市粮食和物资储备局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告

市粮食和物资储备局深入贯彻中央八项规定精神，强化学习教育，提升廉洁自律意识，成效显著。下面是网友整理分享的市粮食和物资储备局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/9市粮食和物资储备局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告市粮食和物资储备局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结报告党的作风建设是党的建设的永恒主题，关乎党在人民群众心中的形象，关系党的生死存亡。自中央八项规定出台以来，习近平总书记多次强调要持之以恒正风肃纪，要求全党以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。我局深刻认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重要政治任务，紧密结合粮食和物资储备工作职责，精心组织、扎实推进，确保学习教育取得实效。通过开展学习教育，进一步增强全局干部职工的纪律意识和规矩意识，切实转变工作作风，为推动粮食和物资储备事业高质量发展提供坚强保障。一、全面加强学习教育，筑牢思想根基（一）丰富学习形式，提升学习效果。一是组织专题学习研讨。我局制定详细的学习计划，组织全体干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，累计开展专题学习研讨〔...〕次。每次学习研讨，领导班子成员带头交流发言，结合工作实际谈认识、谈体会，引导干部职工深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是开展线上线下学习活动。充分利用网络学习平台，组织干部职工在线学习中央八项规定精神解读课程，参与线上知识测试，参与率达到100％。同时，编印中央八项规定精神学习资料手册，发放到每一位干部职工手中，方便大家随时学习。此外，还通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，丰富学习载体，增强学习的吸引力和感染力。三是开展实地参观学习。组织干部职工到廉政教育基地参观学习，通过实地参观、聆听讲解、观看案例展示等方式，让干部职工接受直观的廉政教育，深刻汲取反面典型的教训，时刻保持警醒，自觉遵守中央八项规定精神。（二）强化党性教育，增强纪律意识。一是加强理想信念教育。将党性教育纳入干部职工培训计划，通过开展党史学习教育、主题党日活动等，引导干部职工坚定理想信念，牢记初心使命，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。在党史学习教育中，组织开展学党史、悟思想、办实事、开新局系列活动，通过邀请专家学者授课、参观红色革命遗址等方式，让干部职工深刻感悟党的光辉历程和伟大贡献，进一步坚定理想信念。二是开展纪律规矩教育。把纪律规矩教育贯穿于学习教育全过程，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，通过案例分析、专题讲座等形式，让干部职工明确纪律底线和红线，增强纪律意识和规矩意识。同时，加强日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题演变成大问题。三是加强职业道德教育。结合粮食和物资储备工作特点，开展职业道3/9德教育，引导干部职工树立正确的价值观和职业观，增强责任意识和担当精神，做到爱岗敬业、廉洁奉公。通过开展职业道德标兵评选活动，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，营造良好的职业道德风尚。（三）推动学习常态化，形成长效机制。一是建立学习制度。制定《市粮食和物资储备局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态化制度》，明确学习内容、学习方式、学习时间等，确保学习教育有计划、有组织、有步骤地开展。将学习中央八项规定精神纳入党组理论学习中心组学习、党支部三会一课、干部职工培训等重要内容，实现学习常态化、制度化。二是加强学习督促检查。成立学习教育督查小组，定期对各科室、各单位学习教育开展情况进行督促检查，通过查阅学习记录、现场提问、组织测试等方式，了解干部职工学习掌握情况，对学习不认真、走过场的进行通报批评，并责令限期整改。同时，将学习教育情况纳入年度绩效考核内容，与干部职工评先评优、职务晋升等挂钩，激发干部职工学习的积极性和主动性。三是开展学习效果评估。定期对学习教育效果进行评估，通过问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求干部职工对学习教育的意见和建议，了解学习教育存在的问题和不足，及时调整学习计划和方式方法，不断提高学习教育质量和效果。二、深入开展专项整治，坚决纠治突出问题（一）违规吃喝专项整治。一是全面自查自纠。组织全局干部职工对照违规吃喝问题的表现形式，认真开展自查自纠，如实填写《违规吃喝问题自查自纠登记表》。共排查出问题〔...〕个，已全部整改到位。同时，要求干部职工签订《拒绝违规吃喝承诺书》，承诺严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制违规吃喝行为。二是加强监督检查。成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式，对全局各科室、各单位及下属企业开展违规吃喝问题监督检查。重点检查是否存在公款吃喝、接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。今年以来，共开展监督检查〔...〕次，未发现违规吃喝问题。三是严肃查处问责。对发现的违规吃喝问题，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对顶风违纪的，严肃追究直接责任人和相关领导的责任，并及时通报曝光，形成有力震慑。截至目前，我局未发生违规吃喝被查处的情况。（二）群众身边不正之风和腐败问题专项整治。一是聚焦重点领域。围绕粮食收购、储存、销售等关键环节，以及物资储备管理、项目建设等重点领域，深入排查群众身边不正之风和腐败问题。重点排查是否存在克扣斤两、压级压价、以次充好、虚报冒领、贪污受贿等问题。通过排查，发现问题〔...〕个，已整改到位〔...〕个，其余问题正在持续整改中。二是畅通举报渠道。设立举报电话、举报邮箱，在局机关及下属企业显著位置张贴举报公告，广泛接受群众监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。今年以来，共收到群众举报线索〔...〕件，已办结〔...〕件，其余线索正在办理中。三是加强制度建设。