五篇河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 （最新版）

针对罗山县10名干部违规吃喝问题，深入剖析原因，认识到作风建设的重要性，强调廉洁自律，坚决杜绝类似事件发生。以下由网友整理分享的五篇河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 （最新版）相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料日前，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。按照省委会议关于传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报，要求以案促改，紧抓紧盯，把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议，认真查找问题，接受群众的批评教育，现就查找的问题和整改措施汇报如下：一、存在的主要问题(一)政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。2.是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3.是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。(二)工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。(三)群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释，总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。(四)深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从群众中来，到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。(五)开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自己的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析，深刻思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。二、存在问题的主要原因一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强，学习的层次不深，有时把学习当成任务或指标去落实，认为只要文件学了，笔记写了，就完成任务了，思想上未引起足够的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位，全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢，落实的不严，特别是在对照《若干规定》和《实施细则》要求上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深，执行不够严，缺乏接受监督的自觉性、主动性。三是素质有欠缺。面对紧迫的形势，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细，对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够，对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够，可能影响工作成绩。对长远建设问题，考虑不深不细、缺乏战略眼光，工作能力需要提高，研究解决新情况、新问题的水平还有差距。三、今后改进措施与努力方向强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。(一)要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己解决新问题的能力。(二)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统(三)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线；在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。(四)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。(五)要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项服务保障工作。市委书记在全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会上的讲话提纲同志们：近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。这起事件犹如一记重锤，敲响了我们作风建设的警钟。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，在党中央三令五申、强调纪律作风建设之时，发生这样目无法纪、顶风违纪的行为，性质恶劣，影响极坏。今天，我们召开此次会议，就是要深刻汲取教训，全面部署我市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。下面，我讲几点意见。一、认清严峻形势，保持清醒头脑(一)深刻认识违规吃喝问题的政治危害。习近平总书记强调，作风问题本质上是党性问题。违规吃喝绝非简单的吃喝问题，而是严重的政治问题，是对党的政治纪律和政治规矩的公然践踏。它严重损害党的形象，侵蚀党的肌体健康，破坏党同人民群众的血肉联系。违规吃喝容易滋生腐败，成为权钱交易、利益输送的温床。党员干部一旦陷入违规吃喝的泥潭，就容易丧失原则底线，被别有用心的人“围猎”,进而利用手中权力为他人谋取不正当利益，破坏公平公正的社会秩序，损害公共利益。从根本上讲，违规吃喝背离了党的初心使命，动摇了党的执政根基。我们党来自人民、植根人民、服务人民，人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。违规吃喝这种享乐奢靡之风，与党的宗旨背道而驰，让群众看到党员干部的不良作风，会极大地伤害群众感情，降低群众对党的信任，削弱党的凝聚力和战斗力。我们必须从政治高度深刻认识违规吃喝问题的危害，时刻保持政治敏锐性和政治鉴别力。(二)准确把握当前违规吃喝问题的新特点新趋势。随着全面从严治党的深入推进，违规吃喝问题的表现形式更加隐蔽。有的由“地上”转入“地下”,从高档酒店、会所转移到私人住宅、农家乐等隐蔽场所；有的化整为零，采用“小范围、多批次”的方式进行吃喝；还有的以“培训”“调研”“会议”等名义为掩护，实则违规公款吃喝。手段也更加多样，有的通过“不吃公款吃老板”,接受管理服务对象的宴请；有的利用电子红包、礼品卡等方式变相收送礼品礼金，为违规吃喝提供资金支持；甚至出现“隔空吃喝”,通过线上点餐、线下配送等方式规避监督。这些新特点新趋势给我们的监督执纪工作带来了新的挑战，也要求我们必须与时俱进，创新监督方式方法，精准识别和查处违规吃喝问题。(三)清醒认识我市违规吃喝问题整治的紧迫性和艰巨性。虽然近年来我市在作风建设方面取得了一定成效，但我们也要清醒地看到，违规吃喝问题在我市仍时有发生，一些问题还较为突出。部分党员干部纪律意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻，心存侥幸，认为“吃点喝点”是小事，不会被发现。一些单位和部门落实主体责任不到位，对干部的教育管理监督宽松软，对违规吃喝问题发现不及时、查处不严格，导致问题屡禁不止。同时，违规吃喝问题往往与其他腐败问题交织在一起，形成利益链条，治理难度较大。我们必须充分认识到违规吃喝问题整治的紧迫性和艰巨性，以坚定的决心、有力的举措，坚决遏制违规吃喝问题的滋生蔓延。二、明确目标任务，全面开展整治(一)精准界定违规吃喝行为。我们要严格依据党纪国法和相关规定，精准界定违规吃喝行为。违规公款吃喝，即利用公款大吃大喝，超标准、超范围接待，或者将非公务活动纳入公务接待范围等行为，是明令禁止的。接受可能影响公正执行公务的宴请，只要宴请与执行公务存在利益关联，无论是否实际影响公正执行公务，都属于违规行为。此外，在工作时间饮酒，尤其是在值班、执行特殊任务等关键时期饮酒，严重影响工作效率和工作纪律，也在整治之列。还有借培训、会议、调研等名义搞变相吃喝，以及向下级单位、企业或个人转嫁吃喝费用等行为，都要坚决予以查处。明确违规吃喝行为的界定标准，为我们的整治工作提供了清晰的依据，确保整治工作有的放矢。(二)深入排查问题线索。各级纪检监察机关要拓宽问题线索收集渠道，充分发挥群众监督和媒体监督的作用，设立举报电话、举报邮箱等，鼓励群众积极举报违规吃喝问题。加强与财政、审计、税务等部门的协作配合，通过对财务账目、发票报销等进行检查，从中发现违规吃喝的蛛丝马迹。同时，要对近年来已查处的案件进行“回头看”,深挖其中可能存在的违规吃喝问题线索。对收集到的问题线索，要进行认真梳理分析，建立台账，逐一核实，确保不放过任何一个问题。只有深入排查问题线索，才能掌握违规吃喝问题的真实情况，为后续的查处工作奠定坚实基础。(三)严肃查处违规行为。对查实的违规吃喝问题，要坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照党纪国法和相关规定，对违规吃喝的党员干部给予严肃的纪律处分和组织处理，该降级的降级，该撤职的撤职，涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理。同时，要实行“一案双查”,不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的主体责任和监督责任，倒逼各级领导干部切实履行好职责。通过严肃查处违规行为，形成有力震慑，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。(四)建立健全长效机制。整治违规吃喝问题，既要治标，更要治本。我们要针对整治过程中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度。建立健全公