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会议强调,要加大乡村产业发展力度,提升基础设施建设水平,促进农民增收致富,推动乡村振兴战略全面实施。下面是网友整理分享的关于乡村振兴工作会议的讲话稿最新7篇相关资料,供大家学习参考,喜欢就分享吧!
关于乡村振兴工作会议的讲话稿最新7篇关于乡村振兴工作会议的讲话稿最新(篇1)各位领导、同志们:特别荣幸能够参与全市推动乡村振兴战略座谈会,作为一名基层干部,我们是推动乡村振兴战略的详细落实者和乡村建设者,我们也亲身经验了乡村在产业、人才、文化、生态、组织等方面发生的巨变,下面我结合实际,就如何全面深化推动乡村振兴谈谈几点相识:一、做优特色农业,激发乡村振兴活力。农业、农村、农夫是乡村振兴恒久绕不开的主题,要坚持以乡村振兴统揽“三农”工作,创建经济发展强动力。首先就是要全面实施农业“特”“优”战略,在做大做强传统优势特色产业的基础上,以提高农业生产质量和效益为中心,调整和优化农业产业结构、产品结构,坚持错位发展,避开同质竞争;培育一批特色、优质、平安的企业品牌和农产品品牌。其次要坚持需求导向,深化挖掘和精准把握市场需求,拓展市场渠道,强化品牌建设和市场营销,形成市场细分、订单引领、渠道通畅、生产高效的全产业链发展模式,对特色农产品的分拣、分级、冷藏、冷链、包装、加工、销售等后端进行全产业链开发,不断提升农业产业价值链,同时借助“互联网+”挖掘特色农产品潜在市场价值。第三要培育农业转型发展新支柱,构建共享新营销生态体。强化科技创新和成果推广体系,推广先进管护技术,提升农业精细化、智能化水平,推动农业从规模扩张转向单产提高,从产量增长转向质量提升,走出一条科技兴农、科技强农的特色化产业振兴道路。同时要加快农业大数据发展和应用,推动才智农业建设,才能取得数字乡村实质性突破。二、发展乡村旅游,点燃乡村振兴引擎。实施乡村振兴战略必需选择具有持续增长力、综合带动力和广泛包涵性的产业作为突破口和长期支撑。很明显,在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局下,唯有旅游业能高效担当此任。通过实践表明,乡村旅游不仅可以脱贫,也可以致富。发展乡村旅游是实现乡村振兴的重要力气、重要途径、重要引擎,不仅可以为乡村创建物质财宝,可以吸引城市群里的消费与投资,而且可以增加乡村自信,从根本上实现城乡均衡。一要加大政策投入,释放发展红利。加大政府引导性投入,建立旅游发展专项资金合理增长的长效保障机制,组建旅游产业发展基金和发展投融资平台,同时整合部门惠农资金,集中用于乡村旅游重大项目及其配套公共基础设施建设的政策;建议村集体经济组织以集体经营性建设用地和村民以其承包土地运用权,实行入股、联营等形式,与其他单位、个人共同开办旅游企业的激励扶持政策。如:吸引民间资本、工商资本投资乡村旅游重大项目的优先支配用地指标、土地运用权取得方式与价格实惠、规费减免等政策。通过强有力的政策“组合拳”,打出乡村旅游业跨越式发展的新天地。经过近几年的发展,通过进行整体规划、土地流转、动员村民置换搬迁等举措,已初步实现了“村”+“企业”的联动和双赢,目前,年平均接待达人次,达到了经济效益和社会效益的双丰收。二要强化乡村对文化资源的爱护实力和开发实力。深度挖掘特色文化资源,推动民风民俗等资源活化,深度转化为产业振兴的产品资源、乡风文明的文化资源,传承古村农耕文明,依托特有的人文环境拓展精品民宿、特色田园、养老康养等新型功能空间,把现代文明同传统文化结合起来,把现代设施与田园风光结合起来,把服务农夫与提升乡村结合起来,留下一个天蓝、地绿、山清、水秀的乡村,才能把绿水青山变成金山银山,才能“看得见山、望得见水、记得住乡愁”,才能真正达到产村相谐的新乡村空间。三、壮大人才队伍,凝合乡村振兴力气。乡村不缺资源,关键缺乏懂经营、能干又会干的人才。乡村振兴须要人的参加,人才队伍是乡村振兴的第一资源。当前,人才短缺、人口空心化、老龄化已成为乡村振兴的主要难题。因此,乡村振兴,关键在人。一要盘活人才“存量”。