在县委党的建设工作领导小组会议上的讲话1

会议强调加强党的建设，提高政治站位，深化理论学习，强化组织建设，严格纪律要求，推进全面从严治党！下面是小编为您整理的在县委党的建设工作领导小组会议上的讲话1范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

1/11在县委党的建设工作领导小组会议上的讲话1在县委党的建设工作领导小组会议上的讲话同志们：今天我们召开县委党的建设工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，认真总结我县前一阶段学习教育的推进情况，深刻剖析存在的问题，研究部署下一步的重点工作。两天前，也就是7月18日，我们刚刚听取了相关工作的推进情况汇报，今天的会议，既是回头看，更是向前推，目的就是要进一步统一思想、压实责任，以更坚定的决心、更有力的举措，把作风建设这块金字招牌擦得更亮，确保中央、省委、州委的决策部署在我县不折不扣地落到实处。作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度正风肃纪，制定和落实中央八项规定，开启了我们党激浊扬清的作风之变。我们必须深刻认识到，抓好作风建设，不仅是严肃的政治任务，更是推动〔...〕高质量发展、实现现代化建设的根本保障。下面，围绕深入贯彻中央八项规定精神，推动学习教育走深走实，我讲几点意见。一、肯定成绩、正视差距，深刻认识作风建设的长期性与紧迫性自今年3月，全县深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，各级党组织闻令而动、迅速部署，广大党员干部积极参与、深入学习，学习教育取得了阶段性成效。主要体现在：一是学习氛围日益浓厚。各单位通过党组（党委）理论学习中心组、读书班、三会一课等多种形式，原原本本学习了习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神和关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，理论武装得到进一步强化。二是查改举措扎实有效。各单位聚焦重点任务，坚持学查改一体化推进，深入开展自查自纠，建立问题清单，实行销号制整改。县纪委监委利剑高悬，持续加大监督执纪问责力度，截至今年6月，全县共查处违反中央八项规定精神案件19件23人，共通报曝光典型案例8期20件24人，形成了强大震慑，四风问题反弹回潮的势头得到了有效遏制。三是制度笼子越织越密。针对监督执纪中发现的共性问题和制度漏洞，我们注重从源头治理，探索建立了一系列创新监督机制，推动作风建设常态化、长效化。在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，作风建设的顽固性和反复性不容低估，当前我县的工作与上级的要求、群众的期盼相比，仍然存在不小的差距。这些问题，有的根深蒂固，有的改头换面，必须引起我们高度警觉。第一，思想认识的高压线没有真正树牢。有的党员干部依然存在看戏心态、过关思想，认为学习教育是一阵风，雨过地皮湿，缺乏把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进3/11去的政治自觉。对八项规定精神的理解停留在不闯红灯的浅表层面，对其背后的政治意义、对厚植党的执政根基的极端重要性，认识不清、领会不透。第二，重点领域的隐形病灶尚未彻底根除。从我们查处和通报的案例来看，四风问题呈现出新的动向。违规吃喝问题依然突出，有的甚至玩起了障眼法，以套取办公经费和培训费的方式，违规支付烟酒款和公务接待费用；有的转入内部食堂、偏僻农家乐，搞一桌餐，大搞吃公函吃老板吃下级。公车私用的现象也屡禁不止，个别干部心存侥幸，利用节假日等时间节点，两次使用公务车辆回老家办私事，最终被我们的公车监控系统精准锁定，受到了严肃处理。此外，违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福利的问题也时有发生。更有报告指出，个别党员干部违规操办婚丧喜庆事宜的问题依然存在。这些问题虽然发生在少数人身上，但其负面影响极大，严重损害了党和政府的形象。第三，制度执行的最后一公里依然存在堵点。一些单位虽然制定了相关制度，但在执行上打了折扣，成了挂在墙上、写在纸上的稻草人。比如，有的单位在建立健全贯彻中央八项规定精神的配套制度机制方面，还存在不健全、不规范的问题，开展回头看的力度远远不够，导致问题整改不彻底、易反弹。