在违规吃喝问题典型案例警示教育大会上的讲话4篇

会议强调严格执行中央八项规定精神，坚决反对四风，加强作风建设，确保廉洁自律。下面是网友整理编辑的在违规吃喝问题典型案例警示教育大会上的讲话4篇相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

在违规吃喝问题典型案例警示教育大会上的讲话4篇在违规吃喝问题典型案例警示教育大会上的讲话提纲(一)同志们：今天，我们召开违规吃喝问题典型案例警示教育大会，这是我们持续加强党风廉政建设、深化作风整治的重要举措。刚才，我们一起观看了警示教育片，通报了一系列违规吃喝的典型案例。这些案例触目惊心、发人深省，每一个案例都是一记响亮的警钟，提醒我们必须时刻保持清醒，严守纪律红线。下面，我讲几点意见，与大家共勉。一、深刻认识违规吃喝问题的严重危害违规吃喝看似是生活中的小事，实则是关系到党风廉政建设和党在人民群众中形象的大事。它的危害主要体现在以下几个方面：(一)损害党风政风。党员干部的言行举止代表着党的形象。违规吃喝行为，如接受管理服务对象的宴请、超标准接待等，严重违反了党的纪律和规矩，破坏了党风政风的清正廉洁。这种行为一旦蔓延，会让党的优良传统和作风受到侵蚀，使党在人民群众中的威信降低，影响党的执政基础。(二)滋生腐败问题。违规吃喝往往是腐败的温床。一些别有用心的人通过宴请、送礼等方式，与党员干部建立所谓的“感情”,实则是为了谋取不正当利益。在觥筹交错之间，权力与利益的交易悄然发生，党员干部的原则和底线逐渐被突破，最终陷入腐败的泥潭。许多腐败案件的发生，都是从一顿饭、一杯酒开始的，“酒杯一端，原则放宽”,这种现象必须引起我们的高度警惕。(三)影响工作效率和质量。沉迷于吃喝应酬，会让党员干部分散工作精力，无法全身心地投入到工作中。一些干部在工作日饮酒后，上班时精神萎靡、效率低下，甚至出现工作失误。同时，违规吃喝还可能导致决策的不公正、不科学，影响工作的正常开展和事业的发展。(四)破坏社会风气。党员干部是社会的表率，他们的行为对社会风气有着重要的引领作用。如果党员干部带头违规吃喝，会在社会上形成不良示范，助长奢靡之风、享乐主义等不良风气的蔓延。这不仅会浪费社会资源，还会影响社会的公平正义和和谐稳定。二、剖析违规吃喝问题产生的根源违规吃喝问题屡禁不止，背后有着复杂的原因。只有深入剖析这些根源，才能对症下药，从根本上解决问题。(一)思想认识偏差。部分党员干部对违规吃喝问题的严重性认识不足，存在侥幸心理和特权思想。他们认为吃点喝点是小事，不会被发现；或者认为自己为单位、为社会做出了贡献，吃点喝点是应该的。这种错误的思想认识，导致他们对纪律和规矩缺乏敬畏之心，从而放松了对自己的要求。(二)制度执行不力。虽然我们已经建立了一系列关于公务接待、廉洁自律等方面的制度，但在实际执行过程中，还存在一些问题。一些单位对制度的执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象；部分干部对制度规定视而不见，依然我行我素。此外，制度本身也可能存在一些漏洞和不完善的地方，需要进一步加以改进和完善。(三)监督管理不到位。对违规吃喝问题的监督管理还存在薄弱环节。一些监督部门对违规吃喝行为的发现和查处不够及时、不够有力，存在失察、漏管的情况。同时，群众监督、舆论监督等社会监督力量还没有得到充分发挥，使得一些违规吃喝行为难以被及时发现和曝光。(四)社交文化影响。在一些地方，存在着不良的社交文化，把吃喝作为一种社交手段和人情往来的方式。这种文化氛围对党员干部产生了一定的影响，使得一些干部为了所谓的“面子”“关系”,不得不参与违规吃喝活动。三、坚决杜绝违规吃喝问题的发生面对违规吃喝问题的严峻形势，我们必须采取有效措施，坚决杜绝此类问题的发生。(一)加强思想教育，提高政治站位。思想是行动的先导。要通过开展专题教育、廉政培训等方式，加强对党员干部的思想教育，提高他们的政治站位和党性修养。让党员干部深刻认识到违规吃喝问题的严重危害，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制各种诱惑。要引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把精力和心思放在为人民群众谋福祉上。(二)严格制度执行，强化刚性约束。制度的生命力在于执行。要进一步完善公务接待、财务管理等方面的制度，明确标准和要求，确保制度的科学性和可操作性。