市妇联关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

市妇联持续深化中央八项规定精神学习教育，加强作风建设，提高工作效率，确保各项要求落实到位。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/10市妇联关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报市妇联关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报习近平总书记指出，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。为深入贯彻落实中央八项规定精神，我会积极响应上级号召，扎实开展学习教育活动，现将进展情况汇报如下。一、强化学习教育，筑牢思想根基思想是行动的先导，理论是实践的指南。我会深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神，首要任务是强化学习教育，让每一位干部职工从思想深处认识到作风建设的重要性，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。通过扎实有效的学习，筑牢抵制不良作风的思想堤坝，为推动妇女事业发展提供坚实的思想保障。（一）丰富学习形式，提升学习效果。一是组织专题学习会。我会定期组织全体干部职工参加中央八项规定精神专题学习会，邀请专家学者、纪检干部进行深入解读，系统学习中央八项规定及其实施细则精神，累计开展专题学习会〔...〕次，参与学习干部职工达〔...〕人次。通过专家的详细讲解，干部职工对中央八项规定精神的内涵、意义及具体要求有了更清晰、更全面的认识。二是开展线上学习活动。充分利用网络平台资源丰富、便捷高效的优势，在单位内部工作群推送中央八项规定精神相关学习资料，包括政策文件、解读文章、案例分析等，方便干部职工随时随地进行学习。同时，组织线上知识测试，检验干部职工的学习成果，激发学习积极性，参与线上学习及测试的干部职工覆盖率达100％。三是举办学习交流研讨会。鼓励干部职工结合自身工作实际，分享学习中央八项规定精神的心得体会，交流在工作中如何践行作风建设要求。通过交流研讨，大家相互启发、共同提高，进一步加深了对中央八项规定精神的理解和把握，共举办学习交流研讨会〔...〕次，收集心得体会文章〔...〕余篇。（二）突出学习重点，把握核心要义。一是聚焦习近平总书记关于作风建设的重要论述。将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为学习重点内容，反复研读、深刻领会，组织干部职工认真学习习近平总书记在历次重要会议上关于作风建设的讲话精神，深刻领悟党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心，增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是深入学习中央八项规定及其实施细则。逐字逐句学习中央八项规定及其实施细则原文，对各项规定的具体内容、适用范围、执行标准等进行深入剖析，确保干部职工准确掌握规定要求，在工作中严格遵守，不打折扣、不搞变通。通过深入学习，干部职工对中央八项规定精神的理解更加精准，执行更加到位。三是关注典型案例剖析。选取近年来各级纪检3/10监察机关查处的违反中央八项规定精神的典型案例进行深入剖析，以身边事教育身边人。通过分析案例中违规违纪行为的特点、产生原因及造成的严重后果，引导干部职工从中吸取教训，引以为戒，自觉抵制各种不良作风，共组织典型案例剖析学习〔...〕次，起到了良好的警示教育作用。（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是制作宣传展板。在单位办公区域显著位置制作并张贴中央八项规定精神宣传展板，展示中央八项规定及其实施细则的主要内容、重要意义以及我会贯彻落实的工作举措和成效，使干部职工在日常工作中随时能够看到、学习到相关内容，强化宣传教育效果。二是编印学习手册。将中央八项规定精神相关政策文件、学习资料以及我会制定的贯彻落实制度规定等编印成学习手册，发放给每一位干部职工，方便他们随时查阅学习，确保学习教育的常态化、制度化。共编印发放学习手册〔...