县委基层党建工作指导站2025年上半年工作情况及下步工作计划

县委基层党建工作指导站上半年扎实开展各项工作，成效显著；下半年将继续深化党建引领，推动基层治理创新。以下是小编为您整理分享的“县委基层党建工作指导站2025年上半年工作情况及下步工作计划”相关内容，供您学习参考！

1/6县委基层党建工作指导站2025年上半年工作情况及下步工作计划县委基层党建工作指导站2025年上半年工作情况及下步工作计划2025年上半年，〔...〕县委基层党建工作指导站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，聚焦抓基层、打基础、固根本主责主业，以提升基层党组织政治功能和组织功能为核心，扎实开展党建引领基层治理提升年活动，现将上半年工作情况及下步计划汇报如下：一、工作情况（一）聚焦政治引领，筑牢基层思想根基深化理论武装常态化。围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，组织开展基层党建大学习活动，举办乡镇（街道）党（工）委书记专题培训班〔...〕期、村（社区）党组织书记示范班3期，培训党务骨干〔...〕人次；指导基层党组织落实第一议题制度，开展党课开讲啦学习身边榜样等活动〔...〕场次，推动党的创新理论进村组、进社区、进网格。压实党建主体责任。制定《2025年全县基层党建工作要点》，细化乡镇（街道）党（工）委书记责任清单28项，建立月调度、季督查、半年评估机制；上半年开展基层党建专项督查3轮，发现并整改问题〔...〕个，对〔...〕个后进乡镇（街道）党（工）委书记进行约谈提醒，推动责任层层落实。（二）聚力强基固本，提升组织建设水平推进支部标准化规范化建设。对照《中国共产党支部工作条例》，打造五星支部〔...〕个、红旗网格党支部〔...〕个，重点培育党建＋产业党建＋治理等特色支部〔...〕个；针对18个软弱涣散村（社区）党组织，实施一村一策整顿，调整不胜任现职党组织书记5名，选派第一书记12名，目前已完成整改〔...〕个。加强党员队伍教育管理。严把党员发展入口关，上半年新发展党员〔...〕名，其中35岁以下占比72％、大专以上学历占比65％；开展流动党员归巢行动，建立流动党员党支部8个，线上线下组织生活参与率达92％；深化党员亮身份、服务亮承诺活动，设立党员示范岗、责任区450个，党员参与志愿服务万余人次。（三）突出示范带动，激发基层治理活力深化党建引领基层治理。推动党建＋网格化融合发展，全县划分网格党支部〔...〕个、党小组1180个，配备网格长、网格员4600余名，上半年累计化解矛盾纠纷1300余件、解决群众诉求860余件；在〔...〕镇试点红色物业联盟，整合社区、物业、业委会党员力量，解决小区停车难、环境差等问题42个，群众满意度提升至95％。赋能乡村振兴与产业发展。实施党建＋产业提升行动，3/6指导村党组织领办合作社58家，培育党支部＋企业＋农户模式示范村20个，带动发展特色种植、乡村旅游等产业项目36个；在〔...〕村、〔...〕社区开展党建引领集体经济提质增效试点，通过盘活闲置资源、发展服务产业，带动村集体经济增收〔...〕万元，〔...〕万元以下村实现动态清零。二、主要成效1.学习教育方面：深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动成效初显，干部作风明显提升，基层干部干事创业主动性明显提高。2.组织建设方面：党组织在非公企业、社区等领域的覆盖，确保了党的影响力延伸至基层，组织建设不断得到加强。3.组织生活方面：通过指导，基层党组织的三会一课、主题党日等活动更加规范，党员参与度提升。4.教育管理方面：各基层党组织定期组织党员培训，提升党员的理论水平和业务能力，增强党性修养。通过信息化手段，党员管理更加高效，流动党员的管理问题得到改善。5.服务群众方面：服务群众能力得到增强，持续推动党员深入社区，开展志愿服务，解决群众实际问题，党群关系更加紧密。通过解决群众关心的热点问题，群众对党组织的信任和满意度显著提高。6.作风建设方面：各地结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，作风建设和纪律建设明显提升。党风廉政建设持续推进通过廉政教育和警示教育，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全监督机制，确保党员干部廉洁从政。上半年，各基层党组织在党建工作上彰显的主要特色有：〔...〕镇着力在基层治理上破题、深化、增效，创新三联三强三建治理模式，精准搭建县域流动党员服务驿站，构建流动党员学习、交流、服务一站式平台；〔...〕乡全域推进三治融合，提升乡村治理水平；〔...〕镇以夯实党组织后备力量为抓手，从致富带头人、外出务工经商人员、退役军人等群体中摸排优秀人才，组织村党组织书记后备力量到村实岗锻炼；〔...〕乡村级集体经济谋实招求突破；〔...〕乡村级后备干部培育工作稳扎稳打，基础夯实；县纪委监委多措并举持续巩固党纪学习教育成果，深化队伍建设；县发改委聚焦走在前、勇争先、善作为的目标要求，坚持以党建引领业务，以业务促进党建，实现党建与业务双提升；县政协紧紧围绕践行本心、围绕中心、关注民心、强基健心为履职重点，创新打造党建＋协商履职模式；县司法局以打造初心为民·有法帮你党建品牌为抓手，组建党员志愿服务队，立足司法行政职能，深入开展便民志愿服务；县水利局以心系命脉·护民安澜为引领，紧盯重点项目建设，护航水利项目建设跑出加速度。三、存在不足上半年工作虽取得一定成效，但对照新时代基层党建工作要求，仍存在以下短板：一是基层党建均衡性有待提升。城乡之间、领域之间党建工作差距较大，部分偏远村党组织活动阵地老旧、服务功能薄5/6弱，两新组织党建覆盖易、巩固难问题依然存在。二是党建引领治理效能需进一步释放。部分村（社区）党组织在统筹协调网格力量、联动解决复杂问题上能力不足，党建＋网格化融合不够深入，特色治理品牌影响力不大。三是党员教育管理精准度不够。对流动党员、年老体弱党员的教育管理方式单一，部分基层党组织组织生活吸引力不强，存在读文件、念报纸等形式化问题。四是党务干部专业化水平有差距。部分新任党务干部对党建政策理解不深、业务不精，应对复杂问题能力不足，指导站传帮带作用需进一步强化。四、下步打算1.当好参谋，加强沟通联系。将每次工作指导调研情况及时告知各单位，督促各单位及时做好整改。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化各基层党组织的作风建设，提升基层党组织的战斗力。2.持续发力，加强督促指导。紧紧围绕省市巡察调研存在的问题和县委书记对全县基层党委书记述职点评的整改及县委组织部制定的每月全县党建工作要点、主题党日活动的工作提示，坚持定期下沉一线指导调研，对所有单位实行全覆盖指导，重点在书记领航项目推进、村级集体经济发展和学习教育成果落实，及时发现问题，整改落实，总结提高。3.跟踪问效，督促整改落实。强化责任意识，针对督导的问题运用两单一函督促限时整改，坚持做到小问题当即改，大问题长期改，老问题盯着改。对问题台账实行销号管理，确保基层党建工作真实有效出成果。