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当前位置:首页 > 领导讲话 > 讲话稿 > (7篇)河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 (精编)
深刻反思违规吃喝问题,严守纪律底线,坚决抵制不正之风,共同营造风清气正环境!下面是网友整理分享的(7篇)河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 (精编)相关资料,供大家学习参考,喜欢就分享吧!
河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料日前,中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。按照省委会议关于传达学习中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题的通报,要求以案促改,紧抓紧盯,把看在眼里的教训转化为刻在心底的警醒,结合本职工作,虚心向基层和身边的同志听取意见建议,认真查找问题,接受群众的批评教育,现就查找的问题和整改措施汇报如下:一、存在的主要问题(一)政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力,造成理论水平低的原因主要有以下几个方面,1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中,多忙于事务性工作,只满足于本职工作的业务学习,忽视了理论学习,学习效果不佳。2.是学习的自觉性不高,学习制度坚持得不好,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,而且学习的系统性不强,。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3.是理论联系实际不够,不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来,用理论去指导实际工作,存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。(二)工作作风不不够扎实,求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着本单位过得去的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性,三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成,不拖后腿就行,全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。(三)群众意识不够强,为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够,没有真正和职工打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作,对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释,总认为是找麻烦,缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。(四)深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够,真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少,未能做到“从群众中来,到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛,不深不透。(五)开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法,但是通过认真剖析和查摆后认识到,自己的工作的思路还不够宽,创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入,照搬照抄、生搬硬套的多,自己认真分析,深刻思考后的因地制宜,灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。二、存在问题的主要原因一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强,学习的层次不深,有时把学习当成任务或指标去落实,认为只要文件学了,笔记写了,就完成任务了,思想上未引起足够的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位,全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢,落实的不严,特别是在对照《若干规定》和《实施细则》要求上,认识还不够深入,剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深,执行不够严,缺乏接受监督的自觉性、主动性。三是素质有欠缺。面对紧迫的形势,自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细,对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够,对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够,可能影响工作成绩。对长远建设问题,考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力需要提高,研究解决新情况、新问题的水平还有差距。三、今后改进措施与努力方向强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。(一)要通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。同时,进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,在不断学习的同时,提高自己解决新问题的能力。(二)提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统(三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,始终不越八项规定红线;在工作作风上,要深入实际,联系本单位员工,倾听员工意见,想员工之所想,急员工之所急,忙员工之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。(四)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。(五)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项服务保障工作。在税务系统集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们:今天我们召开税务系统集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,认真贯彻落实省、市关于加强作风建设的工作要求,动员全系统上下以高度的政治责任感和使命感,切实把思想和行动统一到纠治违规饮酒问题的工作部署上来,努力营造风清气正的政治生态。下面我就贯彻落实好本次会议精神,再强调几点意见:一、要在提高思想认识上狠下功夫近年来,随着全面从严治党的不断深入推进,党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而,我们也要清醒地认识到,违规饮酒问题仍然时有发生,严重影响了党员干部和公职人员的形象,损害了党和政府的公信力。习近平总书记多次强调,要持之以恒加强作风建设,坚决反对“四风”。税务系统作为国家重要的经济管理部门,肩负着为国聚财、为民收税的神圣使命,必须以更高的标准、更严的要求,切实加强作风建设。开展集中纠治违规饮酒问题行动,是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的具体举措,是加强税务系统作风建设的必然要求。各级税务部门和广大党员干部要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,深刻认识违规饮酒问题的严重危害性,坚决克服麻痹思想、侥幸心理和松劲心态,切实增强纠治违规饮酒问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二、要在加强监督检查上精准发力各级税务部门要聚焦违规饮酒问题,加强监督检查,确保工作取得实效。要突出重点对象,将领导干部、关键岗位人员作为监督检查的重点,加强对其日常行为的监督管理。要突出重点时段,加强对节假日、周末等时间节点的监督检查,防止出现违规饮酒问题。要突出重点场所,加强对酒店、饭店、娱乐场所等容易发生违规饮酒问题的场所的监督检查,及时发现和查处违规饮酒行为。要创新监督方式,充分运用明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式,提高监督检查的针对性和实效性。要加强与纪检监察、公安等部门的协作配合,建立健全信息共享、线索移送、联合查处等工作机制,形成监督合力。三、要在强化问题整改上持续用力对于发现的违规饮酒问题,要坚持零容忍的态度,严肃查处,绝不姑息迁就。各区税务局主要负责人要切实履行第一责任人的职责,带头抓好问题整改。对发现的问题要建立台账,明确整改措施、整改责任人和整改时限,实行销号管理,确保问题整改到位。要加强对整改情况的跟踪检查,对整改不力的要严肃问责。要注重举一反三,深入分析问题产生的原因,查找制度漏洞和管理薄弱环节,及时完善相关制度规定,建立健全长效机制,防止问题反弹回潮。四、要在压实工作责任上严格要求各级税务部门要切实加强组织领导,压实工作责任,确保集中纠治违规饮酒问题工作顺利推进。各区税务局主要负责人要亲自部署、亲自推动,班子成员要认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的纠治工作。要将纠治违规饮酒问题纳入党风廉政建设责任制考核内容,对工作不力、问题突出的单位和个人,要严肃追究责任。要加强对党员干部和公职人员的教育管理,引导其自觉遵守纪律规定,坚决杜绝违规饮酒行为。要充分发挥典型案例的警示教育作用,对查处的违规饮酒问题要及时进行通报曝光,形成有力震慑。同志们!作风建设永远在路上,纠治违规饮酒问题是加强作风建设的重要内容。我们要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风,扎实推进集中纠治违规饮酒问题工作,为税务事业高质量发展提供坚强的纪律保障!在市委统战部机关以案为鉴整治党员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们:近日,中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝事件,令人痛心、发人深省。在全党深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育之际,他们却顶风违纪,无视党纪国法,不仅造成了恶劣影响,更严重损害了党和政府的形象。这一事件再次给我们敲响了警钟,违规饮酒绝非小事,它关系到党员干部的作风形象,关系到党和政府的公信力,关系到政治生态的风清气正。今天,我们召开此次部署推进会,就是要以案为鉴,深刻反思,全面部署整治工作,坚决杜绝此类问题在我们市委统战部机关发生。下面,我讲几点意见。1、深刻认识违规饮酒问题的严重危害,筑牢思想防线(一)违规饮酒损害党风政风。党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。违规饮酒看似是个人的生活小节,实则是严重违反党的纪律和作风建设要求的行为。它破坏了党的优良传统和工作秩序,削弱了党组织的凝聚力和战斗力。党员干部代表着党和政府的形象,我们的一举一动都受到群众的关注。违规饮酒不仅影响自身形象,更让群众对党的政策和工作产生质疑,损害了党在人民群众心中的威望,破坏了良好的党风政风。我们必须清醒地认识到,党风政风关乎党的事业兴衰成败,我们要从讲政治的高度,坚决抵制违规饮酒行为,维护党的良好形象。(二)违规饮酒影响工作质效。工作时间饮酒或酒后执行公务,会严重影响党员干部的工作状态和工作能力。酒精会麻痹神经,使人反应迟钝、判断力下降,容易导致工作失误和事故发生。无论是在日常办公、处理文件,还是在接待群众、参与重要会议和决策过程中,饮酒都可能导致信息传达不准确、问题处理不及时、决策失误等情况,从而影响工作的正常开展,降低工作效率和质量。我们肩负着服务群众、推动统战事业发展的重要职责
本文标题:(7篇)河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝问题以案促改个人剖析发言材料 (精编)
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