在2025年全局警示教育大会上的讲话提纲

强调警示教育重要性，提升全员廉洁意识，加强纪律建设，促进企业健康发展。下面是小编为您整理的在2025年全局警示教育大会上的讲话提纲范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

在2025年全局警示教育大会上的讲话提纲同志们：今天，我们召开全局警示教育大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实二十届中央纪委三次全会、省纪委全会精神，以身边事教育身边人，推动以案为鉴、以案促改、以案促治，进一步筑牢全局党员干部拒腐防变思想防线，持续净化政治生态，为全局事业高质量发展提供坚强纪律保障。刚才，*同志通报了近年来全局查处的*起典型案例，这些案例触目惊心、发人深省，暴露出部分党员干部在理想信念、纪律规矩、责任担当等方面存在的突出问题。下面，我结合这些案例和全局实际，讲四点意见。一、提高政治站位，深刻认识警示教育的紧迫性和严肃性习近平总书记强调：“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”开展警示教育，是贯彻落实党中央决策部署的政治要求，是修复净化政治生态的现实需要，是保护干部、关爱队伍的重要举措。全局上下必须从政治高度深刻把握其重大意义。第一，这是坚定捍卫“两个维护”的必然要求。党的二十大以来，党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当推进反腐败斗争，查处了一批重大案件，释放了“越往后越严”的强烈信号。全局作为**领域的重要职能部门，必须把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中，通过警示教育推动党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。第二，这是解决突出问题的现实需要。从近年来监督检查、巡视巡察和案件查办情况看，全局仍存在一些不容忽视的问题：有的干部“三观”错位，搞权力寻租、利益输送；有的“躺平”不作为，对群众诉求敷衍塞责；有的“八小时外”失管失教，违规吃喝、打牌赌博；有的“裙带关系”作祟，在选人用人、项目审批中搞“小圈子”。这些问题如不彻底整治，必将严重损害党和政府形象，阻碍事业发展。第三，这是保护干部健康成长的重要抓手。今天通报的案例中，违纪违法干部大多曾是业务骨干、岗位能手，但因放松自我要求、漠视纪律规矩，一步步滑向深渊。他们的教训警示我们：严管就是厚爱，监督就是保护。通过警示教育，就是要让干部“未病先防”“小病早治”，避免“小错”酿成“大祸”，真正体现组织对干部的关心和负责。二、剖析典型案例，深刻汲取违纪违法的沉痛教训今天通报的*起案例，涵盖违反中央八项规定精神、以权谋私、失职渎职、违反生活纪律等类型，具有很强的代表性和警示性。我们要对照案例，深刻反思“问题出在哪里、教训是什么”，切实做到“查处一案、警示一片、治理一域”。案例1：**单位原负责人**严重违纪违法案。张某在任期间，利用职务便利，在项目招标、资金拨付中收受管理服务对象贿赂*万元，违规接受宴请、旅游安排*次，甚至纵容亲属“影子经商”，与不法商人形成利益共同体。其根本原因是理想信念“总开关”松动，把公权力异化为谋私工具，最终被开除党籍、移送司法机关。案例2：**部门干部**违反工作纪律案。李某在负责**审批工作中，因长期“庸懒散”，对企业提交的**材料未按规定时限审核，导致企业错失政策窗口期，造成直接经济损失*万元。其问题本质是宗旨意识淡薄、责任担当缺失，把“为民服务”变成“为官不为”，最终受到党内警告处分并调离岗位。案例3：**单位职工**违反生活纪律案。王某多次在非工作时间与社会人员参与赌博，被公安机关查处。其教训在于放松“八小时外”自我约束，把“小事小节”当成“无关紧要”，最终因违反生活纪律被党内严重警告、岗位调整。从这些案例看，违纪违法问题的发生，根源在于“四个缺失”：一是政治定力缺失。对党的创新理论学习敷衍了事，对党纪法规一知半解，面对诱惑时“软骨病”发作，丧失政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是纪律意识缺失。把“底线”当“高线”，把“红线”当“虚线”，心存侥幸搞“变通”，最终“一篙松劲退千寻”。三是监督约束缺失。个别单位“一把手”搞“一言堂”，内部监督“宽松软”，对苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”，放任小错酿成大患。四是家风建设缺失。有的干部对家属失管失教，甚至“前门当官、后门开店”，形成“全家腐”的恶性循环。