区委宣传部部长在区委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料

区委宣传部部长在会上深入剖析个人问题，提出整改措施，强调加强理论学习和作风建设，如何进一步提升工作实效？以下由网友整理分享的区委宣传部部长在区委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

1/7区委宣传部部长在区委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料区委宣传部部长在区委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料同志们：根据本次专题民主生活会要求，我紧扣深入贯彻中央八项规定精神、树立践行正确政绩观主题，系统学习习近平总书记关于党的自我革命、宣传思想文化工作等重要论述及考察云南重要讲话精神。结合分管领域工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源。现将对照检查情况汇报如下：一、突出问题查摆：刀刃向内找病灶（一）理论武装转化效能不足，政治引领高度需提升1.学用结合存在夹生饭现象在推动理论学习中心组学习制度化规范化过程中，满足于完成规定动作，对总书记考察云南提出的三个定位五个着力等要求，未能完全转化为官渡实践方案。例如：围绕建设民族团结进步示范区要求，虽组织开展了铸牢中华民族共同体意识主题宣讲，但对标官渡多民族聚居（彝族、回族等占常住人口％）实际，缺乏《官渡民族交往交流交融白皮书》等深度研究成果；面对自贸试验区制度创新需求，理论阐释未能精准对接企业关切，政策解读会仍存在文件语言搬运问题。2.基层理论传播最后一公里梗阻新时代文明实践中心（所、站）覆盖率达100％，但活动实效性不足：部分社区百姓讲堂内容同质化，对巫家坝回迁群众、螺蛳湾商户等群体针对性弱；线上传播矩阵（官渡发布等平台）点击量虽高，但原创短视频《书记说自贸》系列仅3期，未能形成持续影响力。（二）作风建设攻坚韧劲减弱，宣传领域顽疾待破解1.形式主义隐形变异抬头节庆活动重排场轻内涵：去年举办的滇池文化节，主会场搭建耗资超预算40％，群众参与的非遗集市环节反被压缩；调研督导雨过地皮湿：挂钩联系的金马街道曙光社区，年内仅走访4次，对社区提出的红色物业宣传资源不足问题，仅协调提供展板20块，未建立长效机制。2.资源调配存在撒胡椒面倾向近三年文化惠民资金60％集中于区文化艺术中心，矣六街道等城乡结合部文化站设备老化问题久拖未决；对民间文艺团体扶持重申报轻培育，滇戏传承社获10万元资助后，缺乏后续跟踪指导。（三）政绩观校准偏差显现，文化为民根基不牢固1.显绩思维冲击文化传承过度追求文化地标，投资亿元建设的云子博物馆客流3/7量日均不足50人，反观官渡古镇非遗工坊因缺乏系统推广日渐冷清；在网红城市打造中，侧重螺蛳湾直播基地等经济项目，对宝丰湿地生态文化、金刚塔历史文脉挖掘不足。2.民生痛点回应不够精准对群众反映的广场舞扰民小区文化空间缺失等问题，仅通过文明劝导、增设告示牌等表面措施处理，未建立社区文化公约共享活动室预约等制度；在一老一小文化服务上，老年大学一座难求与社区儿童阅览室闲置并存，资源错配问题突出。（四）意识形态责任链条松动，阵地管理存在风险1.风险研判见事迟去年滇池国际会展中心演唱会票务纠纷事件，舆情发酵48小时后才介入处置，导致负面话题登上同城热搜；对辖区万家电商企业直播内容监管，仍依赖人工抽查，AI智能监测系统建设滞后。2.网络生态治理乏力属地自媒体官渡生活圈多次发布虚假促销信息，仅作删帖处理，未建立黑名单制度；政务新媒体自说自话，官渡融媒抖音号评论区群众投诉河道污染问题，回复模板化缺乏实质行动。二、根源剖析：刮骨疗毒挖病根（一）理论武装浅表化对宣传思想工作是政治工作认识不到位，学习存在三多三少：读文件多、悟原理少，参加会议多、转化实践少，研究政策多、创新突破少。未能将总书记文化自信是更基本更深沉更持久的力量论述融入官渡文化肌理重塑。（二）宗旨意识弱化调研坐车转、隔窗看代替蹲点挖，将发稿量活动场次作为政绩标尺。例如在矣六街道失地农民再就业宣传中，聚焦招聘会签约数字而非跟踪就业稳定性，实质是群众立场偏移。（三）斗争精神钝化面对宣传领域历史遗留问题存畏难情绪：官渡古镇商户过度商业化投诉，因涉及多部门职能交叉，协调3次无果后搁置；对个别单位理论学习装门面现象，仅作通报未追责，监督执纪宽松软。（四）创新意识僵化在媒体融合转型中路径依赖严重：中央厨房建设重硬件轻软件，内容生产仍以文字＋图片为主，未能借力自贸试验区优势打造《跨境直播间》等特色产品。三、整改措施：靶向发力见真章（一）强化理论武装，提升政治引领力1.打造滇池畔·新思想实践品牌组建企业家宣讲团博士宣讲队，年内开展自贸政策解读30场，推出《RCEP规则官渡应用指南》；5/7在宝丰湿地设立生态文明实践课堂，开发沉浸式党课《滇池蝶变》。2.打通基层传播末梢神经建立需求清单：针对巫家坝回迁群众推出《乐居新城》漫画手册，为螺蛳湾商户定制《跨境税务云讲堂》；实施智慧喇叭工程，在47个城中村部署双语（汉彝）广播系统。（二）深化作风建设，筑牢纪律防火墙1.专项整治宣传领域四风制定《官渡区节庆活动负面清单》，严控舞台搭建、明星邀请等非必要支出；建立文化惠民资金效能评估机制，委托第三方审计近三年项目成效。2.推行行走的宣传部工作法每月5天深入社区网格，建立问题发现－交办－反馈闭环机制；在曙光社区试点红色物业宣传联盟，整合辖区企业资源形成服务矩阵。（三）树牢正确政绩观，深耕文化惠民田1.实施文化润城攻坚行动重塑官渡古镇文化生态：压缩商业摊位30％，增设非遗活态展示区，推出《古镇夜话》实景演艺；盘活闲置资源，将空置率达60％的社区用房改造为邻里文化驿站。2.构建全龄文化服务体系推行老年大学社区教学点，在10个街道设立分校；创建放学娃·文化托管品牌，联动辖区艺培机构提供公益课程。（四）压实意识形态责任，守牢安全生命线1.构建三级联动舆情防控网组建100人网评员队伍，完善1小时初报、3小时研判、24小时处置机制；引进舆情监测AI系统，对2万家电商企业实行信用积分管理。2.打响清朗官渡网络攻坚战建立自媒体红黑榜，对违规账号实施联合惩戒；推行政务新媒体首问负责制，群众诉求24小时响应并公示处理进度。（五）锻造宣传铁军，激发队伍战斗力1.实施四力提升工程选派骨干赴杭州、成都跟班学习新媒体运营；开展城中村纪实摄影自贸故事采写等实战练兵。2.拧紧从严治党责任链制定《宣传系统廉政风险防控手册》，聚焦文化活动招标、广告投放等关键环节；对3家直属单位开展嵌入式审计，从严查处人情稿关系奖。我将以此次民主生活会为新起点，在区委坚强领导下：以刀刃向内的决心抓整改，建立问题、责任、时限三张清单，每月向常委会汇报进展；以深耕厚植的韧劲促提升，把宣传阵地建在项目工地上、7/7百姓家门口；以创新突破的勇气开新局，为官渡建设云南城市新中心注入强劲文化动能！恳请同志们批评指正！