有的单位对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软，满足于开会强调、文件要求，缺乏较真碰硬的督促检查。同志们，这些问题，看似是作风小节，实则是政治大义。它不仅侵蚀着我们党员干部的肌体健康，更在一点一滴地消解人民群众对我们的信任。我们必须以如履薄冰、如临深渊的警觉，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，下大力气加以解决。二、聚焦六个持续、精准靶向发力，推动作风建设向纵深发展针对当前存在的问题，结合7月18日会议的研究部署，下一步，全县上下要牢牢把握六个持续的总要求，以钉钉子精神抓好贯彻落实，确保学习教育取得实实在在的成效。（一）必须持续提升学的质量，在入脑入心上达到新高度。思想是行动的先导。只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。全县各级党组织和广大党员干部要坚决摒弃学过了都懂了的自满情绪，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，常学常新、常思常悟。一要突出学习重点，做到学深悟透。要坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、在贵州考察时的重要讲话精神，与学习中央八项规定及其实施细则精神贯通起来，一体学习、一体领会。不能满足于读读文件、划划重点，而是要深入思考为什么这么规定背后的深刻考量是什么，真正准确把握原文原理、深入领会精髓要义。各级党委（党组）理论学习中心组要发挥领学促学作用，带头开展专题研讨，确保学有所得、思有所悟。二要创新学习方式，做到全面覆盖。要针对不同层级、不5/11同领域的党员干部特点，实行分类指导。对于新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，要组织专题培训，强化纪律教育和警示教育。对于流动党员、离退休干部党员等群体，要充分利用线上学习平台，确保学习教育不留白、全覆盖。要将学习教育与三会一课、主题党日等组织生活紧密结合，融入日常、抓在经常。三要坚持学以致用，做到知行合一。学习的最终目的在于指导实践、推动工作。要把学习成果转化为坚定不移的政治定力，转化为廉洁自律的行动自觉，更要转化为推动〔...〕高质量发展的强大动力。要紧密结合我县乡村振兴、产业发展、生态文明建设、民生保障等中心工作，思考如何以优良的作风保障各项任务的落实，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保学习成效体现在工作的方方面面。（二）必须持续加大查的力度，在深挖彻查上实现新突破。问题查摆是学习教育的关键环节。问题找不准、查不实，整改就无从谈起。全县各级党组织和党员干部要发扬刀刃向内的自我革命精神，坚决摒弃应付思想、过关心态，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。一要聚焦重点领域全面查。要对照中央、省、州明确的整治重点，特别是群众反映强烈的突出问题，进行地毯式排查。要紧盯违规吃喝这个顽瘴痼疾，深挖细查吃公函吃食堂吃老板吃下级等隐形变异问题。要紧盯违规收送礼品礼金问题，对利用名贵特产、特殊资源谋取私利的行为进行专项治理。要紧盯公车私用、违规操办婚丧喜庆、违规发放津补贴等问题，一个一个过筛子，确保不留死角、不留盲区。二要畅通监督渠道深入查。要坚持开门搞教育，通过设立举报电话、邮箱，召开座谈会等多种方式，广泛听取群众意见，主动接受社会监督。要充分发挥信访举报主渠道作用，对涉及四风问题的信访件，优先受理、快查快办。要善于运用大数据等现代科技手段，对公务接待、公车使用、津贴发放等数据进行比对分析，精准发现问题线索。三是领导带头示范带头查。各级领导干部特别是一把手，要以身作则、率先垂范，带头对照检查、深刻剖析，不仅要查摆自身的问题，还要主动认领班子存在的问题，为广大党员干部作出表率。要敢于向积弊沉疴开刀，敢于动真碰硬，坚决防止上级指、下级改只点小问题、不碰大问题的现象。（三）必须持续拓展改的成效，在标本兼治上取得新进展。查摆问题的目的在于解决问题。对于查摆出来的问题，必须以钉钉子的精神，一抓到底，改出成效。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。一要压实整改责任，确保改彻底。要建立详实的整改台账，明确问题清单、责任清单、时限清单，实行挂图作战、销号管理，完成一项销号一项。