三、坚持问题导向，全面筑牢拒腐防变的坚固防线全局党员干部要以案例为镜鉴，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点在“四个强化”上下功夫，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（一）强化政治建设，铸牢绝对忠诚的政治品格。一要深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，严格落实“第一议题”制度，全年开展党委理论学习中心组学习不少于12次，支部专题学习不少于24次，重点学习习近平总书记关于全面从严治党、**工作的重要论述，真正把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的实际行动。二要严守政治纪律。深刻汲取“七个有之”教训，坚决做到“五个必须”，严禁搞“团团伙伙”“阳奉阴违”。对妄议中央大政方针、传播政治谣言等行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三要扛牢政治责任。各级党组织要严格落实全面从严治党主体责任，书记要履行“第一责任人”职责，班子成员要落实“一岗双责”，把管党治党与业务工作同部署、同落实、同考核，切实种好“责任田”。（二）强化纪律教育，树牢知止知畏的行为自觉。一要抓“关键少数”。开展“领导干部纪律教育专题班”，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规，组织“一把手”签订《廉洁履职承诺书》，带头讲廉政党课、参加组织生活会，以上率下带动“绝大多数”。二要抓“全员覆盖”。分层分类开展纪律教育：对新入职干部，开展“扣好第一粒扣子”专题培训；对重点岗位干部，开展“廉政风险防控”情景模拟；对全体干部，组织参观廉政教育基地、观看《零容忍》等警示教育片，全年实现纪律教育覆盖率100%。三要抓“以案释纪”。建立“一案一剖析、一案一警示”机制，针对今天通报的*起案例，各单位要召开专题组织生活会，深入查摆问题、制定整改措施，真正把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。（三）强化监督制约，扎紧规范用权的制度笼子。一要聚焦重点领域。紧盯项目审批、资金管理、选人用人等“高风险区”，修订《**项目管理办法》《资金审批流程图》等制度12项，明确“权力清单”“负面清单”，确保权力在阳光下运行。二要创新监督方式。运用“智慧监督”平台，对**审批、资金拨付等业务全流程留痕、动态预警，全年开展“大数据+专项检查”6次，对异常数据“一键追踪”，提升监督精准性。三要严抓问题整改。对巡视巡察、审计监督反馈的问题，建立“整改台账”，实行“销号管理”，对整改不力的单位和个人严肃问责。今年要重点整改“**领域审批效率低”“**资金使用不规范”等*类问题，确保6月底前全部清零。（四）强化家风建设，培育清正廉洁的文化氛围。一要管好“家里人”。开展“廉洁家访”活动，班子成员带头到干部家中走访，了解干部“八小时外”生活状态，提醒家属当好“廉内助”。今年计划完成全局*名科级以上干部家访全覆盖。二要立好“家规训”。组织干部家属签订《家庭助廉承诺书》，开展“最美廉洁家庭”评选活动，挖掘宣传*个廉洁家风典型，用身边事教育身边人。三要树好“新风尚”。弘扬中华优秀传统文化，在机关打造“廉政文化长廊”，设置“家风故事墙”，定期开展“传家训、立家规、扬家风”主题活动，让廉洁文化浸润心田。四、强化责任担当，以严的基调推动全面从严治党向纵深发展全面从严治党是系统工程，必须坚持“严”的主基调不动摇，以“永远在路上”的坚韧和执着，推动全局政治生态持续向好。一要压实责任链条。各级党组织要把警示教育作为履行主体责任的重要内容，书记要亲自部署、亲自推动；纪检部门要发挥专责监督作用，对责任落实不到位的单位，严肃追究“两个责任”。二要激励担当作为。坚持“三个区分开来”，建立容错纠错机制，对在改革创新、攻坚克难中出现的非主观失误，予以容错免责；对诬告陷害行为，及时澄清正名，让干部轻装上阵、敢闯敢干。三要强化结果运用。把警示教育成效与干部考核、评优评先、职务晋升挂钩，对纪律意识强、作风过硬的干部优先提拔使用；对顶风违纪、屡教不改的，坚决“一票否决”，形成“奖优罚劣”的鲜明导向。同志们，前车之覆，后车之鉴。今天的警示教育，既是一次“敲警钟”，更是一次“醒脑子”。希望大家以案例为镜、以法纪为尺，始终保持“赶考”的清醒，守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，以清正廉洁的作风、担当作为的状态，为全局事业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！