强作风，筑廉洁防线；优服务，促科技新篇——县科协深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

县科协强化作风建设，筑牢廉洁防线，优化服务，促进科技创新，深入贯彻中央八项规定精神，学习教育进展顺利。下面是网友整理编辑的强作风，筑廉洁防线；优服务，促科技新篇——县科协深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/8强作风，筑廉洁防线；优服务，促科技新篇——县科协深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报强作风，筑廉洁防线；优服务，促科技新篇--县科协深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报按照党中央关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，我单位深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。习近平总书记强调：作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。我们以此为指引，紧密围绕科协工作职责，扎实推进学习教育各项任务，努力打造风清气正、务实高效的工作环境，为推动科技事业高质量发展提供坚强保障。现将学习教育进展情况汇报如下：一、强化学习，筑牢思想根基思想是行动的先导，理论是实践的指南。深入学习领会中央八项规定精神，是我们开展各项工作的重要前提。我们始终把学习作为首要任务，通过多种形式组织党员干部深入学习，力求学深悟透、入脑入心，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。（一）丰富学习形式，提升学习效果。一是坚持集中学习与个人自学相结合。定期组织全体党员干部开展集中学习，由领导班子成员带头领学中央八项规定及其实施细则精神，以及习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，每次集中学习都安排专人进行记录，并要求党员干部撰写学习心得。同时，为每位党员干部发放学习资料，制定个人学习计划，督促大家利用业余时间进行自学，确保学习的连续性和系统性。通过这种方式，让党员干部全面、深入地理解中央八项规定精神的内涵和要求，为实际工作提供坚实的理论支撑。二是开展专题研讨与交流分享。围绕学习教育主题，定期组织专题研讨活动，鼓励党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈问题、谈措施。在研讨过程中，大家积极发言，各抒己见，相互学习，相互启发，形成了良好的学习氛围。同时，我们还组织开展学习心得交流分享会，挑选优秀的学习心得在会上进行分享，进一步深化党员干部对学习内容的理解和认识，激发大家的学习积极性和主动性。三是组织实地参观与警示教育。为增强学习教育的感染力和实效性，我们组织党员干部到廉政教育基地进行实地参观学习，通过观看警示教育片、参观廉政展览、听取典型案例讲解等方式，让党员干部直观地感受到腐败行为的严重危害，深刻认识到廉洁自律的重要性。此外，我们还定期组织观看警示教育片，学习典型案例通报，用身边事教育身边人，引导党员干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉洁纪律。（二）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部宣传阵地进行宣传。在单位内部宣传栏设置学习教育专题板块，及时更新中央八项规定精神相关政策解读、学习动态、工作成效等内容，让党员干部随时随地都能了解学习教育的最新情况。同时，在单位内部办公系统发布学习教育相关通知、文件、资3/8料等，方便党员干部查阅学习。二是通过新媒体平台进行宣传。充分利用微信公众号、微博等新媒体平台，及时推送中央八项规定精神学习教育相关信息，包括政策解读、学习心得、工作动态等内容，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。此外，我们还鼓励党员干部积极转发分享相关信息，引导身边的人共同关注和参与学习教育。三是开展主题宣传活动。结合重要节日和纪念日，组织开展形式多样的主题宣传活动，如举办廉政文化书画展、开展廉政知识竞赛、发放廉政宣传手册等，以群众喜闻乐见的方式宣传中央八项规定精神，营造浓厚的廉洁文化氛围，使廉洁理念深入人心。（三）建立学习机制，确保学习长效。一是建立学习考勤制度。每次集中学习都严格执行考勤制度，对党员干部的出勤情况进行认真记录，对无故缺席的人员进行通报批评，并要求其及时补课。通过严格的考勤制度，确保党员干部按时参加学习，保证学习的参与率和覆盖面。二是建立学习考核制度。定期对党员干部的学习情况进行考核，考核内容包括学习笔记、学习心得、理论知识测试等方面。将考核结果纳入党员干部年度绩效考核体系，与评先评优、职务晋升等挂钩，对学习成绩优秀的党员干部进行表彰奖励，对学习不认真、考核不合格的党员干部进行批评教育，并督促其加强学习，提高学习效果。三是建立学习反馈制度。定期收集党员干部对学习教育的意见和建议，及时了解大家在学习过程中遇到的问题和困难，并针对这些问题和困难进行分析研究，采取有效措施加以解决。同时，根据党员干部的反馈意见，不断调整和完善学习教育的内容和形式，提高学习教育的针对性和实效性。二、查摆问题，深入剖析根源在深入学习的基础上，我们坚持问题导向，紧密联系工作实际，全面深入地查摆存在的问题，并深刻剖析问题产生的根源，为制定切实可行的整改措施奠定基础。（一）全面梳理，查找问题。一是对照中央八项规定及其实施细则精神，认真查找在工作作风、廉洁自律、公务接待、办公用房、公务用车等方面存在的问题。通过自查自纠、征求意见、谈心谈话等方式，共收集到各类问题〔...〕个，其中工作作风方面问题〔...〕个，廉洁自律方面问题〔...〕个，公务接待方面问题〔...〕个，办公用房方面问题〔...〕个，公务用车方面问题〔...〕个。二是结合违规吃喝专项整治工作，重点查找是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在内部食堂违规吃喝等问题。通过对近年来公务接待情况的全面排查，以及对党员干部的个别谈话了解，未发现存在违规吃喝问题，但在公务接待管理方面还存在一些需要进一步完善的地方，如接待标准执行不够严格、接待审批手续不够规范等。