关于加强党的作风建设论述摘编学习研讨发言材料 （精选7篇）

加强党的作风建设是全面从严治党的重要组成部分，需持续深化理论学习，严格遵守党纪国法，增强服务意识，树立良好形象。公文包网友为您分享整理的“关于加强党的作风建设论述摘编学习研讨发言材料 （精选7篇）”范文资料，以供您参考学习之用，希望喜欢。

学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨讲话同志们：今天，我们召开理论学习中心组学习研讨会，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》。习近平总书记深刻指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”当前，我县正处于“十四五”规划收官期、乡村振兴深化期、产业转型突破期，作风建设既是政治任务，更是推动高质量发展的“牛鼻子”。今天的研讨，既是理论武装的再深化，也是作风建设的再动员。下面，我结合学习体会和县域实际，从四个方面与大家交流。一、提高政治站位，深化思想认识(一)把握核心要义，校准政治方向。习近平总书记强调：“作风建设关系党的生死存亡，必须抓常、抓细、抓长。”我们要从百年党史中汲取智慧，深刻认识作风问题的顽固性和反复性。延安时期毛泽东同志亲自处理“黄克功案件”,彰显了党对作风问题“零容忍”的坚定立场。我们必须以“延安整风精神”为镜鉴，站在“党的作风关系人心向背”的政治高度，学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论断。始终牢记“作风建设永远在路上”的告诫，清醒认识作风问题的顽固性、反复性，坚决克服“松口气、歇歇脚”的麻痹思想。把加强作风建设作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，确保党中央决策部署在基层落地生根。(二)对标发展需求，增强行动自觉。深刻理解“抓作风就是抓发展”的辩证关系，坚决破除“作风建设是虚功”的错误认识。当前，县域改革发展任务艰巨，产业转型、乡村振兴等重点工作亟须以过硬作风攻坚克难。对照县域“十四五”规划中“打造百亿级新材料产业集群”“创建国家乡村振兴示范县”等目标，干部作风仍存在明显短板。在数字经济产业园建设中，XX部门因”等政策、怕担责”延误项目审批X个月；在民生领域，某乡镇对群众反映的灌溉渠淤塞问题久拖不决，导致XXXX亩农田减产。XX企业反映，同样办理相关业务，在我县比在周边县区要多耗费不少时间和精力，这都凸显了我们作风建设的紧迫性。我们要切实把作风建设融入每一项具体工作中，以作风的大转变推动发展的大跨越。二、坚持问题导向，精准靶向施策(一)深入查摆问题，找准作风顽疾。各部门、各单位要开展作风问题大排查，通过自我剖析、群众评议、上级督查等多种方式，全面梳理本部门、本单位存在的作风问题。一是要查摆在服务群众方面，是否存在态度冷漠、推诿扯皮的情况，像有的窗口单位工作人员对前来办事的群众爱答不理，让群众跑冤枉路；二是要查摆在推动工作方面，是否存在敷衍了事、消极怠工的现象，比如一些项目推进过程中，工作人员缺乏主动性，进度严重滞后；三是要查摆在落实责任方面，是否存在不敢担当、逃避责任的问题，就如同前面提到的某些部门在面对具体工作时畏首畏尾。(二)制定整改措施，确保对症下药。针对查摆出的作风问题，要逐一制定切实可行的整改措施。一是要加强教育培训，提升干部职工的思想认识和业务能力，通过举办专题讲座、组织业务培训等方式，让干部职工深刻认识到作风建设的重要性，同时提高他们做好本职工作的能力；二是要完善制度机制，建立健全作风建设的各项规章制度，比如制定严格的考勤制度、工作绩效考核制度等，以制度管人管事，规范干部职工的行为；三是要强化监督检查，充分发挥纪检监察机关的作用，加强对各部门、各单位作风建设情况的日常监督和专项检查，对发现的问题及时督促整改，对违反作风建设规定的人员要严肃处理。三、强化责任担当，确保工作落实(一)明确主体责任，层层传导压力。各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，亲自抓、带头做。要将作风建设纳入党建工作重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核。各部门、各单位负责人要对本部门、本单位的作风建设负责，要将责任细化分解到每一个岗位、每一名工作人员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)加强协同配合，形成工作合力。