〕份，为干部职工学习提供了便利。三是利用新媒体平台宣传。通过市妇联官方网站、微信公众号等新媒体平台，开设中央八项规定精神学习教育专栏，定期发布学习教育动态、政策解读文章、工作成效等内容，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的学习氛围，提升社会关注度。目前，已在新媒体平台发布相关宣传信息〔...〕条，阅读量累计达〔...〕人次。二、深入自查自纠，全面查摆问题自查自纠是发现问题、解决问题的关键环节。在深入学习教育的基础上，我会坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，全面深入开展自查自纠工作，力求找准找实存在的问题，为后续整改落实奠定坚实基础。通过自查自纠，及时发现工作中存在的作风隐患，采取有效措施加以解决，推动各项工作规范、高效开展。（一）聚焦违规吃喝问题，严格监督检查。一是开展专项自查。成立专项自查小组，对单位内部公务接待、食堂管理等方面进行全面细致的自查。重点检查是否存在违规公款吃喝、超标准接待、接受管理服务对象宴请等问题，通过查阅财务账目、接待清单、报销凭证等资料，共检查公务接待记录〔...〕次，未发现违规吃喝问题。二是加强日常监督。建立健全公务接待监督机制，明确接待标准、审批流程和监督责任。在日常工作中，加强对公务接待活动的监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。同时，设立举报电话和邮箱，接受干部职工和社会群众的监督举报，形成全方位的监督体系。三是开展明察暗访。不定期组织明察暗访活动，对单位周边餐馆、酒店等场所进行暗访，查看是否存在我会干部职工违规吃喝的情况。通过明察暗访，进一步强化干部职工的纪律意识和规矩意识，有效遏制违规吃喝问题的发生。（二）紧盯群众身边不正之风和腐败问题，维护群众利益。一是畅通群众诉求渠道。充分发挥市妇联信访接待窗口、12338妇女维权热线以及新媒体平台留言板等作用，广泛收集群众反映的问题和诉求。对群众反映的涉及不正之风和腐败问题的线索，建立专门台账，进行重点跟踪办理，确保件件有回音、事5/10事有着落。今年以来，共受理群众信访举报〔...〕件，其中涉及不正之风和腐败问题线索〔...〕件，已全部办结。二是开展专项整治行动。针对群众反映强烈的农村妇女土地权益保障、妇女创业就业扶持资金使用等领域的不正之风和腐败问题，开展专项整治行动。联合相关部门成立专项检查组，深入基层进行实地调研和检查，严肃查处侵害群众利益的行为。通过专项整治行动，共纠正问题〔...〕个，挽回经济损失〔...〕万元，切实维护了妇女群众的合法权益。三是加强基层干部教育管理。组织开展基层妇联干部培训，将廉洁自律、服务群众等内容作为培训重点，提高基层干部的政治素质和业务能力。同时，建立健全基层干部考核评价机制，将群众满意度作为重要考核指标，对工作作风不实、群众反映差的干部进行严肃问责，推动基层干部改进工作作风，更好地服务妇女群众。（三）关注文风会风问题，提高工作效率。一是精简文件数量。严格执行文件审批制度，对可发可不发的文件坚决不发，对能够通过电话、邮件等方式传达的事项不再印发文件。加强文件内容审核，突出文件的针对性和实用性，避免文件冗长、空洞。与去年同期相比，我会印发文件数量减少了〔...〕％，文件质量明显提高。二是压缩会议规模和时间。严格控制会议数量和规模，能合并召开的会议坚决合并召开，能以视频会议形式召开的会议不再集中组织人员参会。精简会议议程，提高会议效率，杜绝会议冗长、拖沓现象。今年以来，我会召开会议次数同比减少〔...〕％，会议时长平均缩短了〔...〕％，有效减轻了基层负担，提高了工作效率。三是改进文风会风质量。倡导清新朴实的文风，文件语言简洁明了、通俗易懂，避免使用过多的套话、空话。在会议组织方面，提前做好充分准备，明确会议主题和目的，确保会议讨论有重点、决策有实效。同时，注重会议成果的转化运用，加强对会议决定事项的跟踪督办，确保各项工作落到实处。（四）排查办公用房和公务用车管理问题，规范资源使用。一是开展办公用房专项检查。按照相关规定，对单位办公用房进行全面清查，重点检查是否存在超标准使用办公用房、违规配备使用办公家具等问题。通过实地测量、查阅资料等方式，对我会〔...〕间办公用房进行了检查，未发现违规问题。对个别办公用房面积略超标准的情况，已及时进行了调整整改。二是规范公务用车管理。