市工商联深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

市工商联认真落实中央八项规定精神，加强学习教育，持续推进作风建设，取得明显成效。以下是小编为您整理分享的“市工商联深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报”相关内容，供您学习参考！

1/8市工商联深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报市工商联深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报习近平总书记强调：党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我单位积极响应，将其作为一项重要政治任务，紧密围绕工商联工作职责，精心组织、扎实推进，力求在思想认识、作风建设、工作效能等方面取得显著成效。现将进展情况汇报如下：一、强化组织推进，夯实学习教育基础学习教育开展以来，我单位深刻认识到中央八项规定精神的重要性与长期性，积极谋划，从组织领导、方案制定、氛围营造等多方面着手，为学习教育顺利开展筑牢根基。（一）构建有力组织体系，压实工作责任。一是成立专项领导小组。由工商联主要领导担任组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署学习教育工作，及时解决推进过程中遇到的问题。截至目前，已召开领导小组会议〔...〕次，确保各项工作有序推进。二是明确责任清单。将学习教育任务细化分解为具体事项，明确责任人和完成时限，确保每项任务有人抓、有人管。通过责任清单的制定，增强了工作人员的责任感与使命感，提高了工作落实的效率与质量。三是强化监督考核。建立健全监督考核机制，将学习教育开展情况纳入科室和个人年度考核内容，对工作落实不力、进展缓慢的科室和个人进行通报批评，督促其整改落实，以考核促落实，保障学习教育取得实效。（二）制定科学方案，确保有序推进。一是结合实际精心谋划。深入研究中央八项规定精神及上级相关要求，紧密结合工商联工作实际，制定详细的学习教育方案，明确学习目标、学习内容、学习方式以及时间安排等，使学习教育具有针对性与可操作性。二是动态调整优化方案。在学习教育过程中，根据工作进展和实际情况，及时对方案进行调整和完善，确保方案符合实际需求，更好地指导学习教育工作。例如，根据新出现的问题和工作重点，适时增加学习内容和活动安排。三是广泛征求意见建议。在方案制定过程中，充分征求工商联会员企业、机关干部职工等各方面的意见建议，吸纳合理建议，使方案更加科学合理，得到广泛认可与支持。（三）营造浓厚氛围，激发参与热情。一是开展动员部署。组织召开全体干部职工大会，对学习教育进行全面动员部署，传达上级精神，明确工作要求，使干部职工深刻认识到学习教育的重要意义，激发其参与学习教育的积极性与主动性。二是加强宣传引导。通过工商联网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传中央八项规定精神及学习教育进展情况，及时发布学习资料、工作动态等信息，营造浓厚的学习氛围。截至3/8目前，共发布相关信息〔...〕条，阅读量达〔...〕人次。三是组织专题讨论。围绕中央八项规定精神，组织干部职工开展专题讨论，分享学习心得，交流工作经验，引导干部职工深刻领会精神实质，自觉将其贯彻到工作中，在单位内部形成良好的学习交流氛围。二、聚焦问题整治，提升作风建设成效在学习教育中，我们坚持问题导向，深入查找在贯彻中央八项规定精神方面存在的问题，特别是针对违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等重点领域，精准施策，集中整治，切实提升作风建设成效。（一）深入排查违规吃喝问题，严守纪律红线。一是全面自查自纠。组织机关干部职工对照违规吃喝问题表现形式，认真开展自查自纠，如实填写自查报告。同时，要求各科室对本科室公务接待情况进行全面梳理，排查是否存在违规吃喝问题。通过自查，未发现明显违规吃喝行为，但也发现了一些如接待审批流程不够规范等问题。二是加强监督检查。成立监督检查小组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对机关内部食堂、公务接待场所等进行监督检查。重点检查是否存在超标准接待、违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。今年以来，已开展监督检查〔...〕次，有效遏制了违规吃喝问题的发生。三是强化教育警示。通过组织观看警示教育片、学习典型案例通报等方式，加强对干部职工的教育警示，让其深刻认识到违规吃喝问题的严重性与危害性，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规吃喝行为。共组织警示教育活动〔...〕次，参与人数达〔...〕人次。（二）大力整治群众身边不正之风，增强服务意识。一是畅通投诉举报渠道。设立专门的投诉举报电话、邮箱和信箱，广泛接受群众监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。截至目前，共收到群众投诉举报〔...〕件，已全部处理完毕，群众满意度达〔...〕％。二是优化服务流程。深入开展放管服改革，对工商联服务企业的各项业务流程进行全面梳理，简化办事环节，提高办事效率。例如，在企业入会办理、项目申报等方面，减少不必要的证明材料，压缩办理时限，为企业提供更加便捷高效的服务。三是加强作风建设监督。通过开展问卷调查、企业走访等方式，广泛征求企业对工商联工作作风的意见建议。对收集到的意见建议进行梳理分析，针对存在的问题制定整改措施，及时进行整改，不断改进工作作风，提升服务质量。共发放调查问卷〔...〕份，走访企业〔...〕家，收集意见建议〔...〕条，已整改落实〔...〕条。（三）严肃查处腐败问题，保持高压态势。一是加大案件查办力度。对涉及腐败问题的线索，认真进行排查核实，一经查实，严肃处理。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对腐败行为露头就打，绝不姑息迁就。