市总工会在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言

市总工会汇报了全市贯彻中央八项规定精神的学习教育情况，强调成效与挑战并存，如何进一步深化落实？以下由网友整理分享的“市总工会在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/10市总工会在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言市总工会在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上的汇报发言习近平总书记指出：制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，市总工会始终将其作为重要政治任务，紧密结合工会工作职责，坚持学思用贯通、知信行统一，一体推进学查改，努力以优良作风推动工会事业高质量发展，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。现将学习教育进展情况汇报如下：一、强化学习教育，筑牢思想根基思想是行动的先导。市总工会深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神，必须从加强学习教育入手，不断提高党员干部的政治站位和思想认识，使中央八项规定精神内化于心、外化于行。为此，我们精心组织、周密安排，通过多种形式开展学习教育活动，努力营造浓厚的学习氛围。（一）丰富学习形式，增强学习实效。一是组织专题学习。我们及时召开党组会议、中心组学习会议和全体党员干部大会，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，以及中央和省、市有关文件会议精神，确保学习教育全覆盖。同时，组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神，逐字逐句研读，深刻领会精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。截至目前，共组织专题学习〔...〕次，参与学习党员干部达〔...〕人次。二是开展集中研讨。以党支部为单位，组织党员干部围绕深入贯彻中央八项规定精神，如何立足岗位作贡献这一主题，开展集中研讨交流。党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，查找存在的问题和不足，明确努力方向。通过研讨交流，进一步统一了思想，凝聚了共识，激发了党员干部干事创业的热情和干劲。共开展集中研讨〔...〕次，党员干部撰写心得体会〔...〕余篇。三是举办辅导讲座。邀请专家学者、纪检监察干部为党员干部举办专题辅导讲座，深入解读中央八项规定精神的内涵要义、历史背景和实践要求，分析当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制各种诱惑。已举办辅导讲座〔...〕场，培训党员干部〔...〕余人次。（二）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部刊物宣传。在市总工会主办的《〔...〕工运》杂志上开设深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，及时刊登中央和省、市有关政策文件、工作动态、学习体会等内容，为党员干部提供学习交流的平台。已刊发相关文章〔...〕篇。二是借助新媒体平台宣传。充分利用市总工会微信公众号、官方网站等新媒体平台，及时推送学习教育的最新信息、工作进展和典型案例，3/10扩大学习教育的覆盖面和影响力。同时，制作发布中央八项规定精神宣传短视频，以生动形象的形式宣传中央八项规定精神，增强宣传效果。已推送相关信息〔...〕条，制作发布短视频〔...〕个。三是开展警示教育宣传。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，通过反面典型案例，教育引导党员干部汲取教训，引以为戒，自觉遵守中央八项规定精神。共组织观看警示教育片〔...〕场次，参观廉政教育基地〔...〕批次，参与党员干部达〔...〕余人次。（三）注重学习成果转化，推动工作落实。一是将学习教育与工会业务工作相结合。把深入贯彻中央八项规定精神贯穿于工会工作的全过程、各方面，以优良作风推动工会各项工作任务的落实。在服务职工工作中，坚持以职工为中心的工作导向，积极为职工办实事、做好事、解难事，不断提高职工群众的满意度。在维权帮扶工作中，加强对职工权益的维护，加大对困难职工的帮扶力度，切实保障职工的合法权益。二是将学习教育与干部队伍建设相结合。通过学习教育，引导党员干部增强宗旨意识、服务意识和责任意识，提高工作能力和业务水平，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的工会干部队伍。加强对党员干部的日常管理和监督，对发现的问题及时提醒纠正，对违规违纪行为严肃查处，营造风清气正的政治生态。三是将学习教育与解决实际问题相结合。坚持问题导向，聚焦职工群众反映强烈的突出问题，深入基层开展调查研究，了解职工群众的所思所想所盼，切实解决职工群众关心的热点难点问题。针对职工群众反映的就业难、看病难、子女上学难等问题，积极协调相关部门，采取有效措施加以解决，努力为职工群众办实事、解难题。二、聚焦突出问题，深入开展专项整治在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，市总工会坚持问题导向，聚焦违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等重点领域，深入开展专项整治行动，以实际行动回应职工群众关切，切实维护职工群众的合法权益。（一）开展违规吃喝专项整治。一是加强组织领导。成立违规吃喝专项整治工作领导小组，由市总工会党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各部门负责人为成员，明确职责分工，确保专项整治工作有序推进。制定印发《市总工会违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治重点、工作步骤和工作要求，为专项整治工作提供有力保障。二是全面自查自纠。组织全体党员干部对照违规吃喝问题的表现形式，认真开展自查自纠，如实填写《违规吃喝问题自查自纠情况登记表》。对自查发现的问题，建立问题台账，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题整改到位。经自查，未发现党员干部存在违规吃喝问题。三是强化监督检查。成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、个别访谈等方式，对市总工会机关及所属事业单位开展监督检查。重点检查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。