在2025年县直单位党组织书记专题培训班开班仪式上的讲话

强调加强理论学习，提高政治站位，增强履职能力，推进党建工作创新发展，如何更好地服务于民？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

在2025年县直单位党组织书记专题培训班开班仪式上的讲话同志们：值此全党上下纵深推进全面从严治党的关键时期，县委组织部、县直机关工委、县委党校联合举办本期县直单位党支部书记培训班，意义尤为重大。本次培训旨在通过系统研学党的创新理论，特别是深钻细研习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升我县机关党务干部特别是党组织书记的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力锻造一支讲政治、懂业务、善作为的高素质专业化党务骨干队伍。这将为夯实县直机关党组织战斗堡垒作用，激发组织体系强大效能，并最终有效服务和推动县域经济高质量发展提供坚实的思想保证和组织保证。培训精心安排、分两期实施，本期为首期开班。借此机会，我谈几点意见。一、明析时势方位，深刻领悟举办培训的战略考量站在新的历史起点，面对新形势新任务新挑战，县直机关党组织的地位与作用愈加凸显。本次培训班的开设，绝非一般意义上的常规安排，而是着眼全局、因应时势的一项关键举措。深刻领会其必要性、重要性，必须置于深刻把握党中央治国理政方略、精准对标新时代党的建设总要求、直面我县机关党建现实课题的坐标系中来审视。正如习近平总书记强调，“形势在变、任务在变、工作要求也在变，必须准确识变、科学应变、主动求变。”举办这次集训，正是我们识变应变求变的实际行动，旨在引导大家提升政治站位、拓宽全局视野、扛牢主责主业，推动县直机关党建始终走在前、作表率，从而更好地围绕中心、服务大局。（一）落实中央决策部署的政治自觉与实践要求。党的二十届三中全会在党和国家事业发展全局中具有里程碑意义。全会科学擘画了未来一个时期全面深化改革的总目标、战略重点和主攻方向，对健全党的全面领导制度、提升党的长期执政能力和领导水平作出全面部署。深入学习领会、坚决贯彻执行全会精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。在座各位作为县直单位党建工作的“领头雁”、“第一责任人”，肩负着引导本部门本单位党员干部统一思想、凝聚共识、奋发作为的重任，必须先学一步、学深一层。培训班专门设置相关专题辅导，旨在帮助大家原原本本、融会贯通地把握全会精神的精髓要义与核心要求，深刻理解其历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，从而将思想和行动高度统一到党中央的决策部署上来，确保政令在县直机关畅通无阻、落地生根。这就要求每位书记必须带头做到学思用贯通、知信行统一，切实把全会精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的强大武器，转化为谋划和推进本部门本单位改革发展的思路举措，确保党的领导贯穿于各项工作的全过程各方面。（二）破解机关党建发展瓶颈的紧迫选择。当前，机关党的建设面临着新环境、新情况、新考验，如何实现更高水平发展，使之更有效地引领保障县域经济社会高质量发展，是我们必须直面的重大课题。审视我县机关党建现状，既取得了明显成效，也存在一些不容忽视的深层短板：部分单位党组织功能虚化、作用弱化，党建工作与业务工作“两张皮”现象依然突出；党员教育管理监督精细化、常态化不足，个别党员先锋模范作用弱化；组织生活制度执行不够严肃规范，形式主义、官僚主义在一定程度和范围内仍有表现；党务干部能力素养参差不齐，一定程度上制约了工作整体效能。这些问题的根源，固然有复杂的外部环境影响，但究其根本，还在于党组织自身建设的系统性、规范性、创新性有待加强。举办此次培训，正是聚焦问题、靶向施策的关键一环，旨在通过系统化、专业化的理论赋能与实务指导，为大家提供破解难题的思路、方法与实践路径，引导大家掌握管党治党的看家本领，提升运用科学理论解决复杂问题的能力水平，共同探寻党建与业务深度融合、双向促进的有效机制，推动县直机关党建工作在制度体系、运行机制、载体创新等方面实现实质性跃升，为县域发展注入强劲的党建动能。（三）提升党务骨干核心素养的必由路径。党务干部队伍是机关党建工作的中坚力量，其政治素养、专业水平、履职能力直接关系到党建工作的质量和成效。近年来，我县广大党务工作者恪尽职守、扎实工作，为保障县委县政府重大决策部署落实、服务中心大局作出了积极贡献。