乡镇党委书记贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单和整改方案详情

乡镇党委书记学习教育问题清单聚焦作风纪律，整改方案强调制度落实与监督加强，具体措施如何细化？下面是网友整理分享的乡镇党委书记贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单和整改方案详情相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/6乡镇党委书记贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单和整改方案详情乡镇党委书记贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单和整改方案根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，本人对照中央八项规定精神特别是上级下发的《查摆重点问题参考清单》，深入查摆学习教育中存在的突出问题。（一）不担当不作为、推诿扯皮方面存在问题：贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署有差距，镇党委对贯彻落实党的二十大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、乡村振兴、污染防治三大攻坚战缺乏强有力的举措，在改革创新抓落实上步子迈得不大，在推动中央重大决策部署在〔...〕落地落实上，与中央要求比还有差距。同时，存在省委巡视反馈问题和环保督查问题整改还不够到位的问题。整改举措：推动中央和省委、市委、区委决策部署落地生根。把贯彻党中央和省委、市委、区委重大决策部署与〔...〕实际紧密结合起来，发扬钉钉子精神，狠抓工作落实。强化对贯彻执行党中央和省委决策部署的监督检查，持续推进乡村振兴专项巡视整改、扫黑除恶专项督导整改、中央环保督察及回头看整改、长江经济带生态环境突出问题整改、宗教工作专项督查整改和省委巡视反馈问题的整改，确保党中央和省委决策部署在〔...〕不折不扣得到贯彻落实。整改时限：2025年7月底前（二）在人民群众利益上不维护、不作为，消极应付、推诿扯皮存在问题1：因基层工作压力大，事情较多较杂，处理事情与驻村干部及村干部打交道多，与群众打交道较少。整改举措2：不断加强与群众的联系，落实党政班子接访制度，更好化解群众矛盾。每周至少2次到村内联系工作，下沉到村小组内协调处置工作。整改时限：长期坚持存在问题2：漠视群众、脱离群众，对老信访户或者因故不能享受低保人员经数次沟通，仍不能理解的，则会不耐烦。整改举措2：始终把民生工作放在首要位置，下大力气大功夫保障和改善民生。同时，全面掌握了解辖区群众的现实需求，多与农民朋友谈心交流，深入村组调查研究，从而更加清晰全面地掌握实际，进一步增强工作决策的严谨性、连续性、系统性和针对性。整改时限：2025年7月底前（三）落实全面从严治党主体责任方面存在问题：落实两个责任、执行中央八项规定精神不够到位。有的党员干部理解党是领导一切的不全面、不彻底，履行全面从严治党责任不到位，有的村党组织发挥总揽全局、协调各方的作用不够。有的单位党委会、行政会边界不清，以3/6行政会议代替党组（党委）会。对单位的风险领域、风险岗位监督、排查不够，对存在的突出问题聚焦不够、措施不力、处理不及时，对干部日常监管不严格，对违纪违规的人员不敢动真碰硬。有的同志没有从政治的高度充分认识中央八项规定的重要意义，对落实中央八项规定的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，对执行中央八项规定情况抓得不严不实。整改举措：落实管党治党主体责任。结合开展不忘初心、牢记使命学习教育，督促各村党组织切实增强履行全面从严治党主体责任。严格落实党内监督要求，履行同级监督主体责任，对领导班子成员中出现的倾向性苗头性问题及时提醒约谈，抓早抓小，防微杜渐。认真履行主体责任报告制度，层层压紧压实主体责任。整改时限：2025年7月底前（四）不习惯过紧日子，没有节约意识存在问题：前瞻性不足，缺乏忧患意识，过紧日子的思想存在虚化弱化现象，在厉行节约、反对浪费方面还有真空地带，只改了大手大脚、大笔一挥的习惯，却没有培养精打细算、量入为出的作风。整改举措：严把思想意识观，将艰苦奋斗、勤俭节约、反对铺张浪费的思想内化于心外化于行。持续发挥党员干部表率带头作用，从自身做起，养成节约用纸、节约电能，节约粮食日常习惯。整改时限：2025年7月底前（五）缺乏政治引领意识，发表负面言论、传播不良信息等存在问题：意识形态宣传教育效果不够理想。在意识形态宣传教育方面方式方法不够灵活多样，内容不够丰富生动，导致宣传教育的吸引力和感染力不够强，干部职工的参与度不高。如在组织学习党的理论方针政策时，多以集中学习、宣读文件等方式为主，缺乏深入的解读和交流互动，干部职工对学习内容的理解和掌握不够深入。整改举措：实施党建＋新媒体，打造意识形态新高地。积极适应新媒体时代特点，由青年党员干部带队组成的新媒体工作室，紧紧把握新时期乡镇宣传工作要求，依托互联网技术，积极构建互联网＋的乡镇宣传新阵地，积极抢占舆论高低。充分运用两微一端等新媒体，以坚持原创为原则，实时发布重要信息、典型经验做法和先进人物事迹，着力关注舆情导向、引导网民互动，不断传播乡村振兴好声音。整改时限：2025年7月底前（六）整治形式主义为基层减负存在差距方面。存在问题：经常有干部反映，班子分工不够合理，存在多干多错、少干少错的问题，不分干部工作负担较重。整改举措：进一步优化2025年度〔...〕镇人员任务分工，配优配强股级干部，推动乡镇各项工作高效率开展；全面起底履职事项清单，后续将继续稳步推进履职事项清单编制工作，确保权责明确，防止出现推诿扯皮情况；全面清理规范村级挂5/6牌和事务摊派乱象，精简重复和功能相近的微信工作群，切实解放基层干部双手。整改时限：2025年7月底前（七）文风会风不实不正、搞文山会海方面。存在问题：工作过度留痕。比如在汛期要求水库安全员每天都要去水库上去检查，拍照留痕，不管天晴下雨。整改举措：优化工作流程，减少不必要的留痕要求；注重工作实效，避免形式主义。整改时限：2025年7月底前（八）政绩观偏差、搞面子工程方面存在问题1：对工作中复杂的问题，能拖则拖，不能主动化解矛盾纠纷，担当精神不足，遇到困难和矛盾时有畏难情绪。工作缺乏应有的激情和开拓性，当碰到矛盾和问题时，有时会存在能躲就躲、能拖就拖的思想。整改举措1：始终牢记习近平总书记关于担当作为的重要要求增强理想信念，树立树牢全心全意为人民服务宗旨，摒弃了推诿思想，主动承担责任。整改时限：2025年7月底前存在问题2：缺乏服务意识。缺乏主动为群众的服务精神，对群众的困难不关心。整改举措2：加强自我要求，不断提高自身能力和素质，培养为民服务意识.整改时限：2025年7月底前（九）违规吃喝方面。存在问题：八小时外自我约束不够，存在接受管理服务对象宴请潜在风险。整改举措：加强自我廉洁教育，观看警示片，签订廉洁承诺书，自觉抵制工作日宴请。整改时限：2025年7月底前