建立健全公务用车管理制度，严格执行公务用车审批、使用登记、定点加油维修等规定。加强对公务用车使用情况的监督检查，通过安装GPS定位系统、定期查阅用车记录等方式，实时掌握车辆运行轨迹和使用情况，杜绝公车私用、私车公养等违规行为。今年以来，未发现公务用车管理方面的违规问题。三是加强资产资源管理。对单位固定资产进行全面清查盘点，建立资产台账，明确资产使用人和管理责任人，确保资产安全完整。加强对办公设备、办公用品等资源的采购和使用管理，严格执行政府采购制度，杜绝浪费现象，提高资源使用效率。（五）审视工作作风和服务态度问题，提升服务水平。一7/10是开展工作作风自查。组织干部职工对照中央八项规定精神和工作纪律要求，认真查找自身在工作作风方面存在的问题，如是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等情况。通过个人自查、同事互评、领导点评等方式，共查找出工作作风问题〔...〕个，干部职工已针对问题制定了详细的整改措施，积极进行整改。二是加强服务窗口建设。市妇联信访接待窗口、政务服务中心妇女儿童权益保障窗口等直接面向群众服务，我们加强了对这些窗口的管理，规范服务流程，提高服务质量。要求窗口工作人员严格遵守工作纪律，热情接待来访群众，耐心解答群众问题，做到首问负责、限时办结。通过加强服务窗口建设，群众满意度明显提升，今年以来，窗口服务群众满意度达到了〔...〕％以上。三是强化服务意识教育。通过开展主题党日活动、专题讲座等形式，加强对干部职工的服务意识教育，引导干部职工牢固树立以人民为中心的发展思想，增强为妇女群众服务的责任感和使命感。同时，建立健全服务质量考核评价机制，将服务质量与干部职工的绩效考核挂钩，激励干部职工不断改进服务态度，提升服务水平。三、狠抓整改落实，建立长效机制整改落实是学习教育的落脚点，建立长效机制是巩固整改成果的重要保障。我会针对自查自纠中发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保问题整改到位。同时，注重从制度层面查找问题根源，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮，推动中央八项规定精神在我会落地生根、常态化执行。（一）明确整改责任，确保整改落实到位。一是制定整改方案。对自查自纠中发现的问题进行梳理汇总，建立问题清单，逐一分析问题产生的原因，制定详细的整改方案。明确每个问题的整改责任领导、责任部室和责任人，确保整改工作有人抓、有人管。整改方案经市妇联党组会议审议通过后，印发各责任部室和责任人，要求严格按照方案组织实施整改。二是强化跟踪督办。成立整改工作跟踪督办小组，定期对整改工作进展情况进行检查督促。通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，及时掌握整改工作动态，对整改工作推进不力、进展缓慢的责任部室和责任人进行通报批评，并责令限期整改。截至目前，已开展跟踪督办〔...〕次，确保了整改工作按计划有序推进。三是严格验收销号。对完成整改的问题，由责任部室和责任人提出验收申请，整改工作跟踪督办小组对照整改方案和问题清单进行严格验收。验收合格的，予以销号；验收不合格的，要求继续整改，直至达到整改要求。通过严格验收销号，确保每一个问题都得到彻底整改，整改工作取得实实在在的成效。（二）完善制度建设，构建长效机制。一是修订完善相关制度。结合学习教育和工作实际，对我会原有的公务接待、财务管理、会议管理、文件管理等制度进行全面梳理，针对制度中存在的漏洞和不足，进行修订完善。新修订的制度进一步明确了各项工作的标准、流程和要求，增强了制度的针对性和可操作性，为规范工作行为、加强作风建设提供了制度保障。共9/10修订完善制度〔...〕项，已印发执行。二是建立健全监督机制。加强对制度执行情况的监督检查，建立定期检查和不定期抽查相结合的监督机制。成立制度执行监督小组，定期对各部门执行制度情况进行检查，发现问题及时纠正。同时，不定期开展专项抽查，对重点领域、关键环节的制度执行情况进行重点检查，确保制度执行到位。对违反制度的行为，严肃追究相关人员的责任，维护制度的权威性和严肃性。三是推进制度创新。积极探索建立符合妇联工作特点和实际的作风建设长效机制，创新工作方式方法。例如，建立作风建设评价机制，定期组织服务对象对我会干部职工的工作作风进行评价，将评价