党课：坚持和把握“三个第一”，提升基层支部党建水平范文

党课强调坚持和把握“三个第一”，旨在通过强化基层支部建设，提升党建工作整体水平。以下由网友整理分享的“党课：坚持和把握“三个第一”，提升基层支部党建水平范文”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

党课：坚持和把握“三个第一”,提升基层支部党建水平同志们，根据安排，今天我以“坚持和把握'三个第一',提升基层支部党建水平”为题跟大家上一次党课。习近平总书记强调，党的领导和党的建设是中国式现代化高质量发展发展的关键，关系民族复兴事业兴衰成败，关系党和国家长治久安。党的建设是基层派出所建设发展的核心问题，是基层派出所全部工作的关键。抓住了党的领导和党的建设这个根本，就抓住了公安系统建设的核心问题。如何推动党的建设高质量发展，是当前和今后一个时期摆在各级公安党组织面前的一道时代考题。基层派出所作为公安系统遂行任务的基础、工作落实的一线、组织结构的大头，必须以深入学习贯彻党中央关于党的建设条例为主线，严格对标对表条例要求，始终坚持和把握“三个第一”,着力提升基层派出所党的建设水平，以实际成效推动公安队伍建设高质量发展。1、坚持第一责任，提升思想引领力。有思想共识才有实践共振。管思想、抓教育是各级支部的第一位责任，提高思想引领力也是第一位能力，必须以支部坚强有力的思想政治领导，确保每一名干警做到心中有魂、身上有“钙”、脚下有根，真正炼就金刚身、不怕百毒侵。一是铸就信念之魂。要强化理论武装，坚持扭住理论学习和思想政治教育这个中心环节不放松，严格落实支部会学习习近平总书记重要讲话“第一议题”制度，引领和带动各级切实往深里走学出新高度、往心里走升华新境界、往实里走付诸新实践，推动认识向高位提领、信念向灵魂扎根，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保队伍在思想上政治上行动上始终与党中央和习近平总书记保持高度一致。二是点亮理性之光。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。要教育各级践行心中那份执着的信仰，挺起精神脊梁，勇于战胜前进道路上的各种风险挑战，坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神，在防范化解风险上敢于担责、善于履责、全力尽责，以过硬政治判断力、政治领悟力、政治执行力应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，在任何动摇理想信念的诱惑面前做到风雨不动安如山，始终让理性之光照亮奋斗之路，让远大理想成为心中不灭的灯塔。三是夯实做人之基。有德者必有追求，无德者难有底线。一些人之所以栽跟头，不是栽在才干上，而是栽在德行上。各级必须把道德品行教育放在更加突出的位置，改变以政治理论灌输替代思想道德教育的习惯做法，改变以政治教育形式实施道德教育的组织方式，注重从中华传统文化中汲取营养，在日常点滴小事中明辨是非，用身边鲜活事例树立典型，引导队伍崇荣誉、秉正义、守诚信、讲爱心、行善举，坚守人品官德、遵守社会公德、恪守职业道德、谨守家庭美德，严防一语妄议成杂音、一事失误被炒作、一念之差留污点，真正筑牢思想防线、守住道德红线、坚固法纪底线。2、坚持第一追求，提升团队创造力。革命战争年代，无数先辈为了理想追求不惜一切代价甚至牺牲掉自己的生命，党组织发挥了重要的作用。新时代新使命新追求，考验着派出所各级党组织的凝聚力向心力战斗力。要着力把上上下下的思想和行动统一起来，善于把方方面面的智慧和力量调动起来，团结一心带领部属矢志追求理想和奋斗目标，推动形成建设发展的强大合力。一是凝聚想干事的思想共识。面对社会上一度出现的“躺平”甚至“摆烂”等不良现象，要理直气壮批驳歪歪理，加强思想交流与情感沟通，确立上下一致、齐心协力的观点和观念，有效形成集体意志与奋进向上的共识，着眼围绕努力建设政治坚定、主业突出、队伍过硬、作风优良的过硬派出所，大力锻造政治坚定、善谋打仗、担当有为、团结廉洁的过硬党组织班子，坚持用共同的奋斗激励士气、用饱满的热情躬身实践，最大限度汇聚凝结热爱公安、建设公安的智慧和力量，全心打造有血性、有温度、有实感、凝聚力强的战斗集体。二是建强能干事的过硬队伍。面对日益复杂的国际国内安全形势，派出所要清晰认清自身的职能定位，基层派出所工作任务重、标准高、要求严的工作运转模式，要精心打造一支对党忠诚、热爱人民、敢于担当、实绩突出、清正廉洁、业务熟练、敢于担当、积极作为、恪尽职守、遵规守纪的警员队伍，一支保障能力强、履职尽责好、自我要求严的人才队伍，一支专业化、年轻化的基层党员队伍，一支专业齐全、素质过硬、组织稳定、常态使用的应急骨干队伍，一支建在身边、抓在手中、用在关键的先锋队伍。