班子对照“五个进一步到位”问题查摆清单及整改措施（对照“深化思想认识要进一步到位”、对照“加强党性修

班子围绕“五个进一步到位”深入查摆问题，强化思想认识，加强党性修养，明确整改措施，如何确保落实见效？以下是小编为您整理分享的“班子对照“五个进一步到位”问题查摆清单及整改措施（对照“深化思想认识要进一步到位”、对照“加强党性修”相关内容，供您学习参考！

2025年对照“五个进一步到位”问题查摆清单(深化思想认识要进一步到位、加强党性修养要进一步到位等五个方面查摆5个方面问题：(1)对照“深化思想认识要进一步到位”查摆问题；(2)对照“加强党性修养要进一步到位”查摆问题；(3)对照“规范权力运行要进一步到位”查摆问题；(4)对照“从严监督执纪要进一步到位”查摆问题；(5)对照“推动担当作为要进一步到位”查摆问题；一、深化思想认识要进一步到位存在问题：1.理论转化“最后一公里”不畅。对党的创新理论能“学进去”,但“用出来”效果不佳。例如在贯彻新发展理念时，仍习惯用传统路径依赖解决新问题，未能将理论有效转化为破局思路。2.政治判断力存在温差。对隐蔽性风险(如意识形态领域复杂斗争)警惕性不足，对社会思潮中错误观点辨析不够敏锐，未能始终站在政治高度洞察本质。3.学习碎片化与中心工作脱节。理论学习存在“打卡式”倾向，与分管业务结合不紧密，未形成“学习一决策一实践”的闭环链条。整改措施：1.建立理论实践转化清单。每季度选取1-2个核心理论观点，制定具体落实方案(如“如何运用自我革命理论优化部门监督机制”),形成案例库并推广。2.开展政治能力专项训练。每月分析1起重大风险事件案例，组织跨部门研讨；建立舆情“红黄蓝”三级预警响应机制，提升政治敏锐性。3.推行“课题式学习法”。将年度重点任务拆解为学习课题(如“乡村振兴中的共同富裕路径探索”),实行“领题研学+成果答辩”,确保学用一体。二、加强党性修养要进一步到位存在问题：1.斗争精神“钝化”。面对歪风邪气存在“和稀泥”心态，如在干部管理中对“躺平式”行为批评教育多、动真碰硬少。2.群众工作存在“盆景化”。下基层调研往往走“指定路线”,对群众反映的深层次矛盾(如征地补偿遗留问题)主动协调解决不够。3.家风约束存在盲区。对配偶子女从业情况报备不及时，对“亲友圈”潜在利益输送风险防范意识不足。整改措施：1.实施党性体检“三查机制”。个人每月自查“斗争表现”、支部季度核查“担当作为”、党委年度审查“原则立场”,结果纳入考核。2.深化“民情直通车”行动。设立匿名意见箱+线上诉求平台；对群众反映集中的3类问题(如物业纠纷、医保报销)开展专项整治，挂牌督办。3.构建家庭助廉体系。签订《家庭廉洁承诺书》,每半年召开家属廉政座谈会；建立干部“八小时外”重要事项报备清单。三、规范权力运行要进一步到位存在问题：1.自由裁量权边界模糊。在项目审批、资金分配中弹性空间过大，缺乏量化标准，易引发寻租风险。2.“三重一大”程序空转。重大决策有时会前酝酿不充分，会上“表态式”通过，实质监督缺位。3.数字赋能监管滞后。未有效运用大数据手段监测权力运行(如工程招投标异常数据筛查),依赖人工核查效率低。整改措施：1.编制权力风险“负面清单”。梳理岗位核心权力事项，明确30项禁止性行为(如“不得单独约见投标方”),向社会公示。2.推行决策“四维评估法”。重大决策前必须完成法律合规性/财政可承受性/社会稳定风险/廉政风险四方评估，缺项不上会。3.建设智慧监督平台。打通财政、审计、纪检数据系统，设置12类权力运行风险预警模型(如“同一供应商高频中标”),自动触发核查。四、从严监督执纪要进一步到位存在问题：1.“熟人社会”监督畏难。对同一班子共事多年的同事，发现问题多以提醒代替追责，执纪尺度不一。2.日常监督“三板斧”。手段局限于听汇报、看材料、查台账，对隐形变异“四风”问题(如电子红包、快递送礼)发现能力弱。3.以案促改流于形式。警示教育满足于通报案例，未针对性剖析制度漏洞，同类问题反复发生。整改措施：1.实行“地域回避式”交叉监督。抽调异地纪检干部组建专项督查组；建立问题线索“盲审”机制(隐去被查人单位信息)。2.打造“科技+群众”监督网。开发“四风”随手拍APP;在酒店、商超等场所部署发票税控系统比对模型，抓取异常消费。3.深化一案三查三改。每起违纪案件必须查问题根源/制度缺陷/责任缺失，同步推动制度修订/流程再造/警示教育，形成闭环。五、推动担当作为要进一步到位存在问题：1.历史遗留问题“击鼓传花”。