局党组2025年上半年落实中央八项规定精神及作风建设情况报告

局党组严格遵守中央八项规定精神，持续加强作风建设，取得明显成效。以下由网友整理分享的“局党组2025年上半年落实中央八项规定精神及作风建设情况报告”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/11局党组2025年上半年落实中央八项规定精神及作风建设情况报告〔...〕局党组2025年上半年落实中央八项规定精神及作风建设情况报告2025年上半年，〔...〕局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，紧密结合开展的各项重点工作，将正风肃纪反腐寓于日常管理和业务推进之中。局党组始终把加强作风建设摆在突出位置，以严的基调、严的措施、严的氛围持续用力，推动全局党员干部思想政治素养和纪律规矩意识显著提升，工作作风持续改进，为各项事业高质量发展提供了坚强保障。在此过程中，局党组切实履行主体责任，主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格执行一岗双责，层层传导压力，压实工作责任，确保了中央八项规定精神的各项要求落地生根、取得实效。半年来，全局上下政治生态持续向好，干部队伍精神面貌昂扬奋进，服务效能稳步提升，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。一、筑牢思想防线强化理论武装思想是行动的先导，筑牢思想根基是落实中央八项规定精神、加强作风建设的首要任务。局党组坚持把理论学习作为常态化、基础性工作来抓，通过多种形式深化理论武装，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（一）深化理论学习凝心铸魂。局党组理论学习中心组充分发挥示范引领作用，上半年共组织集中学习〔...〕次，深入研读习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，并结合本局实际开展专题研讨交流。各支部也同步组织开展三会一课、主题党日活动，将学习内容传达到每一名党员。通过系统深入地学习，引导全局党员干部深刻认识到两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，从思想深处拧紧螺丝，深刻理解作风建设的长期性、艰巨性，自觉抵制不良风气侵蚀。此外，局党组还组织开展了形式多样的警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。这些举措有效提升了全局党员干部的政治站位和思想境界，为持续改进工作作风奠定了坚实思想基础。（二）融入业务实践学用结合。局党组强调理论学习不能脱离实际，必须紧密结合本局中心工作和党员干部思想实际。在学习贯彻中央八项规定精神过程中，注重引导党员干部将学习成果转化为改进工作作风、提升服务效能的强大动力。结合本局业务特点，深入研讨如何将勤俭节约、反对铺张浪费的要求落实到项目管理、经费使用等具体环节；如何将力戒形式主3/11义、官僚主义的要求体现到精简会议文件、优化审批流程、深入基层调研、切实解决群众急难愁盼问题之中。通过组织开展专题研讨、撰写学习心得体会等方式，引导党员干部把理论知识内化于心、外化于行，使落实中央八项规定精神成为自觉行动，而不是被动应付。这种学用结合的方式，不仅提升了理论学习的针对性和实效性，也推动了工作作风的持续改进，确保了全局各项工作在正确的方向上稳步前进。二、严明纪律规矩织密制度笼子制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。局党组深知，落实中央八项规定精神、加强作风建设必须依靠严密的制度体系和严格的纪律执行。上半年，局党组在严明纪律规矩、健全制度机制方面持续发力。（一）健全完善制度体系。局党组对现行的各项规章制度进行了全面梳理和评估，结合新形势新要求，及时修订完善了财务管理、公务接待、差旅费报销、公务用车管理等一系列与中央八项规定精神密切相关的制度文件。针对在日常监督和巡察中发现的薄弱环节，还制定出台了新的管理办法或补充规定，确保各项工作有章可循、有规可依。