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，绝不姑息迁就。要建立健全责任追究机制，对因制度执行不力导致违规吃喝问题发生的单位和个人，要追究相关责任，倒逼制度落实。(三)加强监督检查，形成强大震慑。监督是防止违规行为发生的重要手段。要充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对违规吃喝问题的监督检查。要采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，加大对重点领域、重点环节、重点人员的监督力度。要畅通群众举报渠道，鼓励群众对违规吃喝行为进行举报，对举报属实的要给予奖励。同时，要加强与财政、审计等部门的协作配合，形成监督合力，对违规吃喝问题做到发现一起、查处一起、曝光一起，形成强大的震慑力。(四)弘扬新风正气，营造良好氛围。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导健康文明的生活方式和社交文化。要加强廉政文化建设，通过开展廉政文化活动、宣传廉政典型等方式，营造风清气正的政治生态和社会氛围。要引导党员干部树立正确的社交观念，摒弃不良的社交习惯，以健康、文明、廉洁的方式进行人际交往。四、以良好作风推动工作落实作风建设的最终目的是为了推动工作落实、促进事业发展。我们要把整治违规吃喝问题与推动各项工作结合起来，以良好的作风保障各项任务的顺利完成。(一)强化责任担当。党员干部要切实增强责任意识，勇于担当作为。要把心思和精力集中到工作上，认真履行工作职责，积极主动地完成各项任务。要敢于面对困难和挑战，不推诿、不扯皮，以钉钉子的精神抓好工作落实。(二)提高工作效率。要树立时间观念和效率意识，克服拖沓、慵懒的工作作风。要优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作按时、高质量完成。要加强工作的统筹协调，合理安排工作时间和精力，避免出现工作忙乱、效率低下的问题。(三)密切联系群众。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。党员干部要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。要坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让基层干部有更多的时间和精力投入到为群众服务中去。(四)推动创新发展。在新时代，我们面临着许多新的挑战和机遇。党员干部要敢于创新、勇于突破，积极探索解决问题的新方法、新途径。要加强学习，不断提高自身的素质和能力，以适应新时代的发展要求。要推动各项工作创新发展，为经济社会发展注入新的动力。同志们，违规吃喝问题是作风建设中的顽疾，整治违规吃喝问题是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次警示教育大会为契机，深刻反思，引以为戒，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规吃喝问题的发生。要以良好的作风推动各项工作落实，为实现我们的工作目标和事业发展提供坚强保障。让我们携手共进，共同营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。谢谢大家!在违规吃喝问题典型案例警示教育大会上的讲话提纲(二)今天，我们召开全市违规吃喝突出问题警示教育会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于违规吃喝问题通报精神，以某地党员干部违规聚餐致死案等典型案例为镜鉴，部署开展全市违规吃喝专项整治行动。下面，我讲四点意见。一、提升认识、汲取教训，狠刹违规吃喝歪风在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，某地发生党政领导班子成员等违规吃喝问题，是一起典型的目无法纪、顶风违纪案例，严重损害了党的形象，性质极为严重，影响极为恶劣，教训极为惨痛。中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅的公开通报，充分彰显了党中央动真碰硬解决违反中央八项规定及其实施细则精神问题的坚定意志和驰而不息正风肃纪反腐的坚强决心。