县信访局深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作报告

县信访局深入贯彻中央八项规定精神，开展学习教育“回头看”，强化作风建设，提升工作效能。下面是网友整理分享的县信访局深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作报告相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/12县信访局深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作报告县信访局深入贯彻中央八项规定精神学习教育回头看工作报告根据上级统一部署要求，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，将此次回头看作为巩固拓展学习教育成果、推进作风建设向纵深发展的重要契机，对照中央八项规定精神及其实施细则，对照省委和市委、县委具体要求，对照信访为民服务宗旨，系统梳理、全面检视、深化整改，努力锻造一支政治强、业务精、作风硬的信访铁军，确保党中央决策部署在信访工作中不折不扣落地见效。现将有关工作总结报告如下。一、固本培元铸忠诚，对标检视成效实（一）承前启后强理论筑基，深研细悟筑牢思想根基习近平总书记深刻指出，我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。一是坚持学深悟透，提升思想高度。将学习领会总书记关于作风建设、纪律建设的重要论述置于首要位置，贯穿回头看始终。组织全局党员系统研读《摘编》《纲要》及新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，精读《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等权威读本，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神特别是关于信访工作、群众路线的重要指示批示精神。累计开展中心组学习〔...〕次，举办专题读书班〔...〕期，覆盖党员干部达〔...〕人次，引导干部深刻感悟中央八项规定的政治内涵与实践伟力，增强落实的思想认同与行动自觉。二是坚持以案为鉴，增强警示深度。注重运用近年来查处的违反中央八项规定精神，特别是发生在信访领域侵害群众利益的〔...〕个反面典型案例，组织党员干部紧密联系岗位职责和个人思想实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展作风建设之我见等专题研讨〔...〕场。班子成员带头反思，普通干部人人发言，深刻剖析根源危害，〔...〕人次在交流中查摆了个人在作风建设方面存在的模糊认识和潜在风险，进一步拧紧思想总开关。三是坚持示范引领，讲好专题党课。局党组成员和各党支部书记严格履行一岗双责，围绕弘扬优良作风、锻造过硬队伍、践行信访为民、深化群众路线等主题，结合部门业务实际，讲授专题党课〔...〕场次。党课突出针对性，既讲理论更讲实践，重点剖析信访窗口、督办接访等岗位易发风险点，引导党员〔...〕余人深刻领会严守纪律规矩对履行信访使命的极端重要性。四是坚持全员覆盖，深化学习效果。利用学习强国平台、支部三会一课、主题党日等载体，采取线上＋线下、集中学＋自主学相结合模式。围绕八项规定精神核心要义、《条例》具体条款及信访系统《窗口服务行为规范》等，分批次举办应知应会测试〔...〕次，参与率〔...〕％，合格率〔...〕％，确保学习无死角、理解精准化。3/12（二）刀刃向内深查实剖，精准画像找准病灶症结习近平总书记强调，要注重解决群众最急最忧最盼的紧迫问题。我局坚持开门搞整改。一是多措并举深挖线索。严格对照上级提供的〔...〕个共性问题清单及信访领域四风问题专项清单，畅通纪检监察、巡视巡察反馈、审计监督、财会监督、督查督办、调研走访、信访举报等〔...〕种渠道全面收集问题线索。特别是在处理群众来信来访时，同步排查工作中是否存在推诿扯皮、冷硬横推、漠视群众诉求等作风顽疾。累计梳理汇总各类渠道反馈的问题线索〔...〕条，建立初步问题清单台账。二是严把标准精准聚焦。局党组及回头看工作专班严格按照全、深、准、实要求，对全局各处室、各党支部和县信访系统〔...