在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言

会议强调持续深化学习教育，强化作风建设，确保中央八项规定精神落实到位，如何进一步提升实效？以下是小编为您整理分享的“在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言”相关内容，供您学习参考！

1/7在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言习近平总书记强调：作风建设永远在路上，必须常抓不懈。中央八项规定出台以来，市委老干部局始终将其作为重要政治任务，深入贯彻落实。近期，我局积极开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实加强作风建设，取得了阶段性成效。现将进展情况汇报如下：一、强化学习教育，筑牢思想防线思想是行动的先导。市委老干部局深刻认识到，只有强化学习教育，才能让党员干部从思想深处认同中央八项规定精神，自觉践行。我局通过多种形式，广泛开展学习教育活动，不断提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。（一）组织专题学习，领悟精神实质。一是精心制定学习计划。结合工作实际，制定详细的学习计划，明确学习内容、时间安排和学习方式，确保学习教育有序推进。将中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述等作为重点学习内容，组织党员干部深入学习。二是领导带头领学。局领导班子成员以身作则，带头学习、带头研讨、带头讲党课。在专题学习会上，局领导逐字逐句领学相关文件精神，深入解读内涵要义，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的重要意义和实践要求。三是开展集中学习研讨。组织全体党员干部进行集中学习，通过观看专题教育片、专家讲座等形式，加深对中央八项规定精神的理解。同时，围绕学习内容，开展交流研讨，党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，进一步统一思想，提高认识。（二）加强宣传引导，营造浓厚氛围。一是利用多种渠道宣传。充分利用局官网、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时发布中央八项规定精神相关政策解读、学习动态、工作成效等信息，营造浓厚的学习氛围。在局官网开设深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，定期更新学习资料和工作进展情况，方便党员干部随时学习查阅。二是编印学习资料。为方便党员干部学习，我局编印了《中央八项规定精神学习资料汇编》，将中央和省、市关于作风建设的重要文件、领导讲话、典型案例等编印成册，发放到每一位党员干部手中，便于大家随时随地学习。三是开展主题宣传活动。结合重要时间节点，组织开展主题宣传活动。在春节、中秋等节日前夕，通过发送廉洁短信、张贴廉洁海报等形式，提醒党员干部廉洁过节，坚决杜绝节日病。（三）开展警示教育，增强纪律意识。一是剖析典型案例。组织党员干部学习中央和省、市纪委通报的违反中央八项规定精神典型案例，深入剖析案例产生的原因、特点和危害，引导党员干部从中吸取教训，引以为戒。通过案例剖析，让党员干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，增强纪律意3/7识和规矩意识。二是参观廉政教育基地。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，通过观看警示教育片、参观廉政展览、听取讲解等形式，接受廉政教育洗礼。在廉政教育基地，党员干部重温入党誓词，进一步坚定理想信念，增强廉洁自律意识。三是召开警示教育大会。定期召开警示教育大会，邀请纪检监察部门领导作专题报告，通报本地本系统违反中央八项规定精神的典型案例，对党员干部进行警示教育。通过警示教育大会，让党员干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守中央八项规定精神。二、深入自查自纠，全面排查问题自查自纠是发现问题、解决问题的重要手段。市委老干部局坚持问题导向，全面深入开展自查自纠工作，认真查找在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。（一）聚焦重点领域，排查突出问题。一是违规吃喝问题排查。重点排查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在内部食堂违规接待等问题。对公务接待审批单、发票、菜单等进行详细检查，严格核实接待事由、接待对象、接待标准等信息，确保公务接待规范有序。二是违规收送礼品礼金问题排查。排查是否存在违规收受礼品、礼金、消费卡、有价证券等问题。通过查看财务账目、走访服务对象等方式，了解党员干部是否存在接受礼品礼金的情况。同时，加强对党员干部的教育提醒，严禁违规收送礼品礼金。三是群众身边不正之风和腐败问题排查。围绕老干部服务管理工作，排查是否存在吃拿卡要、优亲厚友、推诿扯皮等群众身边不正之风和腐败问题。通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛收集群众意见建议，对反映的问题及时进行调查核实，严肃处理。（二）对照规定要求，自查工作作风。一是工作纪律方面。