对积压多年的矛盾(如改制企业职工安置)存在“新官不理旧账”思想，主动啃硬骨头决心不足。2.创新“风险恐惧症”。改革试点中过度强调“零失误”,导致干部宁愿不做、不愿试错，新业态培育进展缓慢。3.应急处突能力不足。面对突发事件(如重大网络舆情)时，存在信息报送迟缓、跨部门协同低效等问题。整改措施：1.设立“历史问题清零”专班。由主要领导包案，建立“问题库+时间表+责任人”台账，实行周调度、月通报。2.创建“赛马式”容错场景。划定5类安全创新领域(如智慧政务改革),允许预设风险阈值内试错，成效突出者予以重奖。3.构建平战结合指挥体系。开展“双盲”应急演练(不预告时间地点);建立部门联动响应“一键通”平台，确保15分钟信息同步到位。2025关于全面从严治党、推进党的自我革命重要论述精神专题交流材料党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出了重要战略部署。习近平总书记强调：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”“三个务必”的提出，彰显了我们党在新的赶考路上管党、治党的战略自信和战略自觉。坚持不懈推进全面从严治党，紧扣“三个务必”,为实现第二个百年奋斗目标，全面建成社会主义现代化强国奋力前行，为中华民族伟大复兴保驾护航。2025年既是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，深入推进全面从严治党意义重大。一、知责于心，筑牢党员理想信念之基。治国必先治党，党兴才能国强。理想信念是精神之钙，中国共产党是长期执政的马克思主义政党，要坚持马克思主义在意识形态领域的领导地位，引导党员干部不断坚定对马克思主义的信仰、共产主义的信念、对中国特色社会主义的信心，保持崇高的精神追求，不断提高党性修养，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，确保理想信念之船不动摇，清正廉洁之本不懈怠。用思想建党、以理论强党，拭亮心灵之镜，涤荡思想灰尘。在新的征程中，要永葆党的马克思主义政党本色，关键还得靠党自己。全面从严治党是以党的自我革命引领社会革命、跳出治乱兴衰历史周期率的必然选择。关于如何跳出治乱兴衰的历史周期率的问题，毛泽东同志在延安窑洞里给出了第一个答案，那就是“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈”。经过百年奋斗特别是党的十八大以来新的实践，我们党又给出了第二个答案，这就是自我革命。必须牢记中国共产党为谁执政、为谁用权、为谁谋利，树立理想信念，永葆清正廉洁的政治本色。二、履责于行，健全全面从严治党体系。当前，中国共产党面临的“四大考验”“四种危险”仍将长期存在，全面从严治党需要体系化的推进。健全全面从严治党体系，一是要“全面”,以执着的信念纵深推进从严治党，将全面从严治党贯穿到社会发展的各领域、全过程，坚持内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。二是要以制度为导向，将工作从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动形成脚踏实地、埋头苦干、求真务实、注重实效的良好作风。三是要坚持和完善党和国家监督体系，健全党和国家监督机制，形成监督合力。推进监察职能向基层延伸，在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。把党内监督和民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来，凝聚增强监督合力，同时同向发力，切实保障党的二十大决策部署落实见效。三、担责于身，准确把握廉洁从政底线。腐败是民族复兴路上的重大阻碍。只有从严治党、惩治腐败，才能克敌制胜。从严治吏是从严治党的关键所在。要实现建成社会主义现代化强国的目标，必须要建立起一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的堪当民族复兴重任的干部队伍。中国能不能在激烈的国际竞争中脱颖而出，中国特色社会主义事业能不能巩固和发展下去，关键看我们能不能锻造出堪当新时代重任的高素质铁军。