持续实施新型职业农夫、乡村干部、科技人才、乡土人才等现有各类人才技能提升工程,发掘和培育各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才,实施定向培育安排,开展精细化培训,发挥各级各类创业创业孵化基地等平台作用,增加乡土人才创新创建创业实力,发挥乡土人才在发挥其在技艺传承、产业发展等方面的带动作用,最大限度激发“存量”人才潜能。二要优化人才“增量”。优化乡村人才培育、选拔、运用和激励机制,吸引更多的农村优秀青年和致富能手进入基层组织和集体经营组织,建立城乡之间人才培育合作与沟通机制,激励高校生、退伍军人、在外务工经商等本土人才返乡担当村干部和创新创业,引导各类智力服务机构聚焦农村、服务农村。设立特别人才岗位和人才安排,加强对重点岗位人才的针对性培育,发挥科技特派员引领作用,引导更多优秀专业技术人员和经营管理人才投身乡村振兴,集聚更多的产业发展环境现代化要素。三要激活人才“能量”。坚持引育并重,强化乡村人才支撑,增加人才的可持续发展实力。实施高素养人才培育安排,面对乡村“领头雁”、产业带头人、农夫合作社带头人、各类经营主体就农业生产和服务技能、经营管理实力和创新实力等方面开展全产业链培训,提升培训的科学性,实效性和针对性。同时注意实践培育,完善社会化服务体系,提升劳动力的创业就业实力,激活劳动力自我发展的内生动力。关于乡村振兴工作会议的讲话稿最新(篇2)同志们:从现在到20年是我们补齐短板,决胜全面小康的关键时期,要坚决不移贯彻新发展理念,实施乡村振兴战略。一、提振精神是实施乡村振兴战略的强心剂。“三农”问题是关系国计民生的根本性问题,再一次强调了“重中之重”地位,提出了要坚持农业农村优先发展的新定论。作为基层政府,我们要宣扬贯彻好这一新定论,激励农夫和乡村干部提振精神,鼓足干劲,全力奋战奔小康,因为农夫是乡村振兴的主体,农夫是乡村振兴的受益者,所以必需要把农夫群众的主动性、主动性、创建性调动起来。二、基层基础是实施乡村振兴战略的定心丸。一个时期以来,农村基层党组织弱化的问题,农村党员先锋模范作用发挥不够的问题,还没有根本解决,这严峻影响了农村发展速度,要实施乡村振兴战略,就必需建强农村党组织,充分发挥其在乡村振兴中的定心丸作用。一要抓好村党组织书记队伍建设。“众雁高飞看头雁”。村党组织书记“官职”虽小但责任不轻,一个村有了一名好书记,这个村的各项工作就可以放心了。我们要抓住今年村两委换届的有利契机,打开视野、拓宽渠道,从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和其他乡贤中,把优秀人才访出来、用起来,切实把村党组织书记选好,把村党组织班子配强。二要加强农村党员队伍建设。党员是党组织的细胞,细胞没有活力肌体就没有战斗力,肯定要把党员队伍建设好、党员作用发挥好。把真正符合条件的农村优秀人才汲取到党内来,不断发觉新生力气,不断补充簇新血液,变更目前农村党员队伍严峻老化、严峻弱化的局面。深化开展农村无职党员设岗定责活动,依据党员的不怜悯况科学设置岗位,比如年长有威望的可以让他们担当法制调解员,年轻力壮有手艺的为他们设置做好事实事、办公益事业的岗位,让每位农村无职党员都有发挥作用的平台,都有发挥先锋模范作用的机会。三要健全完善农村基层治理机制。抓好农村基层党建,既要解决好人的问题,还要解决好用制度管人管权的问题。重点是落实好“三会一课”,做到制度化、常常化,其次要抓好民主集中制、指责和自我指责、民主评议党员三个关键环节。在详细工作中,健全“三项机制”落实党建责任。即年初目标承诺制。建立支部书记承诺清单,明确年度目标;季度督查谈心制。成立党建工作督查组,每季度对各支部党建工作完成状况进行检查,推动缓慢的刚好约谈支部书记;年末述职评议制。支部书记就抓基层党建工作进行专项述职,接受民主测评。三、产业振兴是实施乡村振兴战略的基础点。产业即是是农村各项事业可持续发展的基础,也是协调快速发展的生长点,实施乡村振兴必需发展和壮大乡村产业。我乡-—个村的基础设施、经济状况、产业发展存在较大差异,因此发展乡村产业必需坚持因地制宜的原则,依据不同区域特点选择优势产业和特色产业,形成优势互补、各具特色、良性循环的农村产业结构的新格局。四、生态环境是实施乡村振兴战略的主根脉。要根据绿色发展理念,把生态文明建设融入各方面建设的全过程。