检查党员干部是否存在迟到早退、擅自离岗、工作时间玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为。加强对工作纪律的日常监督检查，定期通报检查情况，对违反工作纪律的人员进行严肃处理。二是服务态度方面。排查党员干部在为老干部服务过程中，是否存在态度冷漠、敷衍塞责、推诿扯皮等问题。通过问卷调查、走访老干部等方式，了解老干部对服务工作的满意度，对服务态度不好的党员干部进行批评教育，督促其改进工作作风。三是工作效率方面。查看党员干部是否存在工作拖沓、办事拖拉、效率低下等问题。建立工作台账，对各项工作任务进行跟踪督办，确保工作按时完成。对工作效率不高的党员干部，进行提醒谈话，帮助其查找原因，提高工作效率。（三）广泛征求意见，查找存在不足。一是向老干部征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求老干部对市委老干部局工作的意见建议，特别是在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足。认真梳理老干部提出的意见建议，建立问题台账，逐一进行整改落实。二是向基层单位征求意见。组织开展基层调研活动，深入到县区老干部局、市直单位老干部工作部门等基层单位，了解他们在工作中遇到的困难和问题，听取他们对市委老干部局工作的意见建议。对基层单位反映的问题，及时进行研究解决，不断改进工作方式5/7方法。三是向社会各界征求意见。通过在局官网、微信公众号发布征求意见公告等方式，向社会各界征求对市委老干部局工作的意见建议。积极回应社会关切，对社会各界提出的意见建议，认真进行分析研究，采取有效措施加以改进。三、狠抓整改落实，确保取得实效整改落实是学习教育的关键环节。市委老干部局针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改时限，狠抓整改落实，确保学习教育取得实效。（一）制定整改方案，明确整改任务。一是梳理问题清单。对自查自纠和征求意见中发现的问题进行全面梳理，分类汇总，形成详细的问题清单。问题清单明确问题表现、具体事例、责任单位和责任人等内容，确保问题查找准确、清晰。二是制定整改措施。针对问题清单中的每一个问题，逐一制定整改措施。整改措施明确整改目标、整改方法、整改步骤和整改时限，确保整改工作有计划、有步骤地进行。对能够立即整改的问题，即知即改、立行立改；对需要一定时间整改的问题，明确整改时限，持续跟踪推进。三是明确整改责任。建立整改工作责任制，明确整改责任领导、责任科室和责任人。责任领导对整改工作负总责，责任科室和责任人具体负责整改措施的落实。加强对整改工作的组织领导和统筹协调，确保整改工作落到实处。（二）加强督促检查，推动整改落实。一是建立督查机制。成立督查工作小组，定期对整改工作进行督促检查。督查工作小组通过查阅资料、实地查看、走访了解等方式，对整改措施落实情况、整改工作进展情况进行检查，及时发现整改工作中存在的问题，提出整改意见建议。二是强化跟踪问效。对整改工作实行跟踪问效，建立整改工作台账，对整改问题的整改情况进行动态管理。对整改不到位的问题，及时督促责任单位和责任人进行重新整改，确保问题得到彻底解决。定期对整改工作进行总结评估，对整改工作成效显著的单位和个人进行表扬，对整改工作不力的单位和个人进行问责。三是严格责任追究。对在整改工作中敷衍塞责、推诿扯皮、整改不力的单位和个人，严肃追究责任。对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过严格责任追究，推动整改工作扎实开展，确保整改任务落到实处。（三）建立长效机制，巩固整改成果。一是完善制度建设。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际和整改要求，对不适应新形势新任务的规章制度进行修订完善，对存在制度空白的领域及时建立相关制度。通过完善制度建设，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，为贯彻落实中央八项规定精神提供制度保障。二是加强制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到严格执行。定期对制度执行情况进行评估，及时发现制度执行中存在的问题，对制度进行进一步修订完善。加强对党员干部的制度教育，提高党员干部对制度的认识和执行制度的自觉性，确保制度的权威性和严肃性。三是强化作风建设。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契7/7机，持续加强作风建设。教育引导党员干部树立正确的政绩观、价值观，坚决克服形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。加强对党员干部的日常管理监督，及时发现和纠正党员干部在作风方面存在的问题，营造风清气正的良好氛围。通过开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，市委老干部局党员干部的政治觉悟和纪律意识明显提高，工作作风明显改进，服务质量明显提升。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，不断巩固和扩大学习教育成果，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动市委老干部局工作再上新台阶，为全市经济社会发展作出更大贡献。