市纪委监委机关“能力作风建设年”活动集中攻坚破难行动工作方案

市纪委监委机关开展能力作风建设活动，集中攻坚破难，提升工作效率和质量。以下由网友整理分享的“市纪委监委机关“能力作风建设年”活动集中攻坚破难行动工作方案”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/4市纪委监委机关“能力作风建设年”活动集中攻坚破难行动工作方案市纪委监委机关能力作风建设年活动集中攻坚破难行动工作方案根据《〔…〕市纪检监察机关能力作风建设年活动实施方案》和《〔…〕市机关能力作风建设年活动实施方案》安排部署，为推动集中攻坚破难行动走深走实、取得实效，结合纪检监察机关工作实际，制定工作实施方案如下。一、目标任务深入贯彻落实习近平总书记学知识、练本领、转作风、求实效，要向中心工作聚焦发力重要要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕市第七次党代会和七届一次人代会确立的重点任务，根据纪检监察机关工作实际，确定以加强一把手和领导班子监督作为〔…〕市纪委监委集中攻坚破难的项目，切实发挥监督保障执行，促进完善发展的职能作用，为〔…〕市推动高质量发展提供坚强纪律保障。二、主要措施〔…〕市纪委监委立足职责定位，强化监督责任、突出监督重点、创新监督载体，推动关键少数监督工作常态化长效化。（一）开展专题调查研究。严格执行知行合一4+2,将一把手和领导班子监督列为今年重点工作调研课题。深入走访乡镇、市直部门，与党委（党组）班子成员及基层干部开展谈心谈话，组织填写调查问卷，归纳总结出调研中发现的问题，提出解决措施20个，形成调研报告制定《述责述廉工作制度》《谈心谈话工作制度》等管用好用制度。（二）探索监督方法路径。坚持从系统思维、总体谋划、科学管用上发力，创新构建四三监督机制。一是抓好三类教育。抓好政策理论学习教育，监督第一议题制度执行情况，督促开展政策理论学习；抓好党纪法规学习教育，针对讲规学法制度落实情况开展监督检查；抓好反面警示教育，做实以案三促，开展每季一案、每季一看、每年一行，编写警示教育学习资料。二是做好三个廉政+。廉政+承诺筑牢防火墙。组织各单位一把手签订《廉政承诺书》，接受广大人民群众的监督；廉政+谈话打好预防针。结合日常监督、巡察反馈等问题，对一把手和领导班子存在的苗头性、倾向性问题的进行廉政谈话；廉政+家风共建连心桥。发挥家庭助廉作用，通过送一封廉政家访倡议书、签一份家属助廉承诺书、作一席廉政谈话、填一份清廉家访记录单、赠一本警示读本为主要内容的五个一活动，将监督延伸到八小时之外，开展廉政家访，收集采纳干部家属提出的意见。三是开好三个会议。开好民主生活会，选派纪检监察干部列席民主生活会开展监督，重点监督受到两函一书等处理的单位相关问题整改情况；开好述责述廉会。采取一听二评三谋划的方式，召开乡镇党委书记党风廉政建设工作专题述责会3/4议；开好群众评议会。邀请部分规上企业和中小企业负责人、个体工商户、两代表一委员以及基层群众等评议代表参加群众评议会，对与群众息息相关的单位落实我为群众办实事情况进行综合检验，推动涉及民生问题整改。四是用好三个手段。用好两函一书。开展两函一书业务培训会，制定工作流程图。将一把手和领导班子履职尽责和廉洁自律情况作为巡察监督重点，受理市委巡察办移交问题线索；用好考核结果。将贯彻落实《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》情况纳入20xx年度政治生态考核内容。（三）重视年轻干部教育监督。组织召开警示教育大会。制发《关于加强年轻干部教育管理监督的若干措施》，明确具体工作措施，做好为年轻干部扶上马、送一程后半篇文章。制发《警惕腐败年轻化》《警惕吸毒的危害》等学习资料、，拍摄《扣好廉洁从政'第一粒扣子'》警示教育片，供广大年轻干部学习鉴戒。三、有关要求（一）严格时限要求。切实增强使命感责任感紧迫感，对确定的攻坚任务实行攻坚任务项目化管理，倒排工期，挂图作战，7月底完成中期评估，12月底前完成自身对标验效，并按照要求分别做好季度、半年和全年工作总结，务求取得发展实效。（二）增强系统观念。统筹发展和安全，正确处理难题攻坚与常规工作、整体推进与重点突破、纵向联动与横向互动的关系，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，做好应对风险隐患事件预判，以点带面、全面突破，全力服务改革发展大局。（三）力戒形式主义。严禁避重就轻、必大就小、避实就虚，拿简单一般问题、常规工作充数，确定的项目不坚不难；严禁攻坚，攻而不破，把说了当做了、做了当做到位了，坚决防止装样子、走过场。中共〔…〕市纪委办公室20xx年5月31日

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