在国有企业党风廉政建设警示教育大会上的讲话

强调党风廉政建设重要性，要求全体人员廉洁自律，共同维护企业良好形象。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

在国有企业党风廉政建设警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开全集团党风廉政建设警示教育大会，这是一次深刻的党性教育，也是一次触及灵魂的思想洗礼，更是一次深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要部署。主要目的是通过深入剖析近年来发生在我们身边以及国资系统内的典型违纪违法案件，用身边事教育身边人，给全体党员干部特别是领导干部敲响警钟、亮起红灯，教育引导大家深刻汲取教训、引以为戒、警钟长鸣，不断增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，持续巩固和发展风清气正的政治生态，为集团实现高质量发展提供坚强有力的纪律和作风保障。看到一些曾经并肩作战的同志，因为理想信念动摇、纪律防线失守、廉洁底线突破，一步步滑向违法的深渊，最终身败名裂，既令人痛心，更发人深省。他们的惨痛教训，如同一面面镜子，映照出腐败行为带来的巨大危害；如同一记记重锤，敲响在我们每个人的心头。我们必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全面从严治党决不能有丝毫松懈，正风肃纪反腐决不能有半点手软。当前，集团正处在深化改革、转型升级、攻坚克难的关键时期，面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强党的建设，越要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。这是我们必须扛起的政治责任，也是集团持续健康发展的根本前提。一、深刻反思，清醒认识当前党风廉政建设面临的严峻复杂形势近年来，集团党委坚决贯彻落实党中央和上级党委关于全面从严治党的决策部署，始终保持高压态势，党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效。但我们必须坚持问题导向，敢于直面问题。从信访举报、巡视巡察、审计监督以及查处的案件情况来看，一些深层次问题尚未根本解决，老问题反弹回潮的风险依然存在，新情况新问题也时有发生。有的领域廉洁风险依然突出，工程建设、物资采购、招标投标、产权交易、投资并购等领域仍是腐败问题易发多发的“重灾区”；“四风”问题树倒根存，形式主义、官僚主义在一些单位和干部身上表现得还比较突出，享乐主义、奢靡之风隐形变异、潜入地下，不吃公款吃老板、收送电子卡券等行为禁而未绝；少数领导干部纪律规矩意识淡薄，对党纪国法缺乏敬畏之心，执行制度搞变通、打折扣，甚至我行我素、顶风违纪；个别党组织落实全面从严治党主体责任不力，“重业务、轻党建”的现象依然存在，压力传导层层递减，对党员干部的日常教育、管理、监督失之于宽、失之于软。这些问题的存在，严重侵蚀党的执政基础，严重破坏企业的政治生态，严重损害企业的形象和利益，严重阻碍企业的发展进程。我们必须深刻认识其危害性，以刮骨疗毒的勇气和坚忍不拔的韧劲，坚决予以铲除。前车之覆，后车之鉴。今天我们剖析的案例，涉及不同层级、不同岗位，有的利用职权搞利益输送、中饱私囊，有的在合作中内外勾结、损公肥私，有的滥用职权、失职渎职造成国有资产重大损失，有的生活腐化、道德败坏。他们堕落的轨迹虽然各不相同，但深挖根源，无一例外地始于思想的滑坡、信念的坍塌。他们放松了理论学习，放弃了世界观、人生观、价值观的改造，导致理想信念这个“总开关”出了问题，在权力、金钱的诱惑面前败下阵来。他们漠视纪律规矩，把党章党规党纪抛在脑后，视制度为无物，心存侥幸，甚至明知故犯，最终小洞不补、大洞吃苦，从破纪走向破法，无法回头。他们逃避监督约束，要么是监督缺位，要么是拒绝监督，习惯于搞“一言堂”，把自己凌驾于组织之上，在放纵自我中一步步走向深渊。他们家风建设缺失，对配偶失管失教，纵容亲属利用其影响力谋取私利，最终酿成的悲剧。这些血的教训，极其深刻，我们必须反复咀嚼、深刻反思，真正从灵魂深处受到警醒和教育。二、筑牢防线，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入警示教育的最终目的在于整改落实、建章立制、推动工作。我们要以此次警示教育大会为新的起点，坚持标本兼治、综合施策，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断把全面从严治党引向深入。一要持续强化政治建设，筑牢对党忠诚的思想根基。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。必须把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的各项决策部署和上级党委的工作要求，确保企业发展的正确方向。二要持续深化理论武装，补足理想信念的精神之钙。要坚持用党的创新理论武装头脑，将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要建立健全常态化长效化学习教育机制，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，真正从思想深处解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要深入开展党性党风党纪教育，加强廉洁文化建设，挖掘宣传勤廉兼优的先进典型，深刻剖析反面案例，用榜样的力量激励人，用惨痛的教训警示人，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。三要持续健全制度体系，扎紧权力运行的制度笼子。腐败的本质是权力滥用。防治腐败，必须从源头上加强对权力的制约和监督。要聚焦工程建设、物资采购、招标投标、产权交易、投资并购、选人用人等重点领域和关键环节，深入排查廉洁风险点，进一步优化业务流程，完善内控机制，堵塞制度漏洞。要推动各类监督贯通协调，形成监督合力，强化对“一把手”和领导班子的监督，确保权力在阳光下运行。要增强制度执行的刚性，对违反制度的行为“零容忍”，让制度真正成为带电的“高压线”。四要持续保持高压态势，强化不敢腐的震慑效应。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。对于违纪违法问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要重点查处问题线索反映集中、职工群众反映强烈，特别是政治问题和经济问题交织的腐败案件。要深化运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗成为常态，防止小毛病演变成大问题。五要持续加强作风建设，密切党同职工群众的血肉联系。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题露头就打、反复敲打，坚决防止反弹回潮。要大力整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实、谋发展。领导干部要带头深入基层、深入一线，倾听职工心声，解决实际困难，以优良的作风凝聚人心、推动发展。三、压实责任，确保全面从严治党各项任务落到实处抓好党风廉政建设，责任落实是关键。集团各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。党组织书记要履行好第一责任人职责，管好班子、带好队伍，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，做到业务工作和党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。纪检监察机构要履行好监督责任，敢于监督、善于监督、规范监督，精准运用监督执纪“四种形态”，持续深化“三转”，不断提升纪检监察工作质量。要加大问责力度，对履行全面从严治党责任不力、管党治党宽松软造成严重后果的，严肃追究责任，以问责倒逼责任落实。同志们，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。加强国有企业党风廉政建设，任务艰巨，责任重大，意义深远。让我们以案为鉴、深刻反思，警钟长鸣、防微杜渐，以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志、更加有力的措施，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为集团实现更高质量、更有效率、更可持续的发展而努力奋斗！