某某县财政局关于中央八项规定精神学习教育工作的总结

某某县财政局深入学习中央八项规定精神，强化教育引导，提升干部廉洁自律意识，成效显著。下面是网友整理分享的某某县财政局关于中央八项规定精神学习教育工作的总结相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/10某某县财政局关于中央八项规定精神学习教育工作的总结某某县财政局关于中央八项规定精神学习教育工作的总结自中央八项规定精神学习教育开展以来，某某县财政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署和省市县工作要求，立足财政部门职能职责，把学习教育与财政中心工作深度融合，以钉钉子精神狠抓执行落实，推动全局党风政风持续向好，为全县财政事业高质量发展提供了坚强作风保障。现将有关工作情况总结如下：一、提高政治站位，精心组织部署，确保学习教育走深走实局党组深刻认识到，贯彻落实中央八项规定精神是检验四个意识四个自信两个维护的重要标尺，更是财政部门践行初心使命、服务全县发展大局的必然要求。作为政府重要经济综合部门，财政局直接掌握财政资金分配权、管理权，作风建设成效直接关系财政资金使用效益和群众切身利益。为此，全局上下始终把中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，切实抓紧抓实抓出成效。一是强化组织领导，压实工作责任。成立由局党组书记任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的学习教育工作领导小组，先后召开8次党组会、5次专题推进会，研究制定《某某县财政局贯彻落实中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确学习教育、自查自纠、整改提升、建章立制四个阶段目标，将任务分解到12个科室、4个基层财政所，形成党组负总责、分管领导具体抓、科室抓落实的工作格局。二是创新学习形式，筑牢思想防线。结合财政工作实际，采取集中学习＋个人自学专题研讨＋案例警示线上学习＋线下实践相结合的方式，组织开展多维度学习教育。全年累计开展党组理论学习中心组专题学习6次、支部主题党日活动12次、全局干部职工集中学习24次，邀请县纪委监委专家作专题辅导3次，组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片8部，参观县反腐倡廉警示教育基地2批次，覆盖干部职工186人次。同时，利用学习强国云南干部在线学习等平台，督促干部职工完成线上学习时长人均达120学时以上，撰写心得体会、调研报告共计152篇，形成了学规定、守纪律、强作风的浓厚氛围。二、聚焦财政职能，狠抓贯彻落实，推动作风建设与业务工作深度融合我们始终坚持把贯彻落实中央八项规定精神与履行财政职能紧密结合，以制度建设为抓手，以监督检查为保障，从预算编制、资金管理、公务支出等关键环节入手，切实把作风建设要求贯穿财政工作全过程。（一）从严预算管理，严控一般性支出。严格按照过紧3/10日子要求，将厉行节约、反对浪费的理念贯穿预算编制全过程，切实压减一般性支出，把更多财力用在刀刃上。2024年，全县一般性支出同比压减％，其中：公务接待费预算压减12％，会议费预算压减15％，培训费预算压减10％，共计节约财政资金1260万元。在预算审核中，对各部门申报的超标准、无实质内容的支出项目坚决予以核减，全年累计核减不合理支出事项37项，涉及资金890万元。例如，在审核某乡镇申报的乡村振兴工作座谈会经费时，发现其预算标准超出规定上限30％，且会议内容与已安排的专项工作会议重复，经复核后予以核减经费12万元，并要求其合并会议、压缩规模。（二）规范资金管理，强化监督检查。围绕财政资金分配、使用、监管等环节，健全完善资金管理制度，加强对三公经费、专项资金等重点领域的监督检查，确保资金使用合规高效。一是制定《某某县财政专项资金管理办法》《某某县三公经费管理实施细则》等制度，明确资金使用范围、审批流程和监管责任，从源头上防范违规违纪问题。二是开展三公经费专项检查3次，重点核查各部门公务接待是否规范、公车使用是否合规、因公出国（境）经费是否超标等情况，发现并整改问题18个，追回违规资金万元。例如，在对某县直单位检查时，发现其存在超标准接待、白条列支等问题，涉及资金万元，我们及时督促该单位进行整改，追缴违规资金并对相关责任人进行了提醒谈话。