坚守作风底线，筑牢保密防线——市委机要保密局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告

市委机要保密局深入贯彻中央八项规定精神，加强学习教育，强化作风建设，严格保密管理，提升整体效能。下面是网友整理编辑的坚守作风底线，筑牢保密防线——市委机要保密局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

1/9坚守作风底线，筑牢保密防线——市委机要保密局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告坚守作风底线，筑牢保密防线--市委机要保密局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育回头看情况报告习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树新风。市委机要保密局高度重视作风建设，将深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务。通过开展学习教育回头看，进一步巩固成果、查找不足、强化整改，推动作风建设不断取得新成效，为机要保密工作提供坚实保障。现将有关情况报告如下：一、成效显著：学习教育成果丰硕习近平总书记指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。市委机要保密局深入贯彻中央八项规定精神，在学习教育中真抓实干，取得了一系列显著成效。（一）学习研讨深入，思想根基筑牢。一是坚持理论学习贯穿始终。将学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，组织学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等内容。在回头看期间，新开展学习研讨〔...〕场次，促使党员干部深刻领会作风建设的重要意义，增强思想自觉和行动自觉。二是结合案例深化研讨。结合剖析反面典型案例，引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展交流研讨〔...〕次。通过分析案例中的作风问题根源，反思自身不足，进一步明确行为准则，强化纪律意识。三是领导带头讲好党课。党员领导干部按要求讲好专题党课〔...〕次，围绕作风建设主题，结合机要保密工作实际，从党性修养、纪律规矩等方面，为党员干部传授知识、传导压力，推动学习教育走深走实。四是丰富学习形式提效。通过集中学习、个人自学、线上培训等多种方式相结合，拓宽学习渠道，提升学习效果。组织线上答题活动〔...〕次，参与人数达〔...〕人次，有效检验了党员干部对相关知识的掌握程度，营造了良好的学习氛围。（二）问题查摆精准，自我剖析深刻。一是多途径查找问题。对照相关问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，刀刃向内查摆问题。共收集各类问题线索〔...〕条，经梳理整合，确定问题〔...〕个，确保问题查找全面、深入。二是严格审核把关。党组织及学习教育工作专班对下级党组织查摆问题清单进行严格审核把关，提出反馈意见〔...〕条，督促修改完善〔...〕次，确保问题查摆做到全、深、准、实，防止避重就轻、敷衍了事。三是强化警示教育。按要求开展警示教3/9育〔...〕次，通过观看警示教育片、通报典型案例等形式，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。受教育党员干部达〔...〕人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是开展自我反思。组织党员干部撰写自我反思材料〔...〕份，从思想、作风、工作等方面深入剖析存在的问题，明确整改方向。通过自我反思，促使党员干部正视自身不足，增强整改的主动性和自觉性。（三）集中整治有力，作风明显改善。一是精准制定整改措施。针对查摆出来的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施〔...〕条，明确责任人和整改时限，确保整改工作有章可循。二是有序推进整改落实。按照责任分工和计划安排，全力推进各项整改措施落实。目前，已完成整改措施〔...〕条，完成率达〔...〕％，推动问题得到有效解决。三是专项整治突出问题。按照有关通知和工作提示要求，组织开展集中整治违规吃喝，针对违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，动真碰硬开展集中整治。查处违规吃喝问题〔...〕起，处理相关人员〔...〕人；整治违规收送礼品礼金问题〔...〕起，收缴礼品礼金价值〔...〕元，有效遏制了不良风气。四是健全长效制度机制。推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制，修订完善相关制度〔...〕项，新建制度〔...〕项，通过制度固化整改成果，形成用制度管人管事的良好局面。（四）开门教育务实，群众认可提升。一是及时通报整治情况。各党委（党组）采取召开内部会议、公示等适当方式，向党员、群众通报领导班子立行立改、集中整治等情况〔...〕次，主动接受群众监督，增强群众对作风建设的信心。二是解决群众急难愁盼。领导干部带头走好新时代党的群众路线，深入基层调研〔...〕次，收集群众意见建议〔...〕条，协调解决群众关心的急难愁盼问题〔...〕个，如改善办公环境、解决保密设备老化等问题，切实增强了群众的获得感。三是激励干部担当作为。组织党员、干部立足岗位，在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为、服务群众。在防汛救灾、重大活动保密保障等工作中，党员干部冲锋在前，完成重要保密任务〔...〕项，得到了群众的认可和好评。（五）组织领导强化，工作保障有力。一是压实领导责任。党委（党组）压紧压实领导责任，定期研究部署作风建设工作，召开专题会议〔...〕次，防止过关心态、一阵风想法，确保学习教育持续深入推进。二是加强分类指导。突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，结合不同层级、地区、领域、行业实际加强分类指导。