市生态环境局第一党支部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告

市生态环境局第一党支部认真履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，提升党员队伍素质，推动各项工作落实到位。下面是小编为您整理的市生态环境局第一党支部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

市生态环境局第一党支部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，生态环境局第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真践行习近平生态文明思想，坚决履行全面从严治党主体责任，以党的政治建设为统领，厚植为民情怀，积极担当作为，持续推进碧水保卫战，推动我市水生态环境保护发生重大转折性变化，全市地表水水质优良比例为90.4%，同比提高了1.2个百分点。第一党支部被评为市直机关先进基层党组织、市直机关“四强”党支部。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，在学深悟透习近平生态文明思想上持续发力。通过以上率下带动学、专题培训拓展学、研讨交流深入学、支部共建联动学，以“通读+精读”方式，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。在“十四五”治水路线图的顶层设计中，不单纯追求水环境理化指标评价为主的优良水体比例，将工作重心放在水资源、水环境、水生态等流域要素协同治理、统筹推进上，谋划出台具有标志性意义的重点流域水生态环境保护规划。针对“长江病了，而且病得还不轻”的状况，紧紧抓住水生态失衡这个突出问题，在长江流域创新开展水生态考核试点，构建以“水生态系统健康”指标为核心的评价体系，设立“微笑天使”江豚等水生生物指标，从传统理化数据分析转到鲜活的生物数量变化，将“鱼翔浅底”的景象落实到操作层面，引导各县市区加大生态保护修复力度。同时，在长江水生态考核试点基础上，组织开展各流域水生态监测评价指标研究，推动加快形成水资源、水环境、水生态“三水统筹”治理新格局。（二）以人民为中心，在切实解决群众身边“关键小事”上持续发力。制定关于推动党建和业务工作融合的意见，建立民生事项清单，坚持依法行政、实事求是和维护群众利益有机结合，把“关键小事”作为工作“头等大事”，推动解决人民群众身边的突出水生态环境问题。深入推进城市黑臭水体整治，将“群众切身感受”作为评判治理效果的关键要素，黑臭水体治理攻坚取得重要进展，有力促进了城市高质量发展、人民高品质生活。“十四五”以来，全域推进黑臭水体整治，从城市拓展到县城和乡村，让老百姓享有更多的获得感、幸福感。在入河排污口排查整治中，将群众投诉举报作为发现问题线索的重要来源，做到“有口皆查、应查尽查”。截至目前，组织各地累计排查56万公里河湖岸线，查出排污口33万个。从排污口“逆流而上”，以点带线、以线促面，倒逼岸上城乡各类污染源全面整治，切实减少入河污染物排放。（三）抓好改革落实，在完善水生态环境治理体系上持续发力。积极落实深化生态文明体制改革的重点任务和重大举措。在水生态环境领域，提出推动重要流域构建上下游贯通一体的生态环境治理体系，健全横向生态保护补偿机制等。党支部组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，切实把思想和行动统一到党中央决策和省委市委决策部署上来，以钉钉子精神抓好改革落实。印发实施《美丽河湖保护与建设行动方案》，制定市级层面美丽河湖保护与建设清单，明确水体保护建设目标任务，把老百姓身边的小微水体纳入管控范围，让群众“推窗见绿、开门见景”。持续开展美丽河湖优秀案例征集活动，选树3批94个优秀案例。积极落实长江保护法，强化上下游跨地区、跨部门协同管理提供了法治保障。协同有关部门落实跨省界流域建立横向生态补偿机制，为上下游、左右岸联保共治和推进生态产品价值实现提供了成功范例。（四）坚持目标导向，在深入开展调查研究破解难题上持续发力。当前，污染防治攻坚面临许多新情况新挑战，只有不断研究新问题、总结新经验，才能找到破解难题的“金钥匙”。党支部组织党员干部深入基层一线，摸准实情、找到问题、解析症结，跨前一步解决难点堵点问题。高原湖泊治理一直是困扰西南地区的“老大难”问题。其中，抚仙湖和洱海保护治理很具代表性。抚仙湖换水周期长达100多年，洱海周边人口密集，人类活动产生的污染易进入湖里。抚仙湖水质一度下降到Ⅱ类，洱海更是暴发过较为严重的蓝藻水华。高原湖泊治理问题复杂，湖与湖之间也有不同的难点和重点，必须深入细致调查研究、对症下药。会同技术专家和当地有关部门，成立联合工作组，开展驻点帮扶，向“民间高手”拜师求教问策，在寻处方、找妙药方面下足绣花功夫，帮扶各县市区完成100多个重点环境问题整治整改，切实把调研成果转化为靶向治疗的实招硬招。二、下一步工作打算（一）强化政治引领，筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实“第一议题”制度，通过每月生态党建大讲堂、主题党日活动等形式，将习近平生态文明思想与党建工作深度融合，建立“党建+业务”双周学习机制。重点开展守护绿水青山党员先锋岗创建活动，推动党员干部在污染防治攻坚、环保督察整改等任务中亮身份、作表率，全年计划组织专题学习12次、红色教育基地实践2次，切实将学习成果转化为打好蓝天、碧水、净土保卫战的实际行动。（二）创新组织建设，激发队伍活力。推行支部建在项目上工作模式，在重点流域治理、碳排放监测等一线成立临时党小组。实施青蓝工程师徒结对计划，选拔20名青年党员骨干参与跨部门轮岗。完善党建数字化平台建设，开发生态党建云小程序，实现组织生活在线记录、党员积分智能管理。每季度开展党建业务双优评比，将环评审批效率、信访投诉办结率等业务指标纳入党员考核体系，形成比学赶超的良性竞争机制。（三）深化作风建设，服务绿色发展。建立党建联建共建机制，与重点企业、社区党组织签订环保共治协议，全年开展环保服务进园区活动6次。严格落实中央八项规定精神，聚焦环评审批、执法监管等关键领域开展廉政风险排查，建立三清单两台账监督体系。组建生态先锋志愿服务队，实施党员认领责任河段计划，设立群众环保监督热线，推动解决突出环境问题不少于50件。年底开展党建促生态成果展，通过典型案例宣讲、技术成果展示等方式，打造具有生态环境特色的党建品牌。