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为深入贯彻中央八项规定精神,加强学习教育,集中整治突出问题,确保作风建设取得实效。以下由网友整理分享的“乡深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治方案”相关材料,便您学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
1/5乡深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治方案〔...〕乡深入贯彻中央八项规定精神学习教育突出问题集中整治方案为深入贯彻落实中央八项规定精神,切实解决〔...〕乡在工作作风、责任担当、督查检查、经费管理等方面存在的突出问题,进一步严明纪律规矩,提升工作效能,现结合本乡实际制定本方案。一、整治目标通过集中整治,全面纠正文风会风不实、干部不担当不作为、整治形式主义为基层减负存在差距、执行国家财经纪律和津补贴管理规定不严等四类问题,推动全乡党员干部增强纪律意识、规矩意识、责任意识,形成风清气正、务实高效、担当作为的工作氛围,确保中央八项规定精神在〔...〕乡落地见效。二、整治原则1.问题导向,精准施策。聚焦当前突出问题,深入剖析根源,分类制定整改措施。2.标本兼治,长效推进。在解决具体问题的基础上,完善制度机制,杜绝问题反弹。3.全员参与,协同联动。动员乡、村、科室三级力量,形成齐抓共管的工作格局。4.注重实效,结果导向。以整改成效检验工作质量,确保作风转变与效能提升同步实现。三、重点整治任务(一)文风会风问题整治问题表现:会议安排缺乏科学规划,议题分散、效率低下。整治措施:1.推行议题预审-限时发言-效果追踪机制,由党政办提前审核议题材料,确保会议内容聚焦。2.严格限制发言时长,避免冗长拖沓的发言,提高会议效率。责任人:责任单位:乡党政办公室整改时限:2025年6月30日前(二)担当作为问题整治问题表现:部分干部存在推诿扯皮、消极应付现象。整治措施:1.加强政治理论学习,思想是行动的先导,借助学习强国、江西干部网络学院、干部大讲堂等平台,不断提高干部政治素养和业务水平,切实从思想上得到有效转变。2.制定岗位职责工作清单,明确任务分工及完成时限,压实工作责任,班子成员带头负责重点难点工作。责任人:责任单位:乡纪委3/5整改时限:2025年7月20日前(三)整治形式主义为基层减负存在差距问题整治问题表现:层层加码、形式主义安装app任务加重村级负担。整治措施:1.以宣传为主,取消小程序有法帮你安装硬性指标,清理冗余打卡、填表任务。2.定期核查整治形式主义为基层减负落实情况,严禁变相摊派任务。责任人:责任单位:乡纪委整改时限:立行立改,长期坚持(四)违规发放津补贴或福利问题整治问题表现:存在超范围发放津补贴现象。整治措施:1.全面清退试用期干部违规领取的13个月工资,限期完成退款。2.组织全乡开展津补贴发放专项自查,乡纪委全程监督整改。责任人:责任单位:乡纪委、乡财经办整改时限:2025年7月20日前四、整治阶段和步骤(一)启动部署阶段(2025年5月19日-2025年5月20日)制定详细的工作方案,成立整治工作领导小组,加强对整治工作的组织领导。通过召开学习座谈会等形式,广泛宣传中央八项规定精神学习教育活动及整治工作的重要意义,营造浓厚的氛围。号召全乡各科室和党员干部对照重点整治任务,全面梳理自身存在的问题。对自查发现的问题,各科室要深刻剖析原因,制定切实可行的整改措施,明确整改时限和责任人。(二)集中整治阶段(2025年5月21日-2025年7月20日)针对自查自纠阶段发现的问题,集中力量进行整治。对能够立即整改的问题,要立行立改;对一时难以整改的问题,要制定整改计划,限期整改。整治工作领导小组要加强对整治工作的督促检查,定期通报整治工作进展情况,确保整治工作取得实效。在此期间,整治工作领导小组对各科室的整治工作进行验收,对照问题台账,逐一进行销号管理。对问题解决一个、销号一个,对销号的问题,要有可检验、可衡量的工作成果。(三)总结评估阶段(2025年7月21日-2025年7月31日)整治工作领导小组组织召开专题总结会议,对照整治方案和目标要求,全面梳理各科室工作开展情况。通过查阅台账、座谈交流等方式,系统评估整治工作成效,提炼典型经验做法,分析存在的问题与不足,针对薄弱环节,研究制定长效管理机5/5制。五、保障措施一是加强组织领导。成立以乡党委书记为组长,乡长为副组长,其他班子成员为组员的整治工作领导小组,负责统筹协调和指导全乡的整治工作。领导小组下设办公室,具体负责整治工作的组织实施、督促检查和信息报送等工作。二是健全联动机制。建立部门协调工作机制,明确各成员职责分工,通过定期召开专题会议、信息互通共享等方式,形成整治工作合力,确保整治工作过程中发现的问题得到快速响应和高效处置。三是强化监督检查。乡纪委对整治工作的开展情况进行定期检查和不定期抽查。对发现的问题,及时下达整改通知书,督促相关科室和人员限期整改。对整改不力或整改后出现反弹的,严肃追究相关人员责任。
本文标题:乡深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治方案
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