作风建设不是哪一个部门的单打独斗，需要全县上下各部门、各单位的协同配合。组织部门要加强干部队伍建设，选优配强干部，为作风建设提供人才保障；宣传部门要加大宣传力度，通过多种渠道宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，营造良好的舆论氛围；纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责的职能，对作风问题零容忍，严肃查处违规违纪行为；其他各部门、各单位也要结合自身职责，积极参与到作风建设中来，共同推动全县作风建设取得实效。四、建立长效机制，巩固建设成果(一)总结经验教训，不断完善制度。在作风建设过程中，要及时总结经验教训，对实践证明行之有效的做法要以制度的形式固定下来，不断完善作风建设的各项制度。比如，通过这次作风问题大排查和整改，我们发现了一些在服务群众、推动工作、落实责任等方面的好做法，就要将其纳入日常工作制度中，使其常态化、长效化。(二)持续跟踪问效，确保常态长效。要建立作风建设的跟踪问效机制，定期对各部门、各单位的作风建设情况进行评估考核，看是否真正解决了存在的作风问题，是否推动了工作的开展。对作风建设成效显著的部门、单位要给予表彰奖励，对作风建设不力的部门、单位要进行通报批评，并责令其限期整改。通过持续跟踪问效，确保作风建设在我县成为一项常态化、长效化的工作，不断巩固和扩大作风建设的成果。同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，关系到我县各项事业的发展，关系到党在人民群众中的形象。我们要以此次理论学习中心组学习研讨会为契机，切实把作风建设抓好、抓实、抓出成效，以优良的作风推动我县“十四五”规划圆满收官，助力乡村振兴深入开展，实现产业转型新突破，为建设美丽富裕和谐的新县域贡献我们的力量!谢谢大家!2025年作风建设专题研讨交流发言材料党的二十大报告指出：“把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，抓铁有痕、踏石留印，作风建设在坚持中深化、在深化中发展，激浊扬清之风劲吹神州大地。党员干部队伍作风建设是党的各项工作开展的根基，也是确保党的事业不断向前发展的前提。党员干部要在作风建设上下足“真功夫”,以实事求是、艰苦奋斗、锐意进取的优良作风全心全意为人民服务。一、提高政治站位，推动作风建设稳步向前一是加强作风建设是永葆共产党员本质属性的重要举措。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，但要永葆我们党的先进性和纯洁性，就必须以“革命者必先自我革命”的坚定意志和决心，坚持不懈地自我净化、完善、革新、提高，才能持续推进自我革命，把党建设得更加坚强有力。党的十八大以来，以作风建设开局起步，制定并严格落实八项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上。二是加强作风建设是打造高素质干部队伍的内在要求。高素质干部的五条标准一一“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,其中就包含着作风建设方面的要求。十八大以来，以“零容忍”态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，而且他们都有一个共同之处，即蜕化变质的第一步，往往是在作风上破了口，走向了歪路、邪路。所以要打造对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁的干部队伍，必须对标新的形势任务要求，回应群众对干部作风的新期待，持之以恒地加强作风建设。三是加强作风建设是持续推动高质量发展的重要保障。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们肩负着重大且重要的使命任务，推进各项事业发展，既有难得机遇，亦有严峻挑战。结合目前形势，我们面对着防疫情、稳经济、保安全的风险挑战，唯有充分有力发挥全面从严治党、加强党的作风建设对各项事业发展的坚强政治保证作用，坚定信心、负重前行，加紧补短板、强弱项、固底板、扬优势，切实把各项工作抓实抓细抓出成效，推动高质量发展行稳致远。二、破除“三种心态”,激发干事创业热情一是克服“当一天和尚敲一天钟”的“躺平”心态。有的干部缺乏“慢进是退、不进更是退”的危机感，每天安于现状抱着得过且过的“躺平”和“摸鱼”心态。