三是结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作，认真查找在服务科技工作者、开展科普活动、推进科技创新等方面是否存在侵害群众利益的不正之风和腐败问题。通过对相关工作的梳理和排查，以及对服务对象的回访调查，发现存在服务科技工作者不够主动、科普活动针对性不强、科技创新项目推进5/8缓慢等问题。（二）深刻剖析，找准根源。一是思想认识不够深刻。部分党员干部对中央八项规定精神的重要性和严肃性认识不足，没有真正从思想上树立起廉洁自律的意识，存在侥幸心理和麻痹思想，认为一些小问题无关紧要，不会影响大局。这种思想认识上的偏差，导致在工作中对自己要求不够严格，容易出现违规违纪行为。二是工作作风不够扎实。一些党员干部存在形式主义、官僚主义作风，工作中缺乏主动性和责任心，敷衍了事，得过且过。对待工作任务，不是积极主动地去完成，而是推诿扯皮，拖延应付，导致工作效率低下，工作质量不高。在服务科技工作者和群众方面，缺乏热情和耐心，不能真正倾听他们的呼声和需求，为他们解决实际问题。三是制度执行不够严格。虽然我们制定了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象。一些党员干部对制度缺乏敬畏之心，认为制度是死的，人是活的，可以根据自己的需要灵活掌握。这种对制度的漠视，导致制度的权威性和约束力得不到有效发挥，容易出现管理漏洞和违规行为。四是监督管理不够到位。在内部监督管理方面，存在监督机制不完善、监督手段单一、监督力度不够等问题。对党员干部的日常监督管理不够严格，缺乏有效的监督措施和手段，不能及时发现和纠正存在的问题。对违规违纪行为的查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的现象，没有形成有效的震慑作用。三、集中整治，确保取得实效针对查摆出来的问题，我们坚持即知即改、立行立改，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保问题得到全面彻底整改，取得实实在在的成效。（一）加强组织领导，明确整改责任成立了以主要领导为组长的学习教育整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常组织实施和督促检查。将整改任务分解到具体部门和责任人，明确整改要求和完成时限，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。建立整改工作台账，对整改任务进行动态管理，定期对整改工作进展情况进行调度和通报，及时研究解决整改工作中存在的问题。（二）制定整改措施，全面推进整改。一是针对工作作风方面存在的问题，加强对党员干部的教育管理，强化宗旨意识和服务意识，树立正确的政绩观。建立健全工作责任制和考核评价机制，对工作表现突出的党员干部进行表彰奖励，对工作不力、作风不实的党员干部进行严肃问责。加强工作纪律建设，严格执行考勤制度和请销假制度，杜绝迟到早退、擅自离岗等现象。二是针对廉洁自律方面存在的问题，加强对党员干部的廉洁教育，定期组织开展廉政培训和警示教育活动，增强党员干部的廉洁意识和纪律意识。严格执行廉洁自律各项规定，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的违规违纪问题，严肃查处，绝不姑息迁就。建立健全廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，加强7/8对权力运行的监督制约。三是针对公务接待方面存在的问题，修订完善公务接待管理制度，严格执行接待标准和审批程序，规范接待行为。加强对接待经费的管理，严格控制接待经费支出，杜绝铺张浪费现象。对接待场所进行规范管理，严禁在高档酒店、私人会所等场所进行公务接待。四是针对办公用房方面存在的问题，对办公用房进行全面清理和排查，严格按照规定标准使用办公用房，对超标准使用的办公用房进行整改。建立办公用房管理制度，加强对办公用房的日常管理和监督检查，确保办公用房使用规范、合理。五是针对公务用车方面存在的问题，加强对公务用车的管理，建立健全公务用车管理制度，严格执行公务用车使用审批程序，规范公务用车行为。加强对公务用车的日常维护和保养，降低运行成本。严禁公车私用、私车公养等违规行为，对发现的违规问题，严肃追究相关人员的责任。（三）建立长效机制，巩固整改成果。一是加强制度建设。对现有的规章制度进行全面梳理和完善，针对存在的问题和漏洞，制定出台一系列新的规章制度，如《县科协工作作风建设管理制度》《县科协廉洁自律管理办法》《县科协公务接待管理细则》《县科协办公用房管理规定》《县科协公务用车管理办法》等，形成一套科学规范、行之有效的制度体系，为各项工作的开展提供制度保障。二是强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行情况考核评价机制，将制度执行情况纳入部门和个人年度绩效考核体系，对执行制度好的部门和个人进行表彰奖励，对执行制度不力的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。加强对制度执行情况的跟踪问效，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，确保制度的权威性和约束力得到有效发挥。三是加强监督检查。建立健全内部监督机制，加强对党员干部的日常监督管理，定期对工作作风、廉洁自律、制度执行等情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点领域、关键环节的监督检查，加大对违规违纪行为的查处力度，形成有力震慑。主动接受社会监督，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，广泛接受群众和社会各界的监督，及时受理群众举报和投诉，对反映的问题认真调查核实，严肃处理。通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我单位在作风建设方面取得了一定的成效，党员干部的思想认识明显提高，工作作风明显改进，廉洁自律意识明显增强。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，我们将以此次学习教育为新的起点，持之以恒地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断巩固和扩大学习教育成果，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，推动科协事业高质量发展，为建设创新型城县、实现经济社会发展目标作出更大的贡献。