县税务局局长在提质增效狠抓落实专题党委扩大会上的讲话

会议强调，要聚焦主责主业，强化责任担当，提升工作效率，确保各项任务落实到位。以下是小编为您整理分享的“县税务局局长在提质增效狠抓落实专题党委扩大会上的讲话”相关内容，供您学习参考！

县税务局局长在“提质增效，狠抓落实”专题党委扩大会上的讲话同志们：今天，我们召开这次“提质增效，狠抓落实”专题党委扩大会，主要目的是深入贯彻落实上级关于税收工作的重要指示精神，结合当前税收工作面临的新形势、新任务、新要求，进一步统一思想、凝聚共识，聚焦提质增效，狠抓工作落实，推动全县税收事业高质量发展。下面，我讲三点意见。一、深刻认识“提质增效，狠抓落实”的重要性和紧迫性（一）适应税收改革发展新形势的必然要求。当前，税收改革正朝着深水区迈进，一系列重大改革举措相继出台并落地实施。从国税地税征管体制改革到增值税改革、个人所得税改革，再到社保费征管职责划转等，每一项改革都对税收工作提出了新的更高要求。在这样的大背景下，如果我们不能及时转变观念、提升工作质效、狠抓改革落实，就难以适应税收改革发展的新形势，无法完成时代赋予我们的使命任务。在社保费征管职责划转过程中，涉及面广、情况复杂，需要我们迅速提升征管能力和服务水平，确保社保费征管的平稳有序运行。只有通过提质增效、狠抓落实，才能更好地应对改革带来的挑战，推动各项改革任务顺利完成。（二）服务地方经济社会高质量发展的现实需要。税收作为国家财政收入的重要来源和宏观调控的重要手段，在服务地方经济社会发展中发挥着至关重要的作用。当前，我县正处于加快转型升级、推动高质量发展的关键时期，需要税收工作提供更加有力的支持和保障。这就要求我们必须提质增效，不断提高税收征管质量和效率，确保税收收入应收尽收，为地方经济社会发展提供坚实的财力保障；同时，要狠抓落实各项税收优惠政策，充分发挥税收政策的引导和激励作用，助力企业降本增效、创新发展，推动产业结构优化升级。比如，通过落实研发费用加计扣除等税收优惠政策，鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，增强企业核心竞争力，从而促进地方经济高质量发展。（三）解决当前税收工作存在问题的迫切要求。近年来，通过全体税务干部的共同努力，我县税收工作取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。在征管质量方面，还存在部分行业税收征管不够精细、漏征漏管现象时有发生等问题；在纳税服务方面，还存在服务方式不够创新、服务效率有待提高等问题；在干部队伍建设方面，还存在部分干部业务能力不足、工作作风不够扎实等问题。这些问题严重影响了税收工作的质效和税务部门的形象，必须通过提质增效、狠抓落实来加以解决。只有不断提高工作标准，强化工作执行，才能有效解决存在的问题，推动税收工作迈上新台阶。二、准确把握“提质增效，狠抓落实”的重点任务（一）聚焦组织收入，在提升税收征管质效上提质增效、狠抓落实。组织收入是税务部门的首要职责，是税收工作的中心任务。要坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，确保税收收入质量。一是要加强税源管理。建立健全税源监控体系，加强对重点行业、重点企业、重点税种的监控分析，及时掌握税源变化情况，做到心中有数。深入开展税源调查，摸清税源底数，挖掘潜在税源，为组织收入提供有力支撑。二是要强化税收征管。深化税收征管改革，优化征管流程，提高征管效率。加强与相关部门的信息共享和协作配合，充分利用大数据等现代信息技术手段，提高税收征管的科学化、精细化、智能化水平。加大对税收违法行为的打击力度，严厉查处偷逃税等违法行为，维护良好的税收秩序。三是要抓好社保费征管。社保费征管职责划转后，我们要切实履行好征管职责，加强与社保、医保等部门的沟通协调，建立健全工作机制，确保社保费征管的平稳有序运行。加强社保费征管信息化建设，提高征管效率和服务水平，保障缴费人的合法权益。（二）优化纳税服务，在提升纳税人满意度上提质增效、狠抓落实。纳税服务是税务部门的核心业务之一，是构建和谐征纳关系的重要举措。我们要牢固树立以纳税人为中心的服务理念，不断创新服务方式，提高服务质量，努力为纳税人提供更加优质、高效、便捷的服务。一是要丰富服务内容。全面落实各项纳税服务制度，为纳税人提供政策咨询、纳税辅导、办税指引等全方位的服务。积极开展个性化服务，针对不同纳税人的需求和特点，提供定制化的服务方案，满足纳税人的多样化需求。二是要创新服务方式。