益诱惑，做到廉洁从政、公正用权。我们要清楚地知道，一旦陷入腐败的泥潭，不仅会损害个人的前途和声誉，更会给党和人民的事业造成不可挽回的损失。二、明确整治违规饮酒问题的重点任务(一)加强宣传教育，筑牢思想防线。思想是行动的先导，加强宣传教育是整治违规饮酒问题的基础。我们要通过多种形式，深入开展纪律教育和警示教育活动。组织全体党员干部深入学习中央八项规定精神以及关于严禁违规饮酒的各项规定，确保每一位干部都能准确理解和掌握相关要求。定期开展专题讲座、培训等活动，邀请专家或纪检监察干部进行讲解，提高干部对违规饮酒危害的认识。同时，利用新媒体平台，如微信公众号、工作群等，及时推送典型案例和纪律要求，形成常态化的宣传教育机制。通过持续不断的宣传教育，让纪律意识和规矩意识深入人心，使党员干部从思想深处认识到违规饮酒的严重性，自觉抵制饮酒的不良行为，筑牢不想违规饮酒的思想防线。(二)完善制度建设，扎紧制度笼子。制度是规范行为的保障，完善的制度体系能够有效预防和遏制违规饮酒问题的发生。我们要对现有的规章制度进行全面梳理，结合我乡实际情况，进一步完善关于禁止党员干部和公职人员违规饮酒的相关规定。明确违规饮酒的界定标准、处罚措施以及监督机制，确保制度的可操作性和严肃性。例如，制定详细的违规饮酒问责办法，对不同情形的违规行为规定相应的党纪政务处分，让制度成为带电的高压线。建立健全日常监督检查制度，明确监督主体、监督方式和监督频率，确保制度能够得到有效执行。同时，加强对制度执行情况的评估和反馈，及时对制度进行修订和完善，扎紧不能违规饮酒的制度笼子。(三)强化监督检查，严肃查处违规。监督检查是确保整治工作取得实效的关键环节。我们要建立全方位、多层次的监督检查机制，加大对违规饮酒问题的查处力度。成立专门的监督检查小组，定期或不定期对各部门、各单位进行明察暗访，重点检查工作时间、公务活动、值班期间等关键时段的饮酒情况。同时，畅通群众监督渠道，鼓励群众对发现的违规饮酒行为进行举报，对举报属实的给予适当奖励。对检查中发现的违规饮酒问题，要坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照相关规定对违规者进行严肃处理，同时追究相关领导的责任，形成强大的震慑力，让违规饮酒者付出沉重代价，营造不敢违规饮酒的良好氛围。(四)领导以身作则，发挥示范作用。领导干部在整治违规饮酒问题中起着关键的示范引