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培训班提升了青年干部理论素养与实践能力,增强了责任感使命感,如何将所学转化为实际行动?公文包网友为您分享整理的“在全县青年干部培训班学习心得体会”范文资料,以供您参考学习之用,希望喜欢。
在全县青年干部培训班学习心得体会根据县委组织部统一安排,我于2025年7月21日至27日参加了全县青年干部培训班。此次培训紧扣“赓续伟大抗战精神·青春奋进新征程”主题,通过专题授课、案例教学、红色教育基地研学、分组研讨等形式,系统学习了党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要论述,以及省委《关于实施“青蓝工程”加强新时代青年干部培养的意见》、市委《关于加强基层青年干部实战能力培养的实施细则》等文件精神。结合县*局工作实际,我对照“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的青年干部标准,深入查摆思想认识、能力短板和实践差距,进一步明确了“为何干、干什么、怎么干”的行动方向。现将学习体会汇报如下。一、铸魂固本,在深学细悟中淬炼忠诚之魂,走稳政治过硬的“青春路”。培训首日,县委书记*同志以“从抗战精神中汲取奋进力量,做新时代敢为善为的青年干部”为题作开班讲话,深刻指出,“青年干部的政治定力,是应对风险挑战的压舱石;理论素养,是破解发展难题的金钥匙。”这让我更加深刻认识到,赓续抗战精神的首要任务是筑牢信仰之基。抗战期间,无数青年用生命诠释了“革命理想高于天”的信念力量。15岁投身革命的“红小鬼”王二小,用生命引开日军的小英雄;24岁牺牲的狼牙山五壮士班长马宝玉,最后高喊“中国共产党万岁”跳崖殉国。这些英雄事迹启示我们,信仰不是抽象的概念,而是融入血脉的忠诚;忠诚不是空洞的口号,而是体现在“国之大者”与“县之要者”的紧密结合中。作为县*局党组成员,我分管乡村振兴、民生保障等工作,直接面对群众急难愁盼。当前,我县正处于推进乡村全面振兴的关键期,部分偏远村存在产业空心化、人口外流等问题,本质上是基层凝聚力、号召力不足的体现。这要求我们必须把政治建设摆在首位,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为每日必修课,特别是结合《习近平著作选读》中关于“坚持以人民为中心”的重要论述,常态化开展“我为群众办实事”实践活动。近期,我们将牵头制定《*县青年干部“联村包户”实施方案》,要求每名青年干部联系2~3个行政村、5-10户困难家庭,每月至少走访2次,切实把“两个维护”落实到解决群众急难愁盼的具体行动中。二、担当实干,在攻坚破难中锤炼攻坚之能,扛起服务发展的“青春责”。培训中,县委党校*教授以“从全民族抗战看新时代青年干部的团结与斗争”为主题,用大量数据和案例解析了“团结是铁、团结是钢”的实践逻辑。他提到,“抗战胜利的关键,在于中国共产党倡导建立的抗日民族统一战线,把4亿多中华儿女拧成一股绳。”这让我联想到当前我县推进“城乡融合发展示范区”建设的现实挑战,需要统筹农业农村、住建、文旅等多部门资源,更需要调动群众参与积极性。作为*局业务骨干,我深刻体会到,团结不是“和稀泥”,而是凝聚共识、形成合力;斗争不是“硬碰硬”,而是直面问题、破解矛盾。近年来,我们在推进农村厕所革命中,曾因部分群众观念保守、施工标准不统一等问题受阻。后来,我们组织村民代表到先进村参观学习,成立“乡贤议事会”协商方案,发动党员家庭带头改造,最终提前3个月完成任务。这印证了一个道理,只要坚持“从群众中来、到群众中去”,就能把“要我干”变为“我要干”。当前,我县正面临项目建设要素保障难、基层治理精细化水平不足等突出问题。作为青年干部,我们要发扬越是艰险越向前的斗争精神,在急难险重任务中摔打锤炼。近期,我们将重点推进两项工作。一是牵头建立青年突击队,围绕重点项目落地、民生工程推进等任务,集中攻坚土地流转、矛盾调解等堵点;二是探索民生微实事快速响应机制,通过“线上点单+线下接单”模式,推动解决群众反映集中的小区路灯不亮、农田灌溉渠淤堵等问题,切实把培训中学到的调查研究方法、群众工作艺术转化为破解难题的实效。三、守正创新,在对标先进中厚植为民之情,永葆青春向上的“赤子心”。培训期间,我们参观了县烈士陵园,聆听了92岁抗战老兵张爷爷讲述“支前送粮”的故事。他说:“当年我们推着独轮车送粮,就一个念头,让前线战士吃饱饭,让乡亲们过上安稳日子。”老人的话朴实无华,却直抵人心。这让我反思,新时代青年干部的“为民情怀”,该如何具体体现?答案就在中央一号文件中,“坚持农民主体地位,尊重农民意愿,激发农民内生动力”;就在省委“十四五”规划中,“推动基本公共服务向基层延伸、向农村覆盖”;更在我们*县“民生温度提升三年行动”中,“每年办好10件民生实事,让发展成果更多更公平惠及群众”。作为*局分管社会救助的负责人,我深切认识到,群众的急难愁盼,往往藏在“柴米油盐”里、“家长里短”中。下一步,我们将以此次培训为契机,重点做好三方面工作。一是深化“放管服”改革,在社会救助、养老服务等民生领域持续优化“一窗通办”“全程网办”,让群众办事更便捷;二是创新“社工+志愿者”服务模式,培育本土社会组织,推动民生服务从“政府端菜”向“群众点菜”转变;三是建立“青年干部民生观察团”,定期深入社区、农村收集民意,形成“问题清单—责任清单—成效清单”闭环管理,切实把以人民为中心的发展思想贯穿工作全过程。作为县*局党员领导干部,我将以此次培训为新起点,把“赓续抗战精神”转化为“实干担当”的行动自觉,在乡村振兴一线锤炼本领,在民生服务前沿践行初心,努力成长为“可堪大用、能担重任”的新时代青年干部,为我县“建设*经济圈产业转移示范区”贡献青春力量!802:36
本文标题:在全县青年干部培训班学习心得体会
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