国企党支部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告

国企党支部持续深化全面从严治党，强化责任落实，加强党风廉政建设，提升组织力和战斗力。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

国企党支部2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决扛牢全面从严治党主体责任，围绕“丹心”“初心”“匠心”“真心”铸就“四强”党支部，以党建引领数字化转型战略落地，为全市系统高质量发展和现代化建设注入强大动力。党支部获评市局机关“优秀党支部”，连续第5次获评“烟草行业网信工作先进部门”，持续推动党建工作和网信业务相融合、双促进、共提升。一、主要工作情况（一）以“丹心”锤炼忠诚本色，筑牢理想信念根基。党支部始终把党的政治建设摆在首位，教育引导支部党员补足精神之钙、把稳思想之舵。一是在抓理论学习上见实效。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想，把党的全面领导体现到网信工作各方面全过程。持续落实“月度领学人”制度，支部党员轮流领学月度学习内容，结合岗位实际谈收获、谈体会、谈打算，构建起“支部集中学、党员个人学、交流研讨学、实践体验学”全方位学习机制。二是在抓知行合一上提质效。坚持以学促干，以支部为平台开展“党建+业务”案例分享活动，促进党员政治理论素养和业务水平双提升。以党员承诺践诺为抓手，把重难点工作承诺、联系服务群众工作承诺与部门年度工作目标统一起来，促进党员先锋模范作用有效发挥。三是在抓廉洁自律上求成效。持续巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织支部党员原原本本、逐字逐句学习中央八项规定及其实施细则。每月开展一次廉政教育，紧盯网信项目招标采购、合同签订、项目验收等关键节点，做到咬耳扯袖、提醒常在。联合审计、纪检等支部开展主题党日，以审计、巡察角度为切入点开展制度宣贯和警示教育，切实筑牢廉洁自律“防火墙”。（二）以“初心”铸就先锋底色，打造坚强战斗堡垒。党支部不断夯实党建工作基础，着力打造坚强战斗堡垒。一是在推进支部标准化规范化建设上下功夫。认真谋划支部年度工作计划，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，进一步规范为党员过“政治生日”等党内政治生活仪式，推动支部标准化规范化建设落到实处。赴渡江战役总前委旧址、张治中故居开展红色教育，赴世界制造业大会、网络安全博览会等大型会展拓宽视野，以“主题党日+”模式推动党建工作提质增效。二是在巩固拓展主题教育成果上出实招。认真落实“第一议题”制度和双随机交流机制，持续用力抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改。针对全市烟草商业系统数字化转型过程中的痛点难点开展调研，赴各直属单位现场调研20余次，形成4份专题调研报告，1份人工智能三年发展规划，推动解决数字化转型问题50余项。三是在推进支部联学共建上做文章。联合市电信工业互联网及金融党支部赴中电信量子集团开展共建活动，深入研讨量子技术在烟草行业应用场景，启动量子技术在烟草行业财务领域落地应用的实践探索。与池州公司物流中心党支部开展结对共建，全面总结落实网络安全责任制和“三同步”管理机制经验做法，形成《基于红队攻击视角的蓝方防守网络安全质量提升实践》案例，荣获市质量安全技术提升竞赛一等奖。（三）以“匠心”彰显实干成色，推动党建业务融合。党支部坚持中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里，聚焦数字化转型，推动党建和网信工作深度融合。一是做强基础平台，推动业务上云赋智。针对云平台建设、一体化平台试点等重大项目，成立党员工作专班，集中攻坚一云多芯、“云+中台+微服务”等技术难题，成功建成烟草专有云平台，获评市信息化十件大事优秀项目；圆满完成国家局数字中台等6项试点任务，为烟草行业一体化平台建设贡献智慧。