斗志是生命之火、精神之源，每一代的人都有属于自己的使命和挑战，广大党员干部要保持火一般的热情投入工作当中，牢固树立”今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，积极谋划，绝不能当一天和尚撞一天钟，无论身处任何岗位，都要在岗一分钟，战斗六十秒，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，拒绝做“摸鱼式”干部。二是破除“只想当官不想干事”的“老爷”做派。干事创业敢担当是党员干部必备的基本素质，针对当前个别存在的“在其位不谋其事”“挂帅不出征”“出工不出力”的现象，广大党员干部应牢固树立正确政绩观，增强想干事的政治自觉，主动谋事、积极干事，以久久为功的定力在实践历练中自觉增强狠抓落实的本领，增强“不达目的决不罢休”的勇气和决心，坚决摒弃“作风建设一阵风、工作落实一张纸”的错误思想，发扬“钉钉子”精神，锲而不舍地抓，举一反三地改，一件接着一件办，一锤接着一锤敲，确保工作任务件件有着落，工作部署事事有回音。三是怀揣“全心全意为人民服务”的赤子情怀。以作风革命和效能革命为出发点，以推动各项工作开展为着力点，以为人民服务为落脚点。从“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄，到十年如一日，点亮大山女孩希望的“燃灯校长”张桂梅，都是心系群众、一心为民的典范。身为人民的“公仆”,应常怀为民之心，常做利民之事，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，把身子“沉”下去，促效能“提”上来，让作风“实”起来，为群众办实事、解难事，面对矛盾不绕道，碰到困难不回避，做到用脚步丈量责任，用实践体现担当，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三、弘扬优良作风，争做“五型”党员干部一是做善学型干部。学习是提高本领，做好工作的基础。如果学习满足于一知半解，如同闭目塞听，难以上升到一定的理论高度，工作就会画地为牢，举步维艰。因此，干部在学习中必须摒弃被动学习多，主动学习少，浅尝辄止，不求甚解，图虚名、混学历、拿文凭的学风。要把学习作为一种本领，坚持好学、多学，向书本学、向实践学、向经验学，做到学以致用，使自己真正成为善学型的干部。二是做亲和型干部。从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务是干部赖以立足、赖以生存的基础。这就要求干部坚决杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风。作为经常与人民群众打交道的干部，与群众在一起要尊重他人、和蔼可亲、耐心周到，以“群众满意不满意”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、可敬、可信”的主心骨、贴心人。三是做实干型的干部。习近平总书记强调：“少讲空话，多干实事二目的就是把时间用在干工作、求实效上。因此，干部在转变作风中要摒弃干事创业缺乏激情，不思进取，得过且过，工作满足于不求有功、但求无过的思想。要始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，坚定责任心，增强行动自觉，成为真正的实干型干部。四是做奋斗型干部。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风。近年来，有的干部厌倦学习，不愿做艰苦的工作，安于现状，身先士卒的魄力减弱，向我看齐的表率作用发挥不够。这些作风一度影响了党委政府的形象。因此，我们要戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，要以时不我待的紧迫感，发扬艰苦奋斗精神，保持工作热情、克难制胜的进取精神，要有“咬定青山不放松”的决心和韧劲，克服阻力，不畏艰难，勇往直前。五是做修养型的干部。培养健康向上的兴趣爱好，可以愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界，让生活充实，多姿多彩。一名好干部，要远离讲排场、比阔气、慕虚荣、图奢华的环境，坚决抵御腐朽落后思想观念和生活方式的侵蚀，树立正确的人生观、地位观和权力观、不盲目攀比，不左顾右盼，切实稳得住心神、耐得住寂寞、经得起考验、守得住清贫，永葆党员干部的高尚情操和清廉品行。世间事，作于细，重于实，成于严。作风建设关乎人心向背、关乎事业成败。新征程上，每一名党员干部都要在接续奋斗中永葆为民情怀，绷紧思想之弦，扛