三是加强对扶贫、教育、医疗等民生领域专项资金的跟踪问效，开展专项绩效评价12项，发现资金使用不规范、项目推进缓慢等问题23个，下达整改通知书12份，推动资金拨付进度同比提升15％，切实提高了资金使用效益。（三）严控公务支出，降低行政成本。严格执行公务接待、公车改革、差旅住宿等方面的规定，从严控制各项公务支出，切实降低行政运行成本。一是规范公务接待管理，实行先审批、后接待制度，严格控制接待范围、标准和陪餐人数，全年全县公务接待费用同比下降％，接待批次同比减少23％。例如，我局在接待上级财政部门调研时，严格按照规定标准安排工作餐，取消了不必要的迎送和陪同，较原计划节约接待费用万元。二是加强公车使用管理，实行公车定点停放、定点维修、统一调度制度，安装GPS定位系统实时监控车辆运行轨迹，全年公车运行费用同比下降％，未发生公车私用等违规行为。三是规范差旅和会议费管理，严格执行差旅住宿标准和会议费开支范围，推行会议费、差旅费电子化结算，全年全县会议费、差旅费分别同比下降％和％。（四）精简文件会议，提高工作效能。严格落实文山会海整治要求，从财政部门自身做起，大力精简文件数量、压缩会议规模，切实为基层减负。一是严控文件数量，对可发可不发的文件坚决不发，对内容相近的文件合并印发，全年以局名义印发的文件同比减少22％，其中政策性文件占比提升至75％以上，文件质量显著提高。二是压缩会议规模，严格控制会议次数、时长和参会人数，推行无会周无会日制度，全5/10年召开全县性财政工作会议同比减少18％，会议时长平均缩短30％，并通过视频会议等形式减少基层往返次数，累计为基层节约时间成本约2000小时。例如，将原计划分批次召开的乡镇财政工作会改为一次视频会议，参会人员减少60％，节约会议经费万元，同时提高了工作部署效率。（五）加强作风建设，密切联系群众。结合我为群众办实事实践活动，推动财政干部深入基层、深入群众，切实解决群众急难愁盼问题。一是开展财政政策进万家活动，组织干部职工深入乡镇（街道）、村（社区）开展政策宣讲68场次，发放宣传资料万份，解答群众咨询3200余人次，让群众更好地了解财政惠民政策。二是深入基层调研，局领导班子成员带头包联乡镇（街道），全年开展专题调研46次，走访企业、农户、基层单位320余家（户），收集到关于惠农补贴发放、村级财务管理等方面的意见建议86条，形成调研报告12篇，推动解决了村级公益事业建设资金不足、农业补贴发放不及时等实际问题28个。例如，针对调研中发现的部分偏远山区农户惠农补贴领取不便的问题，我们协调银行部门增设服务点3个，推广一卡通线上查询和领取功能，惠及农户2300余户，补贴发放到账时间平均缩短3个工作日。三、坚持问题导向，强化整改提升，建立健全作风建设长效机制我们始终以刀刃向内的勇气，深入查找贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题和不足，坚持即知即改、立行立改，不断完善制度机制，推动作风建设常态化、长效化。（一）深入自查自纠，狠抓问题整改。对照中央八项规定精神及其实施细则，结合财政工作实际，组织开展回头看和自查自纠工作，共查找出预算编制不够精细、资金监管存在薄弱环节、基层财政所作风建设有待加强等5个方面18个具体问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施、责任人和完成时限，实行销号管理。截至目前，18个问题已全部整改到位，其中：修订完善制度9项，优化工作流程6个，处理相关责任人3人（均为提醒谈话），切实做到了问题不解决不放过、整改不到位不松手。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子。针对自查自纠和监督检查中发现的问题，及时总结经验教训，进一步健全完善相关制度机制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。全年共修订完善《某某县财政局内部管理制度》《某某县基层财政所财务管理办法》等制度15项，新增《某某县财政预算绩效管理操作规程》《某某县财政资金审批流程图》等制度7项，从预算管理、资金分配、公务支出、作风建设等方面构建了较为完善的制度体系，为贯彻落实中央八项规定精神提供了制度保障。（三）强化监督问责，严肃纪律要求。