近些年来,我国农村经济社会发展迅猛,乡村面貌发生了天翻地覆的改变,农夫生活水平日益改善,但农村环境问题日益突出,成为乡村振兴的重要阻碍。为此,须要通过多种途径改善农村生态环境。五、能人队伍是实施乡村振兴战略的生力军。实施乡村振兴战略、加快推动农业农村现代化,关键要有一批能人引领。首先,要将现有的村两委成员培育成能人,通过外出考察拓宽眼界、绩效考核压担子、定任务,实现党建、经济互动双赢。其次,要调动返乡能人、种植大户、高校生、退伍军人等乡村人才参加乡村振兴战略。作为村庄人才,他们身上具有一般农夫所不具有的特别的品质和实力,这种品质和实力使他们有可能成为农村有号召力和影响力的人,甚至成为村民中的核心人物,因此要充分发挥他们在乡村振兴中的独特作用。六、文化旺盛是实施乡村振兴战略的主旋律。乡村振兴战略离不开漂亮乡村的建设,而漂亮乡村建设同样离不开乡村文化的旺盛发展。要想旺盛乡村文化,首先,要不断完善乡村文化基础设施。接着加大投入,推动乡文化站、农村文化广场、农家书屋、农夫体育健身工程、广播电视户户通等一系列惠民工程的建设。其次,要重塑乡村社会规范。伦理、道德、村规民约、风俗习惯是乡村治理的重要载体,也是乡村文化建设的重要手段。七、社会稳定是实施乡村振兴战略的压舱石。稳定是一个国家乃至全球经济社会发展的必要前提。没有稳定,发展就不会稳固,也不会长久。改革开放以来,随着国家对农村的惠农政策的不断加大,各种社会冲突也日益凸显出来,农村社会冲突纠纷干脆影响了社会的稳定。八、脱贫攻坚是实施乡村振兴战略的突破口。实施乡村振兴战略,是决胜全面小康的重要部署。“小康不小康,关键看老乡。”这句话直指问题的核心。而精准扶贫是解决问题的突破口,能否如期实现全面小康关键要看能否完成脱贫攻坚任务。让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄重承诺。关于乡村振兴工作会议的讲话稿最新(篇3)为全面实行中央、市、县“精准扶贫、精准脱贫”要求,确保打赢扶贫脱贫攻坚战,切实使农夫群众得实惠,使农村更加稳定、社会更为和谐,经镇、村扶贫工作领导小组及党员代表、群众代表仔细反复探讨,扶贫攻坚工作结合本村实际,制定本村脱贫工作实施方案如下:一、指导思想坚持以中央新时期扶贫开发战略思想为指导,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,以特色产业扶贫、劳务创业扶贫、生态建设扶贫为主线,以易地扶贫搬迁和兜底保障脱贫为重点,以教化扶贫为基础,以健康扶贫为补充,因地制宜、精准发力,做到对象、项目、资金、措施、派人、成效“六个精准”,切实做到扶真贫、真扶贫,确保我村当年脱贫对象得到精准扶持。二、基本原则(一)坚持稳定脱贫原则。加大脱贫攻坚力度,进一步改善群众生产生活条件,提升贫困户自主致富的“造血”实力,力促贫困人口早日摆脱贫困。(二)坚持一户一策原则。进一步建立健全全镇贫困人口信息管理系统,精确分析查找致贫缘由,实行“一户一策”的方法,科学精准制定贫困户脱贫致富的详细安排与工作方案。(三)坚持整体推动原则。把脱贫攻坚工作纳入国民经济和社会发展安排,加强水利、交通、通讯等基础设施建设,重视科技、教化、文化、卫生事业发展,提高贫困人口生活质量。(四)坚持群众参加原则。脱贫攻坚的关键和主体是贫困群众。因此,在脱贫项目的选择、实施、管理等各个环节,都要充分敬重贫困群众在脱贫致富中的主体地位和意愿,充分发挥贫困群众全过程参加脱贫攻坚的主体作用和创建精神,增加变更贫困状况、过上美妙生活的主动性和主动性。(五)坚持合力攻坚原则。根据“统筹支配、集中运用、性质不变、渠道不乱”的原则,整合全镇扶贫、发改、交通、水利、住建、国土、财政、民政、农林等政策性资金,激活个人、企业等社会资源,形成脱贫攻坚工作合力。三、基本状况(一)地理位置本村位于镇西约3公里,版图面积4.7平方公里。(二)人口资源状况全村辖10个村民小组,527户2035人,劳务输出660人。(三)土地资源状况全村有耕地面积1157亩(其中:水田面积870亩),林地面积3200亩。(四)农业生产状况该村粮食作物
本文标题:关于乡村振兴工作会议的讲话稿最新7篇
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