党委（党组）书记要切实履行整改整治的第一责任人责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自7/11督办。班子其他成员要认真落实一岗双责，抓好分管领域、部门相关问题的整改整治。对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责。二要坚持分类施策，确保改精准。对能够立即整改的问题，要立行立改、即知即改。对需要一定时间解决的复杂问题，要制定专项方案，明确阶段性目标，持续用力、久久为功。对反复出现、屡禁不止的问题，要从机制上找原因，深挖根源，从根本上解决问题。三要强化建章立制，确保改长效。整改不能就事论事，必须在治上下功夫，做到标本兼治。要坚持当下改与长久立相结合，针对巡视巡察、监督检查、案件查办中暴露出来的制度短板和监管漏洞，及时总结经验教训，健全完善相关制度规定。比如，针对公务接待、财务管理、公车使用等重点领域，要进一步细化和规范流程，堵塞管理漏洞。要着眼于常态长效，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。我们已经进入了集中整治阶段的收尾期（5月1日-7月31日），各单位要抓紧时间，确保在7月底前完成所有既定整改任务，并建立起巩固成效的长效机制。（四）必须持续强化督的效能，在精准监督上探索新路径。监督是落实的关键保障。没有强有力的监督，再好的制度也会成为一纸空文。我们要整合监督力量，创新监督方式，让监督长牙带电。一要发挥纪委监委利剑作用。县纪委监委要充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，把监督深入贯彻中央八项规定精神作为日常监督的重中之重。要同题共答、同向发力，全面掌握所督导单位的学习研讨、问题查摆、集中整治等情况，精准指导，找准症结，抓实整改治理，提升工作效能。要紧盯重要节点、重点领域、重点人群，开展常态化的明察暗访、专项检查，对顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二要推动各类监督贯通融合。作风建设是系统工程，需要各类监督主体形成合力。我们要继续深化和推广我县在实践中探索出的有效监督模式。比如，人大要深化1＋5监督贯通融合机制，将人大监督与监察、司法、审计、财会、统计监督有机结合，形成监督合力。巡察要用好三方协作整改监督机制，通过清单会签、三方共商、联合审查等方式，压实整改主体责任，提升巡察后半篇文章的质效。三要激活基层监督神经末梢。基层作风直接关系群众的切身感受。我们要进一步推动监督力量向基层延伸。要全面推行村（社区）纪检监督员履职的三张清单制度，明确监督职责、任务和方法，破解熟人社会监督难题。要继续实施归雁助廉计划，吸纳更多优秀人才充实基层监督队伍，提升村级监督的专业化水平。要深化室组地片区协作机制，统筹县、乡、村三级监督力量，严肃查处群众身边的腐败和不正之风，让群众感受到公平正义就在身边。9/11（五）必须持续激发干的担当，在服务大局上展现新作为。开展学习教育、加强作风建设，最终目的是为了更好地干事创业、推动发展。我们决不能把作风建设与中心工作割裂开来，搞成两张皮。要切实把学习教育激发的精气神，转化为攻坚克难、推动高质量发展的强劲动力。一要树立正确的政绩观。要引导广大干部牢固树立和践行正确的政绩观，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决反对搞华而不实的形象工程政绩工程。要用好针对第一书记和驻村干部的三评干部测评机制，让群众来评价我们的干部干得好不好、实不实，以实绩论英雄。二要聚焦发展勇担当。当前，我县正处于推动高质量发展的关键时期。全县广大党员干部要把心思和精力都用在谋发展、抓落实上。要围绕县委、县政府确定的各项目标任务，主动作为、奋发有为。发展改革部门要带头冲锋，工业和信息化部门要主动服务，农业农村部门要深耕细作，文旅部门要创新求变，政务服务中心要持续优化营商环境。大家都要在各自的岗位上，以时时放心不下的责任感，创造性地开展工作。三要完善激励约束机制。要坚持严管和厚爱相结合，既要对作风不实的干部严肃处理，也要为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要建立科学的考核评价体系，把作风表现作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。（六）必须持续增强严的自觉，在责任落实上构建新格局。作风建设能否取得实效，关键在于责任是否落实到位。必须把严的主基调长期坚持下去，层层传导压