〕个下级单位党组织上报的〔...〕份自查问题清单进行三轮集中审核把关。重点审查问题是否聚焦作风建设核心、是否切合信访工作实际、是否存在避重就轻现象。审核后压减空泛表述条目〔...〕条，补充遗漏要害问题〔...〕个，确保查摆问题精准对应责任单位、具体岗位和人员思想。目前纳入台账管理的问题共计〔...〕个类别〔...〕条。三是警示教育震慑常在。组织召开全局警示教育大会〔...〕次，选取〔...〕起信访系统违反中央八项规定精神的典型案例进行深度剖析。按照总书记四个说清楚要求，由纪检组长围绕涉案人员的失德失范、纪法底线失守、法定责任缺失展开警示教育。组织观看专题警示教育片《〔...〕》〔...〕次，覆盖全体党员干部及关键岗位工作人员〔...〕余人，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是动态更新持续纠偏。建立回头看期间查摆问题动态更新机制。结合新学习研讨、新线索发现，持续更新问题清单。在回头看期间，对照更新问题清单〔...〕条。确保问题查摆随教育深化而不断延伸拓展。（三）动真碰硬抓集中整治，标本兼治推动问题清仓我们深刻理解，作风建设，重在落实，难在坚持。一是精准施策定良方。对查摆出的〔...〕个需集中整治的问题（含回头看期间更新的〔...〕个），逐项分析研判，明确责任领导、牵头部门、协同单位和完成时限。精心制定〔...〕条具有可操作性、目标可量化、成效可评估的整改措施（含回头看期间更新的〔...〕条）。例如，针对接访环节效率不高问题，制定优化接访流程，推广线上预约，限时〔...〕日内答复初访等具体条款；针对可能存在的衙门作风，要求严格落实首接负责制等。二是强力推进抓落实。建立整治工作周例会、半月调度、月度督办机制。按照整改路线图和责任分工，由各责任处室每周汇报进展，主要领导和分管领导牵头调度协调重点难点问题〔...〕个，强力推进各项措施落地。对进展滞后的〔...〕个项目实行挂牌督办，确保按时保质完成。截至目前，各领导班子问题清单完成销号备案〔...〕个、集中整治问题完成销号备案〔...〕个。三是靶向纠治治顽疾。对信访领域易发问题开展专项整治。严格按照部署开展违规吃喝专项整治，组织廉政风险点排查〔...〕轮，签订承诺书〔...〕份，未发现违规问题。针对可能存在的违规收送礼品礼金、慢5/12作为不作为以及侵害群众利益等突出问题，成立〔...〕个专项核查小组，动真碰硬核查线索〔...〕条，函询提醒〔...〕人，运用第一种形态批评教育帮助〔...〕人，立案查处〔...〕件〔...〕人（〔...〕代替），群众反映强烈的〔...〕件信访事项已得到有效推动化解。四是赋能基层减负担。针对基层反映强烈的小马拉大车、文山会海、过度留痕等问题，大力整治形式主义。大力压减会议〔...〕％、文件〔...〕％，整合督查检查考核事项〔...〕项，优化报表〔...〕张，推行联合下访、带案督办机制，切实为基层信访干部松绑减负。党委和政府所列重点民生事项中涉及信访的〔...〕项，已完成〔...〕项。通过以上整改整治，〔...〕％重点问题面貌得到根本性好转。（四）开门纳谏惠民生，群众可感践初心我们深知，联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根。一是整改透明赢公信。坚持整改过程请群众监督、结果让群众评判。局领导班子及各处室均通过召开内部通报会、公告栏公示、门户网站发布等形式，将问题清单、立行立改情况及集中整治进展，及时透明地向全局干部职工、服务对象及社会公众通报累计〔...〕次（含党委党组通报〔...〕次）。主动邀请〔...〕位信访群众代表、〔...〕位基层信访员座谈，听取意见建议〔...〕条。二是带头破题解民忧。领导干部率先垂范践行新时代党的群众路线。建立局领导带案下访、包案化解长效机制，回头看期间班子成员下沉〔...〕县（区）走访重点信访户〔...〕户，协调解决久拖不决的信访积案〔...〕件，推动化解涉及征地拆迁、劳动社保等领域的群体性矛盾〔...〕起。推动建成信访超县（〔...〕代）〔...〕个，实现一站式受理，一揽子解决。三是岗位建功显担当。组织全局党员干部立足信访岗位创先争优。结合主题信访日活动、最多访一次改革等，引导党员干部在接访窗口、矛盾调处一线、积案化解前沿亮身份、作表率。累计组织党员先锋岗解决群众急难愁盼的信访问题〔...