针对排查出的问题，5/9深入分析原因，查找制度漏洞，建立健全相关制度机制，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防群众身边不正之风和腐败问题的发生。修订完善《粮食收购管理办法》《物资储备管理制度》等制度〔...〕项，进一步规范工作流程，明确责任要求。（三）形式主义、官僚主义问题专项整治。一是精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。对确需召开的会议，严格审批程序，提前做好准备，提高会议质量和效率。精简文件数量，严格控制发文范围，可发可不发的文件坚决不发。今年以来，全局会议数量同比减少〔...〕％，文件数量同比减少〔...〕％。二是改进调查研究。制定《关于加强和改进调查研究工作的实施办法》，要求领导干部带头深入基层、深入一线开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题。每次调研要明确主题、带着问题，切实掌握第一手资料，避免走马观花、流于形式。今年以来，领导班子成员累计开展调研〔...〕次，形成调研报告〔...〕篇，为科学决策提供了有力依据。三是优化工作作风。加强机关效能建设，严格执行首问负责制、限时办结制、责任追究制等工作制度，提高工作效率和服务质量。坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象，对工作不力、作风不实的干部职工进行严肃批评教育，并按照有关规定进行处理。通过优化工作作风，全局干部职工的服务意识和工作积极性明显提高。（四）公务接待和公车使用问题专项整治。一是规范公务接待管理。修订完善《公务接待管理办法》，明确公务接待标准、审批程序和报销流程。严格控制接待范围和陪餐人数，严禁超标准接待。加强对接待费用的审核报销，对不符合规定的费用一律不予报销。今年以来，公务接待费用同比下降〔...〕％。二是加强公车使用管理。建立健全公车管理制度，实行公车定点加油、定点维修、定点保险。严格公车使用审批程序，严禁公车私用、私车公养。安装公车GPS定位系统，加强对公车运行轨迹的实时监控。今年以来，未发现公车违规使用问题。三是开展专项检查。定期对公务接待和公车使用情况进行专项检查，重点检查接待审批手续是否完备、接待标准是否合规、公车使用是否规范等。对检查中发现的问题，及时进行整改，并对相关责任人进行批评教育。通过专项检查，有效规范了公务接待和公车使用行为。（五）办公用房超标问题专项整治。一是全面清查办公用房。组织对全局办公用房进行全面清查，逐一核实办公用房面积、使用人员等信息，建立办公用房管理台账。经清查，发现存在办公用房超标问题的科室和单位〔...〕个。二是及时整改超标问题。针对办公用房超标问题，采取调整人员办公位置、重新隔断等方式进行整改，确保办公用房面积符合规定标准。目前，已完成全部超标办公用房的整改工作。三是加强日常监管。建立办公用房动态监管机制，定期对办公用房使用情况进行检查，防止出现反弹回潮现象。对因工作需要调整办公用房的，严格按照规定程序进行审批，确保办公用房使用合规。7/9三、建立健全长效机制，巩固学习教育成果（一）完善制度体系，强化制度执行。一是加强制度建设。结合学习教育中发现的问题，对现有制度进行全面梳理，及时修订完善相关制度，形成一套科学规范、务实管用的制度体系。今年以来，共修订完善制度〔...〕项，涵盖财务管理、物资采购、人事管理等多个方面。二是强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估，及时发现和解决制度执行中存在的问题。对违反制度的行为，严肃追究相关人员的责任，确保制度的权威性和严肃性。通过强化制度执行，使各项工作有章可循、有据可依，提高工作规范化水平。三是加强制度宣传。组织干部职工认真学习各项制度，使大家熟悉制度内容、掌握制度要求，增强遵守制度的自觉性。通过开展制度培训、印发制度宣传手册等方式，加大对制度的宣传力度，营造人人遵守制度的良好氛围。（二）加强监督检查，严肃执纪问责。一是强化日常监督。充分发挥纪检监察部门的职能作用，加强对干部职工日常工作纪律、作风建设等方面的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。通过不定期抽查、明察暗访等方式，对干部职工的工作状态、服务态度等进行监督检查，对发现的问题及时进行通报批评，并督促整改。二是加强专项监督。针对重点领域、关键环节和群众反映强烈的问题，开展专项监督检查，深入查找存在的问题和风险隐患，及时提出整改意见和建议，督促相关科室和单位抓好整改落实。今年以来，共开展专项监督检查〔...〕次，发现问题〔...〕个，已全部整改到位。三是严肃执纪问责。对违反中央八项规定精神的行为，坚持发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照有关规定，对直接责任人进行严肃处理，并追究相关领导的责任。同时，加大通报曝光力度，对典型案例及时进行通报，发挥警示震慑作用，教育引导广大干部职工自觉遵守中央八项规定精神。（三）深化作风建设，树立良好形象。一是加强思想作风建设。持续加强对干部职工的思想政治教育，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，增强宗旨意识，始终保持对党忠诚、对人民负责的政治本色。通过开展主题教育活动、廉政教育等，不断提高干部职工的思想觉悟和道德水平，为加强作风建设奠定坚实的思想基础。二是加强工作作风建设。教育引导干部职工树立正确的政绩观，真抓实干、勇于担当，坚决克服形式主义、官僚主义。进一步优化工作流程，提高工作效率，切实解决群众关心的热点难点问题，以实际行动赢得群众的信任和支持。通过加强工作作风建设，营造积极向上、干事创业的良好氛围。三是加强生活作风建设。要求干部职工自觉遵守社会公德、家庭美德，注重个人品德修养，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。严格要求自己，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律、清正廉洁。通过加强生活作风建设，树立粮食和物资储备部门干部职工的良好形象。通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我局在思想认识、作风建设、制度执行等方面取得了显著成效。干部职工的9/9纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风明显改进，服务质量和工作效率明显提高。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，贯彻落实中央八项规定精神没有休止符。我们将以此次学习教育为契机，进一步巩固和扩大学习教育成果，持之以恒正风肃纪，不断加强制度建设，强化监督检查，严肃执纪问责，推动我局作风建设持续向好，为保障全市粮食安全和物资储备供应，推动经济社会高质量发展作出更大贡献。