领导干部要带头解决作风问题，以党风政风带动社风民风向上向善，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，为民用权、为民谋利，维护党的形象；要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。当前，世界正处于百年未有之大变局，国内外环境都在发生极为广泛而深刻的变化，我国发展前进路上面临着一系列突出矛盾和挑战。我们一定要增强“赶考”意识，既要有“赶”的紧迫感、危机感，又要有“考”的责任感、使命感。发言完毕，不当之处，请同志们批评指正!关于勇于自我革命推进全面从严治党重要论述专题研讨发言党的二十大报告强调：“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”勇于自我革命是我们党的鲜明品格和显著标志，是党在新时代全面从严治党实践中找到的跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。作为国有企业领导干部，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，发扬彻底的自我革命精神，一刻不停推进全面从严治党，确保党的二十大各项决策部署落地见效。一是强化政治引领，全面加强党的领导和建设。坚强的领导核心和科学的指导思想，是党的事业的制胜法宝，是我们战胜一切困难和风险的根本保证。作为国有企业领导干部，我们要坚定不移坚持和加强党的全面领导，强化政治引领，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”突出理论学习和政治教育，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；牢固树立大抓基层的鲜明导向，严格执行党内政治生活制度，严明政治纪律和政治规矩，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，形成上下贯通，执行有力的严密组织体系，更加坚定自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，做到不偏离、不变通、不走样，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终保持正确的政治方向。二是深化自我革命，推动全面从严治党向纵深发展。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党最大的优势。深化自我革命、全面从严治党，对于国有企业同样意义重大。近年来，国企改革持续推进，成效显著。但是，实际问题也很多。改革进程中遗留的部分老问题还未彻底解决，新问题又不断出现，严重影响国企的健康发展。面对新旧矛盾，面对改革向纵深推进，需要我们带头永葆政治本色，在勇于自我革命、从严管党治党中当先锋、作表率。紧盯领导干部这个“关键少数”,层层压紧压实主体责任，坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，发挥好问责利器作用，督促守住“主阵地”、种好“责任田”加强人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，树立选人用人正确导向，持续深化三项制度改革，优化干部队伍结构，为集团高质量发展提供有力人才支撑。坚持以严的基调强化正风肃纪，敢于斗争、善于斗争，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续推动纠治“四风”常态化长效化，坚决破除特权思想和特权行为。强化标本兼治，加大反腐力度，加强制度建设与思想道德教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是聚焦主责主业，全面深化企业改革发展。要坚持围绕中心、服务大局、突出重点，自觉把企业改革发展各项重点工作放在广东改革发展大局中去谋划推进，锚定高质量发展首要任务，紧紧抓住解决不平衡不充分问题，研究解决新时代国有企业发展新思路新举措。发挥优势，努力走在前列。要充分发挥国有企业的独特优势，积极争取政府政策支持，大力推进重大项目建设和企业数字化转型工作，不断夯实企业发展根基。正视短板，防止因强掩弱。作为X平台企业，受市场影响较大，受历史因素制约较多，企业的运营模式、管理理念和盈利模式相对传统，缺乏创新思维，但我们要充分认识到短板既是差距所在、弱项所在，也