但与新形势下党的事业发展的更高要求相比，党务干部队伍的能力储备仍存在优化空间。面对构建新发展格局、推进高质量发展的繁重任务，面对意识形态领域斗争的复杂性严峻性，面对全面从严治党的制度化体系化要求，部分党务干部在系统思维、理论功底、实务操作、创新意识等方面仍显不足。这次培训，精心设置了涵盖政治理论、党建实务、经济形势、廉政纪律等综合课程，就是一次重要的“赋能增智”工程。其核心目标在于促进大家进一步坚定理想信念，深刻把握机关党建规律，精通党务工作业务，提升驾驭全局、处理复杂矛盾的能力，努力成为精通理论的政治骨干、熟悉专业的业务能手和善于管理的行家里手。同时，通过搭建交流平台，促进相互启发、共同提高，营造比学赶超的良好氛围，整体提升我县机关党务干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力。二、聚焦主责主业，精准把握机关党建的能力坐标党的二十届三中全会深刻指出，“加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设是新时代党的建设新的伟大工程的根基所在。”县直机关作为全县的“中枢”和“前哨”，其党组织的执政能力和领导水平至关重要。我们必须牢牢抓住能力建设这个核心，以党的政治建设为统领，全面提升机关党建工作质量。正如习近平总书记所强调，“政治能力是第一位的能力。”对此，我们需重点在以下方面持续发力。（一）筑牢思想根基，强化政治领导力。一是深化理论武装固本培元。坚持把学习党的创新理论作为首课主课必修课，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。要引导党员干部深刻领会其时代背景、核心要义、精神实质和实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，用以廓清思想迷雾、坚定理想信念、指导工作实践。建立完善督学促学机制，确保理论学习制度化常态化长效化，真正做到学思践悟、细照笃行。二是突出政治能力核心锻造。旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求。必须着力增强党员干部的政治判断力，善于从政治上观察、分析、处理问题，始终保持清醒头脑、站稳政治立场；着力增强政治领悟力，对党中央精神深入学习、融会贯通，做到知其然、更知其所以然，确保领会无偏差、执行不走样；着力增强政治执行力，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署和省市县委要求对标对表，确保各项工作始终沿着正确方向前进。三是创新思想政治方式方法。针对新形势下思想领域多元、多变、多样特点，积极探索更具时代感、吸引力、说服力的思想政治工作新路径。善于运用信息化手段和新媒体平台，推动思想政治工作活起来、实起来、强起来。将思想引领融入日常管理、业务工作、组织生活各环节，做到解决思想问题与解决实际问题相结合，显性教育与隐性教育相统一，不断巩固机关党员干部团结奋斗的共同思想基础。（二）围绕中心大局，提升组织保障力。一是找准服务中心融合点。机关党的建设成效，最终要体现在推动事业发展上。必须牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，自觉把机关党建工作放到全县发展大局中去谋划、部署和推进。深入研究县域经济社会发展目标任务与本部门本单位职能职责的结合点，找准党建工作服务中心工作的切入点和着力点。无论是谋划思路、制定措施，还是开展活动、推进落实，都要紧扣中心任务、紧贴主责主业，使党建工作的“魂”真正融入业务发展的“体”。二是构建双向促进新机制。着力破解党建与业务“两张皮”难题，关键在于建立健全相互融合、同频共振的长效机制。要将党建目标任务与业务发展指标协同制定、统筹推进、一体考核。探索建立支部书记带头研究、党员骨干深度参与的课题攻关机制，围绕改革发展稳定中的难点、堵点问题，组织开展理论研讨和主题实践活动，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动业务发展、服务民生改善的强大效能。三是发挥战斗堡垒先锋作用。机关党组织是执行党的路线方针政策的“第一公里”。必须强化“一切工作到支部”的导向，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要激发党支部围绕部门中心任务创造性开展工作的活力，充分发挥党员在攻坚克难、改革创新、服务群众中的先锋模范作用，使每个支部都成为党旗高高飘扬的坚强堡垒，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。