例如，在公务接待方面，严格执行接待标准和审批程序，坚决杜绝超标准接待、同城接待等问题；在差旅费管理方面，细化报销规定，规范出差审批流程，有效防范隐形变异的违规行为。这些制度的修订和完善，进一步扎紧了制度的笼子，为党员干部提供了清晰的行为规范和底线要求，使得落实中央八项规定精神的要求更加具体化、操作化。（二）强化纪律执行和监督检查。制度的生命力在于执行。局党组坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对各项制度执行情况的监督检查。纪检监察部门加大监督力度，通过日常检查、专项督查、明察暗访等方式，对违反中央八项规定精神问题进行靶向纠治。上半年，重点围绕公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等易发多发问题，开展了多次专项检查，发现问题及时纠正，典型问题通报曝光。同时，畅通群众监督渠道，设立并公布举报电话、信箱，鼓励群众对违规违纪行为进行监督和举报。对于发现的违规问题，坚持零容忍态度，依规依纪进行处理，不搞下不为例，不搞情有可原，让铁纪生威，形成震慑。通过严格的纪律执行和强有力的监督检查，有效地遏制了不正之风的滋生蔓延，营造了风清气正的良好政治生态。三、聚焦突出问题深化专项整治针对影响工作作风、损害群众利益的突出问题，局党组坚持问题导向，深入开展专项整治，以重点突破带动整体提升。（一）深入开展形式主义官僚主义集中整治。局党组清醒认识到形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，上半年将其作为作风建设的重点任务，开展了集中整治。全面梳理各类文件、会议、督查检查事项，大力精简文件，压缩会议时长和频次，切实减轻基层负担。深入查找在调查研究、服务群众、推动落实等方面存在的官僚主义表现，如走秀式调研、盆景式经验、高5/11高在上脱离群众等问题。制定具体整治方案，明确责任部门和完成时限（限时办结），一项一项抓好整改落实。例如，针对层层转发文件多、基层填写表格多等问题，明确要求严格控制文件数量，提高文件质量，推行一文到底；规范督查检查考核，力戒重复检查、多头检查，坚决杜绝材料出政绩现象。通过集中整治，显著减少了不必要的会议和文件，提高了工作效率，推动党员干部将更多精力投入到抓落实、干实事上来。（二）扎实推进漠视侵害群众利益问题专项治理。局党组牢固树立以人民为中心的发展思想，将解决群众反映强烈的突出问题作为作风建设的重要落脚点。聚焦群众在办事创业中遇到的痛点难点堵点问题，如审批环节多、办理时限长、服务态度差等问题，开展了专项治理。通过设立意见箱、开通投诉热线、开展体验式服务等方式，广泛听取群众意见建议，深入了解群众诉求。针对收集到的问题，建立台账，明确责任人、整改措施和完成时限，实施销号管理。例如，针对审批事项繁琐问题，大力推进放管服改革，优化审批流程，压减办理时限，推行网上办理、一次办结。针对服务窗口作风问题，加强窗口工作人员培训，规范服务用语，提高服务质量和效率。通过专项治理，有效解决了群众反映强烈的突出问题，提升了群众的获得感、幸福感、安全感，密切党群干群关系，赢得了群众的信任和支持。四、压紧压实责任构建长效机制作风建设永远在路上。局党组深刻认识到作风建设的长期性和复杂性，注重压紧压实各级责任，着力构建长效机制，推动作风建设常态化长效化。（一）严格落实主体责任和监督责任。局党组坚决扛起全面从严治党的主体责任，将作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局主要负责同志切实履行第一责任人责任，对全局作风建设负总责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。班子成员认真履行一岗双责，加强对分管领域和部门党员干部的日常教育管理监督，抓好分管范围内的作风建设工作。局纪检监察部门认真履行监督责任，协助局党组推进全面从严治党，加强对中央八项规定精神落实情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为。通过层层压实责任，形成了党组统一领导、纪检监察部门监督检查、职能部门具体负责、全体党员干部积极参与的工作格局。（二）构建完善作风建设长效机制。