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党建目标管理考核方案旨在通过量化指标评估党建工作成效，推动党组织建设与发展。下面是网友整理分享的党建目标管理考核方案相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！
党建目标管理考核方案为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况，进一步推动今后工作的深入开展，根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书，特制定20**年年终考核工作方案。一、指导思想以党的10七大和十7届四中全会精神为指~点，全面落实科学发展观，深入展~开~“创先争优”和“一创双优”活动，以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、风~格、制度和反腐倡廉建设，进一步推~动基层党建工作科学化、制度化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战~役力，为建设富裕、和谐、美丽新濮阳提供有力的服务与保证。二、时间与内容（一）时间安排20**年12月10日―20**年1月20日。（二）主要内容1、市直工委20**年工作意见中安排的各项工作完成情况。（1）“两项活动”开展情况（2）基层组织换届情况（3）党费收缴情况2、签订的党建目标管理责任书完成情况。3、开展“创先争优”活动情况。4、学习新条例和省委意见的情况5、依~照“一创双优”活动的要求，听取各单位党组织对工委工作的意见和建议。三、方法与措施（一）检查方法1、听取汇报。听取单位党组织负责人年度党建工作的书面汇报。2、查看资料。查阅各级党组织一年来构~成~的各种文件、工作方案、实~行意见、“3会一课”记录、制度建设情况等。3、民主测评。组织半数以上党员以无记名情~势对党组织工作进行评价。4、组织考试。内容为四中、五中全会精神和党的基本知识。（2）对象肯~定在检查对象类别与数量的确定上采取以下措施：1、党委、总支：在对党委、总支本~身进行检查的基础上，其下属支部数量在5个以下的抽查1个,南通天气，5―20的抽查2个，超过20个的按10%进行检查。最后，再根据检查情况对党委、总支及所查支部情况进行综合评价。2、支部：各类支部均按考核程序进行考核。4、分组安排按照党组织种~别共分5个检查组，每~一~个~组3人。第1组：伍步云谷相群王薇检查单位：地铁局、石油公司、中原石油公司、供电公司、邮政局、龙丰热电公司、移动公司、联通公司、电信公司、人民医院、外国语高中、职业技术学院、市商业银行、濮上园区管理局、卫河河务局、国电濮阳热电公司、宣~扬部、市委农办、妇联、党史委、老干局、社科联、外侨办、地震局。第二组：郭殿文崔华增王东伟检查单位：组织部、政法委、统战部、总工会、畜牧局、环保局、林业局、审计局、盐业局、科技局、国土局、统计局、企业局、濮阳宾馆、体育局、市委编办、文联、残联、爱卫办、接待办、驻郑办、驻沪办、驻深办、驻京办。第三组：张东升邓云贵杨明轩检查单位：公安局、司法局、市委党校、日报社、市直机关管理局、农机局、油区办、扶贫办、农科所、林科所、公路局、房管局、建筑设计院、公用事业局、市政园林局、供销社、国资委、油田教育中心、信访局、团市委、文明办、档案局、科协。第四组：周献忠库卿军范玉申检查单位：住建局、农业局、交通运输局、文广新局、教育局、卫生局、食~粮局、人社局、商务局、黄河河务局、民政局、气象局、书店、市场服务中心、发展研究中心、公积金中心、濮阳调查队、农工商总公司、蔬菜办、人防办、史志办。
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