三是树立干成事的作风形象。当前推动公安工作建设不断取得发展进步，既要解决好年代长久的遗留问题、长期形成的惯性问题，也要处理好改革发展遇到的时代问题。各级要牢固树立苦干实干、紧张快干的工作作风，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，看准了就抓紧干，干就干出一番业绩来。要坚持以正向心态维护良好的工作氛围，支持鼓励现役每一名干警发挥创造力和创造精神，积极营造风清气正的大环境，让派出所成为新风弘扬、正气充盈的政治净土和发展乐土。3、坚持第一原则，提升制度执行力。集体领导是党领导的最高原则，基层派出所党支部是单位建设的主心骨，支部班子要自身建设过硬，集体领导才能坚强有力，引领队伍建设才有威信有感召力。派出所党支部作为一线战斗堡垒，要坚持以党性原则为规，以法规制度为尺，强化制度执行力，从自身抓起、从点滴严起、从小事管起，把人心理顺、把队伍带好、把风气搞正。一是用好民主集中制这个“传家宝”。民主集中制是共产党人的为官之道、成事之道。搭班子是组织的事，建班子是自己的事。要坚持把贯彻民主集中制作为重要的领导素质来历练，严格落实党组统一的集体领导下的首长分工负责制，严格按照议事决策“十六字”原则研究决定重大事项，不断提高议事决策水平。要坚持先学政策再决策、先议原则再议事，坚持事按制度办、人按职责干，凡是有明确规定的必须坚决执行，凡是明令禁止的坚决不做，该集体研究的必须集体研究，该请示报告的必须请示报告，始终做到老老实实、规规矩矩、本本分分。二是锻铸党内政治生活的“大熔炉”。严肃的党内生活是锻炼坚强党性、提高思想觉悟的大熔炉。严格落实党的组织生活制度，不断强化党支部组织力凝聚力战斗力，做到党员教育讲“党味”、党内生活讲“党性”、党管党员讲“党规”。大力弘扬基于党性、基于原则、基于共同事业的批评和自我批评之风，提高组织生活质量，强化对党员的教育警策、思想淬炼、提醒监督和组织管理功能，用严管表达厚爱，用批评传递真爱，用监督体现关爱，用“炉中之火”锤炼坚强党性。三是立起正风肃纪的“风向标”。风气建设永远在路上，必须永远吹冲锋号。始终保持正风肃纪的高压态势，这是对党的领导政治头脑是否清醒敏锐的实际检验。要坚持抓早抓小防微杜渐，把纪律执行到具体人具体事，有效解决“惯性破除不彻底、压力传导不到底、行业监管不托底、‘四风’纠治不见底”问题，坚决防止“小腐败变成大祸害”。要坚持用问题清单化、清单责任化、责任具体化的“责任链”,促使“谁不尽职责、谁就要被追责，谁不负责任、谁就得担责任”,真正以真管真严、敢管敢严保证作风建设常抓长治，立身为旗树起好样子。同志们，基础不牢，地动山摇，基层派出所作为公安系统的基础，更要抓强抓实党的建设各项工作，以扎实的党建引领基层派出所各项工作，切实抓出成效，促进基层治理现代化能力的有效提升。以下供参考“在从严监督执纪方面的问题、在落实管党治党责任方面的问题”2025年对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、问题查摆(一)在党的自我革命认识方面的问题问题表现：部分党员对自我革命的认识停留在表面，缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时，习惯于因循守旧，不愿突破传统思维和工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见，即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析：理论学习不够深入，对党的自我革命理论体系理解不透彻，没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。此外，党内批评与自我批评的氛围不够浓厚，部分党员担心指出他人问题会影响人际关系，导致自我革命难以有效开展。(二)在增强党性方面的问题问题表现：部分党员在利益诱惑面前，党性原则出现动摇。在工作中，考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益，存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降，发表不当言论，甚至参与非组织活动。原因分析：党性教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以触及党员的灵魂深处。