（三）践行初心使命，优化为民服务力。一是牢固确立宗旨意识。牢记“江山就是人民、人民就是江山”，把以人民为中心的发展思想内植于心、外化于行。教育引导机关党员干部始终站稳人民立场，自觉践行党的群众路线，强化群众观念，增进群众感情。把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点，在制定政策、推进工作、化解矛盾中，都要充分考虑群众利益、回应群众关切、尊重群众意愿。二是深化服务型机关创建。以持续优化营商环境、改进机关作风为抓手，大力创建服务型机关、效能型机关。聚焦群众反映强烈的问题和企业发展中的“痛点”“堵点”“难点”，推动办事流程再造，优化服务体验。坚持依法行政，推行规范服务、阳光操作、限时办结，坚决整治门好进、脸好看、事难办以及不作为、慢作为、乱作为等突出问题，确保为民服务落到实处、见到实效。三是畅通联系服务渠道。拓宽和畅通联系服务群众的渠道和载体。健全完善党员干部下基层、结对帮扶、志愿服务等制度，推动机关党员干部下沉一线、深入群众，变坐等“上访”为主动“下访”，听民声、察民情、解民忧。充分利用网络平台等多种手段，广泛收集社情民意，及时回应社会关切，切实提高服务群众的精准度和满意度。（四）严明纪律规矩，增强自我革新力。一是加强党纪学习教育常态长效。持之以恒抓好《中国共产党章程》和党内各项法规制度的学习贯彻，特别是要深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等核心党规党纪。将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉用党章党规党纪约束一言一行。强化警示教育，用身边事教育身边人，做到警钟长鸣。二是健全从严监督管理体系。坚持严管与厚爱相结合，做实做细日常监督管理。严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉、述职述廉等制度，经常性“咬耳扯袖”，抓早抓小、防微杜渐。强化对重点领域、关键岗位党员干部的监督，确保权力在阳光下运行。精准运用“四种形态”，特别是要在用好“第一种形态”上下更大功夫，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。三是推进作风建设走深走实。持续深入纠治形式主义、官僚主义，切实为基层松绑减负。大兴调查研究之风，求真务实，力戒空谈。倡导艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费、奢靡享乐。引导党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，树立机关干部忠诚干净担当的良好形象。三、淬炼过硬本领，务求培训学习取得扎实成效“学者非必为仕，而仕者必为学。”理论武装是管根本、管方向、管长远的基础工程。本次培训班课程紧凑、内容丰富，是大家集中精力“充电蓄能”、提升履职能力的宝贵契机。能否真正学有所获、学以致用，既关乎培训的实际成效，更直接影响到大家返岗后能否更好地担当起管党治党的政治责任。必须端正态度、珍惜机会、学深悟透。为此，向大家提出几点要求：（一）保持钻深研透的韧劲。当前各项工作任务繁重，大家能暂时从繁忙的事务中抽出身来，全身心投入学习，机会确实难得。必须深刻认识到，学习是解决“本领恐慌”、提升能力素质的根本途径，是更好地适应岗位、履行职责的先决条件。每位同志都要自觉排除干扰，克服工学矛盾，真正把心思和精力聚焦到学习上来。要以“空杯心态”认真聆听每一堂授课，珍惜与专家学者面对面交流的机会。课堂上务必做到全神贯注、心无旁骛，紧跟授课节奏，深入思考理解，力求知其然更知其所以然。要勤于动手记录知识要点、理论精髓和实践启示，善于梳理总结，在理解消化的基础上，形成系统化的认知图谱。坚持问题导向，带着实践中遇到的困惑、工作中存在的短板来学习，主动在学习中寻求解决之道，把理论学习的思考过程转化为解决实际问题的方法储备和能力提升。（二）恪守虚怀若谷的态度。古语云：“满招损，谦受益。”在座的同志都是单位的主要负责同志或党务骨干，在各自岗位上积累了一定经验。但学无止境，知识更新的速度前所未有。此次为我们授课的老师，或是长期潜心研究的理论专家，或是实践经验丰富的领导干部，他们无论在理论功底、政策水平还是实