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，推进“互联网+税务”建设，拓展网上办税、移动办税等电子税务服务渠道，让纳税人“多走网络、少跑马路”。加强办税服务厅建设，优化办税服务流程，推行“一窗通办”“一站式服务”等便民服务措施，提高办税效率。三是要加强纳税信用管理。建立健全纳税信用评价体系，对纳税人的纳税信用状况进行科学评价和动态管理。加强纳税信用结果应用，对纳税信用高的纳税人提供更多的便利和优惠，对纳税信用低的纳税人实施重点监管和惩戒，引导纳税人依法诚信纳税。（三）加强队伍建设，在提升干部综合素质上提质增效、狠抓落实。干部队伍是税收事业发展的根本保障。我们要坚持以人为本，加强干部队伍建设，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁的税务干部队伍。一是要加强思想政治教育。深入开展政治理论学习，加强党性修养，坚定理想信念，增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强职业道德教育，引导干部树立正确的价值观和权力观，自觉遵守税务职业道德规范，做到爱岗敬业、廉洁奉公。二是要加强业务能力培训。根据税收工作的实际需要和干部队伍的现状，制定科学合理的培训计划，有针对性地开展业务培训。创新培训方式方法，采用集中培训、在线学习、实践锻炼等多种方式，增强培训效果。鼓励干部参加各类专业资格考试和学历教育，不断提升干部的业务水平和综合素质。三是要加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和事业观。加强监督执纪问责，对干部队伍中存在的庸懒散拖、吃拿卡要等不良行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，营造风清气正的政治生态。三、强化“提质增效，狠抓落实”的保障措施（一）加强组织领导，形成工作合力。“提质增效，狠抓落实”是一项系统工程，需要全县税务系统上下共同努力、协同推进。县局党委要切实加强对这项工作的组织领导，成立专门的工作领导小组，明确工作职责和任务分工，定期研究解决工作中存在的问题。各股室、分局要按照县局的统一部署，结合自身实际，制定具体的工作方案和措施，确保各项工作落到实处。要加强部门之间的沟通协调和协作配合，形成工作合力，共同推动“提质增效，狠抓落实”工作取得实效。（二）完善工作机制，强化监督考核。建立健全科学合理的工作机制是确保“提质增效，狠抓落实”工作顺利开展的重要保障。要完善目标管理机制，将“提质增效，狠抓落实”的各项任务分解细化，明确工作目标、工作措施、责任人和完成时限，实行目标化管理。要完善督促检查机制，加强对工作落实情况的监督检查，定期对工作进展情况进行通报，及时发现和解决工作中存在的问题。要完善考核评价机制，将“提质增效，狠抓落实”工作纳入绩效考核体系，加大考核权重，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、未能完成任务的单位和个人进行问责。（三）营造良好氛围，激发工作动力。良好的工作氛围是推动“提质增效，狠抓落实”工作的重要条件。要加强宣传引导，充分利用内部网站、宣传栏、微信群等平台，广泛宣传“提质增效，狠抓落实”的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好的经验和做法，营造良好的舆论氛围。要开展劳动竞赛、岗位练兵等形式多样的主题活动，激发干部的工作积极性和创造性，形成比学赶超的良好局面。要关心关爱干部职工，积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难，让干部职工感受到组织的关怀和温暖，从而更加全身心地投入到工作中去。（四）坚持创新驱动，推动工作突破。创新是推动税收事业发展的动力源泉。在“提质增效，狠抓落实”工作中，我们要坚持创新驱动，鼓励干部积极探索创新工作方式方法，勇于突破传统思维定式和工作模式。要结合税收工作实际，开展创新实践活动，在税收征管、纳税服务、队伍建设等方面探索出一批具有特色和实效的创新成果。要加强对创新成果的总结提炼和推广应用，以创新推动工作突破，以创新提升工作质效。同志们，“提质增效，狠抓落实”是当前和今后一个时期全县税收工作的重要任务。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全身心投入到“提质增效，狠抓落实”工作中去，努力推动全县税收事业高质量发展，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献！谢谢大家！