〕件；组织〔...〕名青年党员干部深入基层社区参与矛盾纠纷排查化解〔...〕次，排查隐患〔...〕条；在应对突发群体性信访事件中，组建党员突击队快速响应，成功处置〔...〕起。截至目前，党委和政府所列重点民生事项（涉及信访领域），已完成〔...〕个，群众对信访工作满意度测评达〔...〕％。群众切实感受到作风建设带来的新变化。（五）从严从实强领导，层层传导压责任党风问题关系执政党的生死存亡。一是高位推动扛主责。局党组切实履行主体责任，将回头看纳入年度党建和党风廉政建设责任制考核重点内容。党组书记作为第一责任人，主持召开动员部署会〔...〕次、专题推进会〔...〕次，逐级压实班子成员、处室负责人、党支部书记层级责任。坚决抵制闯关思想、交账心态，将学习教育与巡察审计整改、信访年度目标任务同部署同落实，防止两张皮。二是分类指导促实效。突出关键少数、管住绝大多数。对新提拔的〔...〕名处级干部、年轻骨干〔...〕人、负责信访督查督办、专项7/12资金管理等重点岗位人员〔...〕人进行专题培训和谈心谈话〔...〕人次。结合县（区）信访差异，加强分类指导督导〔...〕轮。如对访量大的县区，侧重指导完善接访规范；对积案多的单位，侧重作风攻坚方法辅导。确保教育精准滴灌。三是严防虚功控形式。坚决反对形式主义。在工作安排上，明确规定动作不打折、自选动作重实效，严禁要求层层加码、过度留痕。明确规定所有学习研讨、问题查摆均须联系信访具体人、具体事，避免空泛表态。成立作风暗访组对窗口单位开展专项督查〔...〕次，发现问题〔...〕个即时整改。督导组有效发挥作用，累计深入〔...〕个区县和〔...〕个单位开展督导〔...〕次，指出并督促解决〔...〕个突出问题。二、清醒认识不足，直面差距短板尽管取得了积极成效，但对标最高标准，对照群众期盼，仍存在亟待改进之处。（一）在学习教育深度与压力传导上存在温差习近平总书记要求，思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。一是系统性学习的广度和融合度仍有欠缺。少数支部和党员干部学习停留在通读原文层面，对总书记关于作风建设重要论述的时代背景、核心要义、实践要求把握不够系统深入，未能完全将其蕴含的世界观方法论有机融入信访矛盾调处、源头治理等日常工作规律总结。存在上热中温下冷现象，个别基层信访点学习研讨结合实际不紧。二是以案促改的警醒作用发挥还不够充分。在运用反面典型案例进行对照反思时，部分干部存在看客心理，认为案例离自己较远，未能真正触及灵魂深处。对发生在身边的、程度较轻的作风不良倾向提醒警示不够及时、不够有力。三是学用转化的效能仍需提升。理论学习成果转化为改进信访工作方法、优化服务流程的具体路径还不够清晰明确，联系信访典型案例开展专题研讨不够紧密。（二）在问题查摆精准与整改实效上存在落差问题导向不鲜明，工作就难以找准靶心。一是问题查摆的精准靶向性需进一步强化。尽管建立了多维度查摆渠道，但在综合运用审计、财会监督以及信访大数据分析等手段主动、深度挖掘隐形变异作风问题方面，方法还不够多，敏锐性不够强。对新形势下信访领域可能出现的指尖上的形式主义等新动向关注不够。二是难点问题整改韧劲不足。部分历史遗留复杂信访问题背后的作风因素涉及多个层级、部门联动，存在硬骨头难啃情况。推动问题整改向深层次延伸、向制度性成果转化还不够有力，攻坚克难魄力和协调联动效能有待提升。三是常态长效机制建设需提速。一些集中整治成效的巩固，更多依靠持续督导和监督压力，在把有效做法及时提炼固化为操作性强、长期管用的制度规范方面，进度不够快、覆盖面不够广。（三）在为民服务温度与能力担当上存在位差民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。一是深入基层解决疑难杂症的频度深度有待加强。领导干部带头下访接访形成了机制，但在真正扑下身子、蹲点调研，透彻掌握一9/12些久拖不决信访积案根源、精准开出药方方面，还需投入更大精力和时间。走好网上群众路线回应网络信访诉求的速度和温度需持续提升。二是化解信访矛盾的业务能力与作风要求融合不足。部分一线干部服务态度有明显改善，但在运用法治思维、政策依据精准有效化解复杂矛盾、平衡各方利益诉求的能力素养方面，与群众期待仍有差距。面对无理缠访闹访时的策略方法和依法处置力度有待加强。三是发挥信访作用助力