全市各级党组织和广大党员干部务必把思想和行动统一到中央通报及市委、市纪委监委有关决定精神上来，深刻汲取惨痛教训，以案为鉴、以案示警、以案促改，推进作风建设常态化长效化，切实营造担当负责、风清气正的政治生态。二、严字当头、一抓到底，坚决彻底纠治违规吃喝顽瘴痼疾(一)抓严抓实思想教育，筑牢作风建设思想根基。要构建三位一体教育体系：一是开展铸魂工程专题学习，将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入市委党校主体班次必修课程，每月组织清风讲堂专题讲座，邀请纪委监委负责同志解读新要求。二是深化以案五说警示教育，选取近年来查处的12起违规吃喝典型案例，从纪、法、德、责、害五个维度制作警示教育片，在全市各级党组织开展巡回展播。三是实施青廉成长计划，针对年轻干部开展入职第一课任前廉政谈话家庭助廉日等特色活动。建立学习教育成效评估机制，通过线上测试+线下抽查方式检验学习效果，对测试不合格的干部进行补课补考。在市委党校设立作风建设实训基地，通过情景模拟、VR体验等方式强化教育感染力。每季度发布《违规吃喝问题预警通报》,梳理新型变异问题和廉政风险点，做到教育在先、预防在前。(二)抓严抓实集中整治，形成高压震慑态势。要开展利剑2025专项整治行动：第一阶段(6-7月)为全面排查期，通过四查四看(查接待台账看标准执行、查消费记录看场所性质、查报销凭证看事由合理、查参与人员看交往边界)摸清问题底数。第二阶段《8-9月)为重点整治期，组建8个专项督查组采取四不两直方式开展督查，重点查处五种情形：隐蔽场所违规吃喝、转嫁摊派接待费用、虚列名目套取资金、接受管理服务对象宴请、工作日午间饮酒。第三阶段(10-12月)为巩固提升期，建立三色预警机制：对苗头性问题发黄色提醒函，对倾向性问题发橙色督办单，对违纪问题发红色问责书。完善快查快办机制，一般性问题15个工作日内办结，复杂案件不超过3o日。每月15日定为典型案例通报日，通过一网一微一端同步曝光，形成查处一案、警示一片的效果。设立专项举报奖励资金，对实名举报查实者给予最高1万元奖励。(三)抓严抓实标本兼治，构建长效防控机制。要健全防、查、惩、治制度链条：在预防环节出台《公务接待正面清单》,明确十个可以十个不准的具体情形。在监督环节开发阳光公务监管系统，实现接待审批、费用结算、发票验真全程留痕。在惩处环节完善风腐同查工作规程，对违规吃喝问题一律做到五查清(查清资金去向、查清参与人员、查清接待场所、查清事由背景、查清相关承诺》。在治理环节建立三书一函制度(纪检监察建议书、组织处理意见书、单位整改承诺书、分管领导督办函〉,推动案发单位开展靶向整改。深化不能腐制度建设，重点规范三个方面：修订机关食堂管理办法，实行用餐人脸识别和定额管理；建立商务接待备案制度，严格执行一事一结要求；完善行业协会监管办法，切断利用协会经费违规吃喝的渠道。每半年开展制度执行情况回头看，对执行不力的问题及时纠偏补漏。三、以身作则、以上率下，领导干部要充分发挥示范带动作用(一)严于律己，筑牢拒腐防变思想防线。领导干部要自觉践行三个表率：在政治立场上作表率，建立个人廉政档案，每月记录参与宴请情况并在民主生活会上说明；在作风养成上作表率，带头签订《抵制违规吃喝承诺书》,主动报备婚丧嫁娶等个人事项中的宴请安排；在廉洁齐家上作表率，每年开展家庭助廉日活动，组织家属参观警示教育基地。具体要做到五管住：管住嘴，严格执行公务接待禁酒令；管住手，拒收任何形式的礼品礼金；管住腿，不进出私人会所等隐蔽场所；管住人，严禁亲属和身边工作人员打着自己旗号谋利；管住心，定期对照党章党规开展自我检视。市委将建立领导干部八小时外监督机制，通过社区走访、邻里访谈等方式了解干部社交圈、生活圈情况。(二)严负其责，构建问题整治责任体系。各级领导干部要落实三必要求：发现问题必报告，建立违规吃喝问题直报制度，24小时内向纪委监委和上级党委双报告；查实问题必处理，对分管领域问题线索实行一案双查，既查当事人违纪责任，也查领导管理责任；整改问题必到位，推行三清单工作法(问题清单、责任清单、整改清单)。重点完善四项机制：建立月度分析研判机制，党委(党组〉每月专题研究作风建设情况；建立问题线索双向移送机制，行政部门发现违纪线索须3个工作日内移送纪检监察机关；建立整改成效评估机制，引入第三方机构对整改情况进行满意度测评；建立责任倒查机制，对瞒报漏报问题实施追溯问责，倒查三年