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对干部职工执行中央八项规定精神情况的日常监督和不定期检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违规违纪行为严肃查处问责。全年共开展内部监督检查7/106次，对迟到早退、工作敷衍等作风问题进行通报批评3次，涉及人员8人；对2名违反工作纪律的干部职工进行了诫勉谈话，切实起到了警示震慑作用。同时，畅通监督举报渠道，公布举报电话和邮箱，接受社会各界监督，全年收到相关举报线索3条，均已核查完毕并作出相应处理，做到了事事有回音、件件有着落。四、取得的成效与经验启示通过一年来的学习教育和贯彻落实，全局干部职工对中央八项规定精神的理解更加深刻，纪律意识和规矩意识明显增强，作风建设取得显著成效，财政管理水平和服务质量不断提升。（一）干部作风明显转变。全局干部职工的宗旨意识和服务意识进一步增强，门好进、脸好看、事好办的氛围日益浓厚，推诿扯皮、敷衍塞责等现象明显减少。例如，在办理企业退税业务时，窗口工作人员主动指导企业完善申报资料，推行容缺受理并联审批，将退税办理时限从原来的5个工作日压缩至2个工作日，受到企业好评。据统计，全年群众和企业对财政工作的满意度达％，较上年提升个百分点。（二）行政成本持续下降。通过从严控制一般性支出、规范公务接待和公车使用等措施，全县财政供养人员人均公用经费同比下降％，行政运行成本得到有效控制，节约的资金更多地投向了民生保障、乡村振兴、基础设施建设等重点领域，全年民生支出占一般公共预算支出的比重达％，较上年提高个百分点，切实增强了人民群众的获得感和幸福感。（三）财政管理更加规范。预算编制的科学性和精准性不断提高，资金监管力度持续加大，财政资金使用效益明显提升，未发生重大违规违纪使用财政资金的案件。在2024年度全省财政管理绩效考核中，我县取得了全省县级第15名的好成绩，较上年提升8个名次，财政管理水平迈上新台阶。（四）干群关系更加密切。通过深入基层调研、解决实际问题、宣传惠民政策等举措，财政干部与群众的联系更加紧密，对基层情况的了解更加深入，制定的财政政策更加符合实际、更接地气，得到了群众和基层单位的广泛认可。回顾一年来的工作，我们深刻认识到：一是必须坚持政治引领，提高政治站位。只有始终把贯彻落实中央八项规定精神作为一项严肃的政治任务来抓，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，才能确保作风建设始终沿着正确方向前进。二是必须坚持问题导向，狠抓整改落实。只有敢于正视问题、勇于刀刃向内，以钉钉子精神抓好问题整改，才能不断提升作风建设的针对性和实效性。三是必须坚持建章立制，形成长效机制。只有把作风建设的成果固化为制度规范，靠制度管人管事，才能推动作风建设从集中整治向常态长效转变。四是必须坚持以上率下，发挥头雁效应。领导干部带头学习、带头执行、带头整改，才能形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。五、存在的问题与下一步工作打算在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在9/10一些不足：一是部分干部职工思想认识仍有偏差，认为八项规定是老生常谈，存在松懈麻痹思想；二是制度执行还存在上热中温下冷现象，部分基层财政所贯彻落实的力度有待进一步加强；三是监督检查的方式方法还不够创新，对隐形变异四风问题的发现和查处能力有待提升。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，持续巩固拓展学习教育成果，不断把作风建设引向深入。（一）持续深化学习教育，筑牢思想根基。把学习贯彻中央八项规定精神作为长期政治任务，纳入干部职工教育培训的重要内容，通过专题学习、案例警示、廉政谈话等形式，不断增强干部职工的纪律意识和规矩意识，坚决克服松懈麻痹思想，做到警钟长鸣、常抓不懈。（二）强化制度执行力度，压实工作责任。进一步健全完善作风建设相关制度，加强对制度执行情况的监督检查，特别是加大对基层财政所的指导和督查力度，对制度执行不力、落实不到位的严肃追责问责，确保各项规定要求落到实处、取得实效。（三）创新监督检查方式，严肃查处问责。运用大数据、信息化等手段，加强对财政资金使用、公务支出