举办专题培训班〔...〕期，培训干部〔...〕人次，针对机要保密工作特点，开展个性化教育，提升教育的针对性和实效性。三是力戒形式主义。坚持实事求是，力戒形式主义，防止搞一刀切层层加码。对学习教育情况进行专项检查〔...〕次，发现并纠正形式主义问题〔...〕个，确保各项工作落到实处。四是做好宣传引导。通过内部刊物、宣传栏等渠道，做好宣传引导5/9工作，发布宣传信息〔...〕篇，营造良好舆论氛围，防止低级红高级黑。五是发挥督导作用。督导组有效发挥作用，深入基层单位督导〔...〕次，督促指导所去地方和单位切实解决有关突出问题，提出督导意见〔...〕条，推动作风建设取得实效。二、问题剖析：认清不足明确方向虽然市委机要保密局在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中取得了一定成效，但对照高标准、严要求，仍存在一些不足之处。（一）学习深度有待加强。一是理论学习系统性不足。部分党员干部对习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定精神的学习缺乏系统性，存在碎片化学习现象，对相关理论的理解不够深入，未能完全做到学深悟透、融会贯通。二是学用结合不够紧密。在将学习成果转化为工作实践方面存在差距，一些党员干部不能很好地运用所学理论指导机要保密工作，解决实际问题的能力有待提高。三是学习积极性参差不齐。少数党员干部存在被动学习心态，缺乏学习的主动性和自觉性，对学习教育重视程度不够，参与学习研讨不够积极，学习效果不理想。（二）问题整改不够彻底。一是个别问题整改进度缓慢。由于部分问题涉及面广、整改难度大，存在整改进度缓慢的情况。如某些制度机制完善问题，因需要多方协调和长时间调研，尚未完全整改到位，影响了整体整改效果。二是整改成效巩固不够。部分已整改问题存在反弹风险，一些党员干部作风问题时有反复，如在文件精简、会议精简方面，仍存在偶尔超标现象，说明整改成效的巩固机制还不够健全。三是长效机制执行不力。虽然建立了一系列作风建设长效制度机制，但在实际执行过程中，存在制度落实不到位的情况，部分制度未能发挥应有的约束作用，制度执行力有待加强。（三）工作创新力度不足。一是方式方法创新不够。在学习教育和作风建设工作中，仍习惯于采用传统的集中学习、专题讲座等方式，缺乏创新性举措，对新媒体、新技术的运用不够，不能很好地适应新时代党员干部教育管理的需求，影响了工作效果。二是思路理念创新欠缺。面对机要保密工作中的新情况、新问题，部分领导干部和党员职工缺乏创新思路和理念，未能及时提出有效的解决办法，仍然按照传统思维和模式开展工作，制约了作风建设与业务工作的深度融合。三是工作亮点打造不足。在打造作风建设工作亮点方面缺乏有效举措，未能形成具有机要保密局特色的品牌活动和典型经验，在全市范围内的影响力有待提高，不利于发挥示范引领作用。三、谋划未来：持续推进整改落实针对存在的问题，市委机要保密局将以更坚定的决心、更有力的举措，持续抓好整改落实，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得更大成效。（一）深化学习教育，提升思想认识。一是加强系统性学习。制定详细的学习计划，将习近平总书记关于作风建设的重7/9要论述和中央八项规定精神纳入长期学习内容，分专题、分阶段进行系统学习，每月组织集中学习〔...〕次，每季度开展专题研讨〔...〕次，确保党员干部学深学透。二是强化学用结合。开展作风建设与机要保密工作专题研讨活动，引导党员干部结合工作实际，深入思考如何将作风建设要求落实到具体工作中，每半年组织撰写心得体会〔...〕篇，推动学习成果转化为工作动力和成效。三是激发学习积极性。通过开展知识竞赛、演讲比赛等活动，丰富学习形式，激发党员干部学习积极性。设立学习奖励机制，对学习表现优秀的个人和科室进行表彰奖励，营造浓厚的学习氛围。（二）狠抓问题整改，巩固整改成效。一是加快整改进度。对尚未整改完成的问题，建立台账，实行销号管理，明确整改时间表和路线图，加大推进力度，确保按时整改到位。每周对整改进度进行调度，每月召开整改工作专题会议，及时解决整改中遇到的问题。二是强化成效巩固。建立整改成效跟踪问效机制，定期对已整改问题进行回头看，每季度开展一次专项检查，防止问题反弹。对反复出现的问题，深挖根源，完善相关制度，加强源头治理。三是严格制度执行。加强对作风建设长效制度机制的宣传解读，组织专题培训〔...〕次，确保党员干部熟知制度内容。加大制度执行监督力度，对违反制度的行为，严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。（三）创新工作方法，打造工作亮点。一是创新教育方式。充分运用新媒体、新技术，打造线上＋线下相结合的学习教育平台。利用微信公众号、学习强国等平台，推送作风建设相关知识和案例，每周发布信息不少于〔...〕条。开展线上互动交流活动，每月组织一次线上研讨，增强学习教育的吸引力和感染力。二是拓宽工作思路。定期组织业务骨干赴先进地区学习交流，借鉴其他单位在作风建设和机要保密工作方面的先进经验，每半年至少开展一次。结合本局实际，探索创新工作模式，推动作风建设与机要保密业务深度融合，如开展保密文化建设活动，以优良作风促进保密工作高质量发展。三是打造工作亮点。挖掘自身特色，打造作风建设品牌活动，如开展保密先锋评选活动，选树先进典型，发挥示范引领作用。加强宣传推广，及时总结工作经验，通过官方网站、媒体报道等方式，向社会展示工作成效，提升单位影响力。（四）加强组织领导，压实工作责任。一是强化责任担当。党委（党组）进一步压实领导责任，将作风建设纳入年度考核重要内容，明确班子成员分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期听取作风建设工作汇报，每季度不少于〔...〕次，及时研究解决突出问题。二是加强分类指导。根据不同岗位、不同层级党员干部的特点，进一步细化分类指导措施。针对新入职干部，开展入职作风教育专题培训；对关键岗位干部，实行重点监督和定期谈心谈话制度，确保作风建设覆盖全体党员干部。三是严格监督考核。加强对作风建设工作的监督检查，成立专项监督小组，定期开展检查和抽查，每季度不少于〔...〕次。完善考核评价机制，将作风建设情况作为党员干部评先评9/9优、职务晋升的重要依据，对作风建设成效显著的予以表彰奖励，对工作不力的进行问责，推动作风建设工作不断取得新成效。