二是做实网络安全，筑牢转型安全屏障。针对基层单位网络安全队伍力量薄弱、安全风险漏洞多的现状，面向全市系统网信条线党员组成专家团队，分批前往各单位开展网络安全诊断，实现18家直属单位全覆盖。通过专家现场“把脉问诊”扫描基层“病症”，发现并处置风险隐患百余项，有力提升基层网络安全防护水平。三是做优数据服务，释放数据要素潜能。聚焦企业生产经营管理缺少数据支撑的难题，组织党员深入市场一线开展工作调研，问需于基层、问计于市场，上线“库存动态”等6个数据应用，为管理决策提供数据支撑。坚持将统计论文写在工作实践中，在烟草行业统计科研与实践活动中，公司19篇统计论文、2篇统计实践案例获得表彰，创下历史新高。（四）以“真心”厚植为民暖色，持续强化宗旨意识。党支部以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，探索利用新一代信息技术赋能业务工作，推动实现管理提质、业务增效、基层减负。一是全面掌握情况。分片区召开全市系统数字化转型工作座谈会，全面了解各单位转型过程中遇到的痛点、难点问题，支部党员分头领题并作为年度工作重点高质高效落实。二是解决基层困难。开展“数字赋能·减负提质”专项行动，探索以新技术解决烟农、零售户和基层职工的急难愁盼问题，收集基层一线意见建议93条，推动问题有效解决。三是优化制度机制。针对县级局员工老龄化、工作重复化、决策经验化现状，启动数字化转型标杆县局建设工作，探索利用新技术、新手段打通工作堵点、降低工作负荷，着力打造可复制、可推广的数字化减负提质方案，以数字化手段提升基层治理水平。二、下一步工作打算下一步，公司党支部将进一步深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神，不断夯实“四强”党支部基础，促进“两个作用”有效发挥，以党建引领数字化转型不断迈上新台阶，为谱写烟草经济高质量发展和现代化建设新篇章贡献更大力量。（一）强化思想政治建设，筑牢理论根基。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，将党的二十大及二十届历次全会精神作为必修课，依托“三会一课”、主题党日等载体，每月开展集中学习研讨，每季度组织红色教育基地现场教学，运用学习强国等平台构建线上线下融合学习矩阵。重点实施党员冬训提升工程，通过领导班子领学、支部书记讲学、先进典型导学相结合，系统学习《习近平著作选读》等权威教材，确保党员参学率达100%。同时开展理论+实践课题攻关，围绕企业改革重点设立10项调研课题，推动党的创新理论转化为破解生产经营难题的具体方案，切实把学习成效体现在扭亏增盈、风险防控等实际工作中。（二）夯实基层组织基础，提升战斗堡垒效能。严格落实党建工作责任制，对标《中国共产党支部工作条例（试行）》推进标准化建设，优化“支部委员会－党小组－党员责任区”三级架构，选优配强支委班子，规范组织生活会、民主评议党员等制度执行。实施党员质量提升计划，全年计划发展3-5名高学历、高技能青年骨干入党，建立入党积极分子双导师培养机制。创新主题党日+模式，将组织生活与技术攻关、安全生产等中心工作结合，开展党员先锋岗党员责任区创建活动，在重点项目设立党员突击队，推动党员在降本增效、技术革新中亮身份、作承诺。完善党员信息管理系统，动态更新组织关系、党费收缴等数据，确保组织生活记录规范率、党费收缴及时率均达100%。（三）深化党建业务融合，彰显先锋引领作用。聚焦企业改革发展中心任务，构建“党建+项目”“党建+服务”双驱动模式，在重大工程、市场开拓等关键领域建立临时党支部，实施党员技术攻关项目12项。开展我为群众办实事常态化行动，每月组织党员深入一线解决职工急难愁盼问题，建立需求、资源、项目三张清单，全年计划完成职工书屋升级、通勤班车优化等8项民生工程。加强党史学习教育常态化，通过党史故事大家讲红色经典诵读等活动传承红色基因，组织榜样在身边先进事迹宣讲会，选树5-8名岗位标兵，营造比学赶超氛围。同时推动党建带群建，联合工会、共青团开展技能比武、创新大赛等活动，培育青年文明号巾帼建功岗，形成党建引领、群团联动的良好局面。