局党组注重总结提炼工作经验，将成熟有效的做法固化为制度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。加强制度建设，完善与中央八项规定精神配套衔接的各项具体制度，形成环环相扣、相互衔接的制度链条。强化日常教育提醒，利用节假日等重要节点，通过短信提醒、廉政谈话等方式，早提醒、早预防，防患于未然。健全监督体系，将党内监督、行政监督、群众监督、舆论监督贯通协调，形成监督合力。探索运用现代信息技术，建立作风建设大数据平台，对违规风险进行预警提示，提高监督的精准7/11性和有效性。建立健全考评机制，将作风建设成效纳入干部考核评价体系，与干部的选拔任用、评优评先挂钩，激励干部持续改进作风。通过构建长效机制，推动作风建设由集中整治向常态治理转变，确保了作风建设的持续深入和健康发展。五、务求实效提效能持续改进工作作风作风建设的最终目的是更好地服务中心工作、推动事业发展、增进人民福祉。局党组始终坚持目标导向和效果导向，将改进工作作风的成效体现在提升工作效能、优化服务质量上。（一）深入基层一线改进调研作风。调研是科学决策的基础，也是改进作风、联系群众的重要途径。局党组坚决摒弃蜻蜓点水、走马观花式的调研，大力倡导深入基层、深入一线、深入群众的务实调研之风。上半年，局领导班子成员带头深入基层单位、深入服务对象、深入项目一线，开展蹲点式、解剖麻雀式调研，与基层同志和群众面对面交流，听真话、察实情、求实效。调研前，精心制定方案，明确调研目的、内容和重点，避免扎堆调研、重复调研。调研中，不打招呼、不听汇报、不走固定路线，随机性、灵活性强，能够更真实地了解情况。调研后，认真梳理发现的问题和收集的意见建议，建立问题清单，明确责任单位、整改措施和完成时限（限时办结），确保调研成果转化为解决实际问题的具体行动。通过改进调研作风，有效拉近了与基层和群众的距离，掌握了第一手资料，为科学决策提供了有力支撑，也以实际行动示范带动全局党员干部转变工作作风，更加接地气、察民情、聚民智。（二）聚焦主责主业提升服务效能。落实中央八项规定精神、改进工作作风最终要体现在提升履职能力和服务水平上。局党组紧密围绕本局主责主业，以作风建设成效检验工作成果。深化放管服改革，持续优化业务流程，精简办事环节，缩短办理时限，提高审批效率。大力推进政务服务标准化、规范化、便利化建设，推动更多事项实现网上办、掌上办、一次办，最大限度方便服务对象。加强窗口单位和一线部门作风建设，开展服务质量提升专项行动，规范服务用语，提升服务意识，杜绝生冷硬推、门难进脸难看事难办等现象。建立健全服务对象评价机制，定期收集服务对象的意见和满意度评价，将评价结果作为改进工作的重要依据。例如，针对部分服务对象反映办事流程不清晰、材料准备复杂等问题，组织专门力量对手册指南进行再梳理再优化，以图文并茂、通俗易懂的方式呈现，并在门户网站和办事大厅显著位置公布，提供便捷查询服务。通过这些扎实有效的举措，全局整体服务效能显著提升，赢得了服务对象的广泛认可。（三）强化担当作为狠抓工作落实。作风建设成效体现在干部队伍的精神状态和工作实效上。局党组着力培养干部队伍的担当精神和斗争精神，激励干部积极作为、攻坚克难。坚决反对不作为、慢作为、乱作为，对庸政懒政怠政问题进行严肃问责。建立健全激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，营造鼓励干事创业、允许改革探索的良好氛围。推行重点工作项目化管理、清单式推进、责任化落实，9/11明确时间表、路线图，确保各项任务按时高质量完成。加强督查督办，对重要决策部署和重点工作任务的落实情况进行跟踪督促，及时发现和解决存在的问题，打通落实中的堵点难点。通过强化担当作为和狠抓工作落实，全局各项重点工作取得积极进展，为实现全年目标任务奠定了坚实基础。六、总结成绩固根基展望未来再出发上半年，〔...〕局党组在落实中央八项规定精神、加强作风建设方面取得了阶段性成效，但也要清醒认识到存在的不足和面临的挑战。作风建设具有长期性、复杂性、反复性，不可能一蹴而就，必须驰而不息、久久为功。（一）半年工作成效显著。回顾上半年的工作，局党组认真贯彻落实党中央关于全面从严治党和加强作风建设的部署要求，取得了明显成效。一是政治生态持续优化，通过强化理论武装和思想教育，党员干部的政治意识和规矩意识进一步增强，理想信念更加坚定。二是纪