今年以来，共立案查处腐败问题〔...〕起，给予党纪政务处分〔...〕人，形成了有力震慑。二是建立健全反腐败工作机制。加强与纪检监察机关的协作配合，建5/8立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成反腐败工作合力。同时，加强内部监督管理，完善财务管理制度、内部控制制度等，从源头上预防腐败问题的发生。三是开展廉政教育。通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方式，加强对干部职工的廉政教育，增强其廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。共举办廉政讲座〔...〕次，参观廉政教育基地〔...〕次，参与人数达〔...〕人次。（四）严格规范公务活动，杜绝铺张浪费。一是规范公务接待。严格执行公务接待标准，按照规定的接待范围、接待标准和审批程序进行公务接待。严禁超标准接待、超范围接待和无公函接待。同时，加强对接待费用的管理，严格审核报销凭证，确保接待费用合规合理。二是精简会议活动。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。精简会议议程，提高会议质量和效率。严格执行会议经费预算管理，控制会议费用支出，杜绝铺张浪费。今年以来，会议数量同比减少〔...〕％，会议费用同比下降〔...〕％。三是加强公务用车管理。严格执行公务用车配备使用管理规定，规范公务用车使用审批流程，实行定点加油、定点维修、定点保险。加强对公务用车使用情况的监督检查，严禁公车私用、私车公养等违规行为。通过加强管理，公务用车费用同比下降〔...〕％。（五）着力解决形式主义官僚主义问题，提升工作效能。一是精简文件简报。严格控制文件简报数量，减少一般性文件和简报的印发。提高文件简报质量，突出重点，简明扼要，避免冗长空洞。加强对文件简报的审核把关，确保文件简报内容准确、格式规范。今年以来，文件数量同比减少〔...〕％，简报数量同比减少〔...〕％。二是改进调查研究。坚持问题导向，围绕工商联重点工作和企业关心的热点难点问题，深入基层、深入企业开展调查研究。调研前制定详细的调研方案，明确调研目的、调研内容和调研方式。调研中注重听取企业意见建议，掌握真实情况，切实解决实际问题。调研后及时形成调研报告，为决策提供参考依据。今年以来，共开展调研活动〔...〕次，形成调研报告〔...〕篇。三是强化工作落实。建立健全工作落实机制，对各项工作任务进行分解细化，明确责任人和完成时限，加强跟踪督促检查，确保工作任务落到实处。对工作落实不力、敷衍塞责的科室和个人进行严肃问责，推动工作高效开展，提升工作效能。三、建立长效机制，推动学习教育常态化为确保中央八项规定精神得到长期有效贯彻落实，我们注重从制度建设、监督管理、教育培训等方面入手，建立健全长效机制，推动学习教育常态化、制度化。（一）完善制度体系，强化制度保障。一是修订完善相关制度。对工商联现有涉及公务接待、会议活动、文件管理、公车使用等方面的制度进行全面梳理，结合中央八项规定精神和工作实际，对制度进行修订完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。共修订完善制度〔...〕项。二是建立健全新制度。7/8针对学习教育中发现的新问题、新情况，及时建立健全相关制度，堵塞制度漏洞。例如，为加强对干部职工八小时之外的监督管理，制定了《干部职工八小时之外行为规范》，规范干部职工社交圈、生活圈、朋友圈。三是加强制度宣传培训。组织干部职工对修订完善和新建立的制度进行学习培训，使干部职工熟悉制度内容，掌握制度要求，自觉遵守制度。同时，通过多种渠道对制度进行宣传，提高制度的知晓率和执行力。共组织制度宣传培训活动〔...〕次，参与人数达〔...〕人次。（二）加强日常监督，确保制度执行。一是建立日常监督机制。成立日常监督小组，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各科室贯彻落实中央八项规定精神及相关制度情况进行日常监督检查。重点检查制度执行是否到位、工作流程是否规范、是否存在违规违纪行为等。二是强化监督结果运用。对日常监督检查中发现的问题，及时进行通报反馈，要求相关科室限期整改。对整改不到位或屡查屡犯的科室和个人，严肃追究责任。将监督检查结果与科室和个人年度考核挂钩，激励干部职工自觉遵守制度，认真履行职责。三是拓宽监督渠道。充分发挥党内监督、群众监督、社会监督的作用，形成监督合力。通过设立举报电话、举报邮箱、召开座谈会等方式，广泛接受各方面监督，及时发现问题，及时进行整改，确保中央八项规定精神及相关制度得到有效执行。（三）持续教育培训，增强纪律意识。一是制定培训计划。将中央八项规定精神及相关制度纳入干部职工教育培训计划，定期组织开展培训活动。明确培训内容、培训方式和培训要求，确保培训工作有计划、有步骤地进行。二是丰富培训形式。采取集中学习、专题讲座、案例分析、研讨交流等多种形式开展培训活动，增强培训的吸引力和感染力。邀请专家学者、纪检监察干部等进行授课，深入解读中央八项规定精神及相关政策法规，剖析典型案例，提高干部职工的纪律意识和业务水平。三是注重培训效果。加强对培训效果的评估考核，通过考试、撰写心得体会、交流发言等方式，检验干部职工对培训内容的掌握程度和运用能力。对培训效果不理想的干部职工，进行补考或重新培训，确保培训取得实效，使干部职工真正将中央八项规定精神内化于心、外化于行。通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我单位在思想认识、作风建设、工作效能等方面取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻中央八项规定精神没有终点。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化学习教育成果，不断加强作风建设，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在工商联系统落地生根，为促进民营经济高质量发展、服务全市经济社会发展大局提供坚强保障。