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阐述了人才科工作的重要性，强调团队合作与创新精神，提出未来发展规划，如何更好地服务大家？以下是小编为您整理分享的“人才科科长竞岗演讲稿2”相关内容，供您学习参考！
1/4人才科科长竞岗演讲稿2人才科科长竞岗演讲稿2各位领导、评委、同志们：大家好！首先感谢部领导给我们提供这次竞争上岗的机会，同时，也感谢领导和同志们对我的鼓励和帮助，让我有勇气站在台前，接受领导和同志们的挑选。也希望通过参加这次活动，锻炼提高自己的能力、展示自己的才华，并借此机会和大家交流。，下面，简单介绍一下自己。我叫苏岩，1983年7月出生，曾在中村乡政府从事办公室、团委、宣传、统战等工作，2005年进入组织部，现任干部科副科长，今天竞选的岗位是人才工作科科长。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一份责任和义务。它既体现了部领导的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。之所以竞选这个职位，我认为除了自身具备组工干部必需的基本素质外，还具有以下条件：一是具有较强的适应能力。从基层到机关，虽然工作岗位、工作性质发生了很大改变，但我都能凭借自身努力，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。二是具有较强的责任心和敬业精神。到干部科以来，先后参与了县委、人大、政府换届、公务员登记等多项中心工作，经常加班加点。我坚信，只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风，就一定能把工作做得更好、更出色。三是有良好的品德修养。一直以来，无论是在工作中，还是生活中，我都能做到尊重领导，团结同事，以诚待人，顾全大局，妥善处理领导交办的各项事务和基层反映的一些问题。到部工作以来，我多次在办公室和干部科间调整，都能服从安排，从未提出过任何要求。我相信，老实做人、踏实做事、扎实工作，必将结出丰硕的果实。四是人才工作和干部工作息息相关。在干部科工作以来，我经常接触和整理干部档案，较为了解我县目前的干部现状，为今后能更有针对性地开展人才工作打下良好的基础。在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足，特别是近两年来因为身体状况对工作有些影响。不过我有信心，在部领导和同事们的关心帮助下，我一定能够克服各种困难，把工作做的更好。假如我这次能够竞职成功，我将尽快实现两个转变，一是实现角色的转变。既当指挥员，又当战斗员，认真做好人才工作。二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办，怎样办好的方式转变，围绕部中心工作制订科室工作计划，保证工作落到实处。对于如何开展人才工作，我有以下几点设想：1、完善人才管理。要按照开放、流动、竞争、合作的人才管理原则，针对各类人才的不同特点，在人才管理政策的制3/4定上：变单一管理为分类管理；变微观管理为宏观管理；变封闭管理为开放管理；变静态管理为动态管理。人才队伍是一个不断发展变化的群体，人才工作的特点，要求我们必须随时掌握人才队伍变化情况，及时调整人才工作措施，使人才管理工作与时俱进。2、强化人才培养。积极探索请进来与送出去相结合的借智育才、借力育才的新路子，选派人才外出学习考察或邀请高等院校、上级领导及经济发达地区的专家教授，有针对性地为各行业的专业技术人才作专题知识讲座。选派各类人才下乡传技和选派乡镇基层人才上挂部门学技进行双向培养，全面提高各类人才的素质。3、重视人才使用。立足于用好用活现有人才。按照公开、平等、竞争、择优的原则，建立动态管理的选用机制，由闭门相马向公开骞马转变，把现有人才资源盘活，将其活力充分释放出来，把藏龙卧虎变成龙腾虎跃，实现人才资源的优化配置。坚持以实绩论人才的正确导向，把人才绩效作为职务职称晋升的重要依据。加强人才载体建设，用项目吸引人才，用事业稳住人才，为各类人才打造充分施展才华的平台。建立精神激励机制。加强舆论宣传，着力使人才充分享有实现自身价值的自豪感，贡献地方经济的成就感，得到承认和尊重的荣誉感。4、做好人才引进。本着实用原则，着眼于本地急需人才上，确定引才与引智并举的方针，确定不求所有，但求所用的人才柔性流动政策，采取招考、聘用、兼职、合作研究、学术交流、技术指导以及领办、合办、承包各类企业等办法，以个别引进、团体引进、项目联动引进等形式，吸纳县内外人才智力资源。进一步完善养老、医疗、失业、工伤等社会保险办法，对人才实行有效的社会保障。对重点人才实行体检、就医、休假、疗养及其子女入学、就业的优惠政策，真正使人才引得进、留得住、用得好。5、优化工作环境。家无梧桐树，难引金凤凰，要树立一种全新的人才生态环境观，积极整合本地区的人才环境资源，将感情留人、事业留人和待遇留人有机地结合起来，给他们一个良好的人文、市场、服务和创业环境，精心营造出一个人尽其才、才尽其用的社会环境。各位领导、各位同事！如果我此次能有幸到人才科工作，我将尽我所能，全力以赴做好本职工作，不辜负大家的信任。当然，我也会以平常心对待这次竞争上岗，得到不得意、失利不失意，保持淡定的心态。最后，我想借此机会，对部领导及各位同事表示感谢，是你们的关心和鼓励，让我从人生的噩梦中挣脱，勇敢地醒来，坚强的面对今后的工作和生活。我也想以我的经历告诉大家，只要任何时候都不放弃向上奋飞的信念翅膀，只要心中火炬不灭，任何困难都压不倒，任何艰难都会度过。谢谢大家！
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本文标题：人才科科长竞岗演讲稿2
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