部分党员在市场经济的冲击下，价值观发生扭曲，理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识模糊。(三)在权力规范运行方面的问题问题表现：一些掌握一定权力的党员，在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，不严格按照制度和程序办事，存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权，为亲属和朋友谋取不正当利益。原因分析：权力监督机制不完善，对权力运行的制约不足，导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清，将权力视为个人谋取私利的工具，缺乏正确的权力观。(四)在从严监督执纪方面的问题问题表现：党内监督存在薄弱环节，部分党组织对党员的日常监督管理不到位，对党员的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪，不敢动真碰硬，导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析：监督执纪的制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足，缺乏监督执纪的专业知识和技能，难以适应新形势下监督执纪工作的需要。(五)在落实管党治党责任方面的问题问题表现：部分党组织书记对管党治党责任认识不清，存在重业务轻党建的现象，没有将管党治党责任真正扛在肩上、抓在手上。一些党组织在落实管党治党责任过程中，存在责任虚化、落实不到位的问题，缺乏有效的考核评价机制。原因分析：管党治党责任的压力传导不够到位，存在上热下冷、上紧下松的现象。部分党组织书记对管党治党工作缺乏足够的重视，没有真正履行好第一责任人的职责。二、整改措施(一)加强理论学习，提高思想认识深入学习党的自我革命理论：制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，深刻领会自我革命的内涵、意义和要求，增强自我革命的思想自觉和行动自觉。强化党性教育：创新党性教育形式，丰富党性教育内容，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请先进模范人物作报告等方式，增强党性教育的感染力和实效性，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。(二)完善制度建设，规范权力运行建立健全权力运行制度：对项目审批、资金分配、人事任免等关键环节的权力运行进行全面梳理，建立健全相关制度，明确权力行使的程序、标准和责任，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督：完善党内监督机制，加强对党员干部权力行使的日常监督，充分发挥纪检监察机关的监督作用，同时拓宽群众监督、媒体监督等渠道，形成全方位的监督网络。(三)强化监督执纪，严肃问责追究加强纪检监察干部队伍建设：加大对纪检监察干部的培训力度，提高其业务能力和综合素质，增强其监督执纪的责任感和使命感，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格执行监督执纪制度：对党员的违规违纪行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，严肃追究相关人员的责任，形成有力震慑。(四)落实管党治党责任，强化考核评价明确管党治党责任：建立健全管党治党责任清单，明确党组织书记和班子成员的管党治党责任，确保责任落实到人。加强考核评价：制定科学合理的管党治党责任考核评价机制，将管党治党责任落实情况纳入党员干部的绩效考核内容，加强对考核结果的运用，对管党治党责任落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。通过对党员在党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任等方面问题的查摆和整改，旨在进一步加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的纪律意识和规矩意识，为党的事业发展提供坚强的组织保障。在整改过程中，要坚持问题导向，注重整改实效，建立长效机制，确保问题得到彻底解决。