市纪委书记到市属国有企业的廉政提醒谈话材料

市纪委书记赴市属国有企业开展廉政提醒谈话，强调廉洁自律，筑牢反腐防线，确保企业健康发展。下面是小编为您整理的市纪委书记到市属国有企业的廉政提醒谈话材料范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

市纪委书记到市属国有企业的廉政提醒谈话材料同志们：今天，主要是进行一次廉政提醒谈话。国有企业作为国民经济的重要支柱，在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着不可替代的作用。而廉政建设则是国有企业健康发展的重要保障，关乎企业的兴衰成败，关乎广大干部职工的切身利益。在当前全面从严治党向纵深推进的大背景下，加强国有企业廉政建设显得尤为重要和紧迫。下面，我结合实际情况，从三个方面与大家交流交流。一、认清形势，增强廉政建设的紧迫感（一）全面从严治党的大势所趋。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。这一系列举措彰显了党中央全面从严治党的坚定决心和坚强意志。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必然是全面从严治党的重要领域。从中央到地方，对国有企业的廉政建设要求越来越高、监督越来越严。我们必须清醒地认识到，全面从严治党不是一阵风，而是一场持久战，任何时候都不能有丝毫懈怠。（二）国有企业廉政风险的现实挑战。国有企业涉及资金密集、资源富集、资产聚集，在项目审批、工程建设、物资采购、资金运作等关键环节，存在着较大的廉政风险。从近年来查处的国有企业腐败案件来看，一些领导干部利用职务之便，在工程建设中违规插手干预，为亲友谋取私利；在物资采购中收受回扣，导致国有资产流失；在资金运作中违规操作，造成重大经济损失。这些问题不仅损害了国有企业的利益，也影响了企业的形象和声誉。我们企业虽然整体运营较为规范，但也不能忽视潜在的廉政风险。随着企业业务的不断拓展和市场环境的日益复杂，廉政风险点也在不断增加，必须时刻保持警惕，防患于未然。（三）企业健康发展的内在要求。廉政建设是企业健康发展的基石。一个廉洁的企业能够营造良好的内部环境，激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的管理水平和运营效率，增强企业的市场竞争力和可持续发展能力。相反，如果企业内部腐败现象滋生蔓延，就会破坏企业的正常秩序，损害员工的利益，导致企业人心涣散、效率低下，最终影响企业的生存和发展。作为市属国有企业，肩负着推动地方经济发展的重要使命，只有加强廉政建设，确保企业廉洁运营，才能更好地履行社会责任，为地方经济社会发展做出更大贡献。二、聚焦重点，把握廉政建设的关键环节（一）规范权力运行。权力是一把双刃剑，正确行使可以造福人民，滥用则会贻害无穷。在国有企业中，领导干部手中掌握着一定的权力，如何规范权力运行是廉政建设的核心问题。一是要完善决策机制。严格执行“三重一大”决策制度，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，必须经过集体研究、民主决策，防止个人说了算。二是要加强权力制约。建立健全内部监督机制，加强对权力运行的全过程监督，确保权力在阳光下运行。在工程建设领域，要加强对项目招投标、工程变更、资金支付等环节的监督，防止权力寻租和利益输送。三是要推进权力公开透明。通过企业网站、公示栏等渠道，及时公开企业重大事项、财务状况、干部选拔任用等信息，接受职工群众和社会各界的监督，让权力在阳光下运行。（二）加强重点领域和关键环节的监督工程建设是国有企业的高风险领域，也是腐败问题易发多发的环节。要加强对工程招投标的管理，严格执行招投标法律法规，杜绝围标、串标、虚假招标等违法行为。加强对工程建设过程的监督，建立健全工程质量监管体系，确保工程建设质量。要加强对工程变更和资金支付的审核，防止施工单位通过变更设计、虚增工程量等方式套取资金。物资采购是企业日常运营的重要环节，也是容易滋生腐败的领域。要建立健全物资采购管理制度，规范采购流程，加强对采购计划的审批、采购方式的选择、供应商的管理等环节的监督。推行阳光采购，通过公开招标、竞争性谈判等方式，选择优质供应商，降低采购成本。加强对采购合同的管理，严格审核合同条款，防止合同欺诈和利益输送。资金是企业生存和发展的血液，资金运作的安全直接关系到企业的兴衰成败。要加强对企业资金的管理，建立健全资金管理制度，规范资金审批流程，加强对资金使用的监督。严格执行财务预算制度，加强对预算执行情况的监控，确保资金合理使用。加强对企业银行账户的管理，严禁违规开设银行账户和私设“小金库”。要加强对企业对外投资、融资等活动的监督，防范金融风险和廉政风险。（三）强化干部队伍建设。干部是企业发展的骨干力量，干部队伍的素质高低直接影响着企业的廉政建设水平。一是要加强思想政治教育。通过开展廉政教育、党性修养教育等活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，自觉抵制各种诱惑。二是要加强业务培训。提高干部的业务能力和管理水平，使干部能够熟练掌握企业运营管理的知识和技能，更好地履行职责。三是要加强作风建设。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。鼓励干部深入基层、深入群众，解决实际问题，为企业发展贡献力量要建立健全干部考核评价机制，加强对干部的日常考核和管理，对不作为、乱作为的干部要严肃问责。三、落实责任，确保廉政建设取得实效（一）企业党委要切实履行主体责任。企业党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要切实担负起主体责任。一是要加强组织领导。将廉政建设纳入企业总体工作布局，与企业生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究分析企业廉政建设形势，解决存在的问题。二是要明确责任分工。企业党委主要负责人要认真履行第一责任人职责，对廉政建设负总责；班子其他成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是要加强监督检查。定期对企业各部门、各子公司的廉政建设工作进行检查考核，对发现的问题及时督促整改，确保廉政建设各项工作落到实处。（二）纪委要严格履行监督责任。企业纪委是党内监督的专责机关，要聚焦主责主业，严格履行监督责任。一是要强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正。对违规违纪行为，要严肃查处，绝不姑息迁就。二是要加强自身建设。打铁还需自身硬，企业纪委要加强自身建设，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质。加强纪律教育，使纪检监察干部严格遵守纪律规定，自觉接受监督。三是要创新监督方式方法。充分利用信息化手段，建立廉政风险预警机制，提高监督的精准性和有效性。加强与审计、财务等部门的协作配合，形成监督合力。（三）全体干部职工要积极参与廉政建设。廉政建设是企业全体干部职工的共同责任，需要大家的共同参与。一是要增强廉洁意识。全体干部职工要自觉遵守廉洁自律各项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要积极参与监督。发现身边的违规违纪行为，要及时向企业纪委或有关部门举报，形成人人参与监督的良好氛围。三是要树立正确的价值观。珍惜工作岗位，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从业、干净干事。同志们，廉政建设是一项长期而艰巨的任务，容不得半点懈怠和马虎。希望大家以此次廉政提醒谈话为契机，进一步提高认识，增强责任感和使命感，切实抓好廉政建设各项工作。我相信，在我们全体干部职工的共同努力下，我们企业一定能够营造风清气正的政治生态，实现健康、稳定、可持续发展，为地方经济社会发展做出更大的贡献！谢谢大家！