对发现的问题，及时进行通报批评，并严肃追究相关人员的责任。截至目前，共开5/10展监督检查〔...〕次，未发现违规吃喝问题。（二）整治群众身边不正之风和腐败问题。一是畅通举报渠道。在市总工会微信公众号、官方网站等平台公布举报电话、邮箱和地址，广泛接受职工群众的监督举报。同时，在市总工会机关及所属事业单位设置举报信箱，方便职工群众反映问题。已收到职工群众举报线索〔...〕件，均已按规定进行处理。二是开展专项治理。聚焦职工群众反映强烈的就业、医疗、教育、社会保障等领域的不正之风和腐败问题，开展专项治理行动。加强对工会帮扶资金、职工互助保障资金等使用情况的监督检查，确保资金安全规范使用。对发现的违规违纪问题，严肃查处，绝不姑息迁就。已开展专项治理行动〔...〕次，查处违规违纪问题〔...〕件，处理相关人员〔...〕人。三是建立长效机制。针对整治工作中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时建立健全相关制度，形成长效机制。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地见效，从源头上预防和遏制群众身边不正之风和腐败问题的发生。已建立健全相关制度〔...〕项。（三）整治形式主义、官僚主义问题。一是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。精简会议流程，提高会议效率，开短会、讲短话、求实效。严格控制文件数量和篇幅，减少发文数量，提高文件质量，切实解决文件长、空、假问题。与去年同期相比，会议数量减少了〔...〕％，文件数量减少了〔...〕％。二是改进调查研究。建立健全领导干部基层联系点制度，市总工会领导班子成员每人联系〔...〕个基层工会，定期深入基层开展调查研究，了解职工群众的实际需求和困难，帮助解决实际问题。在调查研究中，坚持轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。今年以来，市总工会领导班子成员共深入基层调研〔...〕次，帮助基层解决实际问题〔...〕个。三是优化工作作风。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实增强服务意识和责任意识。坚决克服形式主义、官僚主义，对工作中推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为等问题，严肃追究相关人员的责任。通过整治，党员干部的工作作风得到明显改进，工作效率得到显著提高。（四）整治享乐主义、奢靡之风问题。一是加强教育引导。通过开展专题学习、警示教育等活动，引导党员干部深刻认识享乐主义、奢靡之风的危害，自觉抵制各种诱惑，保持艰苦奋斗的优良作风。组织党员干部学习习近平总书记关于艰苦奋斗、勤俭节约的重要论述，观看相关警示教育片，教育引导党员干部珍惜来之不易的劳动成果，坚决反对铺张浪费。二是严格经费管理。加强对工会经费的管理和监督，严格执行财务制度和经费审批程序，规范经费支出行为。严禁用公款购买高档烟酒、礼品等，严禁公款旅游、公款娱乐消费等行为。对违规使用工会经费的行为，严肃查处，追回违规资金，并追究相关人员的责任。今年以来，未发现违规使用工会经费问题。三是强化监督检查。加强对党员干部八小时之外的监督管理，通过明察7/10暗访、走访群众等方式，了解党员干部的生活作风和社交情况，及时发现和纠正存在的问题。对发现的享乐主义、奢靡之风问题，严肃查处，绝不姑息迁就。截至目前，未发现党员干部存在享乐主义、奢靡之风问题。（五）整治不担当不作为问题。一是明确责任分工。进一步明确市总工会各部门、各岗位的职责分工，建立健全工作责任制，确保各项工作任务落到实处。制定印发《市总工会工作责任清单》，明确每个部门、每个岗位的工作职责、工作标准和工作流程，使党员干部清楚知道自己该做什么、怎么做、做到什么程度。二是加强考核评价。建立健全干部考核评价机制，将担当作为情况作为干部考核评价的重要内容，与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩。对敢于担当、积极作为、工作业绩突出的干部，给予表彰奖励；对不担当不作为、工作推诿扯皮、敷衍塞责的干部，进行批评教育，并视情节轻重给予组织处理或纪律处分。今年以来，对〔...〕名敢于担当、积极作为的干部进行了表彰奖励，对〔...〕名不担当不作为的干部进行了批评教育。三是强化激励约束。建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新、干事创业中出现的失误错误，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。同时，加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题，防止小问题演变成大问题。通过强化激励约束，充分调动了党员干部干事创业的积极性和主动性。三、建立健全长效机制，巩固学习教育成果深入贯彻中央八项规定精神是一项长期任务，必须常抓不懈、久久为功。市总工会在抓好学习教育和专项整治的同时，注重建立健全长效机制，不断巩固和扩大学习教育成果，推动中央八项规定精神在工会系统落地生根。（一）完善制度体系。一是加强制度建设。对市总工会现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际，对不符合中央八项规定精神的制度进行修订完善，对缺失的制度进行补充制定，确保各项工作有章可循、有据可依。已修订完善制度〔...〕项，新制定制度〔...〕项。二是严格制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行情况反馈机制，及时发现和解决制度执行中存在的问题。对违反制度的行为，严肃追究相关人员的责任，维护制度的权威性和严肃性。今年以来，因违反制度被追究责任的人员有〔...〕人。三是强化制度宣传。通过组织学习、印发文件、制作宣传手册等方式，加强对制度的宣传解读，使党员干部熟悉制度内容，掌握制度要求，自觉遵守制度。共组织制度学习〔...〕次，印发制度文件〔...〕份，制作宣传手册〔...〕份。（二）加强监督检查。一是建立健全监督机制。完善党内监督、群众监督、舆论监督等监督体系，形成监督合力。加强对党员干部日常行为的监督管理，及时发现和纠正存在的问题。建立健全监督举报机制，畅通监督举报渠道，鼓励职工群众参与监督。二是开展定期检查和不定期抽查。定期对市总工会机关及所属事业单位贯彻落实中央八项规定精神情况进行检查，9/10及时发现和整改存在的问题。不定期开展抽查，对发现的违规违纪问题，严肃查处，公开曝光，形成有力震慑。今年以来，共开展定期检查〔...〕次，不定期抽查〔...〕次。三是强化对重点领域和关键环节的监督。加强对工会经费使用、项目建设、物资采购等重点领域和关键环节的监督，严格执行相关制度和程序，确保权力规范运行。对发现的违规操作行为，严肃追究相关人员的责任。已对〔...〕个重点领域和关键环节进行了监督检查。（三）严格责任追究。一是明确责任主体。明确市总工会党组书记为贯彻落实中央八项规定精神